餐饮人员用工合同范例

餐饮人员用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

餐饮人员用工合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事餐饮经营业务，需要聘请乙方担任餐饮服务人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____个工作日内书面协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事餐饮服务工作。

2.乙方应遵守餐饮行业的职业道德和服务规范，确保服务质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月休息日不少于____天，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，工资标准为人民币____元/月，甲方应按照国家及地方有关工资支付规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方办理工伤认定和赔偿手续。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和业务信息。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的规定，不得泄露甲方的商业秘密和业务信息。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密和业务信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职培训记录

4.甲方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

餐饮人员用工合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方从事餐饮经营业务，需要聘请乙方担任餐饮服务人员，为保障甲方权益并提高人力资源配置效率，甲乙双方经协商一致，引入丙方作为劳务派遣单位，特订立本合同，以明确各方权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方及丙方同意续签，应在本合同到期前____个工作日内书面协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事餐饮服务工作。

2.乙方应遵守餐饮行业的职业道德和服务规范，确保服务质量。

3.丙方作为乙方的人力资源派遣单位，负责乙方的招聘、培训、考核、工资支付、社会保险和福利待遇等事项。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月休息日不少于____天，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，工资标准为人民币____元/月，由丙方负责支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方按照国家及地方有关规定办理。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供餐饮服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

4.甲方有权在乙方违约时，根据合同约定采取相应的措施。

六、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、工资支付、社会保险和福利待遇等事项。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方应按时足额支付乙方工资，并办理社会保险和福利待遇。

4.丙方应承担因乙方违反法律法规而给甲方造成的损失。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动保护和职业健康要求的工作条件。

2.乙方有权获得甲方提供的奖金和福利。

3.乙方应遵守合同约定，按时提供餐饮服务。

4.乙方应遵守餐饮行业的职业道德和服务规范。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的竞争性活动。

4.丙方未能按时支付乙方工资或办理社会保险和福利待遇，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职培训记录

4.甲方提供的其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，其介入有利于甲方降低人力资源成本，提高人力资源配置效率，同时确保乙方权益得到保障。丙方负责乙方的人力资源管理，使甲方能够专注于餐饮业务的运营和发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为餐饮业务的主体，对餐饮服务质量和品牌形象负责。通过主导本合同，甲方能够确保乙方提供优质的服务，维护甲方权益，同时通过合同条款的设定，实现甲方在人力资源管理、成本控制等方面的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

家政服务人员用工合同

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服务人员）：__________

丙方（家政服务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家政服务人员，为保障乙方的权益和提升服务质量，甲乙双方经协商一致，引入丙方作为家政服务派遣公司，特订立本合同，以明确各方权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方及丙方同意续签，应在本合同到期前____个工作日内书面协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方家中，按照甲方的要求，提供家政服务。

2.乙方应遵守家政服务行业的职业道德和服务规范，确保服务质量。

3.丙方作为家政服务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、考核、工资支付、社会保险和福利待遇等事项。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月休息日不少于____天，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，工资标准为人民币____元/月，由丙方负责支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方按照国家及地方有关规定办理。

3.丙方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动保护和职业健康要求的工作条件。

2.乙方有权获得甲方提供的奖金和福利。

3.乙方有权拒绝超出其能力范围或违反安全规定的工作任务。

4.乙方应遵守合同约定，按时提供家政服务。

5.乙方应遵守家政服务行业的职业道德和服务规范。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约时，根据合同约定采取相应的措施。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并确保乙方享有相应的社会保险和福利待遇。

七、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、工资支付、社会保险和福利待遇等事项。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方应按时足额支付乙方工资，并办理社会保险和福利待遇。

4.丙方应承担因乙方违反法律法规而给甲方造成的损失。

八、违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供相应的社会保险和福利待遇，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方家庭秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方家庭相关的竞争性活动。

4.丙方未能按时支付乙方工资或办理社会保险和福利待遇，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职培训记录

4.甲方提供的其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为家政服务人员，通过合同明确自身的