2024人力资源培训机构合作授权委托合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源培训机构合作授权委托合同本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作宗旨与目标3.合作内容与范围3.1甲方提供的内容3.2乙方提供的内容4.合作期限5.合作费用与支付方式5.1合作费用总额5.2支付方式5.3支付时间6.合作成果分享6.1成果分享比例6.2成果分享方式7.甲方责任与义务7.1甲方责任7.2甲方义务8.乙方责任与义务8.1乙方责任8.2乙方义务9.合作保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决方式12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方法定代表人：___________甲方住所地：___________甲方联系电话：___________甲方电子邮箱：___________1.2乙方基本信息乙方名称：___________乙方法定代表人：___________乙方住所地：___________乙方联系电话：___________乙方电子邮箱：___________2.合作宗旨与目标本合同旨在通过甲乙双方的合作，共同推动人力资源培训行业的发展，提升双方的品牌影响力，实现互利共赢。3.合作内容与范围3.1甲方提供的内容甲方负责提供培训课程的设计、开发、实施和评估等服务。3.2乙方提供的内容乙方负责提供市场推广、学员招募、现场执行和后续服务等工作。4.合作期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.合作费用与支付方式5.1合作费用总额本合同的合作费用总额为人民币____元整。5.2支付方式甲方应于合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付合同总额的____%，即人民币____元整。5.3支付时间后续支付方式如下：每季度支付一次，每次支付人民币____元整；一次支付在合同到期前____个工作日内完成。6.合作成果分享6.1成果分享比例甲方获得____%；乙方获得____%。6.2成果分享方式成果分享方式包括但不限于：共同举办培训活动；共同发布培训成果；共同开发培训教材。7.甲方责任与义务7.1甲方责任甲方应确保提供的培训课程符合相关法律法规和行业标准，保证培训质量。7.2甲方义务甲方应按时支付合作费用，配合乙方进行市场推广和学员招募工作。8.乙方责任与义务8.1乙方责任乙方应确保市场推广和学员招募工作的有效实施，提高培训课程的知名度和吸引力。8.2乙方义务乙方应按时完成市场推广计划，确保学员招募数量达到双方约定目标。乙方应提供学员信息，协助甲方进行培训课程的实施。9.合作保密与知识产权9.1保密条款甲乙双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属本合同项下产生的知识产权归各自所有，但双方共同使用的培训课程及资料，其知识产权归双方共有。10.违约责任10.1违约情形一方未按时支付合作费用；一方未履行合同约定的责任和义务；一方泄露商业秘密；一方未按约定进行市场推广和学员招募。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同约定的期限届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；一方违约，另一方依法解除合同。13.合同附件本合同附件包括但不限于：合作费用明细表；市场推广计划；学员招募方案。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。14.2通知送达除法律另有规定外，本合同项下的通知、文件等应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同解释本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合作效率，降低风险。15.3第三方介入的审批任何第三方介入本合同，需事先获得甲乙双方的书面同意。15.4第三方介入的流程15.4.1甲方或乙方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的目的、职责和预期效果。15.4.2对方在收到申请后____个工作日内，有权同意或拒绝第三方介入。15.4.3一旦双方同意第三方介入，应签订补充协议，明确第三方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，最高不超过人民币____元。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行职责过程中，因其自身过错导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。16.2.2第三方的责任承担不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据补充协议约定，获得相应的报酬。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在补充协议中约定，但不得影响本合同中甲乙双方的权利义务。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在补充协议中约定，但不得影响本合同中甲乙双方的权利义务。18.3第三方与甲乙双方共同的权利义务第三方在履行职责过程中，若涉及甲乙双方共同的权利义务，应由甲乙双方共同承担。