2024年度高校与实习企业人才孵化合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与实习企业人才孵化合作协议本合同目录一览1.合作目标与原则1.1合作目标概述1.2合作原则确立2.合作双方基本信息2.1高校基本信息2.2企业基本信息3.合作期限与生效条件3.1合作期限规定3.2生效条件说明4.人才培养计划4.1人才培养目标4.2人才培养方案4.3培养过程管理5.实习岗位安排5.1岗位设置与要求5.2岗位分配机制5.3岗位实习周期6.教育培训与指导6.1培训内容与形式6.2指导责任与实施6.3教学质量评估7.人才选拔与考核7.1选拔标准与方法7.2考核指标与实施7.3考核结果与应用8.实习生权益保障8.1实习生权益内容8.2权益保障措施8.3权益争议解决9.合作成果分享9.1成果分享方式9.2成果分享比例9.3成果分享时间10.合作经费预算与管理10.1经费预算编制10.2经费使用监督10.3经费结算与审计11.合作双方责任与义务11.1高校责任与义务11.2企业责任与义务12.违约责任与处理12.1违约情形界定12.2违约责任承担12.3违约处理方式13.合作终止与后续处理13.1合作终止条件13.2终止程序与通知13.3后续事宜处理14.合同的修改与补充14.1修改程序14.2补充协议的效力14.3合同解释与争议解决第一部分：合同如下：第一条合作目标与原则1.1合作目标概述本协议旨在通过高校与企业之间的深度合作，实现资源共享、优势互补，共同培养符合市场需求的高素质应用型人才，提升双方在人才培养、科学研究、社会服务等方面的综合实力。1.2合作原则确立1.2.1共同发展原则：双方应以共同发展为目标，相互支持，共同推进合作项目的实施。1.2.2互惠互利原则：双方在合作过程中应遵循互惠互利原则，实现双方利益的最大化。1.2.3实事求是原则：双方应本着实事求是的态度，根据实际情况调整合作策略和措施。第二条合作双方基本信息2.1高校基本信息2.1.1学校全称：___________2.1.2学校地址：___________2.1.3联系人：___________2.1.4联系电话：___________2.2企业基本信息2.2.1企业全称：___________2.2.2企业地址：___________2.2.3联系人：___________2.2.4联系电话：___________第三条合作期限与生效条件3.1合作期限规定本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2生效条件说明3.2.1双方签署本协议；3.2.2双方完成协议约定的各项准备工作；3.2.3本协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章。第四条人才培养计划4.1人才培养目标本计划旨在培养具备扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的复合型人才，为我国经济社会发展提供有力的人才支持。4.2人才培养方案4.2.1课程设置：双方根据市场需求，共同制定人才培养方案，包括课程设置、实习实训、科研实践等内容。4.2.2教学资源：双方共享教学资源，包括师资、教材、实验设备等。4.2.3师资力量：双方共同选派优秀教师参与教学，确保教学质量。4.3培养过程管理4.3.1跟踪管理：双方定期对培养过程进行跟踪管理，确保培养目标的实现。4.3.2质量评估：双方定期对培养质量进行评估，不断改进培养方案。第五条实习岗位安排5.1岗位设置与要求5.1.1岗位设置：企业根据实际需求，为实习生提供相应的实习岗位。5.1.2岗位要求：实习生应具备一定的专业知识和技能，能够胜任实习岗位的工作。5.2岗位分配机制5.2.1分配原则：按照实习生个人意愿、专业背景和岗位需求进行分配。5.2.2分配程序：双方共同制定岗位分配程序，确保分配过程的公平、公正。5.3岗位实习周期5.3.1实习周期：实习生在企业的实习周期为____个月。5.3.2实习结束条件：实习生完成实习任务，并通过企业考核。第六条教育培训与指导6.1培训内容与形式6.1.1培训内容：包括专业基础知识、实践技能、职业素养等方面的培训。6.1.2培训形式：采用课堂讲授、现场教学、案例分析等多种形式。6.2指导责任与实施6.2.1指导责任：企业为实习生提供导师，负责实习生的日常指导与管理工作。6.2.2指导实施：导师应定期对实习生进行指导，关注其成长与进步。6.3教学质量评估6.3.1评估指标：包括实习生的专业知识、实践技能、职业素养等方面。6.3.2评估方式：采用导师评价、学生自评、同行评议等多种方式。第七条人才选拔与考核7.1选拔标准与方法7.1.1选拔标准：依据实习生的专业背景、学习成绩、综合素质等进行选拔。7.1.2选拔方法：通过面试、笔试、实践操作等方式进行选拔。7.2考核指标与实施7.2.1考核指标：包括专业知识、实践技能、职业素养等方面。7.2.2考核实施：由高校和企业共同制定考核方案，对实习生进行考核。7.3考核结果与应用7.3.1考核结果：考核结果作为实习生是否继续实习、是否推荐就业的重要依据。7.3.2考核结果应用：对考核优秀的学生，企业可优先考虑录用。第八条实习生权益保障8.1实习生权益内容8.1.1工作条件：实习生在企业实习期间，享有与企业正式员工相当的工作条件和环境。8.1.2安全保障：企业应保障实习生的职业安全和健康，提供必要的安全培训和防护措施。8.1.3知识产权：实习生在实习过程中产生的知识产权，归实习生所有，除非双方另有约定。8.2权益保障措施8.2.1实习协议：企业与实习生签订实习协议，明确双方的权利和义务。8.2.2监督机制：双方设立监督机制，确保实习生权益得到有效保障。8.2.3争议解决：出现权益争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第九条合作成果分享9.1成果分享方式9.1.1知识成果：双方共同研发的成果，归双方共有，并按照约定的比例分享。