卫浴店员工合同范例

卫浴店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方经营卫浴店，需要乙方为其提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期内如需续签，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的卫浴店工作，负责店内商品的陈列、销售、客户服务等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

2.乙方每周享有______天休息日，休息日安排由甲方根据实际工作情况确定。

3.乙方在法定节假日、公休日及国家规定的带薪年假期间，享有相应的休息待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其无法正常上班，甲方应支付乙方相应的工资或补偿。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

a.工作餐；

b.员工体检；

c.法定节假日加班工资；

d.其他福利待遇由甲方根据实际情况决定。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.情节严重的违纪行为；

c.因工作需要，经甲方合理调整岗位，乙方不同意调整；

d.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

e.乙方被依法追究刑事责任；

f.甲方依照法律规定提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同；

g.甲方依照法律规定终止劳动合同；

h.甲方依照法律规定解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付工资；

b.甲方未按照约定提供劳动保护；

c.甲方未按照约定缴纳社会保险；

d.甲方依照法律规定解除劳动合同；

e.甲方依照法律规定终止劳动合同；

f.甲方依照法律规定解除劳动合同。

4.双方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，可以解除合同，并按照法律规定处理。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同，除非法律另有规定。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方社会保险缴纳证明；

3.乙方身份证复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

第三方主体：_________________________

鉴于甲方经营卫浴店，需要乙方为其提供劳动服务，同时第三方主体作为甲方合作方参与其中，为保障甲方权益，明确各方的责权利，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责卫浴店的经营管理，享有合同约定的各项权益。

2.乙方：在甲方卫浴店工作，提供劳动服务。

3.第三方主体：作为甲方合作方，参与卫浴店的运营管理，提供相关支持和服务。

二、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方应在甲方指定的卫浴店工作，负责店内商品的陈列、销售、客户服务等工作。

3.第三方主体负责提供商品供应链管理、市场营销策划、品牌推广等服务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

2.乙方每周享有______天休息日，休息日安排由甲方根据实际工作情况确定。

3.甲方根据第三方主体的需求，可调整乙方工作时间，乙方应予以配合。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

a.工作餐；

b.员工体检；

c.法定节假日加班工资；

d.其他福利待遇由甲方根据实际情况决定。

五、第三方主体的责权利

1.责任：

a.按照合同约定，为甲方提供商品供应链管理、市场营销策划、品牌推广等服务；

b.对乙方进行管理，确保乙方按照甲方要求履行职责；

c.保障乙方合法权益，解决乙方在履行职责过程中遇到的问题。

2.权利：

a.根据合同约定，从甲方获得服务费用；

b.甲方违反合同约定，有权要求甲方承担相应责任；

c.乙方违反合同约定，有权要求甲方采取措施。

3.义务：

a.保障乙方合法权益，不得侵犯乙方利益；

b.对乙方进行培训，提高乙方业务水平；

c.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

a.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；

b.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

c.乙方因违反国家法律法规，甲方有权解除合同。

2.甲方违约责任：

a.甲方未按约定支付乙方工资，应按国家规定支付违约金；

b.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任；

c.甲方未按约定提供劳动保护，应承担相应的法律责任。

3.限制条款：

a.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方卫浴店业务竞争的活动；

b.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同，除非法律另有规定。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因工作需要，经甲方合理调整岗位，乙方不同意调整；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任；

e.甲方依照法律规定提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同；

f.甲方依照法律规定终止劳动合同；

g.甲方依照法律规定解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方未按约定履行工作职责；

b.乙方违反国家法律法规；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同。

九、总结

第三方介入的意义和目的：

1.优化卫浴店运营管理，提高经营效益；

2.降低甲方经营风险，提高市场竞争力；

3.提高乙方工作积极性，确保服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在卫浴店经营中的主导地位；

2.维护甲方权益，确保甲方获得合理利益；

3.优化乙方工作环境，提高乙方待遇，增强甲方凝聚力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方社会保险缴纳证明；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方主体（盖章）：_________________________

签订日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

第三方主体：_________________________

鉴于甲方经营一家电子产品维修服务中心，需要乙方作为专业维修技术人员提供技术支持，同时第三方主体作为技术支持合作方参与其中，为保障乙方权益，明确各方的责权利，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责电子产品维修服务中心的经营管理，提供工作场所和必要的设备。

2.乙方：在甲方电子产品维修服务中心担任维修技术人员，提供专业维修服务。

3.第三方主体：作为甲方技术支持合作方，提供维修技术培训、配件供应、市场推广等服务。

二、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在甲方指定的电子产品维修服务中心工作，负责电子产品的维修、调试和售后服务。

3.第三方主体负责提供维修技术培训、配件供应，协助甲方进行市场推广和品牌宣传。

三、工作条件与报酬

1.甲方提供必要的维修工具和设备，确保乙方工作环境安全、舒适。

2.乙方每月工资为人民币______元，甲方每月支付工资日为_______日。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

四、乙方权利

1.乙方有权获得甲方提供的必要的培训和发展机会，提高个人技能。

2.乙方有权获得甲方提供的劳动保护和健康安全条件。

3.乙方有权根据合同约定获得相应的加班费和奖金。

4.乙方有权了解和参与甲方的经营决策，对服务中心的管理提出建议。

五、第三方主体的责权利

1.责任：

a.为甲方提供专业的维修技术培训和指导；

b.保证提供的维修配件质量，确保维修服务效果；

c.协助甲方进行市场推广和品牌建设。

2.权利：

a.从甲方获得服务费用；

b.甲方违反合同约定，有权要求甲方承担相应责任。

3.义务：

a.保障乙方合法权益，不得侵犯乙方利益；

b.对乙方进行培训，提高乙方业务水平；

c.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

六、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

a.甲方未按约定支付工资，应按国家规定支付违约金；

b.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任；

c.甲方未按约定提供劳动保护，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

a.乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同；

b.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同。

3.限制条款：

a.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动；

b.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同，除非法律另有规定。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的核心地位，保障乙方权益得到充分尊重和实现；

2.提高乙方的工作积极性和满意度，增强乙方对甲方服务中心的忠诚度；

3.通过乙方的主导，优化服务中心的管理和服务质量。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.甲方在服务中心的管理中保持适度参与，避免