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件合同终止；第三方完成其职责；双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照补充协议的约定，处理与第三方相关的剩余事务。20.补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致之处，以补充协议为准。21.本合同的修改本合同的修改需经甲乙双方和第三方（如有）协商一致，并以书面形式作出。22.争议解决若因第三方介入产生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可按照本合同第11条规定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作费用明细表要求：详细列出合作期间的所有费用项目、金额和支付时间。说明：本附件用于双方核对和确认合作费用的支付情况。2.市场推广计划要求：包括市场推广的目标、策略、具体措施、时间表和预期效果。说明：本附件用于指导市场推广工作的执行。3.学员招募方案要求：详细说明学员招募的方式、渠道、流程、目标和预期成果。说明：本附件用于指导学员招募工作的开展。4.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。说明：本附件用于规范第三方介入本合同的相关事宜。5.保密协议要求：明确甲乙双方对本合同内容和合作过程中商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。6.争议解决协议要求：明确争议解决的途径和程序。说明：本附件用于规范争议解决的机制。7.合同修改协议要求：详细记录合同修改的内容、时间和双方签字。说明：本附件用于记录合同的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付合作费用责任认定标准：甲方应按照合同约定的支付时间和金额支付费用，如未按时支付，构成违约。示例说明：甲方应在合同约定的第一个支付日支付人民币____元，如未支付，甲方应向乙方支付____元违约金。2.违约行为：乙方未按时完成市场推广计划责任认定标准：乙方应按照合同约定的市场推广计划执行，如未按时完成，构成违约。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方在履行职责过程中，未经甲乙双方同意，泄露商业秘密，构成违约。示例说明：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付____元赔偿金。4.违约行为：一方未履行合同约定的责任和义务责任认定标准：一方未按照合同约定的责任和义务履行，构成违约。示例说明：若甲方未提供符合要求的培训课程，甲方应向乙方支付____元违约金。5.违约行为：一方未按约定进行市场推广和学员招募责任认定标准：一方未按照合同约定的市场推广和学员招募计划执行，构成违约。全文完。2024人力资源培训机构合作授权委托合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期2.合作授权范围2.1授权内容概述2.2授权地域范围2.3授权期限3.合作内容3.1培训课程及服务3.2培训师资及资源3.3培训场地及设施4.合作费用及支付方式4.1费用构成4.2支付方式及时间4.3逾期支付处理5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.侵权责任6.1侵权行为定义6.2责任承担6.3侵权赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止后的处理9.合同变更9.1变更程序9.2变更内容9.3变更生效10.合同附件10.1附件一：培训课程列表10.2附件二：授权委托书10.3附件三：其他相关文件11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3生效与终止日期12.其他约定事项12.1双方权利义务12.2违约责任12.3合同解释13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署人姓名及职务14.3签署单位公章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人a)甲方名称：___________b)甲方法定代表人：___________c)乙方名称：___________d)乙方法定代表人：___________1.2注册地址及联系方式a)甲方注册地址：___________b)甲方联系方式：电话：___________，电子邮箱：___________c)乙方注册地址：___________d)乙方联系方式：电话：___________，电子邮箱：___________1.3合同签订日期本合同于____年__月__日在___________签订。2.合作授权范围2.1授权内容概述甲方授权乙方在其授权地域范围内，代表甲方开展人力资源培训业务。2.2授权地域范围a)地域一：___________b)地域二：___________c)地域三：___________2.3授权期限本合同授权期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合作内容3.1培训课程及服务a)培训课程一：___________b)培训课程二：___________c)培训服务一：___________3.2培训师资及资源乙方应确保培训师资具备甲方认可的专业资质和教学能力。3.3培训场地及设施乙方应提供符合甲方要求的培训场地及设施，包括但不限于：a)培训教室：___________b)培训设备：___________c)培训资料：___________4.