2024年度师徒协议：航空领域专业技能培训与认证3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度师徒协议：航空领域专业技能培训与认证本合同目录一览1.定义与解释1.1师徒关系定义1.2专业技能培训定义1.3认证定义2.师徒双方基本信息2.1师傅基本信息2.2徒弟基本信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间与安排4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训方式与地点5.1培训方式5.2培训地点6.师傅责任与义务6.1师傅培训责任6.2师傅辅导责任6.3师傅考核责任7.徒弟责任与义务7.1徒弟学习责任7.2徒弟实践责任7.3徒弟考核责任8.培训考核与评价8.1考核方式8.2考核标准8.3评价方式9.认证申请与流程9.1认证申请9.2认证流程9.3认证费用10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件10.3续约流程11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任11.3处理方式12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3保密期限13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除流程13.3终止条件14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用14.3争议管辖第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1师徒关系定义本合同中，师傅指具有航空领域专业技能和经验，愿意传授知识、技能和经验的人员。徒弟指愿意接受航空领域专业技能培训，并按照本合同约定接受师傅指导的人员。1.2专业技能培训定义专业技能培训指师傅根据航空领域专业知识和技能要求，对徒弟进行系统性的知识传授、技能培训和实际操作指导。1.3认证定义认证指徒弟在完成培训并满足相关要求后，根据规定程序申请并获得航空领域专业资格证书的过程。2.师徒双方基本信息2.1师傅基本信息姓名：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________2.2徒弟基本信息姓名：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________3.培训目标与内容3.1培训目标提高徒弟在航空领域的专业技能水平，使其能够胜任相关岗位的工作。3.2培训内容包括但不限于航空理论知识、实践操作技能、安全知识、职业道德等。4.培训时间与安排4.1培训起始时间2024年____月____日4.2培训结束时间2024年____月____日4.3培训周期每周____天，每天____小时。5.培训方式与地点5.1培训方式包括但不限于课堂讲授、实际操作、案例分析、现场教学等。5.2培训地点________（具体地址）6.师傅责任与义务6.1师傅培训责任负责按照培训计划进行教学，确保徒弟掌握所需专业技能。6.2师傅辅导责任对徒弟在学习和工作中遇到的问题提供及时、有效的指导和帮助。6.3师傅考核责任对徒弟的学习成果进行定期考核，并根据考核结果调整培训计划。7.徒弟责任与义务7.1徒弟学习责任按照师傅的指导，认真学习航空领域专业知识，努力提高自己的专业技能。7.2徒弟实践责任积极参与实践操作，将理论知识运用到实际工作中。7.3徒弟考核责任接受师傅的考核，认真对待每次考核，努力提高自己的综合素质。8.培训考核与评价8.1考核方式考核分为平时考核和结业考核两部分。平时考核包括课堂表现、作业完成情况、实践操作表现等；结业考核包括理论知识考试和实践技能考核。8.2考核标准考核标准依据航空领域相关岗位技能要求，结合本合同培训内容制定。8.3评价方式评价结果以书面形式记录，包括考核成绩、改进建议和评价等级。9.认证申请与流程9.1认证申请徒弟在完成培训并通过考核后，可向认证机构提出认证申请。9.2认证流程徒弟提交相关申请材料，认证机构审核通过后，安排认证考试。9.3认证费用认证费用由徒弟承担，具体金额以认证机构收费标准为准。10.合同期限与续约10.1合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。10.2续约条件如双方同意继续合作，应在合同到期前一个月内，就续约事宜达成一致并签订续约协议。10.3续约流程续约流程与原合同签订流程相同。11.违约责任与处理11.1违约情形包括但不限于：一方未按时履行合同义务、提供虚假信息、泄露商业秘密等。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3处理方式双方应友好协商解决违约问题；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容包括但不限于：航空领域专业知识、技术秘密、商业秘密等。