2024年度企业培训项目费用及效果跟踪与改进协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训项目费用及效果跟踪与改进协议本合同目录一览1.项目背景及目标1.1企业现状分析1.2培训项目目的1.3培训项目预期效果2.培训内容与安排2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训师资3.费用预算及支付方式3.1费用构成3.2预算总额3.3付款方式3.4付款时间节点4.培训效果评估标准4.1评估指标4.2评估方法4.3评估时间4.4评估结果应用5.培训资料与设施5.1资料提供5.2设施要求5.3设施维护责任6.参训人员要求与选拔6.1参训人员条件6.2选拔流程6.3参训人员责任7.培训组织与实施7.1培训组织机构7.2培训实施流程7.3培训现场管理8.培训效果跟踪8.1跟踪内容8.2跟踪方法8.3跟踪周期8.4跟踪报告9.效果改进措施9.1改进措施制定9.2改进措施实施9.3改进效果评估10.合同双方责任与义务10.1企业责任10.2培训机构责任10.3双方义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.项目背景及目标1.1企业现状分析本公司为适应市场变化和提升员工综合素质，决定开展2024年度企业培训项目。1.2培训项目目的提升员工专业技能，增强团队协作能力，优化企业内部管理流程。1.3培训项目预期效果培训后，员工技能水平提升10%，团队协作能力增强20%，内部管理流程优化15%。2.培训内容与安排2.1培训课程设置包括专业技能培训、团队建设培训、管理能力提升培训等。2.2培训时间安排培训周期为6个月，每月开展1次集中培训，每次培训时间为2天。2.3培训地点培训地点为公司内部培训室或合作培训机构场地。2.4培训师资邀请业内知名专家、学者及公司内部优秀讲师担任培训讲师。3.费用预算及支付方式3.1费用构成包括培训讲师费用、场地租赁费用、资料费用、交通费用等。3.2预算总额培训项目预算总额为人民币20万元。3.3付款方式甲方于合同签订后5个工作日内支付总额的50%作为预付款。剩余50%在培训项目结束后15个工作日内支付。3.4付款时间节点预付款：合同签订后5个工作日内。尾款：培训项目结束后15个工作日内。4.培训效果评估标准4.1评估指标培训满意度、技能提升幅度、团队协作能力提升幅度、管理流程优化程度等。4.2评估方法通过问卷调查、现场观察、访谈等方式进行评估。4.3评估时间培训项目结束后1个月内完成评估。4.4评估结果应用评估结果作为改进措施制定依据，对培训效果进行持续跟踪与优化。5.培训资料与设施5.1资料提供5.2设施要求培训场地需具备投影仪、音响、白板等教学设施。5.3设施维护责任培训期间，设施维护责任由培训机构承担。6.参训人员要求与选拔6.1参训人员条件6.2选拔流程由各部门推荐，经培训组织机构审核确定参训人员名单。6.3参训人员责任参训人员需遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。7.培训组织与实施7.1培训组织机构成立培训项目小组，负责培训项目的组织与实施。7.2培训实施流程包括培训需求调研、课程设置、讲师邀请、培训实施、效果评估等环节。7.3培训现场管理培训期间，培训组织机构负责现场管理，确保培训顺利进行。8.培训效果跟踪8.1跟踪内容跟踪参训人员在实际工作中应用培训知识、技能的情况，以及团队协作和管理流程的改善情况。8.2跟踪方法通过定期的线上或线下反馈、工作表现评估、项目成果分析等方式进行跟踪。8.3跟踪周期每季度进行一次跟踪，全年共四次。8.4跟踪报告每次跟踪后，培训机构需向甲方提交书面跟踪报告，报告内容包括跟踪结果、存在问题、改进建议等。9.效果改进措施9.1改进措施制定根据跟踪报告中的问题和建议，制定针对性的改进措施。9.2改进措施实施由培训项目小组负责改进措施的实施，并确保措施的有效性。9.3改进效果评估对改进措施实施后的效果进行评估，评估结果作为后续培训项目改进的依据。10.合同双方责任与义务10.1企业责任保障参训人员的时间和精力投入，提供必要的培训场地和设备支持。10.2培训机构责任提供高质量的培训服务，确保培训内容和效果达到协议要求。10.3双方义务双方应遵守合同约定，积极配合，共同推进培训项目的顺利进行。11.违约责任11.1违约情形甲方未按时支付培训费用，乙方未按约定提供培训服务或培训质量不达标等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约金为未履行部分费用的20%，最高不超过合同总额的10%。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式，具体由双方协商确定。12.3争议解决程序争议解决程序按所选争议解决方式的相关规定执行。13.合同生效与终止13.1合同生效条件双方签署合同，并按约定支付预付款后，合同生效。13.2合同终止条件培训项目完成，效果评估报告提交后，合同终止。13.3合同解除经双方协商一致，可解除合同；一方违约，另一方有权解除合同。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及培训项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件本合同附件包括培训课程表、参训人员名单、费用预算明细等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、供应商、技术支持方等。