镇政府聘用合同范例

镇政府聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

兹因甲方（以下简称“甲方”）因工作需要，拟聘请乙方（以下简称“乙方”）担任甲方镇政府相关部门的职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方镇政府相关部门的__________岗位，负责__________工作。

1.2乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、政策规定及甲方制定的相关规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2甲方因工作需要，可提前一个月通知乙方解除本合同，乙方无正当理由不得提前解除本合同。

三、薪酬及待遇

3.1甲方按照国家规定及当地工资水平，为乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及考核结果，按月发放。

3.2甲方为乙方提供以下待遇：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）节假日福利：按照国家规定，享受法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应待遇；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利。

四、合同解除与终止

4.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、政策规定及甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因法定事由被解除劳动合同。

4.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险等；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件、工作环境等；

（3）乙方因法定事由被解除劳动合同。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方制定的岗位说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方个人简历及身份证明；

4.乙方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为提高行政效率，优化工作流程，特聘请乙方（以下简称“乙方”）担任甲方镇政府相关部门的职务，并由丙方（以下简称“丙方”）作为乙方的用人单位，负责乙方的日常管理和薪酬支付。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方镇政府相关部门的__________岗位，负责__________工作。

1.2乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、政策规定及甲方制定的相关规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、甲方权益及责任

2.1甲方的权益：

（1）甲方享有对乙方工作成果的监督权和评价权；

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责；

（3）甲方有权在乙方严重违反规章制度或工作表现不符合要求时，解除本合同。

2.2甲方的责任：

（1）甲方应按照国家规定及当地工资水平，为乙方支付约定的薪酬；

（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方应保障乙方的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

三、丙方权益及责任

3.1丙方的权益：

（1）丙方享有对乙方的人事管理权，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等；

（2）丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责；

（3）丙方有权在乙方严重违反规章制度或工作表现不符合要求时，解除本合同。

3.2丙方的责任：

（1）丙方应按照本合同约定支付乙方的薪酬；

（2）丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）丙方应保障乙方的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

四、薪酬及待遇

4.1乙方薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，具体金额如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及考核结果，按月发放。

4.2乙方享有以下待遇：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）节假日福利：按照国家规定，享受法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应待遇；

（4）其他福利：根据丙方实际情况，为乙方提供其他福利。

五、合同解除与终止

5.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、政策规定及甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因法定事由被解除劳动合同。

5.2以下情形之一，丙方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、政策规定及丙方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方因法定事由被解除劳动合同。

六、违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

6.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的用人单位，负责乙方的日常管理和薪酬支付，有利于甲方集中精力进行业务管理，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源管理公司，能够为乙方提供更加完善的人力资源服务，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为镇政府，通过引入第三方专业机构，实现行政资源的优化配置，提高政府工作效率。同时，甲方对乙方的直接管理，能够确保乙方的工作成果符合甲方要求，保障甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为满足项目需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）担任项目执行经理，并由丙方（以下简称“丙方”）作为乙方的劳务派遣单位，负责乙方的派遣管理及社会保障缴纳。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、项目及职责

1.1乙方被聘用为甲方项目的执行经理，负责项目的整体规划、执行和监督管理。

1.2乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、政策规定及甲方项目要求，确保项目按期、高质量完成。

二、乙方权益及责任

2.1乙方的权益：

（1）乙方享有甲方提供的项目所需的工作条件和环境；

（2）乙方享有甲方根据项目进展情况支付的合理薪酬；

（3）乙方享有甲方提供的培训机会和个人职业发展支持；

（4）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.2乙方的责任：

（1）乙方应按照甲方要求，负责项目的日常管理工作；

（2）乙方应确保项目进度和质量，对项目结果承担直接责任；

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、丙方权益及责任

3.1丙方的权益：

（1）丙方作为乙方的劳务派遣单位，享有乙方在甲方项目中的工作报酬；

（2）丙方有权对乙方进行日常管理，包括工作安排、考核和奖惩；

（3）丙方负责为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。

3.2丙方的责任：

（1）丙方应按照合同约定，向乙方支付约定的薪酬；

（2）丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）丙方应保障乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

四、薪酬及待遇

4.1乙方薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体金额如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效工资：根据项目进度和成果，按月发放；

（3）奖金：根据项目完成情况，按项目收益的一定比例发放。

4.2乙方享有以下待遇：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）节假日福利：按照国家规定，享受法定节假日、年假、病假等假期及相应待遇；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利。

五、合同解除与终止

5.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、政策规定及甲方项目要求；

（2）乙方因健康原因无法继续履行职责；

（3）乙方因法定事由被解除劳动合同。

5.2以下情形之一，丙方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度；

（2）乙方因健康原因无法继续履行职责；

（3）乙方因法定事由被解除劳动合同。

六、违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2甲方未经乙方同意，不得要求乙方从事与项目无关的工作或对乙方进行不合理的工作安排。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过担任项目执行经理，能够充分发挥个人专业