2024年学术研究实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学术研究实习协议本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习目标1.2实习意义2.实习单位与实习生2.1实习单位介绍2.2实习生基本信息3.实习内容与安排3.1实习内容概述3.2实习时间安排4.实习指导与管理4.1指导老师职责4.2实习生职责5.实习成果与评价5.1实习成果要求5.2评价方式与标准6.实习费用与报销6.1实习费用承担6.2报销流程与标准7.实习期间权益与义务7.1实习生权益7.2实习生义务8.实习期间的安全保障8.1实习单位安全责任8.2实习生安全责任9.实习结束与后续事宜9.1实习结束条件9.2后续事宜处理10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件与补充12.1附件内容12.2补充协议13.合同签署与生效日期13.1签署主体13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习目的与意义1.1实习目标实习生在实习期间，将通过参与实际科研项目或学术活动，提升自身的学术研究能力、实践操作技能和团队协作精神。1.2实习意义本实习协议旨在促进学术研究与人才培养，为实习生提供实际操作经验，为实习单位提供新鲜血液，实现双赢。2.实习单位与实习生2.1实习单位介绍实习单位为（单位名称），具有（单位性质）资质，主要从事（单位业务范围）。2.2实习生基本信息实习生姓名：（姓名），性别：（性别），年龄：（年龄），身份证号码：（身份证号码），学历：（学历），专业：（专业）。3.实习内容与安排3.1实习内容概述（1）协助导师进行科研项目的设计、实施与数据分析；（2）参与实验室日常管理工作；（4）参加学术会议、研讨会等活动。3.2实习时间安排实习时间为（实习开始时间）至（实习结束时间），共计（实习时长）个月。4.实习指导与管理4.1指导老师职责（1）为实习生提供学术指导，解答实习过程中的疑问；（2）监督实习生的实习进度和成果；（3）协助实习生解决实习过程中遇到的问题。4.2实习生职责（1）认真学习，积极参与实习工作；（2）遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的形象；（3）按时提交实习报告和学术论文；（4）与指导老师保持良好沟通，及时汇报实习进展。5.实习成果与评价5.1实习成果要求（1）参与至少一项科研项目；（3）完成实习单位布置的其他任务。5.2评价方式与标准（1）实习态度与表现；（2）实习成果质量；（3）团队合作与沟通能力。6.实习费用与报销6.1实习费用承担实习期间，实习生所需交通、住宿、餐饮等费用由实习生自行承担。6.2报销流程与标准（1）实习生提交报销申请，并提供相关票据；（2）指导老师审核报销申请，确认无误后签字；（3）实习单位财务部门审核报销申请，确认无误后予以报销。7.实习期间权益与义务7.1实习生权益（1）获得实习单位提供的学术指导；（2）在实习期间享有相应的安全保障；（3）实习结束后，获得实习单位出具的实习证明。7.2实习生义务（1）遵守实习单位的规章制度；（2）按时完成实习任务，不得无故缺勤；（3）保守实习单位的技术和商业秘密；（4）在实习期间，不得从事与实习无关的活动。第一条实习目的与意义1.1实习目标本实习协议旨在通过在实习单位开展学术研究活动，提升实习生的学术研究能力、实践操作技能和团队协作精神，为实习生今后的学术研究和职业发展奠定坚实基础。1.2实习意义（1）实习生通过参与实际学术研究项目，能够将理论知识与实际操作相结合，提高学术素养和科研水平。（2）实习单位通过与实习生合作，能够发现和培养优秀人才，促进学术成果的转化与应用。（3）双方通过实习合作，增进相互了解，为今后可能的进一步合作奠定基础。第二条实习单位与实习生2.1实习单位介绍实习单位为（单位名称），具有（单位性质）资质，主要从事（单位业务范围）。2.2实习生基本信息实习生姓名：（姓名），性别：（性别），年龄：（年龄），学历：（学历），专业：（专业），所在学校：（学校名称）。第三条实习内容与安排3.1实习内容概述3.2实习时间安排实习时间为（实习开始时间）至（实习结束时间），共计（实习时长）个月。第四条实习指导与管理4.1指导老师职责（1）为实习生提供学术研究指导，解答学术问题；（2）监督实习生的实习进度，确保实习目标的实现；4.2实习生职责（1）积极参与实习单位的学术研究项目，按时完成实习任务；（2）与指导老师保持密切沟通，及时汇报实习情况；（3）遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的形象。第五条实习成果与评价5.1实习成果要求5.2评价方式与标准（1）学术论文的质量和发表情况；（2）学术研究项目的完成程度和成果；（3）实习生的参与态度和工作表现。第六条实习费用与报销6.1实习费用承担实习费用包括实习期间的生活费用、交通费用和必要的学术研究费用，由实习生自行承担。6.2报销流程与标准（1）实习生提交报销申请，并提供相关票据；（2）实习单位财务部门审核报销申请，确认无误后予以报销。