2024版便利店营业员简易劳务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版便利店营业员简易劳务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期3.工作内容3.1工作职责3.2工作岗位3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班与调休5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3工资支付方式5.4工资支付时间6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.劳动保护与安全7.1劳动保护用品7.2工作场所安全7.3事故处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工资待遇明细表12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同签署与附件14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同终止日期：_______2.3合同延期：如需延期，需提前_______天向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，签订补充协议。3.工作内容3.1工作职责：3.1.1负责便利店日常商品的陈列、整理和补充；3.1.2负责收银、结账、找零等工作；3.1.3负责客户咨询和服务；3.1.4负责商品盘点和库存管理；3.1.5负责店内卫生和环境卫生；3.2工作岗位：便利店营业员3.3工作地点：_______4.工作时间与休息4.1工作时间安排：4.1.1工作时间为每日_______小时，具体排班由甲方根据实际情况安排；4.1.2工作班次分为早班、中班、晚班，具体班次由甲方根据实际情况安排；4.2休息时间规定：4.2.1每周安排_______天休息日；4.2.2休息日为_______，如遇特殊情况需加班，则安排补休；4.3加班与调休：4.3.1加班工资按照国家规定支付；4.3.2加班时间超过_______小时，甲方需安排调休。5.工资待遇5.1基本工资：5.1.1乙方月基本工资为_______元；5.1.2基本工资按月支付，每月_______日前发放；5.2奖金与提成：5.2.1乙方完成销售任务后，可获得相应比例的提成；5.2.2奖金根据公司规定发放；5.3工资支付方式：5.3.1甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定账户；5.3.2乙方需在签订合同时提供有效的银行账户信息；5.4工资支付时间：5.4.1每月_______日前支付上月工资。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.1.2乙方应按时参加社会保险，并按国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费用；6.2福利待遇：6.2.1乙方享有国家法定节假日放假；6.2.2乙方享有带薪年假；6.2.3甲方根据公司规定为乙方提供必要的劳动保护用品。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的_______倍赔偿金；8.1.2如甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并支付相应的滞纳金；8.1.3如甲方未按约定提供劳动保护用品，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于_______个月工资的违约金；8.2.2如乙方在工作时间严重违纪或造成重大经济损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方；9.1.3甲方因乙方严重违纪或重大过失，有权立即解除合同；9.1.4如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止；9.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同；9.2.3经双方协商一致，可以终止合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.1.1详细列出乙方应承担的各项具体工作职责；11.1.2包括但不限于商品陈列、收银、客户服务等；11.2附件二：工资待遇明细表11.2.1列出乙方的基本工资、奖金、提成等各项待遇；11.2.2包括但不限于加班费、福利补贴等。12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.1.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度；12.1.2乙方应保守甲方的商业秘密。12.2其他约定事项二12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；12.2.2任何补充协议均为本合同不可分割的一部分。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期为_______14.合同签署与附件14.1合同签署日期14.1.1合同签署日期为_______14.2合同签署地点14.2.1合同签署地点为_______14.3合同附件清单14.3.1本合同附件清单如下：附件一：工作职责详细说明附件二：工资待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权的，为合同履行提供专业服务、中介服务或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。1.2.1提供人力资源招聘服务；1.2.2提供法律咨询、审计、评估等服务；1.2.3提供技术支持、培训等服务；1.2.4提供市场调研、营销策划等服务。2.第三方的责权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应按照合同约定或甲方/乙方的要求，提供专业、高效的服务；2.1.2第三方在提供服务的过过程中，如因自身原因导致服务质量不合格或造成损失，应承担相应的责任；2.1.3第三方在提供服务的过过程中，如违反法律法规或侵害他人合法权益，应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲方/乙方按照约定支付服务费用；2.2.2第三方有权要求甲方/乙方提供必要的协助和便利；2.2.3第三方有权在合同约定的范围内，独立开展服务活动。2.3第三方的义务：2.