合作费用及支付方式4.1费用构成a)培训费用：___________b)师资费用：___________c)场地及设施费用：___________4.2支付方式及时间a)乙方应在每月____日前向甲方提交上一月度费用结算报告。b)甲方应在收到乙方结算报告后____个工作日内支付相应费用。4.3逾期支付处理若甲方逾期支付费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。5.保密条款5.1保密内容双方对本合同内容以及合作过程中获得的商业秘密负有保密义务。5.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起____年。5.3违约责任若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向守密方支付______元违约金。6.侵权责任6.1侵权行为定义侵权行为指任何一方未经对方同意，擅自使用对方的知识产权或商业秘密的行为。6.2责任承担若任何一方发生侵权行为，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。6.3侵权赔偿侵权方应向受害方支付______元赔偿金，并承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2争议解决机构若协商不成，双方同意提交___________仲裁委员会仲裁。7.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的仲裁规则和程序进行仲裁。8.合同解除与终止8.1合同解除条件a)甲方有权在乙方未按约定履行合同义务时，单方面解除合同。b)乙方在未经甲方书面同意的情况下，擅自变更合作内容或授权地域，甲方有权解除合同。c)因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2合同终止条件a)合同期限届满，双方无续约意愿。b)合同因法定原因被撤销或无效。c)双方协商一致解除合同。8.3解除与终止后的处理a)合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。b)乙方应将剩余的培训课程及服务按照约定完成。c)双方应按照合同约定结算剩余费用。9.合同变更9.1变更程序a)双方协商一致，以书面形式对合同内容进行变更。b)变更内容经双方签字盖章后生效。9.2变更内容a)合作地域的调整。b)培训课程及服务的增加或减少。c)费用支付方式的变更。9.3变更生效合同变更自双方签字盖章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：培训课程列表a)课程名称：___________b)课程时长：___________c)课程目标：___________10.2附件二：授权委托书a)委托事项：___________b)委托期限：___________c)委托人签名：___________d)委托日期：___________10.3附件三：其他相关文件a)文件名称：___________b)文件内容：___________c)文件日期：___________11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件a)合同期限届满。b)合同因法定原因被撤销或无效。c)双方协商一致解除合同。11.3生效与终止日期a)生效日期：____年__月__日b)终止日期：____年__月__日12.其他约定事项12.1双方权利义务a)甲方有权对乙方进行业务指导。b)乙方应按照甲方要求，定期提交业务报告。12.2违约责任a)任何一方违反合同约定，应承担违约责任。b)违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。12.3合同解释本合同以中文文本为准，双方对本合同的理解如有分歧，应友好协商解决。13.合同份数13.1合同正本份数本合同一式____份，甲、乙双方各执____份。13.2合同副本份数本合同副本____份，用于报送相关部门或存档。14.合同签署14.1签署日期本合同于____年__月__日在___________签署。14.2签署人姓名及职务a)甲方代表：___________，职务：___________b)乙方代表：___________，职务：___________14.3签署单位公章a)甲方公章：___________b)乙方公章：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、中介服务或其他协助的个人或组织。15.2第三方介入形式a)中介方：协助甲乙双方进行合同谈判、签订、履行等环节。b)专业服务机构：提供培训课程设计、师资培训、场地租赁等具体服务。c)协助方：为合同履行提供技术支持、市场推广、风险管理等辅助服务。15.3第三方选择与确定a)第三方的选择由甲乙双方协商确定。b)第三方应具备履行相应职责的能力和资质。16.第三方责任16.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务内容，不包括因甲乙双方原因导致的合同履行风险。16.2第三方责任限额a)第三方的责任限额为本合同总金额的_____%。b)若第三方因自身原因导致合同履行出现问题，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。17.第三方权利17.1第三方权利保障a)第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。b)第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和支持。