第七条实习期间权益与义务7.1实习生权益（1）获得实习单位提供的学术研究指导；（2）参与实习单位的学术研究项目；（3）实习结束后，获得实习单位出具的实习证明。7.2实习生义务（1）遵守实习单位的规章制度；（2）按时完成实习任务，确保实习成果的质量；（3）保护实习单位的知识产权，不得泄露实习单位机密信息。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、合作单位、咨询顾问等。8.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助本合同的执行，提高实习效果，确保实习目标的实现。8.3第三方介入方式（1）提供学术研究资源、设备或技术支持；（2）协助进行学术成果的转化与应用；（3）提供实习生的培训或技能提升服务；（4）协助解决实习过程中出现的困难或问题。8.4第三方介入程序（1）甲方与第三方达成合作意向后，应向乙方通报，并获得乙方的同意；（2）甲方与第三方签订合作协议，明确合作内容、责任划分、费用承担等；（3）乙方应了解并接受第三方介入的内容，如有异议，应在甲方与第三方签订合作协议前提出。9.甲乙方增加的额外条款及说明9.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够满足本合同的要求；（2）甲方应监督第三方履行其在合作协议中的义务，确保实习目标的实现；（3）甲方应承担第三方介入过程中因第三方责任导致乙方权益受损的赔偿责任。9.2乙方责任（1）乙方应配合第三方的工作，积极参与第三方提供的服务；（2）乙方应向甲方和第三方提供必要的信息和资料，以便第三方开展工作；（3）乙方应遵守第三方介入过程中的相关规定，不得损害第三方的合法权益。10.第三方的责任限额10.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。10.2责任限额（1）第三方介入过程中，其责任限额不超过合作协议中约定的金额；（2）如第三方责任导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方在责任限额范围内予以赔偿；（3）甲方在承担第三方责任赔偿后，有权向第三方追偿。11.第三方与其他各方的划分说明11.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，双方应按照协议履行各自的权利和义务。11.2第三方与乙方的权利和义务第三方与乙方之间的关系由甲方与乙方之间的合同约定，第三方应遵守合同规定，不得侵犯乙方的合法权益。11.3第三方与其他各方的责任划分第三方介入本合同过程中，与其他各方的责任划分如下：（1）甲方对实习生的权益和实习目标的实现承担主要责任；（2）第三方对自身提供的服务和质量承担直接责任；（3）乙方对自身在实习过程中的行为和成果承担直接责任。12.第三方介入的终止12.1第三方介入的终止条件（1）本合同终止；（2）第三方因自身原因无法继续履行合作协议；（3）甲方或乙方要求终止第三方介入。12.2第三方介入的终止程序（1）甲方或乙方提出终止第三方介入的要求，应书面通知第三方；（2）第三方应在接到通知后（规定时限）内予以回应；（3）双方协商一致后，办理终止手续，并妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位介绍文件要求：提供实习单位的营业执照、资质证书、组织机构代码证等证明文件。说明：用于证明实习单位的合法性和资质。2.实习生基本信息表要求：填写实习生的个人信息、教育背景、学术成果等。说明：用于记录实习生的基本情况。3.实习项目计划书要求：详细说明实习项目的目标、内容、时间安排、预期成果等。说明：用于明确实习项目的具体内容和目标。4.实习指导计划要求：制定实习指导老师的职责、实习生的工作安排、指导频率等。说明：用于确保实习指导的有效性。5.实习费用预算表要求：详细列出实习期间的所有费用项目及预算金额。说明：用于控制和管理实习费用。6.实习协议要求：签订正式的实习协议，明确甲乙双方的权利和义务。说明：作为合同的主要文件。7.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任划分、费用承担等。说明：用于规范第三方介入的行为。8.实习报告说明：用于评估实习效果和实习生能力。9.实习评价表要求：对实习生在实习期间的表现进行评价。说明：用于记录实习生的实习成绩。10.其他相关文件说明：根据实际情况，可能需要提供其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习指导或未履行协议约定的其他义务。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时提供实习指导，导致乙方无法按时完成实习任务，甲方应赔偿乙方因此造成的经济损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位的规章制度、泄露实习单位机密信息等。