2024年度股权转让合同with社保责任及员工权益保障3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权转让合同with社保责任及员工权益保障本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同标的1.3合同双方2.股权转让事项2.1股权转让比例2.2股权转让价格2.3股权转让方式2.4股权转让时间3.社保责任承担3.1社保缴纳责任3.2社保缴纳比例3.3社保缴纳期限3.4社保缴纳变更4.员工权益保障4.1员工工资待遇4.2员工福利待遇4.3员工培训与发展4.4员工劳动保护5.合同履行与监督5.1合同履行期限5.2合同履行地点5.3合同履行方式5.4合同履行监督6.合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达方式11.3送达地址12.合同附件12.1附件一：股权转让协议12.2附件二：员工权益保障方案12.3附件三：社保缴纳明细13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署日期13.4合同签署地点14.合同附件清单14.1附件一：股权转让协议14.2附件二：员工权益保障方案14.3附件三：社保缴纳明细第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同标的本合同标的为甲方持有的目标公司X%的股权，具体股权结构及比例见附件一：股权转让协议。1.3合同双方甲方：公司乙方：个人2.股权转让事项2.1股权转让比例甲方同意将其持有的目标公司X%的股权转让给乙方，转让比例为X%。2.2股权转让价格股权转让价格为人民币万元整，乙方应在本合同生效之日起日内向甲方支付股权转让款。2.3股权转让方式股权转让采用现金方式，乙方应按照本合同约定的时间和方式支付股权转让款。2.4股权转让时间股权转让时间为本合同生效之日起日内，具体转让时间以双方协商一致为准。3.社保责任承担3.1社保缴纳责任甲方应继续承担目标公司现有员工的社保缴纳责任，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2社保缴纳比例社保缴纳比例按照国家及地方相关政策规定执行，具体比例见附件三：社保缴纳明细。3.3社保缴纳期限社保缴纳期限自本合同生效之日起，至甲方将股权转让手续办理完毕之日止。3.4社保缴纳变更如因政策调整或公司实际情况变化，导致社保缴纳比例、缴纳期限等发生变化时，双方应协商一致，及时调整本合同相关条款。4.员工权益保障4.1员工工资待遇甲方应继续履行目标公司现有员工的工资待遇，确保员工工资水平稳定。4.2员工福利待遇甲方应继续履行目标公司现有员工的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、丧假、产假等。4.3员工培训与发展甲方应继续为员工提供培训和发展机会，提高员工综合素质。4.4员工劳动保护甲方应继续履行目标公司现有员工的劳动保护措施，确保员工工作环境安全。5.合同履行与监督5.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同履行期限为年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式双方应按照本合同约定，全面、及时、正确地履行各自的义务。5.4合同履行监督双方应设立专门的合同履行监督机构，对合同履行情况进行监督检查。6.合同变更与解除6.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、市场环境变化等客观原因，导致本合同部分条款无法继续履行时，双方可协商一致变更合同。6.2合同解除条件本合同在履行过程中，如一方违反合同约定，给对方造成重大损失，另一方有权解除合同。6.3合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签订书面解除协议。7.违约责任7.1违约情形本合同履行过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约所遭受的损失。7.3违约赔偿标准违约赔偿标准按照本合同约定及国家相关法律法规执行。8.争议解决8.1争议解决方式双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构争议提交至仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。9.合同生效9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后正式生效。9.2合同生效时间本合同自年月日起生效。10.合同终止10.1合同终止条件（1）本合同约定的合同终止条件成就；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行；（4）法律规定或本合同约定其他终止情形。10.2合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订书面终止协议。11.通知与送达11.1通知方式（1）专人送达；（2）快递邮寄；（3）电子邮件；（4）传真。11.2送达方式送达地址如下：甲方：公司地址：省市区路号乙方：个人地址：省市区路号11.3送达地址双方确认上述地址为送达通知的地址，任何一方变更地址应提前通知对方。12.合同附件12.1附件一：股权转让协议12.2附件二：员工权益保障方案12.3附件三：社保缴纳明细13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份。13.3合同签署日期本合同于年月日签署。14.合同附件清单14.1附件一：股权转让协议14.2附件二：员工权益保障方案14.3附件三：社保缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、职责范围、费用承担等。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：1.甲乙双方共同确定第三方介入的事项；2.