9.1.2教育资源：双方共享教育资源和教学成果，促进教育质量的提升。9.2成果分享比例9.2.1知识成果分享比例：具体比例由双方根据项目性质和贡献程度协商确定。9.2.2教育资源分享比例：具体比例由双方根据实际情况协商确定。9.3成果分享时间9.3.1知识成果：在项目完成后____个月内，双方应完成成果的分享。9.3.2教育资源：在每年____月____日前，双方应完成教育资源的共享。第十条合作经费预算与管理10.1经费预算编制10.1.1经费预算：由双方共同编制，包括人才培养、实习实训、科研活动等方面的经费。10.1.2预算编制原则：遵循合理、节约、高效的原则。10.2经费使用监督10.2.1使用监督：双方设立经费使用监督小组，对经费使用情况进行监督。10.2.2监督方式：定期检查、审计等方式。10.3经费结算与审计10.3.1结算方式：按照合同约定和实际发生情况进行结算。10.3.2审计：每年进行一次审计，审计结果作为后续经费管理的依据。第十一条合作双方责任与义务11.1高校责任与义务11.1.1负责组织实习生选拔、培训和考核工作。11.1.2负责监督实习生的实习过程，保障实习质量。11.2企业责任与义务11.2.1负责提供实习岗位和实习条件。11.2.2负责对实习生进行业务指导和技能培训。11.3合作双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务。第十二条违约责任与处理12.1违约情形界定12.1.1高校违约情形：未按约定提供实习生、未履行培训责任等。12.1.2企业违约情形：未按约定提供实习岗位、未履行指导责任等。12.2违约责任承担12.2.1高校违约：应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.2.2企业违约：应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.3违约处理方式12.3.1友好协商：双方应通过友好协商解决违约问题。12.3.2仲裁或诉讼：协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第十三条合作终止与后续处理13.1合作终止条件13.1.1合同到期；13.1.2双方协商一致；13.1.3出现不可抗力因素。13.2终止程序与通知13.2.1终止程序：双方应在终止前一个月书面通知对方。13.2.2终止通知：书面通知应包括终止原因、终止日期等内容。13.3后续事宜处理13.3.1经费结算：终止前，双方应完成剩余经费的结算。13.3.2知识产权：双方应妥善处理合作期间产生的知识产权问题。第十四条合同的修改与补充14.1修改程序14.1.1修改提议：任何一方提议修改本合同，应书面通知对方。14.1.2修改确认：双方协商一致后，以书面形式确认修改内容。14.2补充协议的效力14.2.1补充协议：本合同附件的补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.2补充协议的签署：补充协议应由双方法定代表人或授权代表签署。14.3合同解释与争议解决14.3.1合同解释：本合同的解释以双方协商一致为准。14.3.2争议解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义第二条第三方介入的审批与监管2.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并共同决定是否允许第三方介入。2.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保第三方行为符合本合同要求。第三条第三方的责权利3.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并对因其违约行为造成的损失承担相应责任。3.2权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.2.2第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用。3.3利益：第三方在履行职责过程中，享有因提供专业服务而产生的合理利益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方对甲方负责，但甲方对本合同的整体履行负责。4.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的相关规定和指令。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方对乙方负责，但乙方对本合同的整体履行负责。4.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的相关规定和指令。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时，根据第三方的服务内容、风险程度等因素共同确定，并在合同中明确。5.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲乙双方应在本合同的基础上，签订补充协议，明确第三方的具体职责、服务内容、费用支付等事项。6.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入后的费用支付7.1第三方服务费用由甲乙双方按照补充协议的约定支付。7.2支付方式：第三方服务费用可按月、季度或项目完成情况分期支付。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第九条第三方介入后的保密条款9.1第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露任何商业秘密或敏感信息。9.2保密期限：自本合同签订之日起至本合同终止后____年。