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在实习期间违反实习单位的规章制度，造成实习单位经济损失，乙方应赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议履行义务、提供的服务不符合要求等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的服务质量不符合协议约定，导致甲方无法按时完成项目，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年学术研究实习协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生的定义1.2指导老师的定义1.3实习单位的定义1.4实习项目的定义1.5本合同的定义2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习成果3.实习时间与地点3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.1.1获得实习指导4.1.2使用实习单位资源4.1.3获得实习证明4.2实习生义务4.2.1遵守实习单位规章制度4.2.2完成实习任务4.2.3保护实习单位机密5.指导老师权利与义务5.1指导老师权利5.1.1指导实习生5.1.2评估实习生表现5.2指导老师义务5.2.1提供必要的指导与帮助5.2.2保障实习生的权益6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.1.1监督实习过程6.1.2评估实习成果6.2实习单位义务6.2.1提供实习环境和条件6.2.2保障实习生安全7.实习成果验收与评价7.1实习成果验收7.2实习评价标准7.3实习评价程序8.实习费用与补贴8.1实习费用8.2实习补贴8.3费用支付方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他条款14.1合同附件14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生的定义本合同中所称实习生，是指根据本合同约定，在实习单位进行学术研究实习的在校大学生或研究生。1.2指导老师的定义本合同中所称指导老师，是指由实习单位指派，负责对实习生进行学术研究和实习过程指导的专业人员。1.3实习单位的定义本合同中所称实习单位，是指与实习生签订本合同的单位，负责提供实习环境和条件，并接受实习生进行学术研究实习。1.4实习项目的定义本合同中所称实习项目，是指由实习单位提供的，与实习生专业相关的学术研究课题。1.5本合同的定义本合同是指实习生、指导老师和实习单位之间就学术研究实习事宜所签订的协议。2.实习目的与内容2.1实习目的实习目的在于通过学术研究实习，使实习生能够将所学理论知识应用于实践，提高其学术研究能力和实践技能。2.2实习内容实习内容主要包括：参与实习项目的学术研究工作，协助指导老师完成相关任务，参与学术交流活动等。2.3实习成果实习成果包括但不限于：完成实习项目的研究报告、学术论文、参与学术会议等。3.实习时间与地点3.1实习开始时间实习开始时间为2024年X月X日。3.2实习结束时间实习结束时间为2024年X月X日。3.3实习地点实习地点为实习单位指定的研究室或相关场所。4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.1.1获得实习指导4.1.2使用实习单位资源实习生有权使用实习单位提供的实验室、图书资料、设备等资源。4.1.3获得实习证明实习结束后，实习生有权获得实习单位出具的实习证明。4.2实习生义务4.2.1遵守实习单位规章制度实习生应遵守实习单位的各项规章制度，包括工作纪律、保密制度等。4.2.2完成实习任务实习生应按照指导老师的安排，认真完成实习任务，保证实习成果的质量。4.2.3保护实习单位机密实习生应保护实习单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露。5.指导老师权利与义务5.1指导老师权利5.1.1指导实习生指导老师有权对实习生的学术研究和实习过程进行指导，提出改进意见。5.1.2评估实习生表现指导老师有权对实习生的实习表现进行评估，并提出评价意见。5.2指导老师义务5.2.1提供必要的指导与帮助指导老师应提供必要的学术研究和实习指导，帮助实习生提高研究能力。5.2.2保障实习生的权益指导老师应保障实习生的合法权益，如实习补贴、工作条件等。6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.1.1监督实习过程实习单位有权对实习过程进行监督，确保实习任务的完成。6.1.2评估实习成果实习单位有权对实习生的实习成果进行评估，并给予相应的评价。6.2实习单位义务6.2.1提供实习环境和条件6.2.2保障实习生安全实习单位应保障实习生的安全，防止发生意外事故。8.实习费用与补贴8.1实习费用8.1.1实习单位负责提供实习期间的基本工作条件，包括但不限于办公桌椅、网络接入等。8.1.2实习单位负责支付实习期间的基本生活费，标准为每月人民币元。8.2实习补贴8.2.1实习单位根据实习生的表现，可提供额外补贴，标准为每月人民币元。8.2.2实习补贴的支付方式为每月底前发放。8.3费用支付方式8.3.1实习费用和补贴将通过银行转账方式直接支付至实习生指定的银行账户。