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业标准；2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；2.3.3第三方应按照合同约定，及时向甲方/乙方报告服务进展情况。3.甲乙双方与第三方的权利义务划分3.1甲乙双方应明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准等，并在合同中予以明确；3.2甲乙双方应就第三方介入的服务成果承担连带责任；3.3第三方介入的服务成果，应作为甲乙双方履行合同的一部分；3.4第三方介入过程中，甲乙双方应相互配合，共同确保服务目标的实现。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：4.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度和合同约定确定；4.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定；4.1.3第三方责任限额不得超过合同总金额的_______%。4.2第三方责任限额的适用：4.2.1如第三方在履行合同过程中发生违约，甲乙双方有权要求第三方承担不超过责任限额的赔偿责任；4.2.2第三方责任限额不适用于第三方故意违约、重大过失或违反法律法规的行为。5.第三方介入的合同变更5.1如需变更第三方介入的内容、服务范围或费用标准，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以变更；5.2第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。6.第三方介入的合同解除6.1如第三方在履行合同过程中发生严重违约，甲乙双方有权解除合同；6.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方依据本合同享有的权利和承担的义务。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议，应由甲乙双方协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明详细列出乙方应承担的各项具体工作职责，包括但不限于商品陈列、收银、客户服务、商品盘点和库存管理、店内卫生和环境卫生等。要求：附件应包含工作职责的具体描述、工作流程、操作规范等内容。2.附件二：工资待遇明细表列出乙方的基本工资、奖金、提成等各项待遇，包括但不限于加班费、福利补贴等。要求：附件应包含工资计算方式、支付时间、支付方式等内容。3.附件三：社会保险缴纳明细表列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。要求：附件应包含社会保险的缴纳时间、缴纳方式等内容。4.附件四：工作时间和休息时间安排表列出乙方的工作时间安排，包括工作班次、工作时间、休息时间等。要求：附件应包含工作时间的具体安排、休息时间的具体安排等内容。5.附件五：劳动保护用品清单列出甲方提供给乙方的劳动保护用品种类、数量、使用说明等。要求：附件应包含劳动保护用品的发放时间、发放方式等内容。6.附件六：合同签订地人民法院联系方式提供合同签订地人民法院的名称、地址、联系电话等信息。要求：附件应确保信息的准确性和可联系性。7.附件七：争议解决机构名单列出双方同意的争议解决机构的名称、地址、联系方式等信息。要求：附件应确保信息的准确性和可联系性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资，导致乙方遭受经济损失。乙方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失。第三方在提供服务过程中发生重大失误，导致甲乙双方遭受经济损失。任何一方违反国家法律法规，侵害他人合法权益。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失；违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的合理预期损失；违约方应承担违约责任，承担相应的法律责任。3.违约责任示例：示例一：甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付所欠工资及_______倍赔偿金。示例二：乙方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相当于经济损失_______%的赔偿金。示例三：第三方在提供服务过程中发生重大失误，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版便利店营业员简易劳务合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签署双方2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间安排4.3加班与调休5.工资与福利5.1工资标准与支付方式5.2社会保险与公积金5.3假期工资待遇6.考核与晋升6.1考核制度与标准6.2晋升机会与条件6.3奖惩制度7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除合同与终止条件8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同解释11.3合同变更12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资支付表12.3附件三：保密协议13.合同签署日期13.1签署时间13.2签署地点13.3签署双方代表14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2024年3月15日订立。1.2合同生效条件：双方签署并盖章后即刻生效。1.3合同签署双方：甲方（便利店名称）与乙方（便利店营业员姓名）。2.劳动合同期限2.1合同起始日期：2024年4月1日。2.2合同终止日期：2024年12月31日。2.3合同续签条件：双方协商一致，可于合同到期前一个月续签。3.工作内容与职责3.1工作内容概述：乙方负责便利店日常经营管理，包括商品销售、顾客服务、货品整理等工作。3.2具体工作职责：3.2.1负责商品上架、陈列和销售。3.2.2接待顾客，解答顾客咨询，提供优质服务。3.2.3保持店内卫生和秩序，确保商品质量。3.2.4负责货品盘点，确保库存准确。3.3工作地点：甲方指定的便利店。4.工作时间与休息4.1工作时间规定：乙方每日工作8小时，每周工作5天。4.2休息时间安排：乙方享有每日1小时的午休时间和每周至少1天的休息日。