17.2第三方权利限制a)第三方不得利用介入本合同之机，侵犯甲乙双方的合法权益。b)第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系a)第三方应遵守本合同约定，履行甲方授权的职责。b)第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，甲方有权要求第三方承担责任。18.2第三方与乙方的关系a)第三方应遵守本合同约定，履行乙方委托的职责。b)第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，乙方有权要求第三方承担责任。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系由甲乙双方另行协商确定。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主体第三方介入后，甲乙双方仍为合同履行主体，承担相应的权利和义务。19.2合同履行变更第三方介入后，合同履行内容、方式、期限等如有变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式确认。19.3合同履行风险a)第三方介入后，甲乙双方应共同承担因第三方原因导致的合同履行风险。b)若因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后，争议解决方式仍按照本合同第7条约定执行。20.2争议解决程序a)第三方介入后的争议，甲乙双方应协商解决。b)协商不成，可提交合同约定的争议解决机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程列表详细要求：列出所有培训课程名称、课程时长、课程目标、课程内容等详细信息。每门课程应包括课程大纲、讲师简介、课程评价等。2.附件二：授权委托书详细要求：委托方名称、委托事项、授权范围、授权期限等。受托方名称、受托事项、受托范围、受托期限等。委托方和受托方双方签字盖章。3.附件三：其他相关文件详细要求：列出所有与本合同履行相关的其他文件，如协议、合同、证明等。每份文件应包括文件名称、文件内容、文件日期等。4.附件四：培训场地及设施清单详细要求：列出所有培训场地及设施名称、数量、规格、使用说明等。每项设施应包括设施图片、设施参数、设施维护保养说明等。5.附件五：培训师资名单及资质证明详细要求：列出所有培训师资姓名、专业背景、教学经验、资质证明等。每位师资应包括个人简历、教学成果、学员评价等。6.附件六：费用结算报告详细要求：列出费用结算期间的所有费用项目、金额、支付时间等。每项费用应包括费用明细、发票复印件、支付凭证等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按约定支付费用。b)未按约定提供培训场地及设施。c)未按约定提供培训师资。乙方违约行为：a)未按约定完成培训课程及服务。b)未按约定提供合格的培训师资。c)未按约定提供合格的培训场地及设施。第三方违约行为：a)未按约定履行职责。b)泄露商业秘密。c)侵权行为。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a)未按约定支付费用：应支付____%的违约金。b)未按约定提供培训场地及设施：应赔偿乙方因此遭受的直接损失。c)未按约定提供培训师资：应赔偿乙方因此遭受的直接损失。乙方违约责任认定：a)未按约定完成培训课程及服务：应退还甲方已支付的费用，并支付____%的违约金。b)未按约定提供合格的培训师资：应退还甲方已支付的费用，并支付____%的违约金。c)未按约定提供合格的培训场地及设施：应退还甲方已支付的费用，并支付____%的违约金。第三方违约责任认定：a)未按约定履行职责：应赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。b)泄露商业秘密：应承担相应的法律责任，并向守密方支付______元赔偿金。c)侵权行为：应承担相应的法律责任，并向受害方支付______元赔偿金。示例说明：若甲方未按约定在每月____日前支付费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。若乙方提供的培训场地及设施不符合约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方______元。全文完。2024人力资源培训机构合作授权委托合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方2.1合作机构2.2委托机构3.合作内容3.1培训课程3.2培训师资3.3培训场地4.合作期限4.1合作起始时间4.2合作结束时间5.合作费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间6.培训招生6.1招生渠道6.2招生计划6.3招生管理7.培训质量7.1质量标准7.2质量监控7.3质量反馈8.培训资料8.1资料提供8.2资料使用8.3资料保密9.合作宣传9.1宣传内容9.2宣传渠道9.3宣传费用10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人力资源培训机构”指具备合法资质，专业从事人力资源培训服务的机构。1.1.2“委托机构”指委托人力资源培训机构进行合作的机构。1.1.3“培训课程”指人力资源培训机构提供的各类专业培训课程。1.1.4“培训师资”指负责授课的教师或讲师。1.1.5“培训场地”指用于培训的场所。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语如无特殊说明，均按照上述定义进行解释。2.