个人提供临时工劳务合同

个人提供临时工劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方需要乙方提供临时工劳务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、劳务内容1.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，提供临时工劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。2.3合同期满后，如双方未达成续约协议，乙方应立即停止提供劳务。三、劳务报酬3.1乙方提供劳务的报酬为每月人民币____元（税前）。3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日前。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应安排乙方休息。4.3乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。五、劳动保护和安全5.1甲方应提供乙方从事工作所必需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。5.3发生事故的，甲方应立即采取措施救治，并依法承担相应责任。六、保密条款6.1乙方在提供劳务期间，知悉的甲方商业秘密和机密信息，负有保密义务。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担违约责任。七、解除和终止合同7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。7.3一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度复印件8.甲方的工作地点示意图9.甲方提供的劳动保护用品清单10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理和指挥。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。4.甲方未按合同约定支付乙方劳务报酬。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或未确保乙方人身安全。6.甲方未安排乙方休息，或未支付加班费。7.双方未按合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份，按照约定提供劳务的人员。2.劳务报酬：指乙方提供劳务所应得的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同双方违反合同规定的行为。5.违约责任：指违约方因违反合同规定而应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方在工作中受伤：甲方应立即安排救治，并依法承担相应责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可依据保密协议向乙方追究违约责任。4.甲方未按约定支付乙方报酬：乙方有权要求甲方支付，协商不成可向法院提起诉讼。5.合同解除或终止争议：双方可协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因业务需要，临时增加劳动力。2