12.2保密义务双方在合同有效期内及合同终止后，均应对保密内容予以严格保密。12.3保密期限保密期限自合同签订之日起____年。13.合同解除与终止13.1解除条件包括但不限于：一方违约、合同期限届满、双方协商一致等。13.2解除流程解除合同需双方书面通知对方，并按照约定履行合同解除后的相关手续。13.3终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致、法律、法规规定的其他情形。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3争议管辖因本合同产生的或与本合同有关的争议，由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方指除甲、乙双方以外的，提供中介、评估、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形1.培训过程中需要第三方进行技能考核或认证；2.合同履行过程中需要进行专业评估或审计；3.双方协商一致，认为需要第三方提供其他服务。15.3第三方选择与确定1.第三方的选择由甲、乙双方协商确定；2.第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任相关服务。16.甲、乙双方责任16.1甲方责任1.负责与第三方签订相关服务协议，明确服务内容、费用、期限等；2.确保第三方服务不损害乙方权益。16.2乙方责任1.配合甲方与第三方签订相关服务协议；2.接受第三方提供的服务，并支付相应费用。17.第三方责任17.1第三方责任范围1.提供的服务质量；2.服务过程中的保密义务；3.服务费用。17.2第三方责任限额1.第三方对甲、乙双方及合同项下其他相关方的责任限额，不得超过服务协议中约定的金额；2.如因第三方责任导致甲、乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分1.第三方负责提供专业服务，甲、乙双方负责合同履行；2.第三方服务内容、费用等由甲、乙双方共同协商确定。18.2责任划分1.第三方对服务过程中的过错承担责任；2.甲、乙双方对合同履行过程中的过错承担责任；3.因第三方原因导致的损失，由第三方承担；4.因甲、乙双方原因导致的损失，由各自承担责任。18.3保密划分1.第三方对甲、乙双方提供的信息负有保密义务；2.甲、乙双方对第三方提供的信息负有保密义务。19.第三方介入的变更与终止19.1变更如甲、乙双方认为需要变更第三方介入的服务内容、费用等，应协商一致后，书面通知第三方。19.2终止如甲、乙双方认为需要终止第三方介入的服务，应协商一致后，书面通知第三方，并按照服务协议约定处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决如甲、乙双方与第三方因第三方介入服务产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：航空领域专业技能培训计划详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、考核标准等详细信息。由甲方提供，经乙方确认后生效。2.附件二：师徒双方基本信息表详细要求：包含师傅和徒弟的个人信息、联系方式、工作经历等。由甲乙双方共同填写，经双方确认后生效。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、期限、保密条款等。由甲乙双方与第三方共同签订，经双方确认后生效。4.附件四：培训考核记录表详细要求：记录徒弟的平时考核、结业考核成绩及评价。由师傅负责填写，经乙方确认后生效。5.附件五：认证申请表详细要求：包含徒弟的个人信息、培训情况、认证要求等。由徒弟填写，经甲方确认后生效。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、生效日期等。由甲乙双方共同签订，经双方确认后生效。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、生效日期等。由甲乙双方共同签订，经双方确认后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训计划或培训场地；甲方未按时支付培训费用；乙方未按时支付认证费用；第三方未按约定提供服务质量；双方未履行保密义务，泄露商业秘密。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任的具体数额根据违约行为的影响程度、损失大小等因素确定。示例说明：甲方未按时提供培训计划，导致乙方无法按时参加培训，甲方应支付违约金，赔偿乙方因此遭受的损失。乙方未按时支付认证费用，甲方有权拒绝为乙方提供认证服务，并要求乙方支付滞纳金。全文完。