教师招聘与培训一体化

教师招聘与培训一体化合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就乙方担任甲方教师一职，并为甲方提供培训服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在签订合同后，应按照甲方的要求，担任教师一职，负责教授甲方安排的课程。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身的教育教学水平。第二条培训2.1甲方应根据乙方的实际情况，制定培训计划，为乙方提供必要的培训。2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，按照甲方的要求完成培训任务。2.3甲方应对乙方在培训过程中的表现进行评估，并根据评估结果为乙方提供相应的培训意见和建议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和工作地点进行工作。3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。3.3乙方在法定节假日和甲方规定的休假期间，应按照甲方的要求安排工作，甲方应支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。4.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.培训计划和培训资料5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相同或者相似的经营活动3.乙方严重违反甲方的规章制度4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害5.乙方未经甲方同意，擅自离职6.乙方因犯罪被追究刑事责任三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定参加培训解决办法：及时沟通，了解原因，提供必要帮助，确保乙方按时参加培训。2.问题：乙方未按约定工作时间和工作地点工作解决办法：及时沟通，明确工作时间和地点，违反规定的行为进行纠正。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资解决办法：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求按时支付工资。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费解决办法：及时与甲方沟通，提供相关法律规定，要求甲方依法缴纳社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的学校招聘教师2.甲方为现有学校招聘额外教师3.甲方为