双方协商确定第三方介入的具体方式及协议内容；3.双方签署书面协议，并将协议副本送达第三方；4.第三方根据协议约定履行职责。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时的甲乙双方责任1.甲方责任：（1）配合第三方进行相关工作，提供必要的信息和资料；（2）对第三方提供的信息和资料负责真实性、完整性；（3）按照协议约定支付第三方费用。2.乙方责任：（1）配合第三方进行相关工作，提供必要的信息和资料；（2）对第三方提供的信息和资料负责真实性、完整性；（3）按照协议约定支付第三方费用。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其协议约定的职责，不包括甲乙双方的责任。17.2第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担；2.第三方责任限额为人民币万元，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。17.3第三方责任免除1.因不可抗力导致的损失，第三方不承担责任；2.因甲乙双方提供的信息和资料不真实、不完整导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他方的划分18.1第三方与甲方的划分1.第三方在介入本合同过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益；2.第三方与甲方之间产生的纠纷，由第三方自行解决。18.2第三方与乙方的划分1.第三方在介入本合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；2.第三方与乙方之间产生的纠纷，由第三方自行解决。18.3第三方与甲乙双方共同责任1.若第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方共同利益受损，第三方应承担相应责任；2.甲乙双方应根据实际情况分担第三方责任。19.第三方协议的变更与解除19.1第三方协议的变更如需变更第三方协议，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2第三方协议的解除1.如有下列情形之一，甲乙双方可解除第三方协议：（1）第三方无法履行协议约定的职责；（2）第三方违反协议约定，造成甲乙双方损失；（3）协议约定的其他解除情形。2.协议解除后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权转让协议详细要求：股权转让协议应详细列明股权转让双方的基本信息、股权转让比例、价格、方式、时间等，并附有双方签字盖章。附件说明：本附件为股权转让的核心文件，是双方确认股权转让事宜的法律依据。2.附件二：员工权益保障方案详细要求：员工权益保障方案应包括员工工资待遇、福利待遇、培训与发展、劳动保护等方面的具体措施和保障措施。附件说明：本附件用于确保员工在股权转让过程中的权益不受损害，是保障员工合法权益的重要文件。3.附件三：社保缴纳明细详细要求：社保缴纳明细应包括员工的基本信息、社保缴纳项目、缴纳比例、缴纳期限等。附件说明：本附件用于明确社保缴纳责任，确保员工的社保权益得到保障。4.附件四：第三方协议详细要求：第三方协议应包括第三方的基本信息、介入事项、职责范围、费用承担等。附件说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：争议解决协议详细要求：争议解决协议应包括争议解决方式、机构、程序等。附件说明：本附件用于明确争议解决机制，确保双方在发生争议时能够快速、公正地解决。6.附件六：合同变更协议详细要求：合同变更协议应包括变更事项、变更内容、变更原因等。附件说明：本附件用于记录合同变更过程，确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：合同解除协议应包括解除原因、解除程序、解除后的处理等。附件说明：本附件用于明确合同解除的合法性和有效性，确保双方在解除合同时能够妥善处理相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付股权转让款；未按时履行社保缴纳责任；未按时履行员工权益保障措施；未按时履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约所遭受的损失；违约责任认定标准以合同约定和法律规定为准。3.违约责任示例：甲方未按时支付股权转让款，导致乙方遭受损失，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿实际损失；甲方未按时履行社保缴纳责任，导致员工权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿员工因社保权益受损而遭受的损失；甲方未按时履行员工权益保障措施，导致员工利益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿员工因权益受损而遭受的损失。全文完。2024年度股权转让合同with社保责任及员工权益保障1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1股权转让方信息1.2股权受让方信息2.股权转让标的及范围2.1股权转让的具体内容2.2股权转让的范围3.股权转让价格及支付方式3.1股权转让价格3.2股权转让支付方式4.社保责任及员工权益保障4.1社保责任承担4.2员工权益保障措施5.股权转让的生效条件5.1股权转让的生效时间5.2股权转让的生效条件6.股权转让的变更与解除6.1股权转让的变更6.2股权转让的解除7.违约责任及争议解决7.1违约责任承担7.2争议解决方式8.合同的生效、解除与终止8.1合同生效条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件9.合同的签署与备案9.1合同签署9.2合同备案10.合同的附件及补充10.1附件一10.2附件二11.合同的解释11.1合同解释原则11.2合同解释顺序12.合同的适用法律12.1适用法律的选择12.2法律适用范围13.