2024年小学工会年工作总结样本（2篇）

2024年小学工会年工作总结样本一、工作概述在过去的一年中，本校小学工会秉承服务教职工、促进和谐校园建设的宗旨，积极履行职责，开展了一系列富有成效的工作。我们既取得了显著的成绩和进展，也面临了一些挑战与困难。现对小学工会过去一年的工作进行全面总结。二、主要工作内容1.维权工作深化小学工会致力于教职工权益的维护，通过组织教师代表与学校管理层进行对话协商，有效解决了关于工资待遇、劳动条件等核心问题。同时，工会还积极介入员工间的纠纷调解，通过工会渠道为教职工提供了必要的法律援助和支持，有效维护了教职工的合法权益。2.学术交流平台搭建为提升教师队伍的专业素养，小学工会精心策划并组织了多场学术交流活动。通过邀请专家学者来校讲座、举办研讨会等形式，为教师们提供了宝贵的学习机会和学术指导。工会还鼓励教师积极参与教育教学研究，促进了教学水平的提升和教育理念的更新。3.员工活动丰富多彩为了增进教职工之间的沟通与团结，小学工会定期组织了形式多样的员工活动。这些活动包括室内外拓展训练、运动会、旅游以及文艺演出等，不仅丰富了教职工的业余生活，还增强了员工的身心健康和工作积极性。4.福利待遇发放到位小学工会积极为教职工争取物质上的福利待遇，通过组织购买商品、代理银行优惠等方式，为教职工提供了生活用品、购房购车优惠等实实在在的福利。这些举措有效提升了教职工的获得感和幸福感。三、取得的成绩1.女教职工委员会成立为解决女教职工的特殊需求，促进性别平等，小学工会成立了女教职工委员会。该委员会通过组织专题讲座、座谈会等活动，关注女教职工的职业发展和生活状态，取得了良好的社会反响和实际效果。2.文艺演出成果显著小学工会成功举办了多次文艺演出活动，为教职工提供了展示才艺的广阔舞台。这些演出不仅增进了教师间的友谊和交流，还丰富了校园文化生活，展现了教职工的多才多艺和积极向上的精神风貌。3.研究团队成果丰硕小学工会组建的研究团队在教育教学研究方面取得了显著成果。团队成员由学校优秀教师组成，他们围绕教育教学中的实际问题开展深入研究，提出了许多具有创新性和实用性的见解和建议，为学校的教育教学改革提供了有力支持。四、存在的问题与不足1.资金来源有限受资金来源限制，小学工会在福利待遇发放等方面存在一定的局限性。为了更好地满足教职工的需求，我们需要进一步拓宽资金来源渠道，争取更多的资金支持。2.活动形式需创新目前小学工会的活动形式相对单一，以文艺演出和旅游活动为主。为了提高教职工的参与度和满意度，我们需要不断创新活动形式和内容，提供更多符合教职工需求的多样化活动。3.效果评估机制不健全小学工会在活动效果评估方面存在不足，缺乏完善的评估机制和反馈机制。为了及时了解教职工对活动的意见和建议并进行改进和优化，我们需要建立健全的评估机制并加强与教职工的沟通和交流。五、展望与建议1.强化维权职能小学工会应继续加强教职工维权工作，建立健全的维权机制和服务体系。加强与学校的协调和沟通，及时解决教职工在工资待遇、劳动条件等方面的问题和困难。2.创新活动形式与内容小学工会应不断探索和创新活动形式和内容，提供更多符合教职工需求的多样化活动。可以结合教职工的兴趣爱好和实际需求开展实践活动、讲座等丰富多彩的活动形式，提高教职工的参与度和满意度。3.完善评估机制与反馈机制小学工会应建立健全的评估机制和反馈机制，定期对活动效果进行评估和反馈。加强与教职工的沟通和交流，及时了解教职工对活动的意见和建议并进行改进和优化。同时还应加强对工会工作的宣传和推广，提高工会工作的透明度和影响力。2024年小学工会年工作总结样本（二）____年标志着小学工会发展历程中的一个重要里程碑。回顾过去一年，工会全体成员秉持团结、奉献、服务的核心理念，紧密协作，以谦逊务实的态度，勤勉工作，现将本年度工作进行总结如下：一、强化团结建设本年度，我们高度重视团结建设，深化内部沟通与交流。通过定期召开工会会议，分享工作经验，共商工作难题，有效增强了员工间的情感联系，显著提升了工会工作的效率与质量。二、权益保障工作工会始终致力于维护员工合法权益，积极改善工作环境与条件。年内，我们加强与学校管理层的沟通，及时反馈员工意见与需求，并积极参与薪酬福利待遇的协商，成功为员工争取了更多福利与权益，有效保障了员工的合法权益。三、丰富文化活动为丰富员工业余生活，提升工作积极性与效率，工会精心组织了多样化的文化活动。包括体育竞赛、文艺演出及旅游活动等，这些活动不仅有助于员工身心放松与体质增强，还进一步加深了员工间的友谊与团结。四、推进学术研讨本年度，我们注重学术氛围的营造，通过组织学术讲座与研讨会，邀请专家学者来校交流，为员工搭建了一个学习交流的平台。这些活动有效拓宽了员工的专业视野，提升了教学能力与工作水平。五、弘扬志愿服务精神工会积极倡导志愿服务，组织员工参与社区环境整治、义务劳动等公益活动，传播社会正能量，弘扬社会主义核心价值观。同时，鼓励员工利用业余时间参与公益事业，贡献社会。六、加强工会自身建设我们注重工会内部的组织建设与管理提升，制定了一系列规章制度以规范工会运作。通过加强培训，提升工会成员的组织管理能力与服务水平，使工会工作更加规范化、高效化。在此，我