2024年版企业劳动协议终止证书模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业劳动协议终止证书模板版B版本合同目录一览第一条：协议范围与定义1.1协议范围1.2定义第二条：终止条件2.1终止条件概述2.2终止条件具体说明第三条：终止程序3.1终止程序概述3.2终止程序具体说明第四条：经济补偿4.1补偿标准4.2补偿支付方式4.3补偿支付时间第五条：福利与保险5.1福利待遇5.2社会保险第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条：竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3限制违约责任第八条：劳动争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁或诉讼地点8.3仲裁或诉讼时效第九条：法律适用与解释9.1法律适用9.2解释权归属第十条：合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同解除条件第十一条：其他约定11.1补充条款11.2附件第十二条：双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：合同生效日期14.1合同生效日期说明第一部分：合同如下：第一条：协议范围与定义1.1协议范围本协议适用于甲方（企业名称）与乙方（员工姓名）之间的劳动关系的终止。本协议内容包括但不限于双方的权利、义务、补偿等事项。1.2定义1.2.1甲方：指（企业名称），具有法律资格的企业实体。1.2.2乙方：指与甲方建立劳动关系的员工，即被终止劳动合同的员工。1.2.3劳动关系：指甲方与乙方之间的雇佣关系。1.2.4终止日期：指本协议规定的终止劳动合同的日期。第二条：终止条件2.1终止条件概述(一)乙方的劳动合同到期，双方达成一致不再续签；(二)乙方因个人原因提出辞职；(三)甲方因客观原因需要终止与乙方的劳动关系，如企业重组、破产等；(四)乙方违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方依据法律规定终止劳动合同；(五)其他双方约定的终止条件。2.2终止条件具体说明2.2.1乙方的劳动合同到期，双方达成一致不再续签的，甲方应提前一个月通知乙方，并在终止日期前办理相关手续。2.2.2乙方因个人原因提出辞职的，应向甲方提交书面辞职申请，经甲方批准后，双方按照本协议规定办理终止手续。2.2.3甲方因客观原因需要终止与乙方的劳动关系的，应提前一个月通知乙方，并在终止日期前办理相关手续。2.2.4乙方违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权依据法律规定终止劳动合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。2.2.5其他双方约定的终止条件，按照双方的具体约定执行。第三条：终止程序3.1终止程序概述(一)甲方通知乙方终止劳动合同；(二)甲方为乙方办理相关手续，如人事档案转移、社会保险关系转移等；(三)甲方支付乙方经济补偿；(四)双方签署终止劳动合同证明；(五)双方办理其他相关手续。3.2终止程序具体说明3.2.1甲方应在终止日期前一个月通知乙方终止劳动合同，并提供终止劳动合同的书面通知。3.2.2甲方应为乙方办理相关手续，如人事档案转移、社会保险关系转移等，确保乙方的权益不受影响。3.2.3甲方应按照本协议第四条的规定支付乙方经济补偿。3.2.4双方应在终止日期前签署终止劳动合同证明，并互相交换相关资料。3.2.5双方应办理其他相关手续，如解除借用关系、归还办公设备等。第四条：经济补偿4.1补偿标准甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工作不满六个月的，按半个月工资支付经济补偿。4.2补偿支付方式甲方应一次性支付给乙方经济补偿，支付方式为银行转账或现金支付，由双方协商确定。4.3补偿支付时间甲方应在终止劳动合同之日起七个工作日内支付给乙方经济补偿。第五条：福利与保险5.1福利待遇甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供失业保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。5.2社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在失业、疾病、养老等情况下得到相应的保障。第六条：保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方应承担的保密义务自离职之日起计算，持续两年。6.3保密违约责任乙方如违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。第八条：劳动争议解决8.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼地点双方同意将争议提交甲方所在地人民法院进行仲裁或诉讼。8.3仲裁或诉讼时效双方应在争议发生之日起一年内解决争议，否则视为放弃仲裁或诉讼权利。第九条：法律适用与解释9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2解释权归属本协议由双方共同签署，由甲方负责解释。第十条：合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序本协议的修改应由双方协商一致，并签署书面修改协议。10.3合同解除条件除本协议另有规定外，双方不得单方面解除本协议。如一方拟解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并说明解除理由。第十一条：其他约定11.1补充条款本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2附件本协议附件包括但不限于：乙方人事档案、社会保险关系、公积金账户等相关资料。第十二条：双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章（甲方代表签字：____________甲方盖章：____________）13.2乙方签字盖章（乙方签字：____________乙方盖章：____________）第十四条：合同生效日期14.1合同生效日期说明本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方人事档案详细要求：乙方的人事档案应包括入职以来的工作表现、职位变动、培训记录等相关资料。附件二：社会保险关系详细要求：乙方的社会保险关系证明，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。附件三：公积金账户详细要求：乙方的公积金账户证明，包括公积金缴纳证明、公积金余额等。附件四：劳动合同详细要求：乙方的劳动合同，包括合同期限、工作内容、劳动报酬等。附件五：工资条详细要求：乙方最近的工资条，以证明工资的支付情况。附件六：解除或终止劳动合同证明详细要求：双方签署的解除或终止劳动合同的证明文件。附件七：保密协议详细要求：双方签署的保密协议，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件八：竞业限制协议详细要求：双方签署的竞业限制协议，包括限制范围、限制期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照约定履行保密义务，泄露了甲方的商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方需根据违约责任条款承担相应的赔偿责任。违约行为：甲方未按照约定支付乙方经济补偿。责任认定：甲方应按照约定支付乙方经济补偿，并承担违约责任。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付乙方经济补偿，甲方需根据违约责任条款承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的雇佣关系，规定了双方的权利、义务和责任。2.经济补偿：指甲方在终止或解除