2024年服务业劳动合同模板（广告传媒行业）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年服务业劳动合同模板（广告传媒行业）1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.双方基本信息3.工作岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3调休与加班5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金5.3福利待遇5.4薪酬调整6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.培训与发展8.1在职培训8.2职业发展9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同生效13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。2.双方基本信息2.1甲方名称：____________________2.2甲方住所：____________________2.3甲方法定代表人或负责人：____________________2.4乙方姓名：____________________2.5乙方性别：____________________2.6乙方身份证号码：____________________2.7乙方联系方式：____________________3.工作岗位与职责3.1岗位名称：广告传媒行业相关岗位3.2岗位职责：3.2.1负责广告策划与创意；3.2.3负责广告媒体的选择与投放；3.2.4负责广告效果监测与评估；3.2.5完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作内容：3.3.1根据甲方需求，进行市场调研和数据分析；3.3.3与媒体进行沟通，安排广告投放；3.3.4监测广告效果，提出改进意见；3.3.5协助完成其他相关工作。3.4工作地点：____________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假：4.2.1法定节假日休息；4.2.2每周休息两天；4.2.3年休假：根据国家规定及公司制度执行。5.工资与福利待遇5.1基本工资：人民币____________________元/月。5.2奖金：5.2.1年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放；5.2.2项目奖金：根据项目完成情况及个人贡献发放。5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；5.3.2公积金：按照国家规定缴纳；5.3.3健康体检：每年一次；5.3.4婚假、产假、陪产假等按照国家规定执行。6.社会保险与公积金6.1社会保险：6.1.1按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.1.2乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应的保险费。6.2公积金：6.2.1按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；6.2.2乙方应按时参加住房公积金，并缴纳相应的公积金。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护：7.1.1甲方应保障乙方的工作条件和安全卫生；7.1.2甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品。7.2职业健康：7.2.1甲方应关注乙方的职业健康，对从事有害作业的乙方提供相应的职业健康检查；7.2.2乙方应遵守甲方有关职业健康的规章制度，确保自身健康。8.培训与发展8.1在职培训8.1.1甲方应为乙方提供与其岗位相关的在职培训机会。8.1.2甲方每年至少组织一次针对全体员工的技能提升培训。8.1.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按时报到参加。8.2职业发展8.2.1甲方应鼓励乙方通过在职教育提升自身专业能力。8.2.2乙方在完成年度工作目标后，甲方应提供晋升机会。9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1乙方在合同解除或终止后，一年内不得在与甲方业务直接竞争的行业内任职。9.1.2竞业限制范围限于甲方业务涉及的市场区域。9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限为合同解除或终止后的一年内。9.3违约责任9.3.1若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的两倍。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付滞纳金，滞纳金按每日工资的千分之一计算。10.1.2若甲方未履行合同约定的培训义务，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任10.2.1若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。11.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自然终止。11.3解除与终止程序11.3.1解除或终止合同，双方应书面确认，并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过协商解决争议。12.1.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为劳动合同签订地的人民法院。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规，确保公正、公平、公开。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于乙方简历、岗位说明书等。14.合同签署与生效日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表签字（盖章）：____________________乙方签字（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指与甲方或乙方存在业务合作关系，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或自然人。2.第三方介入的同意与通知2.1任何第三方介入本合同，均需事先取得甲乙双方的书面同意。2.2甲方或乙方拟引入第三方，应提前向对方发出书面通知，并详细说明第三方的身份、职责、权利和义务。3.第三方职责与权利3.