15.2第三方介入情形在本合同执行过程中，如需第三方介入，双方应协商确定介入的具体情形和介入方式。15.3第三方选择与授权第三方的选择由双方共同决定，并签订相应的合作协议。甲方或乙方有权授权第三方代表其参与本合同的相关活动。15.4第三方责任与义务第三方应按照协议约定履行其职责，并承担相应的责任和义务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因履行本合同而产生的任何直接或间接损失的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合作协议中约定，最高不超过本合同总金额的10%。16.3责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方在履行本合同过程中因故意或重大过失造成的损失。16.4责任限额例外a.因不可抗力导致的责任；b.因甲乙双方共同责任导致的责任；c.因第三方自身故意或重大过失导致的责任。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方关系第三方应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。17.2第三方与乙方关系第三方应服从乙方的管理，并接受乙方的监督。17.3第三方与其他各方责任划分第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，由其自行承担。甲乙双方不对第三方的行为承担责任，除非甲乙双方有明确约定。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更条件第三方介入后，如需对合同内容进行变更，双方应协商一致，并签订补充协议。18.2合同变更程序合同变更程序参照本合同签订程序执行。18.3合同变更效力合同变更后，各方应按照变更后的合同内容履行各自的权利和义务。19.第三方退出合同19.1第三方退出条件第三方退出合同的条件由合作协议约定，或经双方协商一致。19.2第三方退出程序第三方退出合同应提前30日通知甲乙双方，并按照合作协议或双方协商的程序办理相关手续。19.3第三方退出责任第三方退出合同后，应承担其在合同履行期间产生的相应责任。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式参照本合同第12.1条约定。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构参照本合同第12.2条约定。20.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序参照本合同第12.3条约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训项目需求调研报告要求：详细记录企业培训需求，包括培训目标、内容、参训人员等。2.培训课程表要求：列出培训课程名称、时间、地点、讲师等信息。3.参训人员名单要求：列出演训人员姓名、部门、职位等信息。4.费用预算明细要求：详细列出培训项目各项费用及预算总额。5.培训效果评估报告要求：评估培训效果，包括参训人员满意度、技能提升幅度等。6.第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体情形、责任、义务等。7.培训现场管理记录要求：记录培训现场情况，包括设施设备使用、参训人员表现等。8.第三方介入变更协议要求：记录第三方介入后的合同变更内容。9.第三方退出协议要求：记录第三方退出合同的条件、程序和责任。10.争议解决协议要求：记录争议解决方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付培训费用b.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不达标c.第三方未按协议履行职责d.任何一方未按约定履行合同义务2.责任认定标准：a.违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。b.违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。c.违约金计算标准为未履行部分费用的20%，最高不超过合同总额的10%。3.违约责任示例：a.甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的20%。b.乙方未按约定提供培训服务，导致培训效果不达标，乙方应承担相应责任，包括但不限于退还部分培训费用。c.第三方未按协议履行职责，导致培训项目无法顺利进行，第三方应承担相应责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度企业培训项目费用及效果跟踪与改进协议1本合同目录一览1.项目背景及目标1.1项目背景1.2项目目标2.培训内容与形式2.1培训内容概述2.2培训形式及安排3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数4.培训时间及地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资及教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式7.效果跟踪与评估7.1效果跟踪方法7.2效果评估标准8.