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文档简介

2024年度美甲师全职合同(2024版)本合同目录一览第一条合同主体与scope1.1甲方1.2乙方第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作职责3.1乙方工作内容3.2乙方工作时间3.3乙方工作地点第四条薪酬待遇4.1薪资结构4.2薪资发放时间4.3奖金与提成第五条培训与发展5.1乙方培训权益5.2乙方晋升机制第六条劳动保护与福利6.1社会保险6.2劳动保护6.3带薪休假第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约保密条款第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同情形8.2乙方解除合同情形8.3合同终止情形第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用11.1合同签订地法律11.2合同履行地法律第十二条其他约定12.1通知与送达12.2合同修改与补充12.3附件第十三条合同生效13.1签字盖章13.2合同生效时间第十四条双方确认14.1甲方确认14.2乙方确认第一部分:合同如下:第一条合同主体与scope1.1甲方甲方为[甲方公司名称],是一家依法成立的具有独立法人资格的美甲服务企业,注册地为[甲方注册地],营业执照号为[甲方营业执照号]。1.2乙方乙方为[乙方姓名],性别为[乙方性别],身份证号码为[乙方身份证号码],具备完全民事行为能力,自愿从事美甲师工作。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为一年,自[合同开始日期]起至[合同开始日期+1年]止。若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条工作职责3.1乙方工作内容乙方担任美甲师,主要负责为顾客提供美甲服务,包括设计、修护、涂抹、卸甲等服务。3.2乙方工作时间乙方每周工作时间为[工作时间],如有需要加班,应提前与甲方沟通,并按国家规定支付加班费。3.3乙方工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。第四条薪酬待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金和提成组成。基本工资为[基本工资金额]元/月;奖金为每月业绩的[奖金比例]%;提成为每笔服务费的[提成比例]%。4.2薪资发放时间乙方薪资每月发放一次,每月[薪资发放日期]前支付上月工资。4.3奖金与提成奖金与提成根据乙方每月业绩完成情况进行计算,具体标准如下:(1)完成业绩指标:奖金[奖金金额]元;第五条培训与发展5.1乙方培训权益甲方应提供乙方必要的专业培训,包括新技术、新产品知识及服务技巧等,以提高乙方专业技能。5.2乙方晋升机制乙方表现优秀,符合晋升条件的,甲方应给予晋升机会,并提供相应的岗位。第六条劳动保护与福利6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2劳动保护甲方应提供乙方劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。6.3带薪休假乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据工作年限享受年假。带薪休假期间,乙方工资照常发放。第七条保密协议7.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方经营活动、商业秘密、客户信息等予以保密。7.2保密期限保密期限为合同期满后一年。7.3违约保密条款如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金[违约金金额]元,并承担因此造成甲方损失的赔偿责任。第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同情形(1)乙方严重违反合同条款或甲方的规章制度;(2)乙方因故意或重大过失导致顾客权益受损,给甲方造成严重损失;(3)乙方未经甲方同意,擅自离岗或从事与甲方业务相竞争的工作;(4)乙方因病或伤残不能继续从事美甲工作,且无法胜任其他工作。8.2乙方解除合同情形(1)甲方未按照合同约定支付薪资、奖金及提成;(2)甲方未为乙方提供合同约定的劳动保护条件;(3)甲方未为乙方提供合同约定的培训与发展机会;(4)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。8.3合同终止情形(1)合同期满,双方未达成续约协议;(2)甲方依法解散、破产或转让;(3)乙方达到法定退休年龄或丧失民事行为能力;(4)双方协商一致解除合同。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。9.2乙方违约责任乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。第十条争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1通知与送达双方按照合同约定向对方发出的通知,应以书面形式送达对方指定的联系地址。