2024年人力资源和社会保障局制定的劳动者失业保险补偿合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源和社会保障局制定的劳动者失业保险补偿合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.失业保险补偿适用范围2.1失业保险补偿的条件2.2失业保险补偿的适用人员2.3失业保险补偿的期限3.失业保险补偿标准3.1补偿金额计算方法3.2补偿金额调整机制3.3补偿金额发放方式4.失业保险补偿申请程序4.1申请条件4.2申请材料4.3申请流程4.4审核与审批5.失业保险补偿发放5.1发放时间5.2发放方式5.3发放金额5.4发放记录6.失业保险补偿终止条件6.1终止条件6.2终止程序6.3终止后的处理7.违约责任7.1申请方违约责任7.2受益方违约责任7.3保险公司违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的处理10.合同的变更和补充10.1变更条件10.2变更程序10.3变更后的生效11.合同的生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.合同的保密条款12.1保密义务12.2保密范围12.3保密期限13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年人力资源和社会保障局制定的劳动者失业保险补偿合同》。1.2合同编号：本合同编号为______。1.3合同签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。1.4合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为______年。1.5合同双方基本信息：1.5.1甲方（劳动者）：姓名______，身份证号码______，联系方式______。1.5.2乙方（人力资源和社会保障局）：单位名称______，地址______，联系人______，联系电话______。2.失业保险补偿适用范围2.1失业保险补偿的条件：2.1.1甲方在合同有效期内因非本人意愿中断就业；2.1.2甲方符合国家失业保险相关政策规定；2.1.3甲方在规定时间内提出失业保险补偿申请。2.2失业保险补偿的适用人员：2.2.1具有中国国籍；2.2.2在中国境内就业；2.2.3已参加失业保险并缴纳失业保险费满一年。2.3失业保险补偿的期限：2.3.1甲方失业保险补偿期限最长不超过______个月；2.3.2甲方失业保险补偿期限自申请之日起计算。3.失业保险补偿标准3.1补偿金额计算方法：3.1.1补偿金额根据甲方失业前一个月的平均工资和失业保险缴费比例计算；3.1.2补偿金额按月发放。3.2补偿金额调整机制：3.2.1根据国家失业保险政策调整；3.2.2每年根据物价水平调整一次。3.3补偿金额发放方式：3.3.1通过银行转账方式直接发放至甲方银行账户；3.3.2每月发放一次。4.失业保险补偿申请程序4.1申请条件：4.1.1甲方失业；4.1.2甲方符合失业保险补偿的适用人员条件；4.1.3甲方在失业后______日内提出申请。4.2申请材料：4.2.1甲方身份证复印件；4.2.2甲方户口本复印件；4.2.3甲方失业证明材料；4.2.4甲方银行账户信息。4.3申请流程：4.3.1甲方向乙方提交申请材料；4.3.2乙方审核申请材料；4.3.3乙方批准后，甲方可领取失业保险补偿。4.4审核与审批：4.4.1乙方应在______日内完成审核；4.4.2审核通过后，乙方批准发放失业保险补偿。5.失业保险补偿发放5.1发放时间：5.1.1每月______日前发放上月失业保险补偿；5.2发放方式：5.2.1通过银行转账方式直接发放至甲方银行账户；5.3发放金额：5.3.1按照本合同第三条规定的补偿金额计算方法计算；5.4发放记录：5.4.1乙方应建立发放记录，并妥善保管。6.失业保险补偿终止条件6.1终止条件：6.1.1甲方重新就业；6.1.2甲方接受国家机关、事业单位、社会团体安排工作；6.1.3甲方被判处劳动教养或被收容教育；6.1.4甲方被判刑；6.1.5甲方死亡。6.2终止程序：6.2.1甲方在终止条件出现后，应及时向乙方报告；6.2.2乙方在收到报告后，应及时终止失业保险补偿。6.3终止后的处理：6.3.1乙方应在终止失业保险补偿后，向甲方出具终止证明；6.3.2甲方在接到终止证明后，应退还已领取的失业保险补偿。8.违约责任8.1申请方违约责任8.1.1甲方未在规定时间内提交申请材料或提供虚假材料的，乙方有权拒绝发放失业保险补偿，并保留追究甲方法律责任的权利。8.1.2甲方在失业保险补偿期间重新就业或接受国家机关、事业单位、社会团体安排工作的，甲方应退还已领取的失业保险补偿。8.2受益方违约责任8.2.1乙方未按规定时间发放失业保险补偿的，应向甲方支付违约金，违约金按逾期金额的______%计算。8.2.2乙方在发放失业保险补偿过程中发生错误，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3保险公司违约责任8.3.1保险公司未按时足额支付失业保险补偿的，应向甲方支付违约金，违约金按逾期金额的______%计算。8.3.2保险公司因自身原因导致甲方失业保险补偿权益受损的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应自争议发生之日起______日内协商解决；9.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁；9.3.2仲裁机构应依法独立、公正地处理争议。10.合同解除10.1解除条件10.1.1合同双方协商一致解除合同；10.1.2出现本合同第六条规定的终止条件；10.1.3依法应予解除的其他情形。