2024年度能源企业员工商业秘密及竞业限制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源企业员工商业秘密及竞业限制合同本合同目录一览1.合同背景与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的背景1.3合同目的与意义2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合同主体3.1能源企业3.2员工4.商业秘密的界定4.1商业秘密的定义4.2商业秘密的类型4.3商业秘密的保护范围5.竞业限制条款5.1竞业限制的定义5.2竞业限制的范围5.3竞业限制的时间5.4竞业限制的地理范围5.5竞业限制的补偿6.商业秘密的保密义务6.1保密义务的定义6.2保密措施6.3违约责任7.竞业限制的违约责任7.1违约责任的定义7.2违约责任的承担方式7.3违约责任的赔偿金额8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同解除条件9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同解除的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.通知与送达11.1通知的形式11.2送达方式11.3送达地址12.其他12.1合同附件12.2合同附件的效力12.3合同解释13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：第一条合同背景与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业秘密法》及相关法律法规制定。1.2合同签订的背景1.3合同目的与意义本合同旨在明确双方在商业秘密保护及竞业限制方面的权利义务，确保甲方商业秘密的安全，维护乙方职业发展，促进双方共同发展。第二条定义与解释2.1定义本合同中，“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.2解释本合同中涉及的法律术语、定义等，如无特殊说明，均按照相关法律法规的解释执行。第三条合同主体3.1能源企业甲方为能源企业，具备独立法人资格，注册地为[具体地址]，法定代表人为[姓名]。3.2员工乙方为甲方聘用员工，具备完全民事行为能力，注册地为[具体地址]。第四条商业秘密的界定4.1商业秘密的定义（1）技术秘密：包括但不限于生产工艺、技术方案、技术图纸、技术资料等；（2）经营秘密：包括但不限于客户名单、供应商名单、销售渠道、商业策略等。4.2商业秘密的类型商业秘密分为核心商业秘密、重要商业秘密和一般商业秘密。4.3商业秘密的保护范围商业秘密的保护范围包括但不限于甲方所属部门、项目、产品、服务等。第五条竞业限制条款5.1竞业限制的定义本合同所指竞业限制，是指乙方在离职后一定期限内不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或从事与甲方存在竞争关系的业务。5.2竞业限制的范围（1）与甲方业务相同或相近的行业；（2）与甲方存在竞争关系的单位；（3）与甲方存在竞争关系的业务。5.3竞业限制的时间竞业限制时间为离职后[具体时间]，自乙方离职之日起计算。5.4竞业限制的地理范围竞业限制的地理范围为全国范围。5.5竞业限制的补偿甲方按照本合同约定支付给乙方的竞业限制补偿金为[具体金额]，支付方式为[具体方式]。第六条商业秘密的保密义务6.1保密义务的定义乙方在本合同有效期内及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。6.2保密措施（1）对商业秘密进行分类管理，建立保密制度；（2）对接触商业秘密的人员进行保密教育；（3）对涉及商业秘密的文件、资料进行加密或标记；（4）对离职员工进行保密协议解除手续。6.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。第七条竞业限制的违约责任7.1违约责任的定义如乙方违反竞业限制条款，乙方应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]。7.3违约责任的赔偿金额如乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。8.3合同解除条件（1）合同期限届满，双方无续订意愿；（2）任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行；（3）法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更；（3）不可抗力因素导致合同无法继续履行。9.2合同解除的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，经对方催告后仍未履行；（4）法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。9.3合同解除的程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）双方应就解除合同的事宜进行协商；（3）协商一致后，签订解除合同协议；（4）办理相关手续，包括但不限于解除劳动合同、退还押金等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决争议。如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3争议解决程序（1）提出争议的一方应向对方提出书面请求；（2）双方应积极配合争议解决机构进行调查；（3）争议解决机构根据调查结果，提出解决方案；（4）双方应遵守争议解决机构作出的决定。