9.保密条款9.1保密内容实习生在实习期间接触到的实习单位的技术信息、商业秘密等，均属于保密内容。9.2保密义务实习生在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容。9.3违约责任如实习生违反保密条款，导致实习单位遭受损失，实习生应承担相应的法律责任。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1实习生因个人原因需要解除实习协议的，应提前一个月书面通知实习单位。10.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或实习单位工作需要调整实习计划时，有权解除实习协议。10.2终止条件10.2.1实习生因故无法继续实习，经实习单位同意后，实习协议终止。10.3解除或终止程序10.3.1解除或终止实习协议，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.3.2实习协议解除或终止后，双方应结清实习费用和补贴。11.违约责任11.1违约行为11.1.1实习生未按约定时间完成实习任务或实习单位未按约定提供实习条件的。11.1.2实习生泄露实习单位保密信息的。11.1.3实习单位未按时支付实习费用或补贴的。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2违约金金额根据违约情节和损失程度由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决程序12.2.1提交争议的书面材料，包括但不限于争议事实、证据等。12.2.2双方应按照法院的通知参加诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序合同的任何变更，均需经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于实习计划、保密协议等。14.2合同解释本合同如有歧义，以中文文本为准。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同中所称第三方，是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行或提供相关服务的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2第三方的引入15.2.1第三方的引入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.2.2第三方的引入应有利于合同的执行，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的责任15.3.1第三方在合同执行过程中的行为，视为甲乙双方的行为，甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。15.3.2第三方应遵守本合同的约定，履行其合同义务。16.第三方的权利16.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和条件。16.2第三方有权在合同约定范围内，代表甲乙双方进行必要的协商和决策。17.第三方的费用和报酬17.1第三方的费用和报酬由甲乙双方在补充协议中约定。17.2第三方的费用和报酬支付方式、时间由甲乙双方在补充协议中约定。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得低于本合同约定的责任限额。18.2如第三方造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过约定的责任限额。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的类型19.1.1中介方：为甲乙双方提供中介服务的第三方，如咨询公司、猎头公司等。19.1.2承包方：承担部分或全部合同义务的第三方，如施工队、研发团队等。19.1.3服务方：提供专业服务的第三方，如法律顾问、审计机构等。19.2第三方介入的程序19.2.1甲乙双方应共同决定引入第三方的必要性。19.2.2甲乙双方与第三方协商并签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。19.2.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同执行的顺畅。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方应遵守本合同中关于甲方权利、义务的规定。20.1.2第三方在执行合同过程中，应服从甲方的管理和监督。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方应遵守本合同中关于乙方权利、义务的规定。20.2.2第三方在执行合同过程中，应服从乙方的管理和监督。20.3第三方与甲乙双方的关系20.3.1第三方与甲乙双方之间为独立的合同关系，第三方的责任不应影响甲乙双方之间的合同关系。