家庭护理护理新生儿雇佣协议

家庭护理护理新生儿雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：________________地址：________________________联系电话：____________________乙方（受雇方）：________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请专业的护理人员对新生儿进行照顾，并鉴于乙方具备相关的护理技能和经验，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条护理内容1.1乙方负责对甲方新生儿进行日常生活照顾，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、哄睡等。1.2乙方负责对甲方新生儿的房间进行清洁和整理，保持房间环境的整洁和安全。1.3乙方应遵守甲方的育儿观念和生活习惯，尽量满足甲方的需求。第二条护理时间2.1乙方的护理时间为每周一至周日，每天工作时间从早上8点至晚上8点。2.2乙方应保证每周休息一天，具体休息时间由甲方安排。第三条护理人员要求3.1乙方应为女性，年龄在25至45岁之间，身体健康，无传染病史。3.2乙方应具备一定的护理知识和经验，熟悉新生儿的护理流程。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按实际工作时间计算。4.2乙方应提供工资的收据，甲方按月支付工资。4.3甲方应在每月____日前将乙方工资支付完毕。第五条社会保险5.1乙方应依法参加社会保险，甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方如因工作原因发生意外伤害，甲方应负责支付相关医疗费用。第六条保密条款6.1乙方应对甲方家庭的生活习惯、成员信息等保密，不得泄露给第三方。6.2乙方不得在未经甲方同意的情况下，将甲方家庭的情况对外透露或发表。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前一个月通知对方。7.2乙方向甲方提出辞职时，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方如违反本协议的规定，甲方有权立即解除本协议。7.4甲方如违反本协议的规定，乙方有权立即解除本协议。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历或资格证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.护理知识和技能培训证明文件7.甲方家庭情况说明8.甲方育儿观念和生活习惯说明9.工资支付证明文件10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供护理服务2.乙方未按约定要求提供护理服务3.乙方泄露甲方家庭信息4.乙方未提前通知甲方解除合同5.甲方未按约定时间支付工资6.甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险费7.甲方未按约定提供工作条件三、法律名词及解释：1.护理服务：指对新生儿进行日常生活照顾和健康管理的服务。2.社会保险：指依法参加的为保障劳动者基本生活权益的社会保障制度。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。4.合同解除：指合同当事人根据法律规定或合同约定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时有事无法提供护理服务：提前与甲方沟通，协商调整护理时间或寻求其他护理人员代替。2.甲方未能按时支付工资：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付工资，必要时可寻求法律途径解决。3.乙方在工作中受伤：按协议约定，甲方应负责支付相关医疗费用，如协商不成，可依法解决。4.乙方泄露甲方家庭信息：乙方应承担违约责任，如赔偿损失，必要时可依法解决。五、所有应