2024年度员工待岗期间职业发展跟踪服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度[员工待岗期间职业发展跟踪服务协议]本合同目录一览1.定义与解释1.1待岗期间1.2职业发展1.3跟踪服务1.4服务内容1.5服务期限2.双方基本信息2.1员工基本信息2.2机构基本信息2.3联系方式3.服务目标3.1员工职业发展目标3.2机构发展需求3.3服务成果预期4.服务内容与方式4.1职业规划指导4.2技能提升培训4.3行业动态资讯4.4职业机会推荐4.5指导与反馈5.服务期限与执行5.1服务起始时间5.2服务结束时间5.3服务执行计划6.服务费用与支付6.1服务费用总额6.2支付方式6.3付款时间6.4付款方式7.服务效果评估7.1评估标准7.2评估方式7.3评估时间7.4评估结果处理8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1员工违约责任9.2机构违约责任9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除后的处理12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3终止后的处理14.其他条款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1待岗期间本合同所称待岗期间，是指员工因公司业务调整、岗位空缺或其他原因，暂时无法安排工作的时间段。1.2职业发展本合同所称职业发展，是指员工在待岗期间通过参加培训、学习、实践等活动，提升个人专业技能和综合素质的过程。1.3跟踪服务本合同所称跟踪服务，是指公司为待岗员工提供的一系列职业发展支持服务，包括职业规划指导、技能提升培训、行业动态资讯等。1.4服务内容服务内容包括但不限于：（1）提供职业规划咨询服务，帮助员工明确职业发展方向；（2）组织技能提升培训，提升员工的专业技能和综合素质；（3）提供行业动态资讯，帮助员工了解行业发展趋势；（4）推荐合适的职业机会，协助员工实现职业发展。1.5服务期限服务期限为员工待岗期间，自合同生效之日起至员工重新上岗或合同终止之日止。第二条双方基本信息2.1员工基本信息员工姓名：_______身份证号码：_______所在部门：_______2.2机构基本信息机构名称：_______注册地址：_______法定代表人：_______2.3联系方式员工联系电话：_______员工电子邮箱：_______机构联系电话：_______机构电子邮箱：_______第三条服务目标3.1员工职业发展目标员工在待岗期间通过跟踪服务，提升个人专业技能和综合素质，实现职业发展目标。3.2机构发展需求3.3服务成果预期（1）员工在待岗期间，专业技能和综合素质得到提升；（2）员工在待岗期间，成功找到新的职业机会；（3）员工在待岗期间，为公司创造一定的社会效益。第四条服务内容与方式4.1职业规划指导（1）公司为员工提供职业规划咨询服务，帮助员工明确职业发展方向；（2）公司根据员工需求，提供个性化职业规划方案。4.2技能提升培训（1）公司组织各类技能提升培训，帮助员工提升专业技能；（2）培训内容根据员工需求和市场趋势进行调整。4.3行业动态资讯（1）公司定期向员工提供行业动态资讯，帮助员工了解行业发展趋势；（2）资讯形式包括但不限于：电子邮件、内部刊物、线上培训等。4.4职业机会推荐（1）公司根据员工需求和行业动态，推荐合适的职业机会；（2）推荐渠道包括但不限于：内部推荐、行业招聘会、人才市场等。4.5指导与反馈（1）公司为员工提供持续的指导与反馈，帮助员工更好地适应待岗期间的职业发展需求；（2）指导与反馈方式包括但不限于：电话沟通、面谈、线上交流等。第五条服务期限与执行5.1服务起始时间自合同生效之日起。5.2服务结束时间待岗期间结束或合同终止之日。5.3服务执行计划公司根据服务内容与方式，制定详细的执行计划，确保服务顺利进行。第六条服务费用与支付6.1服务费用总额_______元。6.2支付方式（1）员工待岗期间，公司按月支付服务费用；（2）支付方式为银行转账。6.3付款时间每月_______日。6.4付款方式（1）员工向公司提交付款申请；（2）公司收到申请后，在_______个工作日内完成付款。第七条服务效果评估7.1评估标准（1）员工在待岗期间，专业技能和综合素质提升情况；（2）员工在待岗期间，成功找到新的职业机会情况；（3）员工在待岗期间，为公司创造的社会效益。7.2评估方式（1）公司定期对员工进行评估，评估内容包括但不限于：培训参与情况、学习成果、职业发展情况等；（2）评估结果作为合同续签或终止的依据。7.3评估时间（1）每月评估一次；（2）年度评估一次。7.4评估结果处理（1）根据评估结果，公司对员工进行奖惩或调整服务内容；（2）评估结果作为合同续签或终止的依据。第八条保密条款8.1信息保密双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1员工违约责任（1）员工在待岗期间，未经公司同意擅自离职，应承担违约责任；（2）员工违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担违约责任。9.2机构违约责任（1）公司未按约定提供跟踪服务，应承担违约责任；（2）公司泄露员工个人信息，应承担违约责任。9.3违约处理方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约行为严重损害对方利益的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构_______仲裁委员会。10.3争议解决程序按照_______仲裁委员会的仲裁规则进行。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）出现合同约定的解除条件；（3）法律法规规定的其他解除条件。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应以书面形式通知对方；（2）对方在收到通知后_______日内未提出异议，合同解除生效。