第十条第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方的同意。10.2变更后的合同仍适用本合同的其他条款。第十一条第三方介入后的合同解除11.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任。11.2第三方介入后，如甲乙双方协商一致解除本合同，应书面通知第三方，并按照本合同约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议要求：详细规定实习生在企业实习期间的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工作地点、工作条件、薪酬待遇、保险福利等。说明：实习协议是本合同的重要组成部分，需双方签字盖章后生效。2.补充协议要求：针对第三方介入后的具体事项，如服务内容、费用支付、保密条款等，进行详细约定。说明：补充协议是本合同的附件，与主合同具有同等法律效力。3.经费预算表要求：详细列出人才培养、实习实训、科研活动等各项经费的预算。说明：经费预算表是本合同执行的重要依据，需双方共同审核。4.人才培养方案要求：明确人才培养的目标、课程设置、教学资源、考核标准等内容。说明：人才培养方案是确保人才培养质量的关键文件。5.实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的工作内容、岗位职责、任职资格等。6.第三方资质证明要求：第三方提供相关资质证明，如营业执照、资质证书等。说明：资质证明是第三方介入的必要条件。7.保密协议要求：规定甲乙双方及第三方在合作过程中应遵守的保密条款。说明：保密协议是保护商业秘密的重要法律文件。8.审计报告要求：由专业审计机构对本合同的经费使用情况进行审计，并提供审计报告。说明：审计报告是确保经费使用合规的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违约行为未按约定提供实习生或实习岗位：甲乙双方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。未按约定支付费用：甲乙双方应按合同约定支付相关费用，逾期支付的，应支付违约金。2.第三方违约行为未按约定提供或完成服务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。泄露保密信息：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.违约责任认定标准违约行为发生的时间、地点、原因等；违约行为对甲乙双方造成的直接损失；违约行为的严重程度。4.违约示例说明甲乙双方约定，甲方应在____年____月____日之前提供____名实习生，但甲方未能履行约定，导致乙方损失____元，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。第三方在提供咨询服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，给甲乙双方造成损失____元，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年度高校与实习企业人才孵化合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作高校名称及地址1.2实习企业名称及地址1.3双方联系方式2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1实习岗位设置3.2实习生选拔与培训3.3实习生考核与评价3.4实习成果展示4.实习生权益保障4.1实习生权益4.2实习生劳动保障4.3实习生意外伤害保险5.合作双方责任与义务5.1高校责任与义务5.2实习企业责任与义务6.合作期限及终止6.1合作期限6.2合作终止条件6.3合作终止程序7.合作费用及支付方式7.1合作费用7.2支付方式8.合作成果分享与知识产权8.1成果分享8.2知识产权归属9.违约责任9.1高校违约责任9.2实习企业违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作高校名称：[高校全称]1.2合作高校地址：[高校地址]1.3实习企业名称：[企业全称]1.4实习企业地址：[企业地址]1.5合作双方联系方式1.5.1高校联系人姓名：[姓名]1.5.2高校联系电话：[电话号码]1.5.3高校联系邮箱：[邮箱地址]1.5.4企业联系人姓名：[姓名]1.5.5企业联系电话：[电话号码]1.5.6企业联系邮箱：[邮箱地址]2.合作目的及原则2.1合作目的2.1.1提升高校学生实践能力2.1.2增强企业人才储备2.1.3促进校企合作，实现互利共赢2.2合作原则2.2.1尊重人才，公平竞争2.2.2诚信合作，互惠互利2.2.3遵守国家法律法规3.合作内容3.1实习岗位设置3.1.1实习岗位数量：[岗位数量]3.1.2实习岗位类型：[岗位类型]3.1.3实习岗位要求：[岗位要求]3.2实习生选拔与培训3.2.1实习生选拔程序：[选拔程序]3.2.2实习生培训内容：[培训内容]3.2.3培训时间：[培训时长]3.3实习生考核与评价3.3.1考核方式：[考核方式]3.3.2评价标准：[评价标准]3.3.3评价结果应用：[评价结果应用]3.4实习成果展示3.4.1成果展示形式：[展示形式]3.4.2展示时间：[展示时间]3.4.3展示地点：[展示地点]4.实习生权益保障4.1实习生权益4.1.1实习生享有实习期间的企业员工同等权益4.1.2实习生享有实习期间的企业培训、交流等机会4.2实习生劳动保障4.2.1实习生实习期间享受企业规定的劳动保护4.2.2实习生实习期间享有合理的休息时间和加班补贴4.3实习生意外伤害保险4.3.1实习企业为实习生购买意外伤害保险4.3.2保险金额：[保险金额]4.3.3保险公司：[保险公司名称]5.