第十一条通知与送达11.1通知的形式通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。11.2送达方式（1）当面送达；（2）邮寄送达；（3）通过快递公司送达；（4）通过电子方式送达。11.3送达地址（1）甲方送达地址：[具体地址]；（2）乙方送达地址：[具体地址]。第十二条其他12.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同附件的效力合同附件的效力由双方协商确定。12.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十三条合同生效与解除13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除本合同经双方协商一致解除，或符合合同约定的解除条件，自解除之日起失效。第十四条合同签署与备案14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案本合同签订后，甲方应在[具体期限]内将本合同报送相关政府部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1定义本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、代理或其他服务的企业、机构或个人。1.2类型（1）中介方：为甲乙双方提供信息对接、谈判协调等服务的机构或个人；（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询、风险评估等服务的机构或个人；（3）代理方：代为甲乙双方进行合同签订、履行等行为的机构或个人；（4）其他服务方：为甲乙双方提供与合同履行相关的其他服务的企业、机构或个人。第二条第三方介入条款2.1第三方介入的条件（1）经甲乙双方协商一致；（2）法律法规或政策允许第三方介入；（3）第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（2）第三方应在协议中承诺遵守相关法律法规，保证提供的服务符合合同要求；（3）甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息。第三条甲乙双方权利义务3.1甲方的权利义务（1）甲方有权选择合适的第三方介入合同履行；（2）甲方应向第三方提供必要的资料和信息；（3）甲方应监督第三方履行合同，确保第三方提供的服务符合合同要求。3.2乙方的权利义务（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（2）乙方应遵守合同约定，不得因第三方介入而影响合同履行；（3）乙方有权要求第三方提供的服务符合合同要求。第四条第三方责任限额4.1责任限额的定义本合同所称“责任限额”是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任、赔偿责任等，其承担的最高责任金额。4.2责任限额的确定（1）第三方在合同中承诺的责任限额；（2）甲乙双方协商确定的责任限额；（3）法律法规规定的责任限额。4.3责任限额的履行（1）第三方在违约或侵权行为发生后，应在责任限额内承担相应责任；（2）若第三方实际承担责任超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况分担超出部分；（3）第三方在责任限额内承担责任后，甲乙双方可向第三方追偿超出部分。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由双方签订的协议约定，甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方的行为承担连带责任。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由双方签订的协议约定，乙方应遵守合同约定，积极配合第三方的工作，并对第三方的行为承担连带责任。5.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的协议约定，各方应各自承担相应的责任。第六条第三方介入后的合同履行6.1合同履行的主体合同履行的主体为甲乙双方，第三方仅提供相关服务。6.2合同履行的监督甲乙双方应监督第三方履行合同，确保第三方提供的服务符合合同要求。6.3合同履行的变更合同履行过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第十条。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构同本合同第十条。7.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序同本合同第十条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：保密协议要求：乙方应在签订本合同后[具体时间]内签署保密协议，承诺对甲方商业秘密进行保密。说明：保密协议应详细列出保密信息的内容、保密期限、保密义务等。2.合同附件二：竞业限制协议要求：乙方应在签订本合同后[具体时间]内签署竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限、补偿等。说明：竞业限制协议应详细规定乙方在离职后不得从事的竞业活动，以及违反竞业限制的违约责任。3.合同附件三：甲方商业秘密清单要求：甲方应在签订本合同后[具体时间]内提供甲方商业秘密清单，包括商业秘密的名称、类型、保护措施等。