12.2合同修改与补充本合同的修改与补充应由双方共同协商达成一致,并以书面形式签订。12.3附件本合同附件包括:乙方简历、培训记录、业绩考核标准等。第十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条双方确认双方确认本合同的条款,自愿遵守合同的约定。甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________签订日期:_____________第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所述第三方指除甲方和乙方之外,与本合同无关的个体或组织,包括但不限于中介方、顾客、供应商等。1.2第三方责任第三方对于本合同的履行不承担任何责任。甲方和乙方应自行承担与第三方进行的任何交易相关的风险和损失。第二条第三方介入情形2.1中介方介入如甲方和乙方之间的交易需要通过中介方进行,中介方应具备合法的经营资格和信誉。甲方和乙方应在中介方的协助下履行本合同的约定。2.2顾客介入顾客作为美甲服务的接受者,有权选择乙方为其提供服务。乙方应按照甲方的要求和服务标准,为顾客提供优质的美甲服务。2.3供应商介入供应商向甲方提供美甲产品或服务所需的材料、设备等。甲方应确保供应商的产品质量和服务符合本合同的约定。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对于因履行本合同而产生的任何损失、损害或其他责任,均不超过其向甲方或乙方收取的费用。3.2第三方权益保障甲方和乙方应确保第三方的合法权益,不得无故拖欠、拒付第三方应得的费用。第四条第三方纠纷解决4.1甲方与第三方纠纷如甲方与第三方发生纠纷,双方应尝试通过协商解决。协商不成的,可依法寻求调解或提起诉讼。4.2乙方与第三方纠纷如乙方与第三方发生纠纷,双方应尝试通过协商解决。协商不成的,可依法寻求调解或提起诉讼。第五条第三方权益保护5.1甲方保护第三方权益甲方应确保第三方在其经营活动中的人身安全和合法权益,不得侵害第三方的合法权益。5.2乙方保护第三方权益乙方应遵守美甲服务行业的规范和道德,不得损害顾客的合法权益,尊重顾客的人身安全和尊严。第六条第三方违约责任6.1第三方违约情形如第三方违反本合同的约定,导致甲方或乙方损失的,第三方应承担违约责任,向甲方或乙方支付违约金,并赔偿因此造成的直接经济损失。6.2第三方违约金第三方应按照甲方或乙方的要求,支付违约金[违约金金额]元。第七条第三方解除合同7.1第三方解除合同情形(1)甲方或乙方严重违反合同条款或第三方的规章制度;(2)甲方或乙方因故意或重大过失导致第三方权益受损,给第三方造成严重损失;(3)甲方或乙方未经第三方同意,擅自离岗或从事与第三方业务相竞争的工作;(4)甲方或乙方因病或伤残不能继续从事美甲工作,且无法胜任其他工作。7.2第三方解除合同通知第三方应提前[提前通知时间]天书面通知甲方或乙方,说明解除合同的理由和依据。第八条第三方责任转移8.1第三方责任转移情形如甲方或乙方将本合同约定的部分或全部义务转让给第三方,甲方或乙方应确保第三方同意并接受本合同的约定。8.2第三方同意转让第三方同意接受本合同的约定,并履行相应的义务。第九条第三方权益保障与合同变更9.1第三方权益保障甲方和乙方在履行本合同过程中,应确保第三方的合法权益不受损害。9.2合同变更如本合同的履行涉及第三方权益的变更,甲方和乙方应与第三方协商一致,并签订书面变更协议。第十条第三方知情权10.1第三方知情情形甲方和乙方应确保第三方了解本合同的履行情况,包括合同的变更、解除和终止等。10.2第三方知情方式甲方和乙方应以书面形式通知第三方,并确保第三方收到通知。第十一条第三方诉讼权利11.1第三方诉讼权利如第三方认为其合法权益受到侵害,有权依法向人民法院提起诉讼。11.2第三方诉讼费用第三方提起诉讼的费用由第三方自行承担。第十二条第三方和解与调解12.1第三方和解甲方、乙方与第三方在履行本合同过程中发生纠纷,应尝试通过和解解决。12.2第三方调解第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:乙方简历附件2:培训记录附件3:业绩考核标准附件4:美甲服务项目及价格表附件5:美甲师工作规范附件6:顾客满意度调查表附件7:供应商名单及产品信息附件8:中介方合同及服务协议附件9:美甲师职业资格证书附件10:美甲店卫生许可证附件11:顾客投诉处理办法附件12:员工福利制度附件13:美甲师工作服及工具清单附件14:美甲店营业时间及预约制度说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按照合同约定支付薪资、奖金及提成,应向乙方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。示例:甲方未按时支付乙方薪资,乙方有权要求甲方支付违约金[违约金金额]元,并有权要求甲方支付因未支付薪资而导致的乙方损失[损失金额]元。2.乙方违约行为及责任认定乙方如未按照合同约定提供服务,或服务质量不符合甲方要求,应向甲方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。示例:乙方提供的美甲服务不符合甲方要

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