合同的签署日期13.1签署日期13.2签署地点14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1股权转让方信息1.1.1公司名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3联系地址：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2股权受让方信息1.2.1公司名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3联系地址：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.股权转让标的及范围2.1股权转让的具体内容：股权转让方将其在公司中所持有的全部或部分股权转让给受让方。2.2股权转让的范围：本次股权转让涉及的股权比例及对应的公司权益。3.股权转让价格及支付方式3.1股权转让价格：人民币____________________元整。3.2股权转让支付方式：3.2.1支付时间：自合同生效之日起____________________个工作日内。3.2.2支付方式：人民币转账至转让方指定的银行账户。4.社保责任及员工权益保障4.1社保责任承担：股权转让方应确保在股权转让前，公司已按照国家及地方相关政策法规为全体员工缴纳了社会保险。4.2员工权益保障措施：4.2.1股权转让方应确保股权转让后，受让方继续履行原劳动合同，保障员工合法权益。4.2.2受让方应在股权转让完成后，及时为员工办理社会保险关系转移手续。5.股权转让的生效条件5.1股权转让的生效时间：自合同签署之日起____________________个工作日后，股权转让正式生效。5.2股权转让的生效条件：5.2.1双方签署本合同；5.2.2转让方将股权转让事宜通知公司及相关部门；5.2.3受让方按照合同约定支付股权转让价款。6.股权转让的变更与解除6.1股权转让的变更：本合同生效后，如遇特殊情况需变更股权转让内容，双方应协商一致，签订补充协议。6.2股权转让的解除：6.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；6.2.2因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。7.违约责任及争议解决7.1违约责任承担：7.1.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金；7.1.2违约金金额为人民币____________________元整。7.2争议解决方式：7.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；7.2.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：8.合同的生效、解除与终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2.1双方协商一致决定解除；8.2.2一方严重违约，经另一方通知后未能在合理期限内纠正；8.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；8.3合同终止条件：合同终止的情形包括：8.3.1合同约定的期限届满；8.3.2合同因解除而终止；8.3.3合同因履行完毕而终止；8.3.4合同因其他法律事实而终止。9.合同的签署与备案9.1合同签署：本合同一式____________________份，双方各执____________________份，每份均具有同等法律效力。9.2合同备案：本合同签署后，双方应在____________________个工作日内向相关政府部门备案。10.合同的附件及补充10.1附件一：股权转让清单10.2附件二：股权转让协议书10.3附件三：员工社保缴纳清单10.4附件四：其他相关文件11.合同的解释11.1合同解释原则：本合同的解释应遵循诚实信用原则，并优先考虑合同条款的字面意思。11.2合同解释顺序：在解释合同条款时，应考虑合同条款本身，然后是合同签订的背景、双方的意思表示、交易习惯等。12.合同的适用法律12.1适用法律的选择：本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律适用范围：本合同涉及的各类法律问题，均应按照中华人民共和国法律的规定进行解决。13.合同的签署日期13.1签署日期：本合同于____年____月____日在____地签署。13.2签署地点：____市____区____路____号14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二：本合同作为股权转让及员工权益保障的完整协议，任何补充协议、附件等均与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除合同双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、评估机构、律师、审计机构、政府部门等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了保证股权转让的公平、公正，以及确保员工的合法权益得到妥善处理。15.3第三方介入的方式：15.3.1第三方介入应经合同双方书面同意。15.3.2第三方介入的具体方式和程序应在合同中明确。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外责任：16.1.1向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够全面了解股权转让和员工权益保障的相关情况。16.1.2配合第三方进行必要的调查、评估和审计工作。16.1.3遵守第三方提出的合理建议和意见。16.2乙方的额外责任：16.2.1同样提供必要的资料和信息给第三方。16.2.2配合第三方进行必要的调查、评估和审计工作。16.2.3遵守第三方提出的合理建议和意见。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责。