说明：商业秘密清单应详细列举甲方认为需要保护的商业秘密，以便乙方了解并遵守保密义务。4.合同附件四：第三方服务协议要求：如涉及第三方介入，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明：服务协议应详细规定第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用及违约责任。5.合同附件五：争议解决协议要求：甲乙双方可就争议解决方式、机构、程序等签订协议。说明：争议解决协议应明确争议解决的具体方式和程序，以保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未在规定时间内签署保密协议或竞业限制协议；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制条款；第三方未按约定提供或提供服务；甲方未按时支付乙方薪酬或补偿；任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任；乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金；第三方未按约定提供或提供服务，应承担相应的违约责任；甲方未按时支付乙方薪酬或补偿，应向乙方支付违约金；任何一方违反合同约定的其他行为，应根据具体情况进行责任认定。3.违约责任示例说明：乙方在离职后违反竞业限制条款，在竞业限制期内加入与甲方存在竞争关系的单位，应向甲方支付违约金[具体金额]；甲方未在规定时间内支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因延迟支付造成的损失；第三方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因第三方违约造成的损失。全文完。2024年度能源企业员工商业秘密及竞业限制合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1商业秘密的定义1.2竞业限制的定义1.3合同目的2.合同主体2.1能源企业2.2员工3.商业秘密保护3.1商业秘密的界定3.2商业秘密的保密义务3.3商业秘密的披露限制4.竞业限制条款4.1竞业限制的范围4.2竞业限制的期限4.3竞业限制的地域4.4竞业限制的补偿5.合同履行5.1履行方式5.2履行时间5.3履行地点6.违约责任6.1商业秘密违约责任6.2竞业限制违约责任6.3其他违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同解除后的保密义务12.合同解除后的竞业限制义务13.合同解除后的补偿14.其他约定14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1商业秘密的定义1.1.1本合同所称的商业秘密是指能源企业在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、能为能源企业带来经济利益、具有实用性并经能源企业采取保密措施的技术信息和经营信息。a.技术信息：包括但不限于生产工艺、技术方案、技术图纸、技术数据、技术诀窍、技术流程等。b.经营信息：包括但不限于客户信息、市场分析报告、经营计划、财务数据、供应链信息等。1.1.3商业秘密的保护范围包括但不限于能源企业的产品、服务、技术、工艺、方法、程序、数据、图纸等。1.2竞业限制的定义1.2.1本合同所称的竞业限制是指员工在与能源企业解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与其所在能源企业同行业或相关行业内的竞争对手处从事与能源企业相同或相类似的工作。1.2.2竞业限制包括但不限于：a.直接参与竞争对手的业务活动；b.在竞争对手处担任高级管理职务；c.接受竞争对手的雇佣或提供咨询服务。1.3合同目的1.3.1本合同旨在明确能源企业与员工之间关于商业秘密及竞业限制的约定，保护能源企业的合法权益，维护公平竞争的市场秩序。2.合同主体2.1能源企业2.1.1能源企业名称：[能源企业全称]2.1.2能源企业地址：[能源企业地址]2.1.3能源企业法定代表人：[法定代表人姓名]2.2员工2.2.1员工姓名：[员工姓名]2.2.2员工身份证号码：[身份证号码]2.2.3员工联系方式：[联系电话、电子邮箱等]3.商业秘密保护3.1商业秘密的界定3.1.1能源企业将根据实际情况，明确界定其所拥有的商业秘密，并告知员工。3.1.2员工应充分了解并遵守能源企业关于商业秘密的界定和保密要求。3.2商业秘密的保密义务3.2.1员工在任职期间及离职后，均应严格保守能源企业的商业秘密，未经能源企业书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。3.2.2员工应采取合理的保密措施，包括但不限于：a.对商业秘密进行物理隔离；b.对商业秘密进行电子加密；c.对接触商业秘密的人员进行保密教育。3.3商业秘密的披露限制3.3.1员工未经能源企业书面同意，不得向任何第三方披露能源企业的商业秘密。3.3.2员工在离职后，不得利用其了解的能源企业商业秘密，为本人或他人谋取不正当利益。4.竞业限制条款4.1竞业限制的范围4.1.1竞业限制范围：员工在与能源企业解除或终止劳动合同后，不得在与其所在能源企业同行业或相关行业内的竞争对手处从事与能源企业相同或相类似的工作。4.2竞业限制的期限4.2.1竞业限制期限：自员工与能源企业解除或终止劳动合同之日起，竞业限制期限为[竞业限制期限]年。4.3竞业限制的地域4.3.1竞业限制地域：全国范围内。4.4竞业限制的补偿4.4.1能源企业应向员工支付竞业限制补偿，补偿标准为：[补偿金额]元/月。5.