10.2解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.2.2自通知到达对方之日起合同解除。10.3解除后的处理10.3.1双方应按照本合同约定，妥善处理合同解除后的善后事宜；10.3.2甲方应退还已领取的失业保险补偿。11.合同的变更和补充11.1变更条件11.1.1合同双方协商一致；11.1.2符合国家法律法规和政策规定。11.2变更程序11.2.1双方应书面签署变更协议；11.2.2变更协议自双方签字之日起生效。11.3变更后的生效11.3.1变更后的合同条款对双方具有同等约束力；11.3.2变更后的合同条款作为本合同的组成部分。12.合同的生效与终止12.1生效条件12.1.1合同双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规和政策规定。12.2生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.3终止条件12.3.1合同期限届满；12.3.2合同解除；12.3.3其他依法应当终止的情形。12.4终止日期12.4.1合同期限届满的，合同自然终止；12.4.2合同解除的，合同自解除之日起终止。13.合同的保密条款13.1保密义务13.1.1双方对本合同内容负有保密义务；13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。13.2保密范围13.2.1合同内容；13.2.2合同双方的商业秘密。13.3保密期限13.3.1自合同签订之日起至合同终止后______年。14.合同附件14.1甲方身份证复印件；14.2甲方户口本复印件；14.3甲方失业证明材料；14.4甲方银行账户信息；14.5其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供失业保险补偿申请、审核、发放等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、审计机构、法律顾问等。16.第三方介入的条件16.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任相关服务。16.3第三方同意介入本合同相关事项的处理。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方向第三方发出邀请，并说明介入事项和目的。17.2第三方在收到邀请后，应在______日内回复是否接受邀请。17.3双方就第三方介入的具体事项、范围、费用等进行协商，达成一致后签署协议。18.第三方责任18.1第三方在本合同履行过程中，应按照法律法规和政策规定，以及双方协议的约定，履行相关职责。18.2第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由双方在协议中约定，最高不超过______万元。19.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方协议约定。20.2第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行过程，不承担合同履行过程中的直接责任。20.3第三方在介入事项中，仅代表甲方或乙方，不代表任何一方与其他方的关系。21.第三方介入后的合同修改21.1本合同在第三方介入后，如需修改相关条款，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，签署补充协议。21.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第九条规定的争议解决方式执行。22.2第三方介入后的争议，如涉及第三方责任，应先由第三方承担相应责任，再根据实际情况处理。23.第三方介入后的保密条款23.1第三方在本合同履行过程中，对本合同内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。23.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。24.第三方介入后的终止条款24.1第三方在本合同履行过程中，如违反本合同约定或法律法规和政策规定，甲方或乙方有权终止第三方介入。24.2第三方介入终止后，第三方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。25.第三方介入后的其他条款25.1第三方介入后的其他条款，如未在本合同中明确规定，应由双方在协议中约定。25.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方身份证复印件说明：用于证明甲方身份，确保补偿发放至正确账户。2.甲方户口本复印件说明：用于证明甲方家庭住址和家庭成员信息。3.甲方失业证明材料说明：用于证明甲方失业情况，符合失业保险补偿条件。4.甲方银行账户信息说明：用于发放失业保险补偿，确保款项到账。5.第三方介入协议说明：用于明确第三方介入事项、范围、费用及责任。6.补充协议说明：用于修改本合同条款，明确双方权利义务。7.争议解决协议说明：用于约定争议解决方式、机构及程序。8.保密协议说明：用于明确各方保密义务和保密期限。9.终止协议说明：用于明确合同解除的条件、程序及后续处理。10.其他相关文件说明：根据合同履行过程中产生的其他文件，如审计报告、法律意见书等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未在规定时间内提交申请材料或提供虚假材料的责任认定：甲方应退还已领取的失业保险补偿，并承担相应的违约金。