11.3解除后的处理（1）解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的服务内容；（2）解除合同后，双方应按照约定办理合同终止后的手续。第十二条合同变更12.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规规定的变更条件。12.2合同变更程序（1）提出变更合同的一方应以书面形式通知对方；（2）对方在收到通知后_______日内未提出异议，合同变更生效。12.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于：服务内容、服务期限、服务费用等。第十三条合同终止13.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的终止条件。13.2合同终止程序（1）提出终止合同的一方应以书面形式通知对方；（2）对方在收到通知后_______日内未提出异议，合同终止生效。13.3终止后的处理（1）终止合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的服务内容；（2）终止合同后，双方应按照约定办理合同终止后的手续。第十四条其他条款14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：职业发展规划、培训计划、评估报告等。14.3合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供职业发展跟踪服务、信息提供、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）职业规划咨询服务；（2）技能提升培训；（3）行业动态资讯；（4）职业机会推荐；（5）其他甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的审批程序16.1介入审批任何第三方介入本合同约定的服务，需经甲乙双方书面同意。16.2介入协议第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订相应的服务协议，明确各自的权利、义务和责任。17.第三方责任界定17.1责任范围第三方在提供本合同约定的服务过程中，应严格遵守法律法规和甲乙双方的要求，对提供的服务质量负责。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于相关法律法规规定的最低责任限额。17.3责任免除（1）因不可抗力导致的服务中断或无法提供服务；（2）因甲乙双方的指示或要求导致的服务结果；（3）因甲乙双方提供的信息不准确、不完整导致的服务结果。18.第三方权利18.1收费权利第三方有权根据服务协议向甲乙双方收取合理的服务费用。18.2信息使用权利第三方有权在提供服务的过程中使用甲乙双方提供的信息，但不得泄露或用于其他目的。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方仅对自身提供的服务承担责任，不承担因甲乙双方原因或第三方无法控制的原因导致的责任。19.2义务划分甲乙双方应各自履行合同约定的义务，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务。19.3争议解决第三方与其他各方之间的争议，应通过双方协商或法律途径解决，不影响甲乙双方的合同关系。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的服务协议。20.2第三方退出第三方退出本合同约定的服务，应提前_______日书面通知甲乙双方，并按照服务协议约定办理相关手续。21.第三方服务协议的独立性第三方服务协议是甲乙双方合同的一部分，但具有独立性，不影响甲乙双方合同的有效性和履行。22.保密条款22.1信息保密第三方对本合同内容及履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。22.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。22.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职业发展规划详细要求：包含员工个人职业目标、发展路径、所需技能和培训计划等。说明：此附件用于记录员工的职业发展目标和具体实施计划。2.培训计划详细要求：包括培训内容、时间、地点、讲师、参与人员等信息。说明：此附件用于记录和跟踪员工的培训活动。3.行业动态资讯详细要求：定期收集的行业新闻、趋势分析、市场报告等。说明：此附件用于帮助员工了解行业动态，提升专业素养。4.职业机会推荐详细要求：包括职位信息、公司背景、岗位要求、薪资待遇等。说明：此附件用于向员工推荐合适的职业机会。5.评估报告详细要求：包括评估内容、评估方法、评估结果、改进建议等。说明：此附件用于记录员工的评估结果和改进措施。6.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方提供服务的行为。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于规范双方在发生争议时的处理方式。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更情况。9.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、终止后的处理等。说明：此附件用于记录合同终止情况。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为及责任认定未按时参加培训：员工应向公司支付违约金，并承担培训费用。泄露公司商业秘密：员工应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。未按约定提供个人信息：员工应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。2.公司违约行为及责任认定未按约定提供跟踪服务：公司应向员工支付违约金，并承担因违约造成的损失。