2024年度师徒协议：航空领域专业技能培训与认证1本合同目录一览1.1师徒协议双方基本信息1.1.1师傅基本信息1.1.2徒弟基本信息1.2培训目标与内容1.2.1培训目标1.2.2培训内容1.3培训计划与安排1.3.1培训周期1.3.2培训课时1.3.3培训地点1.4培训方式与方法1.4.1理论培训1.4.2实践操作1.4.3案例分析1.5培训考核与评价1.5.1考核方式1.5.2考核标准1.5.3评价体系1.6认证申请与流程1.6.1认证申请条件1.6.2认证申请流程1.7认证考核与证书发放1.7.1认证考核方式1.7.2认证考核标准1.7.3证书发放1.8培训费用及支付方式1.8.1培训费用构成1.8.2费用支付方式1.9保密条款1.9.1保密内容1.9.2保密期限1.10违约责任1.10.1违约情形1.10.2违约责任1.11争议解决1.11.1争议解决方式1.11.2争议解决机构1.12合同解除1.12.1合同解除条件1.12.2合同解除程序1.13合同生效及终止1.13.1合同生效条件1.13.2合同终止条件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1师徒协议双方基本信息1.1.1师傅基本信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X工作单位：X航空公司1.1.2徒弟基本信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X工作单位：X航空公司1.2培训目标与内容1.2.1培训目标提高徒弟在航空领域专业技能的理论水平和实际操作能力，使其具备独立完成相关工作的能力。1.2.2培训内容包括航空器结构、系统原理、飞行操作、维修保养、安全管理等方面的知识。1.3培训计划与安排1.3.1培训周期共计6个月，分阶段进行。1.3.2培训课时共计120课时，每周4课时。1.3.3培训地点X航空公司培训中心1.4培训方式与方法1.4.1理论培训通过课堂讲授、案例分析、视频教学等方式进行。1.4.2实践操作在导师的指导下，进行实际操作训练。1.4.3案例分析针对实际案例进行讨论和分析，提高徒弟的解决实际问题的能力。1.5培训考核与评价1.5.1考核方式分为理论考核和实践考核两部分。1.5.2考核标准理论考核：满分100分，60分为合格。实践考核：满分100分，60分为合格。1.5.3评价体系根据考核结果，对徒弟的学习情况进行综合评价。1.6认证申请与流程1.6.1认证申请条件完成培训计划，且考核合格。1.6.2认证申请流程徒弟向航空公司提出认证申请，经审核合格后，安排认证考核。1.7认证考核与证书发放1.7.1认证考核方式包括理论知识考核和实践技能考核。1.7.2认证考核标准理论知识考核：满分100分，60分为合格。实践技能考核：满分100分，60分为合格。1.7.3证书发放考核合格后，颁发由X航空公司签发的航空领域专业技能认证证书。1.8培训费用及支付方式1.8.1培训费用构成本次培训费用包括但不限于教材费、场地费、师资费、考核费等。1.8.2费用支付方式培训费用由徒弟所在单位支付，支付方式为银行转账，具体账户信息如下：账户名称：X航空公司开户银行：X银行银行账号：1.9保密条款1.9.1保密内容双方在协议履行过程中所获得的技术秘密、商业秘密以及其他需要保密的信息。1.9.2保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年内。1.10违约责任1.10.1违约情形（1）师傅或徒弟未按照协议约定履行培训义务；（2）一方泄露协议中约定的保密信息；（3）一方违反合同约定，造成对方损失的。1.10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约造成的损失，违约方应全额赔偿。1.11争议解决1.11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.11.2争议解决机构无1.12合同解除1.12.1合同解除条件（1）一方违约，另一方书面通知解除；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。1.12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（3）合同解除后，双方应相互返还已收取的培训费用。1.13合同生效及终止1.13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.13.2合同终止条件（1）培训周期届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）其他导致合同终止的情形。1.14其他约定事项1.14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.14.3本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。1.14.4本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙方以外的，提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。