城管队员聘用协议

城管队员聘用协议合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为城市管理执法部门，乙方愿意从事城市管理执法工作，经双方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议内容1.1甲方聘用乙方担任城市管理执法队员，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的岗位职责如下：(1)负责城市管理执法工作，维护城市市容市貌；(2)执行甲方制定的城市管理执法工作计划，完成甲方交办的其他工作任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额支付工资、福利和社会保险。3.2乙方同意按照甲方的规定，按时上班、下班，遵守劳动纪律。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、机密资料、客户资料等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条解除和终止5.1在协议期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.2在协议期内，如甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从。5.3协议期满，本协议自行终止。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方规章制度7.甲方工资福利规定8.社会保险缴纳证明9.商业秘密、机密资料保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不履行职责等。2.乙方泄露或盗用甲方商业秘密、机密资料、客户资料等。3.甲方未按时足额支付乙方工资、福利和社会保险。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或调整工作岗位。三、法律名词及解释：1.城市管理执法队员：指在城市管理执法部门从事城市管理执法工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不理解或难以执行的规章制度，应及时与甲方沟通，寻求解释和指导。2.乙方如遇到工资、福利和社会保险问题，可向甲方提出书面询问，甲方应在收到询问后____个工作日内给予书面答复。3.乙方如因特殊原因需要提前解除或终止本协议，应提前____个月书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。五、所有应用场景：1.甲方为城市管理执法部门，需要聘用执法队员。2.乙方愿意从事