合同履行5.1履行方式5.1.1能源企业应按照合同约定，向员工支付竞业限制补偿。5.1.2员工应按照合同约定，遵守商业秘密和竞业限制的条款。5.2履行时间5.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]年。5.3履行地点5.3.1本合同的履行地点为能源企业所在地。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向能源企业所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构6.2.1争议解决机构：能源企业所在地人民法院。6.3争议解决程序6.3.1争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。7.法律适用7.1本合同适用中华人民共和国法律。7.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应适用中华人民共和国法律。8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2本合同经能源企业与员工双方签字盖章后，自双方代表签字之日起生效。8.2合同变更程序8.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方代表签字盖章。8.2.2合同的变更不得违反法律法规的强制性规定，不得损害对方的合法权益。8.3合同解除条件a.员工严重违反合同约定的保密义务或竞业限制义务；b.能源企业因法定原因解除劳动合同；c.双方协商一致解除合同。8.4合同解除程序8.4.1合同解除应当提前[解除提前通知期限]天通知对方。8.4.2合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。9.合同解除后的保密义务9.1员工在合同解除后，仍应遵守本合同关于商业秘密的保密条款。9.2员工在合同解除后，不得以任何形式泄露或使用能源企业的商业秘密。10.合同解除后的竞业限制义务10.1员工在合同解除后的竞业限制期限内，应遵守本合同关于竞业限制的条款。10.2员工违反竞业限制义务的，应向能源企业支付违约金。11.合同解除后的补偿11.1合同解除后，能源企业应按照合同约定支付员工相应的经济补偿。11.2员工因违反合同约定而导致的合同解除，不享有经济补偿。12.其他约定12.1通知与送达12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方的地址。12.1.2通知送达日期以实际收到日期为准。12.2合同份数12.2.1本合同一式[合同份数]份，能源企业与员工各执[份数]份，具有同等法律效力。12.3合同附件a.商业秘密清单；b.竞业限制协议；c.其他双方认为必要的文件。13.不可抗力13.1在不可抗力事件发生时，双方应根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除其在本合同项下的责任。13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。14.整合与效力14.1本合同构成双方之间关于商业秘密及竞业限制的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。14.2本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的第三方是指除能源企业与员工之外的，根据本合同约定或法律规定介入合同关系的个人或组织。a.中介方：在能源企业与员工之间提供中介服务的个人或组织。b.评估机构：对能源企业的商业秘密价值进行评估的个人或组织。c.法律顾问：为能源企业或员工提供法律咨询服务的律师或律师事务所。d.其他第三方：根据合同需要或法律法规规定介入合同关系的个人或组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同中的责任：a.第三方应根据合同约定或法律法规的规定，履行其在合同中的义务。b.第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规，不得损害能源企业或员工的合法权益。c.第三方因违反合同义务而给能源企业或员工造成损失的，应承担相应的法律责任。15.2.2第三方的权利：a.第三方有权要求能源企业或员工履行合同约定的义务。b.第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，获得相应的报酬或费用。15.2.3第三方的利益：a.第三方在介入合同关系后，应维护自身合法权益，不得损害其他方的利益。16.第三方介入的条件a.经能源企业与员工双方同意；b.第三方具备相应的资质和能力；c.第三方介入不会损害能源企业或员工的合法权益。17.甲乙方的额外条款及说明17.1能源企业的额外条款：a.能源企业应确保第三方介入不会泄露其商业秘密；b.能源企业应与第三方签订保密协议，明确第三方的保密义务。17.2员工的额外条款：a.员工应配合第三方介入，提供必要的资料和信息；b.员工应遵守第三方介入过程中产生的保密规定。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：a.第三方因违反合同义务给能源企业或员工造成损失的，其赔偿责任应不超过合同约定的赔偿限额。b.赔偿限额的具体数额由能源企业与员工在合同中约定。18.2第三方的赔偿责任：a.第三方在承担责任时，应根据实际情况，合理分摊损失。b.能源企业与员工应就第三方的赔偿责任进行协商，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的流程如下：a.能源企业与员工协商确定第三方介入的事项；b.