早教中心教师聘用协议书

早教中心教师聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方早教中心教师一职，甲乙双方达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方早教中心教师，主要负责教授03岁儿童早期教育课程，包括但不限于语言、认知、情感、行为等方面。1.2乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，进行备课、授课、辅导及教学评估等工作。1.3乙方应积极参与甲方的教学培训、教研活动及各项教育教学改革，不断提升自身教学水平和综合素质。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止或解除。三、薪资待遇3.1乙方享有甲方规定的工资待遇，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方工资为人民币____元/月（税前），并根据甲方规定享受奖金、提成等福利。3.3乙方依法享受国家规定的带薪年假、节假日休息等福利待遇。3.4乙方应按国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理社会保险手续。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方经营活动、业务秘密、商业机密等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方在合同期限内泄露甲方商业机密、教学计划、教学大纲等保密信息。3.乙方未按照甲方规定的时间、地点、内容履行职责，影响教育教学工作。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、提成等薪资待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.早教中心：指专门为03岁儿童提供早期教育服务的机构。2.教师：指在早教中心从事教育教学工作的人员。3.岗位职责：指乙方在甲方早教中心所承担的具体工作内容和职责。4.聘用期限：指甲方与乙方约定的合同有效期。5.薪资待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等福利待遇。6.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方经营活动、业务秘密、商业机密等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职：严格按照试用期的约定处理，如乙方提前解除合同，则支付甲方违约金。2.乙方泄露甲方商业机密：立即要求乙方停止泄露行为，并支付违约金；如造成损失，要求乙方赔偿。3.乙方未履行职责：与乙方沟通，要求其在规定时间内改正；如乙方仍不改正，考虑解除合同。4.甲方未支付薪资待遇：与甲方沟通，要求其按时支付薪资；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险；如甲方仍不缴纳，可以向社会保险监管部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的早教中心招聘教师。2.乙方为具有教师资格证书的