美容院网络编辑录用合同

美容院网络编辑录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（录用人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美容院网络编辑一职的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。二、工作内容2.乙方应保证所提供内容的真实性、合法性、准确性和及时性，积极维护甲方的品牌形象和声誉。3.乙方应按照甲方的要求，完成其他与网络编辑相关的工作。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，双方可协商调整。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方规定执行。3.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方相关规定执行。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法提前____天书面通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（录用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方工资支付证明8.甲方考勤记录9.甲方保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方迟到、早退、请假等违反甲方考勤制度。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资或奖金。6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.违约行为：指一方未履行合同约定的义务。5.赔偿损失：指因一方违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进措施，如仍无改善，可依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，如乙方拒绝，可依法提起诉讼。3.甲方未按时支付工资：与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。4.工作条件或环境不符合约定：与甲方沟通，要求提供符合合同约定的工作条件或环境，如甲方拒绝，可依法解除合同。五、所有应用场景：2.乙方具备相关技能和经验，愿意接受甲方的工作条件和薪资待遇