1.2甲方在失业保险补偿期间重新就业或接受国家机关、事业单位、社会团体安排工作的责任认定：甲方应退还已领取的失业保险补偿。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按规定时间发放失业保险补偿的责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金按逾期金额的______%计算。2.2乙方在发放失业保险补偿过程中发生错误，导致甲方损失的责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。3.保险公司违约行为及责任认定3.1保险公司未按时足额支付失业保险补偿的责任认定：保险公司应向甲方支付违约金，违约金按逾期金额的______%计算。3.2保险公司因自身原因导致甲方失业保险补偿权益受损的责任认定：保险公司应承担相应的赔偿责任。4.第三方违约行为及责任认定4.1第三方未按协议约定履行职责的责任认定：第三方应退还甲方或乙方已支付的费用，并承担相应的赔偿责任。4.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密的责任认定：第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年人力资源和社会保障局制定的劳动者失业保险补偿合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订目的3.失业保险补偿范围3.1失业保险适用人群3.2失业保险补偿标准3.3失业保险补偿期限4.失业保险补偿申请程序4.1申请条件4.2申请材料4.3申请流程5.失业保险补偿金额计算方法5.1计算公式5.2计算依据6.失业保险补偿发放方式6.1发放时间6.2发放方式7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：市人力资源和社会保障局乙方：公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：0，邮箱：2.合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动者失业保险补偿事宜中的权利义务，确保失业保险补偿工作的顺利进行。3.失业保险补偿范围3.1失业保险适用人群本合同所指的失业保险适用人群为乙方单位依法终止或解除劳动合同，符合失业保险领取条件的人员。3.2失业保险补偿标准失业保险补偿标准按照国家及地方相关政策执行，具体补偿金额根据失业保险基金支付能力及失业人员缴费年限、缴费基数等因素确定。3.3失业保险补偿期限失业保险补偿期限自失业人员领取失业保险之日起计算，最长不超过24个月。4.失业保险补偿申请程序4.1申请条件（1）具有我国国籍；（2）在乙方单位连续缴纳失业保险费满一年；（3）符合国家及地方规定的失业保险领取条件。4.2申请材料（1）身份证原件及复印件；（2）户口簿原件及复印件；（3）失业证明；（4）劳动合同解除或终止证明；（5）失业保险缴费证明；（6）其他相关证明材料。4.3申请流程申请人向甲方提出申请，甲方收到申请后，在规定时间内进行审核，审核通过后，甲方将通知乙方发放失业保险补偿金。5.失业保险补偿金额计算方法5.1计算公式失业保险补偿金额=失业保险月均缴费基数×本人失业保险缴费年限×失业保险月领取标准。5.2计算依据失业保险月均缴费基数以申请人失业前12个月的缴费基数平均值为准；本人失业保险缴费年限以实际缴费年限为准；失业保险月领取标准按照国家及地方相关政策执行。6.失业保险补偿发放方式6.1发放时间失业保险补偿金按月发放，每月发放一次。6.2发放方式甲方将失业保险补偿金直接发放至申请人指定的银行账户。8.违约责任8.1违约行为（1）甲方未按照合同约定及时审核失业保险补偿申请；（2）甲方未按照合同约定及时发放失业保险补偿金；（3）乙方未按照合同约定提供真实、完整的申请材料；（4）乙方未按照合同约定及时配合甲方处理失业保险补偿相关事宜。8.2违约责任承担（1）甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（3）双方违约，应根据各自违约程度承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构合同签订地为市，争议解决机构为市人民法院。10.合同生效10.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.合同变更11.1变更条件合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2变更程序（1）一方提出变更要求；（2）双方协商达成一致；（3）签订书面变更协议；（4）变更协议经双方签字（或盖章）后生效。12.合同解除12.1解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他解除条件。12.2解除程序（1）一方提出解除合同；（2）另一方同意或提出异议；（3）双方协商达成一致，签订书面解除协议；（4）解除协议经双方签字（或盖章）后生效。13.合同终止13.1终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他终止条件。13.2终止程序（1）一方提出终止合同；（2）另一方同意或提出异议；（3）双方协商达成一致，签订书面终止协议；（4）终止协议经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的情形（1）双方在合同履行过程中遇到专业性问题，需要第三方提供专业意见或解决方案；（2）双方在合同履行过程中需要第三方进行监督或协调；（3）双方认为有必要引入第三方以提高合同履行的效率或保障合同履行。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。