改进措施8.1效果不佳时的改进措施8.2效果达标后的持续改进9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限10.合同期限及终止10.1合同期限10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他条款13.1法律适用13.2合同附件14.合同生效及变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：第一条项目背景及目标1.1项目背景1.2项目目标1.2.1提升员工专业技能和业务水平；1.2.2增强团队协作能力和企业凝聚力；1.2.3促进企业技术创新和管理优化；1.2.4提高员工满意度和忠诚度。第二条培训内容与形式2.1培训内容概述本次培训内容主要包括：行业前沿知识、专业技能培训、团队建设、领导力提升等方面。2.2培训形式及安排2.2.1培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训等；2.2.2培训安排：具体培训时间、地点、师资、课程内容等由乙方负责制定并通知甲方。第三条培训对象及人数3.1培训对象本次培训对象为甲方全体员工，具体人员名单由甲方提供。3.2培训人数本次培训总人数为X人。第四条培训时间及地点4.1培训时间培训时间根据培训内容和员工实际情况进行安排，具体时间由乙方负责制定并通知甲方。4.2培训地点培训地点为甲方指定或乙方提供的培训场所。第五条培训师资及教材5.1培训师资乙方负责邀请具有丰富经验和专业知识的培训讲师，为甲方提供高质量培训。5.2培训教材乙方提供与培训内容相关的教材，确保培训质量。第六条培训费用6.1费用构成本次培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费、设备费等。6.2费用支付方式甲方应在收到乙方开具的发票后，按照约定支付培训费用。第七条效果跟踪与评估7.1效果跟踪方法乙方将通过问卷调查、访谈、绩效考核等方式对培训效果进行跟踪。7.2效果评估标准培训效果评估标准包括但不限于：员工满意度、技能提升、工作效率、企业效益等方面。第八条改进措施8.1效果不佳时的改进措施8.1.1若培训效果未达到预期目标，乙方应在接到甲方反馈后15个工作日内，针对具体问题提出改进方案。8.1.2乙方应调整培训内容、优化培训方式、更换师资力量等，以提高培训效果。8.1.3甲方有权要求乙方重新组织培训，直至达到满意的效果。8.2效果达标后的持续改进8.2.2甲方应支持乙方开展培训效果的持续改进工作，包括提供必要的资源和支持。第九条保密条款9.1信息保密双方对本合同内容、培训资料、商业秘密等信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后两年为止。第十条合同期限及终止10.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方无异议的，本合同自动终止。10.2.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可根据实际情况协商解决，必要时可终止合同。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按合同约定履行义务；11.1.2任何一方泄露对方商业秘密；11.1.3任何一方因违反合同造成对方损失的。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2.2若违约方故意违反合同，甲方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。第十三条其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、师资介绍、费用明细等。第十四条合同生效及变更14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的，根据本合同约定参与培训项目并提供相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1乙方根据本合同需要引入第三方提供特定服务，如场地租赁、设备租赁、技术支持等；15.2.2甲方根据本合同需要第三方进行效果跟踪、评估或提供咨询服务。15.3第三方责任划分15.3.1第三方应按照本合同约定，履行相关服务职责，确保服务质量符合合同要求。15.3.2第三方应独立承担因其服务产生的法律责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方。16.第三方介入的审批程序16.1乙方在引入第三方前，应向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名称、法人代表、营业执照等。16.2甲方在收到乙方提供的信息后，应在5个工作日内进行审核，同意后签署第三方合作协议。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为本合同总金额的20%，甲方和乙方可根据实际情况协商确定具体限额。18.第三方变更及替换18.1乙方在引入第三方后，如需更换第三方，应提前30天通知甲方，并说明更换原因。18.2甲方有权在接到通知后10个工作日内，对新的第三方进行审核，同意后签署新的第三方合作协议。19.第三方合作协议19.1第三方合作协议应与本合同具有同等法律效力，双方应按照合作协议的约定履行各自的权利和义务。19.2第三方合作协议的签订、履行和终止，不影响本合同的效力。