阿姨劳动合同范例

阿姨劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为满足其经营管理的需要，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满前，甲方应提前__________日书面通知乙方，协商是否续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）负责__________（具体工作内容）。

（2）遵守甲方各项规章制度。

（3）维护甲方声誉，保守甲方商业秘密。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________（全日制/计时制）工作制度。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，平均每天工作时间为__________小时。

3.3乙方每月休息日为__________天，具体休息日由甲方安排。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月__________元，每月支付__________次。

4.3乙方工作满一年后，可根据工作表现和甲方规定，调整工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫劳动者加班的；

（4）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同，未按照约定支付工资、缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为满足其经营管理的需要，乙方愿意为甲方提供劳务，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同涉及三方主体：甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

1.2乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）负责__________（具体工作内容）。

1.3丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）提供培训、咨询等相关服务；

（2）协助乙方解决在工作中遇到的问题；

（3）监督乙方工作进度和质量。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满前，甲方应提前__________日书面通知乙方，协商是否续签本合同。

三、工作内容与工作时间

3.1乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，并遵守甲方各项规章制度。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，平均每天工作时间为__________小时。

3.3乙方每月休息日为__________天，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月__________元，每月支付__________次。

4.3乙方工作满一年后，可根据工作表现和甲方规定，调整工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任与权利

6.1丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出调整工作内容、工作时长等建议。

6.2丙方有权监督乙方工作进度和质量，确保乙方按照甲方要求完成任务。

6.3丙方有权根据乙方工作情况，向甲方提出奖惩建议。

6.4丙方应确保为乙方提供的服务符合国家规定和行业标准。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。

7.2甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为调整工资、奖惩的依据。

7.3甲方有权根据乙方工作表现，提出调整工作内容、工作时长等建议。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫劳动者加班的；

（4）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业的服务，提高工作效率和质量。

2.丙方能够对乙方进行监督，确保乙方按照甲方要求完成任务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作内容和质量有更高的要求，确保企业运营的稳定性。

2.甲方通过考核和奖惩机制，激发乙方的工作积极性，提高企业整体效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为满足其特定项目需求，乙方愿意为甲方提供专业服务，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供必要支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同涉及三方主体：甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

1.2乙方同意为甲方提供以下专业服务：

（1）__________（具体服务内容）。

1.3丙方负责为乙方提供以下支持服务：

（1）提供必要的培训和技术指导；

（2）协助乙方与甲方沟通协调；

（3）确保乙方享有必要的资源保障。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满前，丙方应提前__________日书面通知乙方，协商是否续签本合同。

三、工作内容与工作时间

3.1乙方应按照合同约定，完成甲方项目所需的专业服务。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，平均每天工作时间为__________小时。

3.3乙方每月休息日为__________天，具体休息日由丙方根据项目需求安排。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方劳动报酬。

4.2乙方工资标准为每月__________元，每月支付__________次。

4.3乙方完成项目后，甲方应根据项目成果和质量，支付乙方相应的奖金。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任与权利

6.1丙方有权根据项目进度，要求乙方调整工作计划。

6.2丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权监督乙方的工作质量和进度，确保乙方履行合同义务。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和奖金。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的办公设备和资源。

7.3乙方有权要求甲方为其提供必要的安全保障措施。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）未提供必要办公设备和资源，影响乙方正常工作的。

8.2甲方如有以下限制行为，乙方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，损害乙方权益的；

（2）以不正当手段强迫乙方接受不公平待遇的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______