证券公司文秘岗位聘用合同

证券公司文秘岗位聘用合同合同编号：__________甲方（证券公司）：__________乙方（文秘岗位员工）：__________鉴于甲方为一家依法成立的证券公司，乙方愿意加入甲方担任文秘岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的文秘岗位，主要工作内容包括：（1）负责公司文件的起草、审核、打印、分发和归档；（2）负责公司会议的组织、记录和跟进；（3）负责公司领导日程安排和对外联络；（4）完成领导交办的其他工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，积极配合甲方完成各项工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条解除和终止合同5.1本合同一方提前终止合同的，应提前____天书面通知对方。5.2一方违反本合同的，对方有权解除合同。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（证券公司）：__________乙方（文秘岗位员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.文秘岗位职责说明2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险政策文件5.福利待遇规定6.加班工资计算标准7.商业秘密保密协议8.甲方公司营业执照副本9.乙方身份证复印件10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行文秘岗位职责2.乙方泄露甲方商业秘密3.乙方未按时到岗工作4.乙方未遵守甲方规章制度5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇6.甲方未按约定提供工作条件7.甲方未履行合同约定的保密义务三、法律名词及解释：1.证券公司：指依照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国证券法》设立的经营证券业务的有限责任公司或者股份有限公司。2.文秘岗位：指负责公司文件起草、审核、打印、分发和归档，会议组织、记录和跟进，领导日程安排和对外联络等工作的岗位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不适当履行合同债务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为甲方提供培训机会，乙方参加培训提升自身能力。2.乙方工作态度不端正：解决办法为甲方进行工作辅导，乙方调整工作态度。3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方按时支付工资，避免违反合同约定。4.甲方未提供约定的工作条件：解决办法为甲方及时提供工作条件，确保乙方正常工作。5.乙方泄露商业秘密：解决办法为甲方向乙方说明泄露商业秘密的严重性，必要时通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.证券公司与其他文秘岗位员工签订聘用合同。2.证券公司需要确保文秘岗位员工保守公司商业秘密。3.证券公司需要明确文秘岗位员工的职责和工作报酬。4.证券公司需要规