合作双方责任与义务5.1高校责任与义务5.1.1负责组织实习生参与实习5.1.2对实习生进行必要的实习指导和管理5.1.3负责实习生的实习鉴定和评价5.2实习企业责任与义务5.2.1提供符合实习要求的岗位和条件5.2.2对实习生进行实习培训和指导5.2.3保障实习生的实习权益6.合作期限及终止6.1合作期限6.1.1本协议有效期为一年，自双方签字之日起生效6.2合作终止条件6.2.1双方协商一致6.2.2一方违约6.3合作终止程序6.3.1双方应提前一个月书面通知对方终止协议6.3.2双方应共同协商处理相关事宜8.合作成果分享与知识产权8.1成果分享8.1.1实习生在实习期间所取得的成果，包括但不限于研究报告、设计方案、技术创新等，双方均有权在各自范围内进行展示和宣传。8.1.2实习果的展示和宣传需遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人知识产权。8.2知识产权归属8.2.1实习生在实习期间创作的属于职务作品的作品，其知识产权归实习企业所有。8.2.2实习生在实习期间创作的属于个人作品的作品，其知识产权归实习生所有。8.2.3双方合作开发的项目，其知识产权归双方共有，具体分享比例由双方另行协商确定。9.违约责任9.1高校违约责任9.1.1高校未按照协议提供实习岗位或提供不符合协议要求的岗位，应向实习企业支付违约金，违约金金额为[金额]元。9.1.2高校未按时完成实习生选拔和培训，应向实习企业支付违约金，违约金金额为[金额]元。9.2实习企业违约责任9.2.1实习企业未按照协议提供实习岗位或提供不符合协议要求的岗位，应向高校支付违约金，违约金金额为[金额]元。9.2.2实习企业未按时完成实习生的考核和评价，应向高校支付违约金，违约金金额为[金额]元。9.3违约责任承担方式9.3.1违约方应在本协议约定的违约金支付期限内支付违约金。9.3.2若违约方逾期未支付违约金，守约方有权要求违约方支付逾期违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意选择[仲裁委员会名称]作为争议解决的仲裁机构。11.合同生效与变更11.1合同生效11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更11.2.1本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后，由双方共同签署书面文件。11.2.2未经双方书面同意的任何变更，均不产生法律效力。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。12.2合同附件12.2.1本协议附件包括但不限于：实习生名单、实习岗位需求、实习协议书等。12.3合同解释12.3.1本协议的条款以书面形式为准，任何口头解释均不具有法律效力。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本协议于[签署日期]签署。13.2签署地点13.2.1本协议签署地点为[地点]。13.3签署人员13.3.1高校代表签字：[姓名]13.3.2企业代表签字：[姓名]14.合同附件清单14.1实习生名单14.2实习岗位需求14.3实习协议书14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方根据本合同的约定，有权向甲乙双方收取中介费、咨询费、评估费、培训费等合理费用。15.2.2第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，并对服务内容承担相应的法律责任。15.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务内容。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间是服务合同关系，与甲乙双方各自的合同关系独立。15.3.2第三方不得直接参与甲乙双方的权利义务履行，其服务内容仅限于协助甲乙双方完成合同约定的内容。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方在协议中应明确约定是否允许第三方介入，以及第三方介入的具体情况。16.1.2若允许第三方介入，甲乙双方应共同协商确定第三方的资质、服务内容、费用等事项。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同通知第三方介入，并明确第三方的权利和义务。16.2.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行协商，达成一致意见。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因提供服务而产生的任何损失或损害，其责任限额为[金额]元。17.1.2第三方责任限额的计算方式，按照国家相关法律法规和行业标准执行。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方责任的承担方式，按照本合同约定的违约责任承担方式执行。17.3第三方的免责条款17.3.1因不可抗力导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担责任。17.3.2第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或不足导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方的退出机制18.1第三方退出条件18.1.1第三方在履行服务过程中，如发现甲乙双方存在重大违约行为，有权退出服务。18.1.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因无法继续履行服务义务，有权退出服务。