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文档简介

企业劳动合同风险学习感慨a.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。b.合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。c.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。第二条甲方权利与义务a.甲方权利①甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容；②甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；③甲方有权根据公司发展需要，对乙方进行培训或调整工作职责。b.甲方义务①甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资；②甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；③甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作条件。c.甲方保密义务①甲方对乙方在工作中了解到的公司商业秘密负有保密义务；②甲方不得泄露乙方个人信息，未经乙方同意不得将其个人信息用于商业用途。第三条乙方权利与义务a.乙方权利①乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件；②乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付工资；③乙方有权依法参加社会保险和享受相关福利待遇。b.乙方义务①乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责；②乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度；③乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。c.乙方保密义务①乙方对在工作中了解到的公司商业秘密负有保密义务；②乙方不得将公司商业秘密用于个人或第三方利益；③乙方不得未经甲方同意，将公司商业秘密透露给他人。第四条违约责任a.违约情形①甲方未按时足额支付乙方工资；②甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；③乙方泄露公司商业秘密；④乙方未按约定履行工作职责。b.违约责任①甲方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；②乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条争议解决a.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。b.争议解决地点本合同争议解决地点为_______________________。第六条其他a.合同附件①乙方入职登记表；②乙方工作职责说明书；③乙方工资支付表。b.合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更后的合同与本合同具有同等法律效力。c.合同解除①双方协商一致；②乙方严重违反合同约定；③甲方依法单方面解除合同。d.合同终止①合同期限届满；②双方协商一致解除合同；③乙方离职。第七条保密条款a.保密内容①公司商业秘密；②乙方在工作中了解到的公司内部信息；③乙方个人信息。b.保密义务①甲方和乙方对本合同涉及的保密内容负有保密义务；②未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；③保密义务在本合同终止后仍然有效。第八条合同生效本合同自双方代表签字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______

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