20.第三方争议解决20.1第三方在履行本合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决；20.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。21.第三方保密条款21.1第三方对本合同内容、培训资料、商业秘密等信息负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2第三方保密期限本保密条款自第三方合作协议签订之日起生效，至本合同终止后两年为止。22.第三方责任限制22.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不得超过本合同总金额的20%。22.2甲方和乙方在签订第三方合作协议时，可根据实际情况协商确定具体的责任限制条款。说明一：附件列表：1.培训计划书2.培训师资介绍3.培训场地租赁合同4.培训设备租赁合同5.培训效果评估报告6.培训费用结算单7.第三方合作协议8.争议解决协议9.保密协议10.合同附件清单说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按培训计划实施培训，责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因培训延误造成的损失。2.甲方未按时支付培训费用，责任认定：甲方应承担违约责任，支付逾期付款的违约金。3.第三方提供的服务不符合协议要求，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因服务不符合要求造成的损失。4.任何一方泄露合同内容或商业秘密，责任认定：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因泄露造成的损失。5.合同终止后，任何一方未按约定处理合同相关事宜，责任认定：未处理方应承担违约责任，赔偿对方因处理不当造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024年度企业培训项目费用及效果跟踪与改进协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训项目费用3.1费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间4.培训效果跟踪4.1效果跟踪方法4.2效果跟踪周期4.3效果跟踪指标4.4效果跟踪结果处理5.培训效果改进5.1改进措施5.2改进实施计划5.3改进效果评估6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任追究8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同解除后的处理10.1费用结算10.2责任承担10.3信息保密11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同其他约定12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2.1培训方：企业1.2.2受训方：员工1.3双方地址1.3.1培训方：市区路号1.3.2受训方：市区路号1.4双方法定代表人1.4.1培训方：1.4.2受训方：1.5双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.1.12024年度管理能力提升培训2.2培训项目目标2.2.1提升员工的管理能力2.2.2增强团队协作与沟通效果2.2.3提高工作效率与执行力2.3培训项目内容2.3.1管理理论知识2.3.2案例分析2.3.3实操演练2.3.4反馈与改进2.4培训项目时间安排2.4.1培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日2.4.2每周一次，每次2小时3.培训项目费用3.1费用总额：人民币X万元整3.2费用构成3.2.1培训讲师费用3.2.2培训场地租赁费用3.2.3培训资料费用3.2.4培训设施费用3.3支付方式3.3.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币X万元3.3.2尾款：培训结束后10个工作日内支付剩余款项3.4付款时间3.4.1预付款：合同签订后5个工作日内3.4.2尾款：培训结束后10个工作日内4.培训效果跟踪4.1效果跟踪方法4.1.1定期考核4.1.2问卷调查4.1.3案例分析4.2效果跟踪周期4.2.1每季度一次4.3效果跟踪指标4.3.1培训后员工管理能力提升情况4.3.2团队协作与沟通效果4.3.3工作效率与执行力4.4效果跟踪结果处理4.4.1对培训效果不佳的环节进行改进4.4.2对培训效果显著的员工给予奖励5.培训效果改进5.1改进措施5.1.1针对培训效果不佳的环节，调整培训内容与方法5.1.2加强培训后的跟踪指导，帮助员工巩固所学知识5.1.3建立长期培训机制，持续提升员工能力5.2改进实施计划5.2.1每季度制定一次改进计划5.2.2每季度对改进计划进行评估与调整5.3改进效果评估5.3.1通过考核、问卷调查等方式评估改进效果6.保密条款6.1保密信息范围6.1.1培训内容、资料、成果等6.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密6.2保密期限6.