能源企业与第三方签订合同，明确双方的权利和义务；c.第三方介入合同关系，履行合同约定的义务；d.第三方完成介入事项后，能源企业与员工对第三方的工作进行验收。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：a.合同约定的第三方介入事项完成；b.能源企业与员工协商一致终止第三方介入；c.第三方违反合同义务，经能源企业与员工协商无法解决。21.第三方介入的其他规定21.1第三方介入过程中，能源企业与员工应保持沟通，及时解决出现的问题。21.2第三方介入过程中，任何一方违反合同义务的，应承担相应的法律责任。21.3本合同关于第三方介入的约定，不影响能源企业与员工之间其他合同条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.商业秘密清单详细要求：列明能源企业的所有商业秘密，包括技术信息和经营信息，以及相应的保密措施。附件说明：商业秘密清单是界定商业秘密范围的重要依据，员工应严格遵守。2.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、地域和补偿标准。附件说明：竞业限制协议是双方关于竞业限制的书面承诺，员工在离职后应遵守。3.保密协议详细要求：约定第三方在介入合同关系期间及之后，对能源企业商业秘密的保密义务。附件说明：保密协议确保第三方在介入过程中不会泄露商业秘密。4.法律顾问意见书详细要求：律师或律师事务所对合同条款的法律效力及风险进行的评估意见。附件说明：法律顾问意见书为双方提供法律保障，确保合同的有效性和合法性。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构和程序。附件说明：争议解决协议为双方在发生争议时提供明确的解决路径。6.其他相关文件详细要求：根据合同需要，双方认为应作为附件的其他文件。附件说明：其他相关文件包括但不限于合同变更协议、补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.员工泄露商业秘密b.员工违反竞业限制c.第三方泄露商业秘密d.第三方违反保密义务e.能源企业未按时支付竞业限制补偿2.责任认定标准：a.员工泄露商业秘密：员工应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿能源企业的经济损失。b.员工违反竞业限制：员工应向能源企业支付违约金，违约金数额由合同约定。c.第三方泄露商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿能源企业的经济损失。d.第三方违反保密义务：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿能源企业的经济损失。e.能源企业未按时支付竞业限制补偿：能源企业应向员工支付逾期付款利息。3.违约示例说明：a.员工在离职后，向竞争对手泄露了能源企业的生产工艺，导致能源企业遭受重大损失。b.员工在竞业限制期限内，在竞争对手处担任高级管理职务，违反了竞业限制协议。c.评估机构在评估过程中，泄露了能源企业的商业秘密，给能源企业造成经济损失。d.能源企业未能在约定的竞业限制补偿支付日支付补偿，导致员工遭受损失。全文完。2024年度能源企业员工商业秘密及竞业限制合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1商业秘密的定义1.2竞业限制的定义1.3相关法律和规定2.合同适用范围2.1适用人员范围2.2适用时间范围2.3适用地域范围3.商业秘密的保护3.1商业秘密的界定3.2商业秘密的保密措施3.3违反保密义务的处理4.竞业限制的范围4.1竞业限制的行业范围4.2竞业限制的地域范围4.3竞业限制的时间范围5.竞业限制的补偿5.1补偿金额及支付方式5.2补偿期限5.3补偿金的调整6.合同解除6.1合同解除的条件6.2合同解除的程序6.3合同解除的后果7.违约责任7.1违约责任的承担7.2违约金的计算及支付7.3损害赔偿8.保密协议8.1保密协议的签订8.2保密协议的内容8.3保密协议的生效9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序11.3合同变更的生效12.合同附件12.1附件一：保密协议12.2附件二：竞业限制协议12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1合同解释13.2合同争议13.3合同生效日期14.合同签署与见证14.1合同签署14.2合同见证14.3合同生效第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1商业秘密的定义本合同中“商业秘密”是指企业所拥有的，不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2竞业限制的定义本合同中“竞业限制”是指员工在与企业解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得在与企业存在竞争关系的领域内从事相同或类似的工作。1.3相关法律和规定本合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定。第二条合同适用范围2.1适用人员范围本合同适用于与能源企业签订劳动合同的全体员工。2.2适用时间范围本合同自签订之日起生效，至员工离职或合同终止时止。2.3适用地域范围本合同适用于员工在合同有效期内所涉及的工作地域。第三条商业秘密的保护3.1商业秘密的界定3.2商业秘密的保密措施（1）建立健全保密制度；（2）对涉及商业秘密的人员进行保密培训；（3）对商业秘密文件实行分类管理，限制接触范围；（4）对离职员工进行保密承诺和保密协议签订。