17.1.2第三方对因其过错导致的合同双方损失承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的资料和信息。17.2.2第三方有权对股权转让和员工权益保障的相关问题进行独立的调查、评估和审计。17.2.3第三方有权向合同双方提出建议和意见。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体金额为人民币____________________元整。18.1.2超过责任限额的部分，由合同双方另行协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务或建议，甲方有权接受或拒绝。19.1.2甲方对第三方的服务或建议不满意，有权要求第三方进行改进或更换。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务或建议，乙方有权接受或拒绝。19.2.2乙方对第三方的服务或建议不满意，有权要求第三方进行改进或更换。19.3第三方与合同双方的关系：19.3.1第三方与合同双方的关系仅限于合同约定的范围内。19.3.2合同双方应独立承担各自的法律责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止：20.1.1第三方完成其职责后，合同双方应书面确认。20.1.2第三方介入终止后，合同双方应继续履行合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让清单详细要求和说明：股权转让清单应详细列明转让股权的比例、对应的注册资本、资产情况、负债情况等。清单需加盖转让方和受让方公章，并由法定代表人签字确认。2.股权转让协议书详细要求和说明：股权转让协议书应详细记载股权转让的双方、转让的股权比例、转让价格、支付方式、交割时间、双方的权利义务等。协议书需经双方签字（或盖章）后生效。3.员工社保缴纳清单详细要求和说明：员工社保缴纳清单应包括所有员工的姓名、身份证号码、入职时间、离职时间、社保缴纳情况等。清单需加盖公司公章，并由人力资源部门负责人签字确认。4.其他相关文件详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于公司章程、营业执照、税务登记证、资产评估报告、审计报告等。这些文件需提供复印件，并由公司盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：未按时支付股权转让价款责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未支付价款的一定比例，具体比例由合同约定。示例说明：若合同约定违约金比例为未支付价款的2%，则未按时支付10万元转让价款的，违约方应支付违约金2000元。违约行为二：未按时办理股权转让手续责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若因违约方未按时办理股权转让手续，导致守约方遭受其他经济损失，违约方应赔偿守约方损失金额。违约行为三：未按时履行员工社保缴纳义务责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于补缴未缴纳的社保费用及相应的滞纳金。示例说明：若违约方未按时为员工缴纳社保，导致员工遭受损失，违约方应赔偿员工损失金额。违约行为四：违反合同约定的保密义务责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若违约方泄露了合同双方的商业秘密，导致守约方遭受经济损失，违约方应赔偿守约方损失金额。全文完。2024年度股权转让合同with社保责任及员工权益保障2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.股权转让主体2.1转让方2.2受让方3.股权转让标的3.1股权比例3.2股权价值3.3股权支付方式4.股权转让价格4.1股权转让总价4.2支付期限4.3支付方式5.社保责任及员工权益保障5.1社保责任5.2员工权益保障5.3员工安置方案6.转让手续办理6.1股权转让登记6.2相关文件提交6.3股权变更登记7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同解除及终止12.1合同解除12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：股权转让协议13.2附件二：员工安置方案13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1合同修改14.2合同补充14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同所指的“股权转让合同”是指转让方将其在目标公司中的全部或部分股权，按照约定的条件、价格和支付方式，转让给受让方的协议。1.2术语解释（1）“转让方”指原持有目标公司股权的一方；（2）“受让方”指接受转让股权的一方；（3）“目标公司”指股权转让合同所涉及的公司；（4）“股权”指目标公司在工商登记机关登记的股东权益；（5）“社保责任”指根据国家法律法规，转让方对目标公司员工的社保缴纳义务；（6）“员工权益保障”指在股权转让过程中，对目标公司员工的合法权益进行保障的措施。第二条股权转让主体2.1转让方转让方为本合同的甲方，全称为_______，注册地为_______，统一社会信用代码为_______。2.2受让方受让方为本合同的乙方，全称为_______，注册地为_______，统一社会信用代码为_______。第三条股权转让标的3.1股权比例本次股权转让标的为转让方在目标公司中持有的_______%股权。3.2股权价值本次股权转让价格为人民币_______元整（￥_______元），该价格已包含股权价值及税费。3.3股权支付方式受让方应在合同签订之日起_______个工作日内，以人民币现金方式支付股权转让款。第四条股权转让价格4.1股权转让总价本次股权转让总价为人民币_______元整（￥_______元）。4.2支付期限受让方应在合同签订之日起_______个工作日内支付股权转让款。