泄露员工个人信息：公司应承担违约责任，赔偿员工因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务：第三方应向甲乙双方支付违约金，并承担因违约造成的损失。泄露商业秘密：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：员工未按时参加公司组织的培训，应支付违约金_______元，并承担培训费用_______元。公司未按约定提供跟踪服务，应向员工支付违约金_______元，并承担因违约造成的损失_______元。第三方未按约定提供服务，应向甲乙双方支付违约金_______元，并承担因违约造成的损失_______元。全文完。2024年度[员工待岗期间职业发展跟踪服务协议]1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.待岗期间职业发展跟踪服务内容3.1职业发展咨询与规划3.2职业技能培训与提升3.3职业素养与综合素质培养3.4职业发展资源对接4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.服务方式5.1线上服务5.2线下服务6.服务费用6.1费用总额6.2支付方式6.3付款期限7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1合同附件12.2合同修订12.3合同未尽事宜13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同所指“员工待岗期间”是指因公司业务调整、合同到期或员工自身原因，员工在公司规定的时间内未能正常上班的状态。1.1.2本合同所指“职业发展跟踪服务”是指乙方为甲方提供的一系列职业规划、技能培训、素质提升等服务。1.1.3本合同所指“保密条款”是指双方在履行合同过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息的保密义务。1.2相关术语解释1.2.1“甲方”指提供员工待岗期间职业发展跟踪服务的公司。1.2.2“乙方”指接受甲方提供的员工待岗期间职业发展跟踪服务的员工。1.2.3“服务期限”指本合同约定的员工待岗期间职业发展跟踪服务的起止时间。1.2.4“服务费用”指乙方根据本合同约定支付给甲方的服务费用总额。2.双方信息2.1甲方信息2.1.1公司名称：[甲方全称]2.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.3注册地址：[甲方注册地址]2.1.4联系人：[甲方联系人姓名]2.1.5联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方信息2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份证号码：[乙方身份证号码]2.2.3联系电话：[乙方联系电话]2.2.4电子邮箱：[乙方电子邮箱]3.待岗期间职业发展跟踪服务内容3.1职业发展咨询与规划3.1.1乙方在待岗期间，可获得由甲方提供的职业发展咨询服务。3.1.2甲方将根据乙方的情况，为其制定个性化的职业发展规划。3.2职业技能培训与提升3.2.1甲方将提供各类职业技能培训课程，包括但不限于专业知识和技能培训。3.2.2乙方可根据自身需求，选择参加培训课程。3.3职业素养与综合素质培养3.3.1甲方将通过讲座、研讨会等形式，提升乙方的职业素养和综合素质。3.3.2乙方应积极参与甲方组织的各项活动。3.4职业发展资源对接3.4.1甲方将为乙方提供职业发展资源对接服务，包括但不限于招聘信息、行业动态等。3.4.2乙方有责任充分利用甲方提供的资源，积极拓展职业发展渠道。4.服务期限4.1合同起始日期：[合同起始日期]4.2合同终止日期：[合同终止日期]5.服务方式5.1线上服务5.1.1甲方将通过线上平台提供咨询服务、培训课程等。5.1.2乙方需在规定时间内完成线上服务内容的浏览和学习。5.2线下服务5.2.1甲方将定期组织线下活动，如讲座、研讨会等。5.2.2乙方需按照甲方通知的时间、地点参加线下活动。6.服务费用6.1费用总额：[服务费用总额]6.2支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]6.3付款期限：[付款期限，如每月、每季度等]8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未能按照合同约定提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的[违约金比例]%。8.1.2若甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按时支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为服务费用的[滞纳金比例]%。8.2.2若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2一方违约，另一方有权解除本合同。9.2解除程序9.2.1双方协商解除合同时，应书面通知对方。9.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行调解或仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同后，自合同生效之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于服务内容明细、费用明细等。12.2合同修订12.2.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字确认。12.3合同未尽事宜12.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同签署13.1签署日期：[合同签署日期]13.2签署地点：[合同签署地点]13.3签署人13.3.1甲方代表：（签名）13.3.2乙方代表：（签名）14.