龙岗教师招聘合同范例

龙岗教师招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方所在学校担任教师职务，从事教育教学工作，具体学科及教学班次由甲方根据教育教学需要和乙方专业特长确定。

2.乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度及甲方的工作安排，履行教育教学职责，确保教育教学质量。

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方所在学校工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照国家规定的工作时间制度执行，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、周末及婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：______元/月，按照国家规定及甲方工资制度执行。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准按照甲方工资制度执行。

3.乙方工资每月______日前发放。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年假、节日福利等。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方合法权益的；

（2）乙方因工作原因，连续两年考核不合格的；

（3）乙方患有法定传染病，不能从事教育教学工作的；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件、设施和安全的；

（3）乙方因个人原因，提出解除本合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资或社会保险金额的______%计算。

2.乙方未履行教育教学职责，损害甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历证书、资格证书复印件；

（3）甲方相关证明文件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

丙方（合作机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，丙方作为合作机构，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方所在学校担任教师职务，从事教育教学工作，具体学科及教学班次由甲方根据教育教学需要和乙方专业特长确定。

2.乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度及甲方的工作安排，履行教育教学职责，确保教育教学质量。

3.丙方作为合作机构，负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方所在学校工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照国家规定的工作时间制度执行，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、周末及婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：______元/月，按照国家规定及甲方工资制度执行。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准按照甲方工资制度执行。

3.乙方工资每月______日前发放。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年假、节日福利等。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方教育教学质量。

2.甲方有权根据教育教学需要调整乙方的工作内容、教学班次和工作地点。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前通知丙方及乙方，并按照法律法规支付经济补偿。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家教育法律法规、学校规章制度及甲方工作安排的，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方擅自离岗、旷工、迟到、早退等，甲方有权扣除相应工资，并要求丙方承担相应责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或转岗，否则应向甲方支付违约金，违约金为______个月工资。

九、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应配合甲方对乙方进行监督和考核，确保乙方教育教学质量。

3.丙方应承担因乙方违约所产生的一切后果，包括但不限于支付经济补偿、赔偿损失等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同解除与终止

1.甲方可根据乙方违约行为解除劳动合同，丙方应承担相应责任。

2.丙方违反合同约定，甲方可解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为合作机构介入乙方的人事管理工作，有助于甲方更好地进行教育教学工作，提高教育教学质量。同时，丙方作为专业的人力资源机构，可以为乙方提供职业规划、培训、晋升等支持。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导乙方的人事管理工作，有利于保障甲方合法权益，确保教育教学质量，同时提高甲方在行业内的竞争力和影响力。

合同附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方学历证书、资格证书复印件；

3.甲方相关证明文件；

4.丙方相关证明文件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：__________

乙方（学员）：__________

丙方（教育咨询服务机构）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方接受教育培训事宜，丙方作为教育咨询服务机构提供相关服务，经协商一致，达成如下协议：

一、教育培训内容

1.乙方同意在甲方接受______科目培训，具体培训内容、教学计划和课程安排由甲方制定。

2.丙方负责提供乙方所需的教育咨询服务，包括但不限于课程推荐、学业规划、心理辅导等。

二、培训期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

三、培训时间和地点

1.乙方应在甲方指定的培训时间和地点参加培训。

2.丙方应根据乙方的需求，协调安排合适的培训时间和地点。

四、培训费用

1.乙方应按照甲方制定的收费标准支付培训费用，具体金额为：______元。

2.丙方可收取一定的咨询服务费，具体金额为：______元。

3.培训费用和服务费用于合同签订后______日内支付。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供高质量的培训课程和师资力量。

2.乙方有权要求丙方提供中立、专业的教育咨询服务。

3.乙方有权在培训期间因个人原因申请退学，并享有一定的退款权益。

4.乙方有权对培训内容和教学质量提出意见和建议。

六、甲方责任

1.甲方应按照合同约定提供符合要求的培训课程和服务。

2.甲方应保证培训师资具备相应的资质和教学经验。

3.甲方应确保培训场所的安全、卫生和适宜学习。

七、丙方责任

1.丙方应提供中立、专业的教育咨询服务，协助乙方进行学业规划和心理辅导。

2.丙方应协助甲方维护培训秩序，保障培训质量和效果。

3.丙方应协助解决培训过程中出现的问题，维护乙方的合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定提供培训课程或师资，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，并要求丙方协助解决。

2.甲方因自身原因导致培训中断，乙方有权要求甲方退还未完成课程的费用，并要求丙方协助解决。

3.甲方不得强迫乙方参加与合同无关的培训活动，否则乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地消费者协会或人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十、合同解除与终止

1.乙方因个人原因要求解除合同的，应提前______日通知甲方和丙方，并按照合同约定支付违约金。

2.甲方因不可抗力原因导致培训无法继续，有权解除合同，并退还乙方已支付的部分或全部培训费用。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、乙方为主导的目的和意义

乙方作为教育培训服务的接受者，通过本合同保障自身权益，确保接受到高质量的教育培训服务，实现个人职业发展和学业目标。