媒介经理岗位的基本职责(2篇)_第1页
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文档简介

媒介经理岗位的基本职责作为媒介经理,主要任务包括:1.设定媒介策略:依据企业的市场定位和目标受众,制定有效的媒介投放策略,确定适当的媒体平台和发布方式。2.管理媒体资源:与媒体代理公司、广告商等建立合作关系,管理媒体资源,协商并确定媒介成本和广告空间。3.控制媒介预算:负责编制媒介预算,监控并控制媒介支出,确保在预算框架内完成媒介投放任务。4.选择与评估媒介:依据广告目标和预算,选择最适宜的媒体渠道,定期评估广告效果,并据此调整媒介策略。5.广告投放运营:负责广告投放计划的执行和管理,监控投放进度和效果,及时进行必要的调整和优化。6.数据分析与报告:对媒体投放效果进行深入的数据分析,编写投放报告,为企业的决策提供数据支持。7.跟踪行业趋势与创新:关注媒体行业的最新趋势和创新,及时应用新的媒介技术和渠道,以提升广告效益。8.管理团队与协作:负责媒介团队的管理,包括人员招聘、培训和绩效评估,同时与其他部门保持良好的协作和沟通。媒介经理岗位的基本职责(二)一、策划与实施媒体推广活动1.负责媒体推广策略的规划工作,依据公司业务需求及市场现状,选定恰当的媒体渠道与推广手段。2.策划并执行广告投放计划,确保广告在适宜的时间与媒体上准确发布与播出。3.监督媒体广告的效果与回报,深入分析数据与市场反馈,据此调整推广策略与投放计划。4.与媒体渠道建立并维护良好合作关系,就广告合同与价格进行谈判,确保资源得到高效利用。二、媒体团队与预算管理1.负责媒体团队的招聘、培训及绩效评估工作,组织团队成员的工作分配与协调,以保障项目顺利进行。2.制定并执行媒体推广预算,监控资源使用情况,确保广告投放的成本与效益达到平衡。3.跟踪项目进展,确保工作按时交付,并及时解决项目中出现的问题与风险。三、市场调研与竞争分析1.密切关注市场动态与竞争对手活动,掌握行业趋势与市场需求,为媒体活动的策划与执行提供有力依据。2.开展市场调研与用户调查,收集并分析产品与市场反馈,为市场定位与推广策略的制定提供参考。四、媒体宣传方案的制定1.协助制定并执行公司品牌宣传方案,涵盖媒体广告、公关活动及线上线下推广等多个方面。2.设计并撰写宣传资料与广告文案,确保内容准确、吸引人,并符合品牌形象与市场需求。3.监督宣传活动的执行效果,适时调整宣传方案与活动策略,以提升宣传效果与品牌知名度。五、跨部门协调与沟通1.与产品部门及市场部门紧密合作,深入了解产品特点与竞争优势,确保媒体推广活动与产品定位及市场战略保持一致。2.与供应商、合作伙伴等外部机构建立有效沟通与合作机制,协调资源、制定推广方案,以提升合作效率与成果。六、媒体数据分析与报告撰写1.收集并分析媒体推广数据,包括广告投放效果、用户反馈及市场份额等关键指标,为管理层提供决策支持。2.撰写媒体推广报告,总结活动成效与市场分析成果,并提出改进建议与未来工作规划。七、关注行业法规与政策动态1.时刻关注媒体行业相关法规与政策的

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