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文档简介
酒行雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
鉴于甲方从事酒类经营业务,乙方愿意受雇于甲方从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、雇佣关系
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2乙方同意受雇于甲方,在甲方指定的工作地点及工作时间内,按照甲方的要求完成相关工作。
二、工作内容
2.1乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理和安排,认真履行以下工作职责:
(1)负责酒类产品的销售、陈列及日常维护;
(2)协助甲方进行市场调研,了解市场动态及竞争对手情况;
(3)协助甲方处理客户投诉,提高客户满意度;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资。乙方工资标准为:__________元/月。
4.2甲方按照国家及地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因个人原因,不能履行本合同约定的义务;
(3)乙方因健康原因,无法继续从事本合同约定的工作。
5.3以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资;
(2)甲方未按照国家及地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方未按照本合同约定提供工作条件。
六、保密条款
6.1双方对本合同内容以及在工作过程中所了解的甲方商业秘密负有保密义务。
6.2乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.乙方户口本复印件
4.乙方婚姻状况证明
5.乙方健康证明
6.乙方离职证明(如有)
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
第三方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于甲方从事酒类经营业务,乙方愿意受雇于甲方从事相关工作,丙方作为第三方参与其中,为确保各方权益,经友好协商,达成如下协议:
一、雇佣关系
1.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2乙方同意受雇于甲方,在甲方指定的工作地点及工作时间内,按照甲方的要求完成相关工作。
1.3丙方作为第三方,负责监督乙方的日常工作,并协助甲方对乙方进行考核和评估。
二、工作内容
2.1乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理和安排,认真履行以下工作职责:
(1)负责酒类产品的销售、陈列及日常维护;
(2)协助甲方进行市场调研,了解市场动态及竞争对手情况;
(3)协助甲方处理客户投诉,提高客户满意度;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3丙方负责监督乙方休假制度执行情况。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资。乙方工资标准为:__________元/月。
4.2甲方按照国家及地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3丙方负责监督乙方的工资支付情况,确保乙方按时足额获得工资。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因个人原因,不能履行本合同约定的义务;
(3)乙方因健康原因,无法继续从事本合同约定的工作。
5.3以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资;
(2)甲方未按照国家及地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方未按照本合同约定提供工作条件。
5.4丙方在乙方违约或合同解除时,有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、保密条款
6.1双方对本合同内容以及在工作过程中所了解的甲方商业秘密负有保密义务。
6.2乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、第三方责任与权利
8.1丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。
8.2丙方有权要求乙方提供相关工作资料,以供监督和评估。
8.3丙方有权对乙方进行考核,并提出改进意见。
8.4丙方有权要求乙方承担因违约而产生的相关责任。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方,可以客观、公正地评估乙方的工作表现,保障甲方的权益。
2.丙方的参与有助于提高乙方的责任感和工作积极性,确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。
3.丙方的监督有助于发现和解决工作中存在的问题,提高工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行管理和监督,确保酒类经营业务的顺利进行。
2.甲方通过设定明确的权利和责任,保障自身的合法权益。
3.甲方通过优化工作流程,提高酒类经营业务的竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
第三方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于甲方从事酒类批发业务,乙方作为销售代表,负责甲方产品的市场推广和销售,丙方作为第三方,负责对乙方的销售业绩进行评估和激励,为确保乙方权益,经友好协商,达成如下协议:
一、雇佣关系
1.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2乙方同意受雇于甲方,担任销售代表,负责甲方产品的市场推广和销售。
1.3丙方作为第三方,负责对乙方的销售业绩进行评估,并提供相应的激励措施。
二、工作内容
2.1乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理和安排,认真履行以下工作职责:
(1)负责甲方产品的市场调研,了解市场动态及竞争对手情况;
(2)制定并执行销售计划,完成销售目标;
(3)维护客户关系,提高客户满意度;
(4)收集市场反馈,为甲方产品改进提供建议。
2.2丙方有权对乙方的销售业绩进行评估,并有权要求乙方提供相关销售数据和工作报告。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3丙方负责监督乙方休假制度执行情况。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方基本工资。乙方基本工资标准为:__________元/月。
4.2甲方根据乙方销售业绩,按照约定的提成比例支付乙方提成。
4.3丙方负责监督乙方的工资支付情况,确保乙方按时足额获得工资和提成。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资;
(2)甲方未按照约定支付乙方提成;
(3)甲方未提供合理的工作条件。
5.3以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因个人原因,无法履行本合同约定的义务;
(3)乙方因健康原因,无法继续从事本合同约定的工作。
六、丙方责任与权利
6.1丙方负责对乙方的销售业绩进行评估,并提出激励方案。
6.2丙方有权要求乙方提供销售数据和工作报告,以进行业绩评估。
6.3丙方有权根据业绩评估结果,调整乙方的提成比例和激励措施。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、甲方责任与权利
8.1甲方负责提供乙方完成工作所需的产品、资料和培训。
8.2甲方有权要求乙方按照约定完成销售目标。
8.3甲方有权根据市场变化和经营需要,调整销售策略和目标。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为合同主导方,有权要求甲方提供合理的工作条
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