天津市规培合同（2篇）

天津市规培合同甲方（医疗机构）：____________________

乙方（规培医师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行住院医师规范化培训事宜，签订如下合同：

一、培训期限

1.本合同自乙方到甲方报到之日起生效，培训期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

二、培训内容

1.乙方在甲方进行住院医师规范化培训，培训内容包括：临床诊疗、教学、科研等。

2.甲方应根据国家及天津市住院医师规范化培训的相关规定，为乙方提供培训所需的设施、教材、师资等。

三、乙方职责

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

3.乙方在培训期间，应遵守职业道德，关爱患者，认真履行医师职责。

4.乙方在培训期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

四、甲方职责

1.甲方应为乙方提供良好的培训环境和条件。

2.甲方应为乙方提供必要的业务指导和支持。

3.甲方应按国家及天津市住院医师规范化培训的相关规定，为乙方提供生活、交通等补贴。

4.甲方应按时足额支付乙方工资待遇。

五、工资待遇

1.乙方在培训期间的工资待遇为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方应按月足额支付乙方工资待遇。

六、合同的解除和终止

1.在培训期间，乙方如因个人原因要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

2.甲方如因乙方严重违反合同规定或违反国家法律法规，可以解除合同。

3.培训期限届满，本合同自动终止。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（医疗机构）：

（盖章）

乙方（规培医师）：

（签字）

签订日期：____年__月__日天津市规培合同（二）甲方（医疗机构）：____________________

乙方（住院医师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方进行住院医师规范化培训事宜，达成以下合同：

一、培训期限

1.本合同自乙方报到之日起生效，培训期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

二、培训内容

1.乙方在培训期间应按照国家住院医师规范化培训要求，完成内科、外科、妇产科、儿科等各专业科室的轮转培训。

2.乙方应参加甲方组织的各项学术活动、业务培训及考核。

三、工作职责

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行医师职责，严守职业道德，关爱患者。

2.乙方在培训期间，应按照甲方安排，参加临床医疗工作，不得擅自离岗。

四、工资待遇

1.乙方在培训期间的工资待遇为：基本工资+绩效工资。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、培训期间管理

1.乙方在培训期间，如违反甲方规章制度，甲方有权按照规定给予相应处理。

2.乙方在培训期间，如因个人原因要求提前结束培训，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

六、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方无异议，本合同自然终止。

2.乙方在培训期间，如达到国家住院医师规范化培训要求，经甲方考核合格，甲方应为其办理结业手续。

3.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（