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出服务前，应向甲乙双方发出书面通知。18.2.2第三方退出服务后，甲乙双方应就服务内容的后续履行进行协商。19.第三方的保密义务19.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家有关保密的规定，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。19.2保密期限19.2.1第三方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止后[年数]年止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生名单详细要求：包含实习生姓名、学号、专业、实习岗位等信息。说明：本附件用于记录参与实习的实习生基本信息。2.实习岗位需求详细要求：包含实习岗位名称、岗位描述、任职资格、工作地点等信息。说明：本附件用于明确实习企业的岗位需求。3.实习协议书详细要求：包含实习生姓名、学号、实习岗位、实习时间、实习待遇等内容。说明：本附件用于明确实习生与实习企业的权利义务关系。4.实习生考核与评价表详细要求：包含实习生姓名、考核项目、考核标准、评价结果等信息。说明：本附件用于记录实习生的考核与评价过程。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、期限等内容。说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体事项。6.不可抗力事件证明详细要求：包含不可抗力事件的名称、发生时间、影响程度等信息。说明：本附件用于证明不可抗力事件的发生。7.违约金支付凭证详细要求：包含违约金金额、支付日期、收款人等信息。说明：本附件用于证明违约金已支付。8.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、机构、程序等内容。说明：本附件用于明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.高校违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习岗位或提供不符合协议要求的岗位。责任认定：支付违约金[金额]元，并承担由此产生的其他损失。2.实习企业违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习生的考核和评价。责任认定：支付违约金[金额]元，并承担由此产生的其他损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成或未按约定完成服务内容。责任认定：支付违约金[金额]元，并承担由此产生的其他损失。4.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务或违反实习纪律。责任认定：由实习企业根据实习协议进行处罚，包括但不限于警告、解除实习协议等。示例说明：若高校未按时提供符合协议要求的实习岗位，导致实习生无法按时实习，高校应支付违约金[金额]元，并承担由此产生的其他损失，如实习生交通、住宿等费用。全文完。2024年度高校与实习企业人才孵化合作协议2本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1高校方基本信息1.2企业方基本信息第二条合作目的2.1高校人才培养目标2.2企业人才需求目标第三条合作内容3.1实习计划3.1.1实习岗位设置3.1.2实习时间安排3.1.3实习人数3.2人才培养方案3.2.1培养目标3.2.2培养课程3.2.3培养方式第四条合作双方权利与义务4.1高校权利与义务4.1.1高校权利4.1.2高校义务4.2企业权利与义务4.2.1企业权利4.2.2企业义务第五条合作经费5.1经费总额5.2经费构成5.3经费使用第六条合作期限6.1合作起始时间6.2合作终止时间第七条合作成果7.1高校成果7.2企业成果第八条合作信息保密8.1信息保密原则8.2信息保密措施第九条合作争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合作终止10.1合作终止条件10.2合作终止程序第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件第十三条合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜14.2附件第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1高校方基本信息1.1.1高校名称：_________1.1.2高校地址：_________1.1.3联系人：_________1.1.4联系电话：_________1.1.5电子邮箱：_________1.2企业方基本信息1.2.1企业名称：_________1.2.2企业地址：_________1.2.3联系人：_________1.2.4联系电话：_________1.2.5电子邮箱：_________第二条合作目的2.1高校人才培养目标2.1.1培养具备实际操作能力和创新精神的应用型人才2.1.2提高学生就业竞争力，拓宽就业渠道2.2企业人才需求目标2.2.1满足企业对专业人才的长期需求2.2.2提升企业员工整体素质，促进企业持续发展第三条合作内容3.1实习计划3.1.1实习岗位设置3.1.1.1岗位名称：_________3.1.1.2岗位数量：_________3.1.2实习时间安排3.1.2.1实习起始时间：____年__月__日3.1.2.2实习结束时间：____年__月__日3.1.3实习人数3.1.3.1实习生人数：_________3.2人