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的权利，并按照本合同的约定履行职责。3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见、服务或中介服务。3.3第三方在提供服务的范围内，享有相应的报酬。4.第三方权利义务的划分4.1第三方与甲方、乙方之间，应签订单独的协议，明确各自的权利义务。4.2第三方应确保其提供的意见、服务或中介服务符合本合同的要求，并承担相应的责任。4.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在引入第三方时协商确定。5.2若第三方在履行本合同过程中发生违约行为，其责任限额不得超过双方约定的数额。5.3第三方责任限额的约定，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署书面变更协议。6.2变更后的合同，仍需遵守原合同约定的条款，除非变更协议另有约定。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入本合同后，如发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.第三方介入的终止8.1.1第三方履行完毕其合同义务；8.1.2双方协商一致解除第三方介入；8.1.3第三方违约，经甲乙双方书面通知后，仍未纠正；8.1.4法律法规规定的其他情形。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余条款。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入本合同期间，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的适用法律法规10.1第三方介入本合同，适用中华人民共和国相关法律法规。10.2第三方介入本合同，如涉及国际条约或国际惯例，甲乙双方应协商一致，选择适用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方应聘甲方工作岗位的依据之一。2.岗位说明书要求：明确岗位名称、岗位职责、工作内容、工作地点等。说明：岗位说明书作为乙方了解其工作职责和要求的依据。3.社会保险缴纳明细要求：详细列出社会保险缴纳的种类、金额、缴费期限等。说明：社会保险缴纳明细作为乙方了解其社会保险权益的依据。4.公积金缴纳明细要求：详细列出公积金缴纳的种类、金额、缴费期限等。说明：公积金缴纳明细作为乙方了解其住房公积金权益的依据。5.培训计划要求：明确培训内容、培训时间、培训方式等。说明：培训计划作为甲方履行培训义务的依据。6.竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：竞业限制协议作为乙方履行竞业限制义务的依据。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议作为解决争议的依据。8.第三方合作协议要求：明确第三方的身份、职责、权利和义务。说明：第三方合作协议作为第三方介入本合同的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付乙方工资；1.2甲方未履行培训义务；1.3乙方未按约定履行工作职责；1.4乙方违反竞业限制条款；1.5第三方泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方应支付违约金、赔偿金等。2.2乙方违约责任：根据本合同约定，乙方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约责任：根据第三方合作协议及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，第三方应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1示例一：若甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付乙方工资总额的百分之二十作为违约金。3.2示例二：若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的两倍。3.3示例三：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年服务业劳动合同模板（广告传媒行业）2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1双方的名称、地址、法定代表人或授权代表1.2合同签订的时间、地点1.3合同生效的时间2.试用期2.1试用期的期限2.2试用期的工资待遇2.3试用期的考核标准3.正式工作期限3.1正式工作的期限3.2正式工作的工资待遇3.3工作地点及变更4.工作内容与职责4.1工作岗位4.2工作内容4.3工作职责5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度5.3加班工资及调休规定6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.劳动合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序7.3合同终止的条件7.4合同解除或终止的补偿8.违约责任8.1违约责任的承担8.2违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的生效与变更11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的解除与终止12.其他约定事项12.1双方约定的其他事项12.2双方约定的违约责任13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表14.合同的签订与生效14.1合同的签订14.2合同的生效第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1双方的名称：甲方（广告传媒公司名称），乙方（员工姓名）1.2双方的地址：甲方地址：[详细地址]，乙方地址：[详细地址]1.3法定代表人或授权代表：甲方法定代表人：[法定代表人姓名]，乙方授权代表：[授权代表姓名]1.4合同签订时间：[签订日期]1.5合同签订地点：[签订地点]第二条试用期2.1试用期的期限：乙方试用期自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[试用期月数]个月。2.2试用期的工资待遇：乙方在试用期间每月工资为人民币[试用期工资数额]元。2.3试用期的考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、工作能力及是否符合岗位要求进行考核。第三条正式工作期限3.1正式工作的期限：乙方试用期考核合格后，正式工作期限为[正式工作年限]年。3.2正式工作的工资待遇：乙方正式工作期间每月工资为人民币[正式工资数额]元。