20.3.2第三方在执行合同过程中，应遵守甲乙双方之间的约定，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划要求：详细列出实习期间的具体安排，包括实习项目、研究内容、进度安排等。说明：实习计划是指导实习过程的重要文件，应包括实习项目背景、目标、方法、预期成果等。2.保密协议要求：明确实习期间涉及的保密信息范围，以及双方在保密方面的权利和义务。说明：保密协议是保护实习单位商业秘密和技术秘密的重要文件，实习生和指导老师均需签署。3.实习生个人信息表要求：包括实习生的姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、专业等个人信息。说明：个人信息表用于记录实习生的基本信息，便于实习单位的行政管理。4.实习生考核评估表要求：包括实习生的实习表现、成果、指导老师评价等。说明：考核评估表是评估实习生实习表现的重要依据，应由指导老师填写。5.实习费用及补贴明细表要求：详细列出实习期间的费用项目和补贴金额。说明：费用明细表是计算实习费用和补贴的依据，应由实习单位和实习生共同确认。6.第三方服务协议要求：明确第三方服务的类型、内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是引入第三方服务时的基础文件，应包含服务范围、服务质量标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时完成实习任务责任认定：实习生应按照实习计划完成实习任务，如未按时完成，应向实习单位说明原因，并承担相应的责任。泄露实习单位保密信息责任认定：实习生泄露实习单位保密信息，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。2.指导老师违约行为未提供必要指导责任认定：指导老师应提供必要的学术研究和实习指导，如未提供，实习单位有权要求其承担责任。评估不公正责任认定：指导老师应公正评估实习生的表现，如评估不公正，实习生有权要求重新评估。3.实习单位违约行为未按时支付实习费用或补贴责任认定：实习单位应按时支付实习费用和补贴，如未按时支付，实习生有权要求支付违约金。未提供必要工作条件责任认定：实习单位应提供必要的工作条件，如未提供，实习生有权要求实习单位提供或赔偿损失。4.第三方违约行为未履行服务协议责任认定：第三方未履行服务协议，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年学术研究实习协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名、性别、年龄、联系方式1.3实习生所在学校及院系2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习研究方向3.实习时间安排3.1实习期限3.2实习起止日期3.3实习时间分配4.实习地点及环境4.1实习地点4.2实习环境要求4.3实习单位提供设施及条件5.实习指导与管理5.1指导教师5.2指导教师职责5.3实习生职责5.4实习生管理6.实习成果要求6.1实习成果形式6.2实习成果质量标准6.3实习成果提交时间7.实习费用及补贴7.1实习费用承担方7.2实习补贴标准及发放方式7.3实习期间其他费用8.实习期间的权益保障8.1实习生人身安全8.2实习生合法权益8.3实习生权益保障措施9.实习过程中的违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任处理方式10.实习合同解除条件及程序10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.知识产权归属12.1知识产权归属原则12.2知识产权具体归属12.3知识产权使用及许可13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同变更及终止14.4合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.2实习单位地址：[实习单位详细地址]1.3实习生姓名：[实习生姓名]1.4实习生性别：[实习生性别]1.5实习生年龄：[实习生年龄]1.6实习生联系方式：[实习生电话号码、电子邮箱等]1.7实习生所在学校：[实习生学校全称]1.8实习生所在院系：[实习生所在院系]2.实习目的和内容2.1实习目的：为了提升[实习生姓名]的学术研究能力，促进其专业知识的实际应用，同时为[实习单位名称]提供人才储备。2.2实习内容：[实习生姓名]将在[实习单位名称]的指导下，参与[具体研究方向或项目名称]的研究工作。3.实习时间安排3.1实习期限：[具体实习月数]个月。3.2实习起止日期：自[具体起始日期]至[具体结束日期]。3.3实习时间分配：每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时长]小时。4.实习地点及环境4.1实习地点：[实习单位名称]所在地址。4.2实习环境要求：提供安全、安静、适宜学术研究的办公环境，以及必要的实验设备。