合同附件14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指“第三方”是指在甲方提供职业发展跟踪服务过程中，提供辅助服务或参与服务实施的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。15.1.2第三方不包括甲方和乙方。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和本合同的规定，确保服务质量和效果。15.2.2第三方对因自身原因造成的乙方损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方选择与确认15.3.1甲方有权自主选择第三方，并与第三方签订合作协议。15.3.2乙方应在甲方选择第三方后，确认第三方的服务内容和服务标准。15.4第三方服务内容15.4.1第三方的服务内容应与本合同第三条规定的服务内容相符。15.4.2第三方应按照本合同约定的服务期限、方式和质量要求提供服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供服务过程中出现的问题，对乙方造成的直接经济损失，其责任限额为本合同服务费用的[责任限额比例]%。16.1.2第三方责任限额以乙方的实际损失为限，且不超过上述比例。17.第三方与其他各方的权利义务17.1第三方与甲方17.1.1甲方应确保第三方的服务符合本合同的要求，并对第三方进行监督和管理。17.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。17.2第三方与乙方17.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得泄露乙方的个人信息。17.2.2第三方应按照本合同约定的服务内容，为乙方提供优质的服务。17.2.3乙方应配合第三方的工作，并按照约定支付相关费用。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入程序18.1.1甲方选择第三方后，应向乙方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、法定代表人、联系方式等。18.1.2乙方应在收到甲方提供的信息后[确认期限]内确认第三方。18.2第三方介入的调整18.2.1若第三方介入后，服务内容或方式发生变更，甲方应及时通知乙方，并取得乙方的书面同意。18.2.2任何服务内容的变更，均不影响本合同的其他条款。18.3第三方介入的费用承担18.3.1第三方的服务费用由甲方承担，并在与第三方签订的合作协议中明确。18.3.2若第三方服务费用由乙方承担，甲方应在与乙方签订的合同中明确约定。18.4第三方介入的争议解决18.4.1若第三方介入过程中发生争议，应由甲方与第三方协商解决。18.4.2协商不成的，任何一方均可根据本合同第十条的规定，请求争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容明细详细列出甲方提供的各项服务内容，包括但不限于职业咨询、培训课程、活动安排等。每项服务应包括服务名称、服务时间、服务地点、服务对象、服务预期效果等。2.费用明细列出本合同约定的各项费用，包括但不限于服务费用、培训费用、资料费等。每项费用应包括费用名称、费用金额、支付方式、支付期限等。3.第三方合作协议如有第三方介入，应附上甲方与第三方签订的合作协议副本。协议应包括服务内容、服务期限、费用、违约责任等条款。4.保密协议如有必要，应附上甲乙双方签订的保密协议副本。协议应包括保密内容、保密期限、保密义务、违约责任等条款。5.服务记录记录乙方接受服务的全过程，包括服务时间、服务内容、服务效果等。6.结算报告合同履行结束后，由甲方提供的结算报告，包括服务费用、实际支出、剩余费用等。7.争议解决文件如合同履行过程中发生争议，应附上争议解决的相关文件，包括协商记录、调解协议、仲裁裁决等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按合同约定提供服务：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的[违约金比例]%。泄露乙方个人信息：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定未按时支付服务费用：乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的[滞纳金比例]%。违反保密条款：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未能按照合同约定提供某项培训服务，乙方有权要求甲方支付该服务费用的[违约金比例]%作为违约金。若乙方在待岗期间违反保密条款，泄露了甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，并向甲方支付赔偿金。全文完。2024年度[员工待岗期间职业发展跟踪服务协议]2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方2.1甲方2.2乙方3.待岗期间职业发展跟踪服务内容3.1职业规划与咨询3.2技能培训与提升3.3职业机会推荐3.4其他相关服务4.待岗期间工作安排4.1工作时间4.2工作内容4.3工作地点5.职业发展跟踪评估5.1评估周期5.2评估方法5.3评估结果反馈6.费用与支付6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.其他约定12.1通知与送达12.2合同附件12.3不可抗力13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“待岗期间”指员工因公司原因暂时无法正常工作的期间。1.1.2“职业发展跟踪服务”指甲方为乙方提供的职业规划、技能培训、职业机会推荐等服务。1.1.3“保密内容”指甲方在提供服务过程中获取的乙方个人及公司敏感信息。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有要求，否则具有本条所定义的含义。