2.1.2第三方的类型第三方包括但不限于中介方、培训机构、认证机构、咨询顾问等。2.2第三方介入的必要性和条件2.2.1必要性第三方介入的必要性包括但不限于提供专业培训、认证服务、技术支持等。2.2.2条件（1）甲乙双方协商一致，认为第三方介入有利于合同的履行；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同要求。2.3第三方介入后的权利与义务2.3.1第三方的权利（1）按照合同约定，收取相关费用；（2）获得甲乙方提供的必要信息；（3）在合同规定的范围内，独立行使职责。2.3.2第三方的义务（1）严格按照合同约定提供相关服务；（2）对甲乙方提供的信息保密；（3）确保服务质量，满足合同要求。2.4甲乙方在第三方介入时的额外条款2.4.1甲方的额外条款（1）甲方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供场地、设备等；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务；（3）甲方有权对第三方的服务质量进行评估，并提出改进意见。2.4.2乙方的额外条款（1）乙方应向第三方提供必要的信息和资料；（2）乙方应配合第三方的工作，确保培训、认证等活动的顺利进行；（3）乙方有权要求第三方提供工作进展报告，并对其工作质量进行监督。2.5第三方的责任限额2.5.1责任限额的定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其违约行为导致甲乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。2.5.2责任限额的确定（1）责任限额根据合同约定的第三方服务内容、服务期限等因素确定；（2）责任限额不得低于合同总金额的10%；（3）责任限额以人民币计算。2.5.3责任限额的适用（1）第三方在履行合同过程中，因其违约行为导致甲乙方遭受损失时，应按照责任限额进行赔偿；（2）责任限额仅适用于第三方违约行为造成的直接损失，不包括间接损失；（3）责任限额在合同履行期间保持不变。2.6第三方与其他各方的责任划分2.6.1第三方与甲方的责任划分（1）第三方对甲方承担的责任，仅限于合同约定的范围内；（2）甲方对第三方的责任，包括但不限于支付费用、提供协助等。2.6.2第三方与乙方的责任划分（1）第三方对乙方承担的责任，仅限于合同约定的范围内；（2）乙方对第三方的责任，包括但不限于提供信息、配合工作等。2.6.3第三方与甲乙双方共同责任（1）若第三方违约导致甲乙双方共同遭受损失，由第三方承担主要责任；（2）甲乙双方应相互配合，共同追究第三方的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师傅和徒弟的个人信息表详细要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系电话、工作单位等基本信息。附件说明：用于确认双方身份信息，确保协议的有效性。2.附件二：培训计划及安排表详细要求：包括培训周期、课时安排、培训地点、培训内容等详细信息。附件说明：作为培训实施的具体指导文件，确保培训的有序进行。3.附件三：培训教材清单详细要求：列出所有用于培训的教材名称、版本、作者等信息。4.附件四：考核标准及评价体系详细要求：明确考核方式、考核标准、评价体系的具体内容。附件说明：为考核和评价提供依据，确保考核的公平性和准确性。5.附件五：认证申请表详细要求：包含申请人基本信息、培训情况、考核结果等。附件说明：用于申请认证，是认证流程的起始文件。6.附件六：认证考核标准及流程详细要求：明确认证考核的标准、流程、评分标准等。附件说明：确保认证过程的规范性和公正性。7.附件七：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付期限等。附件说明：明确费用情况，便于双方了解和核对。8.附件八：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：确保双方在合同履行过程中的信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：师傅或徒弟未按照培训计划履行培训义务。师傅或徒弟泄露培训过程中的保密信息。第三方未按照合同约定提供相关服务。任何一方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失。违约方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定。3.违约责任示例：师傅未按照培训计划进行培训，导致徒弟无法按时完成学习任务。师傅应赔偿徒弟因此遭受的直接损失，并支付违约金。第三方未按照合同约定提供培训服务，导致培训进度延误。第三方应赔偿因此给甲方造成的损失，并支付违约金。乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止合同，并要求乙方支付逾期付款的利息。