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失7.违约责任7.1违约情形7.1.1未按时支付培训费用7.1.2未按约定提供培训场地、设施等7.1.3违反保密条款7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失7.3违约责任追究7.3.1双方协商解决7.3.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院8.2.2争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规进行8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，根据责任大小各自承担相应的费用9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章后，合同即生效9.1.2合同生效前，双方应按照约定完成相关准备工作9.2合同解除条件9.2.1双方协商一致，可以解除合同9.2.2出现合同约定的解除情形，一方有权解除合同9.3合同解除程序9.3.1提前通知对方，明确解除合同的意思表示9.3.2收集相关证据，证明解除合同的合法性9.3.3按照合同约定办理合同解除手续10.合同解除后的处理10.1费用结算10.1.1双方应按照合同约定结算已发生的费用10.1.2合同解除后，未发生的费用不予支付10.2责任承担10.2.1合同解除前，双方应各自承担相应的责任10.2.2合同解除后，因解除合同而产生的损失，由责任方承担10.3信息保密10.3.1双方应继续履行保密义务，不得泄露合同解除后的信息11.合同附件11.1附件名称11.1.1培训项目详细计划11.1.2培训费用明细11.1.3培训效果跟踪表11.2附件内容11.2.1附件一：培训项目详细计划，包括培训时间、内容、讲师等11.2.2附件二：培训费用明细，包括费用构成、支付方式等11.2.3附件三：培训效果跟踪表，包括跟踪周期、指标、结果等12.合同其他约定12.1合同变更12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认12.1.2合同变更不影响已履行部分的效力12.2合同解除12.2.1合同解除需按照本合同约定的程序进行12.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行部分12.3合同终止12.3.1合同期限届满或合同目的实现，合同终止12.3.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续13.合同签署13.1签署日期13.1.1合同签署日期：2024年X月X日13.2签署地点13.2.1合同签署地点：合同签订地13.3签署人员13.3.1培训方签署人员：13.3.2受训方签署人员：14.合同生效日期14.1合同生效日期：自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义1.1.1第三方：指除合同双方外的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和质量1.2.2保障合同双方的合法权益1.2.3解决合同履行过程中可能出现的争议2.第三方介入条件2.1双方协商一致2.2第三方具备相应的资质和能力2.3第三方介入不违反法律法规及合同约定3.第三方责任限额3.1第三方责任限额：人民币X万元整3.2第三方责任限额适用范围3.2.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失3.2.2第三方违反合同约定给双方造成的损失3.3超出责任限额的损失，由责任方承担4.第三方责权利4.1第三方责任4.1.1按照合同约定履行相关职责4.1.2对其履行职责过程中产生的损失承担相应责任4.2第三方权利4.2.1要求合同双方提供必要的协助和配合4.2.2享有合同约定的报酬和费用4.3第三方义务4.3.1遵守合同约定和法律法规4.3.2保守合同双方商业秘密4.3.3按时完成合同约定的任务5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方5.1.1第三方与合同双方分别签订协议，明确各自的权利义务5.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守合同双方的约定5.2第三方与中介方5.2.1如第三方为中介方，中介方应如实告知双方中介服务的费用和条件5.2.2中介方对中介服务过程中产生的损失承担相应责任5.3第三方与咨询服务提供方5.3.1咨询服务提供方应根据合同约定提供咨询服务5.3.2咨询服务提供方对其提供的咨询服务质量负责5.4第三方与技术支持方5.4.1技术支持方应根据合同约定提供技术支持服务5.4.2技术支持方对其提供的技术支持服务效果负责6.第三方介入程序6.1双方协商确定第三方6.2双方与第三方签订协议6.3第三方开始履行合同职责6.4第三方履行合同职责过程中，如出现争议，应按照合同约定解决7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，合同双方的合同权利义务关系不变7.2双方应积极配合第三方履行合同职责7.3第三方履行合同职责过程中，如出现合同履行问题，双方应共同协商解决8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同，应经双方同意，并通知第三方