才培养方案3.2.1培养目标3.2.1.1学生应具备扎实的理论基础3.2.1.2学生应具备较强的实践操作能力3.2.2培养课程3.2.2.1理论课程：_________3.2.2.2实践课程：_________3.2.3培养方式3.2.3.1理论教学：_________3.2.3.2实践教学：_________第四条合作双方权利与义务4.1高校权利与义务4.1.1高校权利4.1.1.1对企业提供的学生进行教学质量监督4.1.1.2对企业提供的教学资源进行合理利用4.1.2高校义务4.1.2.1指派优秀教师参与实践教学4.1.2.2提供实习学生的必要支持4.2企业权利与义务4.2.1企业权利4.2.1.1对实习生进行技能培训4.2.1.2对实习生进行工作指导4.2.2企业义务4.2.2.1为实习生提供实习岗位4.2.2.2为实习生提供必要的工作条件和保障第五条合作经费5.1经费总额：_________5.2经费构成5.2.1高校经费：_________5.2.2企业经费：_________5.3经费使用5.3.1用于实习生的培训和实践教学5.3.2用于教学资源建设和师资培训第六条合作期限6.1合作起始时间：____年__月__日6.2合作终止时间：____年__月__日第七条合作成果7.1高校成果7.1.1培养一批具备实际操作能力和创新精神的应用型人才7.1.2提高学生就业竞争力，拓宽就业渠道7.2企业成果7.2.1满足企业对专业人才的长期需求7.2.2提升企业员工整体素质，促进企业持续发展第八条合作信息保密8.1信息保密原则8.1.1双方对本合同内容及其履行过程中的信息负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于技术资料、商业计划、员工信息等。8.2信息保密措施8.2.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。8.2.2双方应限制对保密信息的访问，仅限于需要了解该信息的人员。8.2.3双方应在合同终止或解除后，立即销毁或返还所有保密信息副本。第九条合作争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合作过程中的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议提交至____仲裁委员会。9.2.2仲裁应依据《中华人民共和国仲裁法》进行。第十条合作终止10.1合作终止条件10.1.1合同约定的合作期限届满。10.1.2双方协商一致决定终止合作。10.1.3一方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施。10.2合作终止程序10.2.1一方提出终止合作的书面通知。10.2.2另一方收到通知后15日内予以确认。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按合同约定履行义务。11.1.2一方泄露对方保密信息。11.1.3一方故意或重大过失造成对方损失。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.2.2违约方应承担仲裁或诉讼费用。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签署并盖章。12.1.2双方按约定完成各自义务。12.2合同解除条件12.2.1合同约定的解除条件成就。12.2.2一方违约，另一方提出解除合同。第十三条合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致。13.1.2变更内容不违反法律法规。13.2合同变更程序13.2.1双方签署变更协议。13.2.2变更协议具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同未尽事宜，以中华人民共和国法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同约定的合作过程中，由甲乙双方共同选定的，提供专业服务或具有特定职能的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合作伙伴。第二条第三方职责与权利2.1第三方职责2.1.1根据甲乙双方的要求，提供专业的服务或职能。2.1.2在提供服务的范围内，遵守相关法律法规和行业标准。2.1.3对提供的服务质量负责，确保满足甲乙双方的要求。2.2第三方权利2.2.1根据合同约定，获得相应的报酬。2.2.2在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。2.2.3对甲乙双方提供的信息负有保密义务。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额3.1.1第三方对本合同项下的责任，限于其直接责任范围内。3.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规确定。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方为委托方。4.1.2第三方应向甲方报告服务进展和结果，接受甲方监督。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方。4.2.2第三方应按照合同约定，向乙方提供服务，乙方有权对服务质量进行评估。第五条第三方介入的流程5.1第三方介入申请5.1.1甲乙双方共同决定是否需要第三方介入。5.1.2双方协商确定第三方介入的具体事项和职责。5.2第三方介入确认5.2.1双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、期限、费用等。5.2.2第三方确认接受委托，并提供相应的资质证明。5.3第三方介入实施5.3.1第三方按