合作双方2.1合作机构2.1.1名称：________2.1.2法定代表人：________2.1.3注册地址：________2.1.4联系方式：________2.2委托机构2.2.1名称：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注册地址：________2.2.4联系方式：________3.合作内容3.1培训课程3.1.1培训课程包括但不限于：人力资源管理、招聘与配置、薪酬福利、绩效管理等。3.1.2课程内容、教学大纲、授课计划等由人力资源培训机构提供并负责实施。3.2培训师资3.2.1人力资源培训机构应确保培训师资具备相关专业背景和丰富的实践经验。3.2.2培训师资应在授课前提交个人简历及相关资质证明。3.3培训场地3.3.1培训场地由人力资源培训机构提供，应满足培训需求，并确保安全、舒适。3.3.2培训场地使用费用由人力资源培训机构承担。4.合作期限4.1合作起始时间：____年____月____日4.2合作结束时间：____年____月____日5.合作费用5.1费用构成5.1.1培训课程费用5.1.2培训师资费用5.1.3培训场地费用5.1.4其他相关费用5.2付款方式5.2.1委托机构应按照本合同约定的时间和方式向人力资源培训机构支付费用。5.2.2付款方式为银行转账或现金支付。5.3付款时间5.3.1培训课程开始前支付50%的费用。5.3.2培训课程结束后支付剩余50%的费用。6.培训招生6.1招生渠道6.1.1人力资源培训机构负责培训课程的招生工作。6.1.2招生渠道包括但不限于：企业内部宣传、行业活动、网络推广等。6.2招生计划6.2.1人力资源培训机构应根据委托机构的需求制定招生计划。6.2.2招生计划应包括招生目标、招生时间、招生方式等内容。6.3招生管理6.3.1人力资源培训机构应建立健全招生管理制度，确保招生工作的顺利进行。6.3.2招生过程中，人力资源培训机构应积极与委托机构沟通，共同推进招生工作。8.培训资料8.1资料提供8.1.1人力资源培训机构应向委托机构提供与其培训课程相关的教学资料、教材、课件等。8.1.2资料应保证质量，符合行业标准和专业要求。8.2资料使用8.2.1委托机构及其学员可免费使用人力资源培训机构提供的培训资料。8.2.2委托机构不得将培训资料用于商业用途或对外公开。8.3资料保密8.3.1人力资源培训机构和委托机构均应对培训资料内容保密，不得泄露给任何第三方。9.合作宣传9.1宣传内容9.1.1人力资源培训机构和委托机构可共同制定宣传方案，内容包括但不限于培训课程、师资力量、合作优势等。9.1.2宣传内容应真实、准确，不得夸大或误导。9.2宣传渠道9.2.1双方可利用线上线下多种渠道进行宣传，包括但不限于社交媒体、行业媒体、企业内部公告等。9.2.2宣传渠道的具体使用和费用分摊由双方协商确定。9.3宣传费用9.3.1宣传费用由人力资源培训机构和委托机构根据实际情况共同承担。9.3.2宣传费用明细应在合同中明确约定。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致，可解除本合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同应提前____个工作日书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应妥善处理未尽事宜。10.3解除后的责任10.3.1双方应按照合同约定，承担相应的责任和费用。10.3.2合同解除后，已发生的培训费用不予退还。11.违约责任11.1违约情形11.1.1未能按时提供培训课程或相关资料。11.1.2提供的培训课程或资料不符合合同约定。11.1.3严重违反合同约定的保密义务。11.1.4其他违约行为。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.2.2违约责任的具体计算方式由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.2生效日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。14.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，及时沟通，并采取必要措施减少损失。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在人力资源培训机构和委托机构合作过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括人力资源培训机构和委托机构本身的员工或关联方。15.2第三方介入情形15.2.1人力资源培训机构和委托机构在合作过程中，如需第三方提供中介、咨询、技术服务等，可引入第三方参与。15.2.2第三方介入需经双方同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对自身提供的服务质量负责。15.3.2第三方的责任范围、责任限额和违约责任应在合作协议中明确约定。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、服务费用和风险评估等因素确定。15.4.2第三方的责任限额应在合作协议中明确，并在合同中予以注明。16.第三方与其他各方的划分16.1第三方与人力资源培训机构16.1.1第三方与人力资源培训机构之间的关系由合作协议约定，人力资源培训机构负责协调第三方的工作。16.1.2第三方在执行任务过程中，应遵守人力资源培训机构的指导和管理。16.2第三方与委托机构16.2.1第三方与委托机构之间的关系由合作协议约定，委托机构负责监督第三方的服务质量。16.2.2第三方在执行任务过程中，应遵守委托机构的要求和规定。16.3第三方与双方合作16.3.1第三方作为独立第三方，其介入不