3.3工作地点及变更：乙方工作地点为[工作地点]，如需变更工作地点，双方应协商一致并签订补充协议。第四条工作内容与职责4.1工作岗位：乙方担任甲方[具体岗位名称]。4.2.1[具体工作内容1]4.2.2[具体工作内容2]4.2.3[具体工作内容3]4.3.1[具体职责1]4.3.2[具体职责2]4.3.3[具体职责3]第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。5.2休息休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3加班工资及调休规定：乙方加班工资按照国家及地方相关规定执行，调休按照甲方内部规定执行。第六条工资与福利待遇6.1基本工资：乙方的基本工资按照[工资数额]元/月执行。6.2绩效奖金：根据甲方年度绩效考核结果，乙方将获得相应比例的绩效奖金。6.3社会保险及住房公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及数额按照国家及地方相关规定执行。6.4.1[福利待遇1]6.4.2[福利待遇2]6.4.3[福利待遇3]第七条劳动合同的解除与终止7.1.1乙方严重违反甲方规章制度；7.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；7.1.3乙方被依法追究刑事责任；7.1.4双方协商一致，且不违反法律法规。7.2合同解除的程序：合同解除应提前[提前通知期限]日通知对方，并办理相关手续。7.3.1合同约定的期限届满；7.3.2乙方达到法定退休年龄；7.3.3乙方死亡或被宣告死亡；7.3.4甲方依法终止或变更劳动合同。7.4合同解除或终止的补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方约定，合同解除或终止时，甲方应向乙方支付经济补偿。第八条违约责任8.1违约责任的承担：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2违约金的计算与支付：8.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为[违约金数额]元/天。8.2.2甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为[违约金数额]元/天。8.2.3任何一方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任。第九条保密条款9.1保密事项：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务。9.2保密期限：乙方保密期限自离职之日起计算，不少于[保密期限]年。9.3违反保密条款的责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方协商不成，可向[具体争议解决机构名称]申请仲裁。10.3争议解决程序：争议解决程序按照相关法律法规及双方约定的争议解决机构规定执行。第十一条合同的生效与变更11.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的变更程序：任何一方要求变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。11.3合同的解除与终止：本合同的解除与终止按照第七条的规定执行。第十二条其他约定事项12.1双方约定的其他事项：[具体其他约定事项]12.2双方约定的违约责任：[具体违约责任约定]第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表第十四条合同的签订与生效14.1合同的签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与定义1.1第三方：指本合同签订过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方介入合同相关事宜，以协助合同履行或解决合同争议。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方介入的同意：甲乙双方同意在合同履行过程中，如遇特殊情况，可邀请第三方介入。2.2.1中介方：为甲乙双方提供信息沟通、协调服务的第三方机构。2.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方机构或个人。2.2.3评估方：对合同履行情况进行评估的第三方机构。2.2.4担保方：为甲乙双方提供担保服务的第三方机构。第三条第三方介入的职责与权利3.1第三方介入的职责：3.1.1中介方：协助甲乙双方沟通、协调，确保合同顺利履行。3.1.2咨询方：根据甲乙双方需求，提供专业咨询意见，协助解决合同履行中的问题。3.1.3评估方：对合同履行情况进行评估，提出改进建议。3.1.4担保方：确保甲乙双方履行合同义务，保障双方合法权益。3.2第三方介入的权利：3.2.1中介方：有权了解合同履行情况，提出合理建议。3.2.2咨询方：有权获得甲乙双方提供的相关资料，以提供专业咨询意见。3.2.3评估方：有权对合同履行情况进行实地考察，获取相关信息。3.2.4担保方：有权要求甲乙双方提供相关担保文件，以确保担保义务的履行。第四条第三方介入的流程4.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并明确第三方介入的目的、方式及时间。4.2双方同意第三方介入后，由甲方或乙方邀请第三方，并与其签订服务协议。4.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方工作，确保合同顺利履行。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1中介方：对甲乙双方因沟通、协调不当造成的损失，中介方应承担相应的责任，但责任限额不超过[责任限额]元。5.1.2咨询方：对咨询意见造成的损失，咨询方应承担相应的责任，但责任限额不超过[责任限额]元。5.1.3评估方：对评估结果造成的损失，评估方应承担相应的责任，但责任限额不超过[责任限额]元。5.1.4担保方：对担保义务履行不当造成的损失，担保方应承担相应的责任，但责任限额不超过[责任限额]元。第六条第三方介入与其他各方的划分说明6.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自义务。6.2第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，确保合同顺利履行。6.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方工作，但第三方不承担甲乙双方之间因合同履行产生的责任。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同义务，并按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方工作岗位的职责、权限、