电子公司总经理招聘协议

电子公司总经理招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：电子邮箱：身份证号：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方为一家专业的电子公司，乙方具备丰富的管理经验和技能，经双方友好协商，就乙方向甲方提供管理服务达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方董事会的决策，并向甲方董事会汇报工作。1.3乙方应确保甲公司的经营目标得以实现，并对公司的经营状况负责。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。三、薪酬与福利3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），每年根据业绩进行调整。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在公司任职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件。3.4乙方在公司任职期间，甲方为乙方办理社会保险及商业保险。四、业绩考核4.1甲方设立业绩考核委员会，对乙方的年度业绩进行考核。4.2乙方年度业绩考核结果作为乙方薪酬调整、职位晋升等方面的依据。4.3乙方若未能达成年度业绩目标，应根据实际情况承担相应的责任。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2违约金的具体数额由双方协商确定，或根据法律规定。七、争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.业绩考核委员会组成名单5.薪酬调整方案6.保密协议7.商业秘密确认函二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方未达成年度业绩目标。3.乙方提前终止本协议。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。5.甲方未为乙方提供必要的办公条件。6.甲方未为乙方办理社会保险及商业保险。三、法律名词及解释：1.甲方：指电子公司。2.乙方：指电子公司总经理。3.总经理：公司的高级管理人员，负责公司整体运营和管理。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。6.业绩目标：指甲方设定的，乙方在一定时期内应实现的经营目标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：依据保密协议和法律规定，追究乙方违约责任。2.问题：乙方未达成年度业绩目标。解决办法：依据业绩考核办法，协商调整乙方薪酬或职位。3.问题：乙方提前终止本协议。解决办法：依据合同约定，支付乙方违约金。4.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：协商支付薪酬，如协商不成，乙方可依法维权。5.问题：甲方未为乙方提供必要的办公条件。解决办法：甲方应及时提供乙方所需的办公条件。五、所有应用场景：1.甲方为电子公司，需要聘请总经理管理