4.3支付方式股权转让款支付方式为人民币现金，具体支付时间、地点和方式由双方另行约定。第五条社保责任及员工权益保障5.1社保责任转让方应确保在股权转让前，目标公司员工的社保缴纳义务已经履行完毕，并在股权转让后，继续承担相应的社保责任。5.2员工权益保障转让方应确保在股权转让过程中，目标公司员工的合法权益得到保障，包括但不限于工资、福利、劳动合同等。5.3员工安置方案转让方应制定员工安置方案，包括但不限于员工安置政策、补偿标准、安置期限等，并在股权转让前提交给受让方审核。第六条转让手续办理6.1股权转让登记转让方应在股权转让后_______个工作日内，向工商登记机关申请办理股权转让登记手续。6.2相关文件提交转让方应向受让方提供股权转让所需的全部文件，包括但不限于股权转让协议、股东会决议、工商登记申请书等。6.3股权变更登记工商登记机关在收到转让方提交的股权转让登记申请及相关文件后，应在_______个工作日内完成股权变更登记手续。第八条违约责任8.1违约行为（1）任何一方未按照合同约定的时间、金额支付股权转让款；（2）任何一方未按照合同约定履行社保责任及员工权益保障义务；（3）任何一方未按照合同约定办理股权转让登记手续；（4）任何一方泄露合同约定的保密信息；（5）任何一方未按照合同约定解决争议。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同约定金额的_______%；（2）因违约行为造成的损失超过违约金数额的，违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部损失；（3）任何一方违反保密条款，泄露合同约定的保密信息，应承担相应的法律责任。8.3违约赔偿（1）逾期支付股权转让款的，每逾期一日，应向守约方支付_______元违约金；（2）未履行社保责任及员工权益保障义务的，每违反一次，应向守约方支付_______元赔偿金；（3）泄露保密信息的，每泄露一次，应向守约方支付_______元赔偿金。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。9.2争议解决机构（1）协商：双方应通过友好协商解决争议；（2）调解：协商不成时，任何一方可向双方共同认可的调解机构申请调解；（3）仲裁：协商和调解不成时，任何一方可向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁；（4）诉讼：协商、调解和仲裁均不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事项。10.3合同解除后的处理（1）合同解除后，受让方应退还转让方已支付的股权转让款；（2）转让方应协助受让方办理股权转让登记手续的撤销；（3）双方应按照合同约定处理剩余款项和未履行完毕的事项。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第十二条合同解除及终止12.1合同解除本合同在满足合同解除条件时，任何一方有权解除合同。12.2合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）合同双方协商一致终止合同。第十三条合同附件13.1附件一：股权转让协议13.2附件二：员工安置方案13.3附件三：其他相关文件第十四条其他条款14.1合同修改本合同内容的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。14.2合同补充本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同的解释权归合同签订双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、评估、担保、法律服务等非直接参与股权转让交易的一方。1.2第三方的类型包括但不限于：（1）中介方：在股权转让交易中提供撮合、信息传递、交易协调等服务的第三方；（2）咨询方：为股权转让提供专业咨询意见的第三方；（3）评估方：对股权转让标的进行价值评估的第三方；（4）担保方：为股权转让提供担保服务的第三方；（5）法律服务方：提供法律咨询、起草合同、见证合同签订等法律服务的第三方。第二条第三方责任2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守法律法规和本合同的相关规定。2.2第三方对本合同履行过程中产生的下列责任承担有限责任：（1）因提供虚假信息或误导性意见导致的损失；（2）因违反保密义务泄露合同信息导致的损失；（3）因自身过错导致的合同履行延迟或履行不力。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。第四条第三方介入程序4.1甲方和乙方在决定引入第三方时，应提前通知对方。4.2甲方和乙方应共同与第三方签订相关服务协议，明确各方的权利和义务。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务与被服务的关系。5.2第三方不参与股权转让交易的具体谈判和决策，其职责仅限于提供专业服务。5.3第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条第三方责任限额6.1第三方的责任限额为本合同约定股权转让总价的一定比例，具体比例由甲乙双方在引入第三方时协商确定。6.2第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致甲方或乙方遭受损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。第七条第三方变更与替代7.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应共同寻找替代的第三方，并确保替代方具备履行职责的能力。7.2第三方的变更或替代，需经甲乙双方书面同意，并签订新的服务协议。第八条第三方退出8.1第三方在合同约定的服务期限内，未经甲乙双方书面同意，不得退出合同。8.2如第三方提前退出，应提前_______个工作日通知甲乙双方，并书面说明退出原因。第九条第三方保密义务9.1第三方对本合同内