洗涤厂用工合同范例

洗涤厂用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事洗涤厂经营活动，需招聘乙方从事洗涤厂相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的洗涤厂工作，从事洗涤、烘干、整理等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排。

3.乙方应确保工作质量，按甲方要求完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间及待遇

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守操作规程，确保自身安全。

五、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供安全的工作环境和劳动保护措施。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证明

4.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事洗涤厂经营活动，需招聘乙方从事洗涤厂相关工作，并委托丙方提供专业的人力资源管理及服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的洗涤厂工作，从事洗涤、烘干、整理等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排。

3.乙方应遵守丙方提供的培训及工作指导。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间及待遇

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方应协助甲方完成乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。

四、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守操作规程，确保自身安全。

3.丙方应提供必要的安全培训及监督，确保工作环境安全。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反规章制度或工作要求时，按照规定进行处罚。

六、乙方权益

1.乙方有权获得按合同约定的工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权在合同期限内提出离职申请。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得在洗涤厂以外从事与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

八、丙方责任

1.丙方应按照甲方要求，提供符合国家规定的人力资源管理服务。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合工作要求。

3.丙方应承担因自身原因导致的人力资源管理服务瑕疵责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方严重违反合同约定时，有权解除本合同。

3.丙方在乙方不满足工作要求时，有权终止乙方工作并通知甲方。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证明

4.其他相关证明文件

第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的丙方提供人力资源服务，甲方能够更好地专注于洗涤厂的核心业务，提高运营效率。同时，丙方作为专业的服务提供方，能够确保乙方符合工作要求，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为洗涤厂的业主，对洗涤厂的经营管理和乙方的工作表现拥有最终决策权，确保洗涤厂的正常运营和甲方的合法权益。通过加强甲方权益的保障，甲方能够更好地维护自身利益，实现企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（洗涤厂业主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有洗涤厂，需要聘请乙方从事洗涤厂的相关工作，且甲方选择通过丙方进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的洗涤厂工作，从事洗涤、烘干、整理等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排。

3.乙方应接受丙方的派遣管理，包括但不限于培训、考核、工资发放等。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间及待遇

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.丙方应确保乙方按照国家规定获得工资，工资标准为：____元/月。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方权益

1.乙方有权获得按合同约定的工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权在合同期内提出离职申请。

4.乙方有权参与甲方组织的培训和发展活动。

五、丙方责任

1.丙方应按照国家相关法律法规和合同约定，为乙方提供派遣服务。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核、工资发放和福利待遇。

3.丙方应保障乙方的合法权益，协调解决乙方在工作中遇到的问题。

六、甲方责任

1.甲方应提供乙方必要的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方应接受丙方派遣的乙方，不得无故解除乙方的劳动合同。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反规章制度或工作要求时，按照规定进行处罚。

八、违约及限制条款

1.甲方在乙方合同期内未经丙方同意，不得无故解除乙方的劳动合同。

2.甲方不得以任何形式克扣或拖欠乙方的工资。

3.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证