3.3违反保密义务的处理员工违反保密义务，泄露或使用商业秘密，企业有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第四条竞业限制的范围4.1竞业限制的行业范围员工在离职后一年内，不得在能源行业及其相关领域内从事相同或类似的工作。4.2竞业限制的地域范围员工在离职后一年内，不得在中国境内从事与原企业存在竞争关系的业务。4.3竞业限制的时间范围竞业限制期限为离职后一年。第五条竞业限制的补偿5.1补偿金额及支付方式企业应按照员工离职前十二个月的平均工资的百分之五十支付竞业限制补偿金。5.2补偿期限竞业限制补偿金支付期限为离职后一年。5.3补偿金的调整因国家政策调整或其他原因导致补偿金计算标准发生变化时，企业应按调整后的标准支付补偿金。第六条合同解除6.1合同解除的条件（1）员工违反保密义务，泄露或使用商业秘密；（2）员工违反竞业限制规定，从事与原企业存在竞争关系的业务；（3）双方协商一致解除合同。6.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同意向，另一方应在收到解除通知之日起十日内给予答复；（2）双方协商一致后，签订解除合同协议；（3）解除合同协议生效后，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。6.3合同解除的后果合同解除后，双方应立即终止合作，并按照协议约定处理剩余事项。第八条保密协议8.1保密协议的签订员工在签订劳动合同的同时，应与企业签订保密协议，明确保密内容、保密期限和违约责任。8.2保密协议的内容（1）保密信息的范围和定义；（2）保密义务和责任；（3）保密信息的保护措施；（4）违反保密协议的处理；（5）保密协议的生效和终止。8.3保密协议的生效保密协议自双方签字盖章之日起生效。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）一方提出争议解决请求，另一方应在收到请求之日起十五日内答复；（2）双方协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）劳动合同依法解除或终止；（2）合同约定的其他终止条件成就。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事项，包括但不限于保密信息、竞业限制、补偿金等。第十一条合同变更11.1合同变更的条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整；（3）合同履行过程中出现不可抗力因素。11.2合同变更的程序（1）一方提出变更请求，另一方应在收到请求之日起十五日内答复；（2）双方协商一致后，签订变更协议；（3）变更协议生效后，双方应按照变更后的合同履行各自的权利和义务。11.3合同变更的生效合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：保密协议12.2附件二：竞业限制协议12.3附件三：其他相关文件第十三条其他约定13.1合同解释本合同的解释以双方协商一致为准。13.2合同争议本合同项下发生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。13.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署与见证14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同见证本合同签订时，双方应邀请见证人到场见证，见证人应在合同上签字。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定原因被甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供咨询、中介、评估、见证等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的类型包括但不限于：1.2.1中介方：提供合同履行过程中所需的中介服务，如合同签订、履行过程中的协调等；2.2.2咨询方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；3.2.3评估方：对合同履行的相关事项进行评估，如资产评估、市场评估等；4.2.4见证方：对合同履行过程中的重要事项进行见证，确保其真实、合法。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，独立、客观、公正地履行职责；2.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.1.3第三方在合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责；2.2.2第三方有权根据合同约定和职责要求，向甲乙双方提出合理建议；2.2.3第三方有权获得合同约定的报酬。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方在合同履行过程中，应与甲方保持密切沟通，及时反馈合同履行情况；3.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的要求和指示。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方在合同履行过程中，应与乙方保持密切沟通，及时反馈合同履行情况；3.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方