全文完。2024年度师徒协议：航空领域专业技能培训与认证2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1师傅姓名及联系方式1.2徒弟姓名及联系方式1.3双方所属单位及部门2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训期限2.4培训方式3.师傅职责与义务3.1师傅职责3.2师傅义务3.3师傅培训质量保证4.徒弟职责与义务4.1徒弟职责4.2徒弟义务4.3徒弟培训态度要求5.培训进度安排5.1培训阶段划分5.2各阶段培训内容5.3培训进度监控6.培训考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果评定6.4考核结果反馈7.培训费用与支付7.1培训费用总额7.2费用构成7.3支付方式7.4支付时间8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件8.4合同解除程序9.违约责任9.1师傅违约责任9.2徒弟违约责任9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2解除合同后的保密义务11.3通知方式11.4合同附件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1培训计划13.2考核标准13.3费用明细14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1师傅姓名：1.3徒弟姓名：1.5师傅所属单位：航空公司1.6师傅所属部门：维修工程部1.7徒弟所属单位：航空公司1.8徒弟所属部门：培训中心2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1使徒弟掌握航空领域专业技能2.1.2提升徒弟实际操作能力2.1.3培养徒弟成为航空维修领域的专业人才2.2培训内容2.2.1航空器结构及系统知识2.2.2航空维修技术操作2.2.3维修工艺及质量控制2.2.4维修安全管理2.3培训期限2.3.1培训期限为12个月2.3.2培训分为四个阶段，每个阶段3个月2.4培训方式2.4.1理论培训2.4.2实操培训2.4.3案例分析2.4.4在岗跟班学习3.师傅职责与义务3.1师傅职责3.1.1指导徒弟进行航空维修技术操作3.1.2定期对徒弟进行考核和评价3.1.3及时发现徒弟在学习过程中存在的问题并进行纠正3.1.4协助徒弟解决工作中的困难3.2师傅义务3.2.1保证培训内容的准确性和实用性3.2.2维护徒弟的合法权益3.2.3遵守航空维修相关规定和操作规范3.3师傅培训质量保证3.3.1师傅需具备相应的航空维修专业知识和技能3.3.2师傅需通过公司组织的师傅资质考核4.徒弟职责与义务4.1徒弟职责4.1.1认真参加培训，完成培训任务4.1.2遵守培训纪律，服从师傅管理4.1.3积极主动学习，努力提升自身技能4.2徒弟义务4.2.1保守公司机密，不得泄露培训内容4.2.2不得无故缺勤，如有特殊情况需提前请假4.2.3严格遵守航空维修相关规定和操作规范4.3徒弟培训态度要求4.3.1认真听讲，积极提问4.3.2认真做好笔记，及时复习4.3.3勇于实践，敢于创新5.培训进度安排5.1培训阶段划分5.1.1第一阶段：航空器结构及系统知识5.1.2第二阶段：航空维修技术操作5.1.3第三阶段：维修工艺及质量控制5.1.4第四阶段：维修安全管理5.2各阶段培训内容5.2.1第一阶段：系统学习航空器结构及系统知识5.2.2第二阶段：掌握航空维修技术操作方法5.2.3第三阶段：学习维修工艺和质量控制流程5.2.4第四阶段：学习航空维修安全管理知识和技能5.3培训进度监控5.3.1每阶段结束后进行考核5.3.2考核不合格者需重新学习该阶段内容5.3.3定期向双方单位汇报培训进度6.培训考核与评价6.1考核方式6.1.1理论考核6.1.2实操考核6.1.3案例分析考核6.2考核内容6.2.1航空器结构及系统知识6.2.2航空维修技术操作6.2.3维修工艺及质量控制6.2.4维修安全管理6.3考核结果评定6.3.1考核成绩分为合格与不合格6.3.2合格者可进入下一阶段培训6.3.3不合格者需重新学习该阶段内容6.4考核结果反馈6.4.1师傅需对徒弟的考核结果进行详细记录6.4.2双方单位定期对培训考核结果进行审核6.4.3对考核不合格者进行帮扶，提高其技能水平8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行8.2合同变更程序8.2.1双方应书面提出变更请求8.2.2经双方确认后，签订变更协议8.3合同解除条件8.3.1培训期限届满8.3.2双方协商一致解除合同8.3.3一方严重违约，另一方有权解除合同8.4合同解除程序8.4.1提出解除合同的一方应书面通知对方8.4.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜9.