2.协议双方2.1甲方2.1.1公司名称：[甲方全称]2.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.3联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]2.2乙方2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份证号：[乙方身份证号]2.2.3联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]3.待岗期间职业发展跟踪服务内容3.1职业规划与咨询3.1.1甲方为乙方提供职业规划服务，包括但不限于职业定位、发展方向分析等。3.1.2甲方安排专业顾问为乙方提供职业咨询服务。3.2技能培训与提升3.2.1甲方根据乙方职业发展需求，提供相关技能培训。3.2.2培训内容、时间、地点由甲方根据实际情况安排。3.3职业机会推荐3.3.1甲方为乙方提供适合的职业机会推荐服务。3.3.2推荐的职业机会应与乙方的职业发展需求相符。3.4其他相关服务3.4.1甲方根据乙方需求，提供其他有助于职业发展的相关服务。4.待岗期间工作安排4.1工作时间4.1.1乙方待岗期间的工作时间为周一至周五，每天8小时。4.2工作内容4.2.1乙方在待岗期间的工作内容为接受甲方提供的职业发展跟踪服务。4.3工作地点4.3.1乙方待岗期间的工作地点为甲方指定的地点。5.职业发展跟踪评估5.1评估周期5.1.1甲方每季度对乙方进行一次职业发展跟踪评估。5.2评估方法5.2.1评估方法包括但不限于问卷调查、面谈、实地考察等。5.3评估结果反馈5.3.1甲方将评估结果以书面形式反馈给乙方，并共同讨论改进措施。6.费用与支付6.1服务费用6.1.1甲方为乙方提供职业发展跟踪服务，服务费用为人民币[金额]元。6.2支付方式6.2.1乙方应在签订本协议后[天数]个工作日内向甲方支付全部服务费用。6.3付款时间6.3.1乙方应在每个季度末前向甲方支付下一季度服务费用。8.解除与终止8.1协议解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除本协议，应提前[天数]个工作日书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反本协议约定，有权解除本协议。8.1.3任何一方因不可抗力导致无法履行本协议，可以解除本协议。8.2协议终止条件8.2.1乙方完成待岗期间职业发展跟踪服务后，本协议自动终止。8.2.2任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后[天数]个工作日内未纠正，对方有权终止本协议。8.3解除与终止程序8.3.1解除或终止本协议，双方应书面通知对方。8.3.2解除或终止本协议后，双方应按照本协议约定处理未了事宜。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分服务费用的[百分比]%。9.1.2甲方泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定支付服务费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的[百分比]%。9.2.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为[仲裁委员会名称]。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。11.法律适用与管辖11.1适用法律11.1.1本协议适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1本协议争议的管辖法院为[法院名称]。12.其他约定12.1通知与送达12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。12.2合同附件12.2.1本协议附件为双方签订的《职业发展跟踪服务协议附件》。12.3不可抗力12.3.1因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本协议自生效。13.2合同修改程序13.2.1任何对本协议的修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1“第三方”指在本协议执行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询或中介的独立法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、职业规划师等。2.第三方介入程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。2.2双方应就第三方介入的事宜进行协商，达成一致意见后，签订《第三方服务协议》。3.第三方责任限额3.1第三方在本协议执行过程中，因提供的服务导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额为[金额]元，超出部分由甲方和乙方按比例分担。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据《第三方服务协议》的约定，向甲方或乙方收取服务费用。4.1.2第三方有权在提供服务的范围内，独立开展业务活动。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照《第三方服务协议》的约定，履行相关服务义务。4.2.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方支付第三方服务费用。5.1.2第三方应遵守甲方的要求，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间为服务接受关系，乙方接受第三方提供的服务。5.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方在为