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文档简介

餐厅招工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方因经营需要,需招聘乙方从事餐厅相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前,甲方应提前____天书面通知乙方,协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事以下工作:____________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间,甲方按国家规定支付加班费。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全的工作环境和条件。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件。

2.乙方身份证复印件。

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(人力资源服务公司):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方因经营需要,需招聘乙方从事餐厅相关工作,丙方作为人力资源服务公司,负责乙方招聘、派遣及管理,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前,甲方应提前____天书面通知丙方,协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事以下工作:____________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间,甲方按国家规定支付加班费。

五、第三方责任

1.丙方负责乙方的招聘、派遣及管理,确保乙方符合甲方要求。

2.丙方对乙方在乙方工作期间的违法行为承担连带责任。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方进行考核,考核不合格的乙方,甲方有权解除合同。

2.甲方有权对乙方进行培训,乙方应积极参加培训。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内擅自离职,应向甲方支付相当于____个月工资的违约金。

2.乙方在工作期间,因故意或重大过失给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在工作期间,不得兼职其他工作,否则甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于降低甲方的人力资源管理成本,提高招聘和培训效率,同时确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益,确保乙方遵守合同约定,提高工作效率,实现甲乙双方共同发展。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(人力资源服务公司):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方因经营需要,需招聘乙方从事餐饮行业相关工作,丙方作为人力资源服务公司,负责乙方招聘、派遣及管理,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前,乙方应提前____天书面通知丙方,协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事以下工作:____________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间,甲方按国家规定支付加班费。

五、第三方责任

1.丙方负责乙方的招聘、派遣及管理,确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动,提升自身技能。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利,应向乙方支付相当于____个月工资的违约金。

2.甲方违反国家规定,克扣或拖欠乙方工资,乙方有权要求甲方立即支付并赔偿损失。

3.甲方不得非法解除或终止本合同,否则应向乙方支付相当于____个月工资的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。

3.

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