4.3实习单位提供设施及条件：包括但不限于办公桌椅、网络接入、实验设备、办公用品等。5.实习指导与管理5.1指导教师：[指导教师姓名]，[指导教师职称]，[指导教师联系方式]。5.2指导教师职责：负责[实习生姓名]的实习指导，包括学术指导、技能培训、工作监督等。5.3实习生职责：遵守实习单位规章制度，服从指导教师安排，按时完成实习任务。5.4实习生管理：实习单位将指定专人负责[实习生姓名]的实习管理工作。6.实习成果要求6.1实习成果形式：包括但不限于研究报告、实验报告、论文等。6.2实习成果质量标准：符合学术规范，具备一定的创新性和实用性。6.3实习成果提交时间：[具体提交日期]，逾期未提交者，将视同放弃实习成果。7.实习费用及补贴7.1实习费用承担方：[实习费用承担方]，包括但不限于食宿、交通等费用。7.2实习补贴标准及发放方式：[具体补贴金额]元/月，按月发放，每月[具体发放日期]前发放至[实习生姓名]指定的银行账户。7.3实习期间其他费用：如遇特殊情况，需增加的费用，由双方协商解决。8.实习期间的权益保障8.1实习生人身安全：实习单位负责为实习生购买意外伤害保险，并在实习期间提供必要的安全培训。8.2实习生合法权益：实习生在实习期间享有合法的劳动权益，包括但不限于休息、劳动保护等。8.3实习生权益保障措施：实习单位设立实习生权益保障机制，接受实习生投诉，及时处理实习生遇到的问题。9.实习过程中的违约责任9.1实习生违约责任：实习生如因个人原因提前终止实习，需提前[具体天数]天书面通知实习单位，并承担由此产生的相关费用。9.2实习单位违约责任：实习单位如未按约定提供实习条件，或未按时支付实习费用，应承担违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。9.3违约责任处理方式：双方协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.实习合同解除条件及程序10.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前[具体天数]天书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除后的处理：双方应就实习期间的成果、费用等进行清算，并妥善处理实习期间的遗留问题。11.保密条款11.1保密内容：包括但不限于实习单位的技术秘密、商业秘密等。11.2保密期限：自实习结束之日起[具体年数]年内。11.3违反保密责任：实习生违反保密条款，需承担相应的法律责任。12.知识产权归属12.1.1属于实习生个人创作的，其知识产权归实习生所有；12.1.2属于实习生与实习单位共同创作的，其知识产权归双方共有；12.1.3属于实习单位提供的项目或成果，其知识产权归实习单位所有。12.2知识产权具体归属：具体归属情况将在实习协议附件中详细列明。12.3知识产权使用及许可：未经对方同意，任何一方不得擅自使用或转让知识产权。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。13.2争议解决机构：如协商不成，可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。13.3争议解决程序：按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行。14.其他14.1合同附件：包括但不限于实习计划、实习成果清单、保密协议等。14.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更及终止：任何一方要求变更或终止本合同，需书面通知对方，并经双方协商一致。14.4合同附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。1.2.1中介服务：为甲乙双方提供信息匹配、协调沟通等服务。1.2.2咨询服务：为甲乙双方提供专业咨询和建议。1.2.3技术服务：为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务。1.2.4安全保障服务：为甲乙双方提供安全保障、风险控制等服务。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序：甲乙双方经协商一致，可以引入第三方参与合同的履行。2.2引入方式：第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。3.第三方的责权利3.1责任：第三方在履行职责过程中，应严格按照甲乙双方的要求和合同约定行事，并对自身的行为承担责任。3.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。3.3利益：第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用或其他报酬。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，甲方对第三方的服务负责。4.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系，乙方对第三方的服务