2024年度销售人才聘用协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度销售人才聘用协议样本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方主要职责第三条合同期限3.1双方签订本合同期限为2024年度第四条薪酬待遇4.1乙方薪酬构成4.2乙方奖金及其他福利第五条试用期规定5.1乙方试用期为三个月5.2试用期工资及待遇第六条工作成果及知识产权6.1乙方工作成果归属6.2知识产权保护第七条保密协议7.1乙方应保守的商业秘密范围7.2保密期限第八条解除和终止合同的条件8.1双方解除合同的条件8.2双方终止合同的条件第九条违约责任9.1双方违约责任9.2违约金的计算方式第十条争议解决10.1双方发生争议的方式10.2争议解决的途径第十一条法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条双方信息披露14.1双方提供的信息真实性14.2信息披露的时间要求第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××乙方地址：××省××市××区××路××号第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位：销售经理2.2乙方主要职责：2.2.1负责公司的销售计划和销售目标的制定和执行；2.2.2负责销售团队的组建、培训和管理；2.2.3负责客户关系维护和市场开拓；2.2.4完成公司领导交办的其他工作。第三条合同期限3.1双方签订本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条薪酬待遇4.1乙方薪酬构成：4.1.1基本工资：人民币万元/年；4.1.2绩效奖金：根据乙方完成销售业绩的情况，按年度销售业绩的1%计算；4.1.3销售提成：按照实际销售额的2%计算；4.1.4其他福利：按照公司的相关规定执行。4.2乙方奖金及其他福利：4.2.1乙方完成年度销售任务的，按照绩效奖金的约定支付；4.2.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关假期；4.2.3乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。第五条试用期规定5.1乙方试用期为三个月，自双方签订合同之日起计算。5.2试用期工资及待遇：5.2.1试用期工资为基本工资的80%，即人民币万元/年；5.2.2试用期享受国家法定节假日、年假、病假等相关假期；5.2.3试用期不享受公司提供的社会保险和福利待遇。第六条工作成果及知识产权6.1乙方工作成果归属：6.1.1乙方在合同期间所形成的销售策略、客户资源、市场信息等归甲方所有；6.1.2乙方在合同期间所开发的客户，合同到期后，如继续与甲方合作，乙方不得干预；6.1.3乙方在合同期间所使用的甲方的商标、专利、著作权等知识产权，未经甲方同意，乙方不得使用。6.2知识产权保护：6.2.1乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，保护甲方的知识产权；6.2.2乙方在合同期间所使用的甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方；6.2.3如乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七条保密协议7.1乙方应保守的商业秘密范围：7.1.1甲方客户的名单、联系方式、需求等；7.1.2甲方的销售策略、价格策略、市场开拓计划等；7.1.3甲方的其他商业秘密。7.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日起两年。第八条解除和终止合同的条件8.1双方解除合同的条件：8.1.1双方协商一致，可以解除合同；8.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；8.1.3乙方因病或其他不可抗力原因不能履行合同义务，可以终止合同。8.2双方终止合同的条件：8.2.1合同到期，双方未续签；8.2.2双方协议终止合同；8.2.3一方违反合同约定，对方有权终止合同。第九条违约责任9.1双方违约责任：9.1.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任；9.1.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿损失。9.2违约金的计算方式：9.2.1双方约定，如一方违约，应支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=合同金额×违约比例；9.2.2违约比例根据违约行为的严重程度确定，由双方协商确定。第十条争议解决10.1双方发生争议的方式：10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的途径：10.2.1双方同意，任何一方在争议解决过程中，均不得影响合同的履行；10.2.2双方同意，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议解决方式：双方同意，任何一方在争议解决过程中，均不得影响合同的履行。第十二条其他约定12.1双方的其他约定：12.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充；12.1.2双方同意，本合同的修改和解除，应书面签署，并由双方盖章生效。第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同的修改13.2.1双方同意，合同履行过程中，如需修改，应书面签署，并由双方盖章生效；13.2.2修改后的合同与原合同具有同等法律效力。13.3合同的解除13.3.1双方同意，合同解除应书面签署，并由双方盖章生效；13.3.2合同解除后，双方应按照合同约定履行相关义务。第十四条双方信息披露14.1双方提供的信息真实性：14.1.1双方应保证合同履行过程中提供的信息的真实性、准确性和完整性；14.1.2双方应及时更新合同履行过程中的相关信息。14.2信息披露的时间要求：14.2.1双方应在合同签订后五日内，向对方提供合同履行所需的相关信息；14.2.2双方应在合同履行过程中，按照对方的要求，及时提供相关信息。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司简介》详细要求和说明：此附件应包括甲方公司的基本信息、经营范围、企业文化等，以便乙方更好地了解甲方公司。附件二：《乙方个人简历》详细要求和说明：此附件应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等，以便甲方更好地了解乙方。附件三：《销售计划及目标》详细要求和说明：此附件应详细描述2024年度的销售计划和目标，包括销售额、新客户开发目标等。附件四：《销售团队管理协议》详细要求和说明：此附件应包括乙方对销售团队管理的相关协议，如团队组建、培训、考核等。附件五：《薪酬福利方案》详细要求和说明：此附件应详细描述乙方的薪酬构成、奖金制度、福利待遇等。附件六：《试用期考核标准》详细要求和说明：此附件应包括乙方的试用期考核标准，如销售业绩、工作态度等。附件七：《商业秘密保护协议》详细要求和说明：此附件应详细描述双方应保守的商业秘密范围，以及违反保密协议的后果。附件八：《知识产权保护协议》详细要求和说明：此附件应详细描述双方应遵守的知识产权保护规定，以及违反知识产权保护协议的后果。附件九：《争议解决方式》详细要求和说明：此附件应包括双方发生争议时应采取的解决方式，如协商、仲裁等。附件十：《合同解除和终止协议》详细要求和说明：此附件应详细描述合同解除和终止的条件、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：示例说明：如果乙方在2024年度未能完成双方约定的销售任务，甲方有权按照合同约定的比例扣除乙方的奖金。2.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权解除合同。示例说明：如果乙方在合同履行过程中泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方按照合同约定的违约金比例支付违约金，并有权解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。示例说明：如果甲方在合同履行过程中未能按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付工资及按照中国人民银行规定的逾期支付利息。4.甲方未提供合同约定福利的，乙方有权要求甲方支付福利价值。示例说明：如果甲方在合同履行过程中未能提供合同约定的福利，如年假、病假等，乙方有权要求甲方支付相应的福利价值。说明三：法律名词及解释：1.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务的过程。2.销售计