违约责任9.1师傅违约责任9.1.1未履行培训职责，导致徒弟技能未达标9.1.2违反保密义务，泄露公司机密9.1.3严重违反培训纪律，经警告无效9.2徒弟违约责任9.2.1未履行培训义务，影响培训进度9.2.2严重违反培训纪律，经警告无效9.2.3泄露培训内容或公司机密9.3违约赔偿标准9.3.1师傅违约，赔偿徒弟直接经济损失9.3.2徒弟违约，赔偿师傅直接经济损失9.3.3双方均需承担因其违约行为造成的间接经济损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1无争议解决机构10.2.2双方可自愿选择仲裁机构10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决10.3.2若协商不成，可向人民法院提起诉讼或仲裁11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方应对培训内容、公司机密等信息保密11.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年11.2解除合同后的保密义务11.2.1双方在合同解除后仍需履行保密义务11.2.2保密义务不受合同期限限制11.3通知方式11.3.1双方应以书面形式相互通知11.3.2通知自送达对方之日起生效11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同12.1.2合同经双方单位盖章确认12.2合同终止条件12.2.1培训期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3一方严重违约，另一方解除合同12.3合同终止后的处理12.3.1双方应妥善处理合同终止后的善后事宜12.3.2合同终止后，双方无权利要求对方赔偿13.合同附件13.1培训计划13.1.1培训阶段划分13.1.2各阶段培训内容安排13.1.3培训时间表13.2考核标准13.2.1理论考核标准13.2.2实操考核标准13.2.3案例分析考核标准13.3费用明细13.3.1培训费用总额13.3.2费用构成明细13.3.3费用支付方式14.合同签署与备案14.1合同签署14.1.1双方代表签署合同14.1.2双方单位盖章确认14.2合同备案14.2.1合同签署后，双方单位应在10个工作日内将合同备案14.2.2备案机构为双方单位所在地的工商行政管理部门第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或指定的，为达成培训目标、提供专业服务或解决争议的独立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、法律顾问等。2.第三方介入原因及方式2.1第三方介入原因2.1.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；2.1.2合同履行过程中，需要第三方协助解决技术问题；2.1.3合同履行过程中，需要第三方进行评估或监督；2.1.4合同履行过程中，需要第三方提供法律咨询或解决争议。2.2第三方介入方式2.2.1甲乙双方共同邀请第三方介入；2.2.2一方代表另一方邀请第三方介入；2.2.3第三方主动提出介入。3.第三方责任限额3.1.1第三方因提供的服务或咨询导致合同无法履行的，责任限额为合同总金额的一定比例；3.1.2第三方因违反保密义务导致机密信息泄露的，责任限额为实际损失的一定比例；3.1.3第三方因故意或重大过失导致合同一方损失的，责任限额由双方协商确定。4.第三方责权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.1.2第三方有权根据合同约定提供服务或咨询；4.1.3第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应遵守相关法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系；5.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用；5.1.3第三方应向甲方提供服务，确保服务质量。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系；5.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用；5.2.3第三方应向乙方提供服务，确保服务质量。5.3第三方与甲乙双方共同的权利与义务5.3.1第三方应协助甲乙双方达成培训目标；5.3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；5.3.3第三方应遵守合同约定，确保合同履行。6.第三方介入后的合同修改6.1当第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的相关内容进行合同修改；6.2合同修改应明确第三方的责任、权利和义务；6.3合同修改经甲乙双方和第三方共同签署后生效。7.第三方介入后的争议解决