咖啡连锁企业市场董事聘用协议

咖啡连锁企业市场董事聘用协议合同编号：__________1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________2.1名称：__________2.2地址：__________2.3联系人：__________2.4联系电话：__________鉴于甲方是一家专业的咖啡连锁企业，乙方愿意担任甲方的市场董事，为甲方的市场发展提供专业指导和帮助。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条乙方的义务和责任2.1乙方作为甲方的市场董事，应积极参与甲方市场战略的制定和执行，为甲方提供市场开发、品牌推广等方面的专业意见和建议。2.2乙方应充分利用自身的资源和经验，为甲方的市场发展提供必要的支持和帮助。2.3乙方应保持与甲方的良好沟通，及时向甲方报告市场情况和进展，并提供相关数据和分析报告。2.4乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬和奖金。3.2甲方应提供乙方开展工作的必要条件和支持，包括但不限于提供相关资料、数据和信息等。3.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议，认真考虑并采纳乙方的建议。3.4甲方应对乙方在工作中取得的成绩和贡献给予适当的表彰和奖励。第四条薪酬和奖励4.1乙方的工作薪酬为每月人民币____元，按月支付。4.2甲方应根据乙方的业绩和贡献，给予相应的奖金和奖励。4.3乙方应按国家法律法规的规定缴纳个人所得税等相关税费。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。6.2本协议的违约责任应按照国家的法律法规和双方的约定执行。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.市场董事聘用协议2.薪酬和奖金发放明细3.商业秘密和机密信息清单4.业绩和贡献评估标准5.保密协议6.违约责任认定细则7.争议解决方式说明8.甲方所在地人民法院管辖证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供专业意见和建议2.乙方未充分利用自身资源和经验支持甲方市场发展3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息4.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度5.甲方未按约定支付薪酬和奖金6.甲方未提供乙方开展工作所需条件和支持7.甲方未尊重乙方专业意见和建议8.甲方未对乙方成绩和贡献给予适当表彰和奖励9.任何一方未履行保密义务10.任何一方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.市场董事：指在咖啡连锁企业中负责市场战略制定和执行的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.机密信息：指对咖啡连锁企业的运营、管理、技术等方面具有重要价值，需要予以严格保密的信息。4.薪酬：指甲方根据乙方工作性质、职责、工作成果等因素支付的报酬。5.奖金：指甲方根据乙方工作业绩和贡献给予的额外奖励。6.保密义务：指乙方在协议有效期内和解除协议后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。7.违约责任：指一方未履行协议约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的专业意见和建议不被甲方采纳。解决办法：双方加强沟通，充分表达各自观点，共同探讨并确定最佳方案。2.问题：甲方未按约定支付薪酬和奖金。解决办法：甲方及时支付薪酬和奖金，如有疑问，双方协商解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：乙方立即停止泄露行为，双方加强保密意识，签订保密协议。4.问题：甲方未提供乙方开展工作所需条件和支持。解决办法：甲方及时提供相关条件和支持，确保乙方正常开展工作。5.问题：发生争议，双方无法协商解决。解决办法：按照协议约定，向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.咖啡连锁企业需要市场