4.3加班与调休：如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家规定支付加班费，并尽量安排调休。5.工资与福利5.1工资标准与支付方式：乙方基本工资为每月人民币2000元，支付方式为每月15日发放。5.2社会保险与公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3假期工资待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期，假期工资按照规定计算。6.考核与晋升6.1考核制度与标准：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、业绩等。6.3奖惩制度：甲方将根据乙方的工作表现，实行奖惩制度，奖励优秀员工，惩罚违纪员工。8.解除合同与终止条件8.1合同解除条件：8.1.1乙方提出解除合同，需提前30日书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同。8.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经医疗证明后，双方可协商解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满，双方无续签意愿。8.2.2甲方因经营需要，经双方协商一致，可终止合同。8.3合同解除与终止程序：8.3.1双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面协议。8.3.2解除或终止合同后，甲方应结清乙方工资及应得福利。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未按合同规定履行工作职责。9.1.2甲方未按合同规定支付工资或福利。9.1.3任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担：9.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。9.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.3违约赔偿：9.3.1违约金的计算标准为每月基本工资的10%。9.3.2损失赔偿按实际损失计算。10.法律适用与争议解决10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国相关法律法规。10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议。10.2.2协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点：争议解决地点为甲方所在地。11.其他约定事项11.1合同附件：11.1.1附件一：工作职责说明书11.1.2附件二：工资支付表11.1.3附件三：保密协议11.2合同解释：本合同的解释权归甲方所有。11.3合同变更：任何合同变更需经双方书面同意并签署书面文件。12.合同签署日期12.1签署时间：2024年3月15日。12.2签署地点：甲方公司所在地。12.3签署双方代表：甲方代表（签字）：_________；乙方代表（签字）：_________。13.合同份数与保管13.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管责任：双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。14.合同生效14.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入合同关系的任何个人、企业或其他组织。15.2范围：第三方介入可能包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。16.第三方介入的同意16.1甲方同意第三方介入合同关系，需事先书面通知乙方，并取得乙方的书面同意。16.2乙方同意第三方介入合同关系，需事先书面通知甲方，并取得甲方的书面同意。17.第三方介入的条件17.1第三方介入需符合法律规定和合同约定。17.2第三方介入应有利于合同的履行，不损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的责权利18.1第三方在合同中的责任：18.1.1第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用或报酬。18.2.2第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提供必要的服务或建议。18.3第三方的义务：18.3.1第三方应尽到必要的注意义务，确保合同履行过程中信息的保密和安全。18.3.2第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入产生的费用，除合同另有约定外，由甲方承担。19.2乙方同意第三方介入的，乙方应承担其因第三方介入而产生的合理费用。20.第三方责任的明确与限额20.1第三方责任的明确：20.1.1第三方的责任应依据法律规定、合同约定及实际损害情况确定。20.1.2第三方的责任应与甲乙双方的责任划分明确。20.2第三方责任限额：20.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得低于法律规定的最低限额。20.2.2第三方责任限额的约定不得违反法律的强制性规定。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订书面变更协议。21.2变更后的合同内容应明确第三方的责权利，并与其他各方达成一致。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入导致合同无法履行或不符合合同目的的，甲乙双方可协商解除合同。22.2解除合同后，甲乙双方应根据合同约定及法律规定处理相关事宜。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应协商解决。23.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。24.第三方介入的保密24.1第三方在介入合同关系过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。24.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。25.第三方介入的合同终止25.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方