（1）具有相应的资质和专业知识；（3）能够保证在合同履行过程中的独立性和客观性。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任限于其在合同履行过程中的服务内容，不包括甲乙双方自身违约行为所造成的损失。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得超过合同总金额的5%。16.2.2若第三方在合同履行过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。17.第三方权利17.1第三方有权在合同履行过程中获取必要的信息和资料，以完成其服务内容。17.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。17.3第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中提供必要的支持和协助。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应受甲乙双方之间关系的直接影响。18.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。18.3第三方与其他各方（如监管机构）的关系由第三方自行处理。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的义务。19.2第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合第三方的工作。19.3第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可按照第9条争议解决方式处理。20.第三方介入的终止20.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照合同约定继续履行剩余的合同义务。20.3第三方介入的终止需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表详细要求：包括甲乙双方的名称、法定代表人、联系方式、注册地址、经营范围等基本信息。说明：此附件用于确认甲乙双方的基本信息，确保合同签订双方的准确无误。2.附件二：劳动合同解除或终止证明详细要求：包括解除或终止劳动合同的原因、日期、双方签字等。说明：此附件作为失业保险补偿的必要条件之一，证明劳动关系的终止。3.附件三：失业保险缴费证明详细要求：包括缴费人姓名、缴费基数、缴费月份、缴费金额等。说明：此附件作为失业保险补偿的计算依据，证明缴费人的缴费情况。4.附件四：失业证明详细要求：包括失业人员姓名、身份证号码、失业原因、失业日期等。说明：此附件作为失业保险补偿的必要条件之一，证明申请人处于失业状态。5.附件五：银行账户信息确认书详细要求：包括开户人姓名、银行名称、账号、开户行地址等。说明：此附件用于确认申请人银行账户信息，确保失业保险补偿金的发放。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限制等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定及时审核失业保险补偿申请；责任认定标准：甲方应在收到乙方申请之日起10个工作日内完成审核。示例说明：若甲方未在规定时间内完成审核，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。（2）甲方未按照合同约定及时发放失业保险补偿金；责任认定标准：甲方应在审核通过后5个工作日内发放失业保险补偿金。示例说明：若甲方未在规定时间内发放补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金。（3）乙方未按照合同约定提供真实、完整的申请材料；责任认定标准：乙方提供的申请材料应真实、完整，不得有虚假记载。示例说明：若乙方提供虚假材料，甲方有权拒绝发放失业保险补偿金，并追究乙方责任。（4）乙方未按照合同约定及时配合甲方处理失业保险补偿相关事宜；责任认定标准：乙方应积极配合甲方处理失业保险补偿相关事宜。示例说明：若乙方未及时配合，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。（5）第三方在合同履行过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的；责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方因故意或重大过失导致损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。全文完。2024年人力资源和社会保障局制定的劳动者失业保险补偿合同2本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.2地方性法规及政策1.3部门规章及规范性文件2.合同主体2.1甲方（人力资源和社会保障局）2.2乙方（劳动者）2.3第三方（如有）3.合同目的3.1明确失业保险补偿的范围和标准3.2确保劳动者合法权益3.3促进失业保险制度的实施4.失业保险补偿的条件4.1乙方符合失业条件4.2乙方已参加失业保险4.3乙方失业保险缴费年限符合要求5.失业保险补偿的范围5.1失业保险金5.2医疗补助5.3其他相关补助6.失业保险补偿的标准6.1失业保险金的标准6.2医疗补助的标准6.3其他相关补助的标准7.补偿申请与审批程序7.1乙方提出申请7.2甲方审核材料7.3审批结果通知8.补偿发放方式8.1银行转账8.2现金发放8.3其他方式9.补偿期限及续保9.1补偿期限9.2续保条件9.3续保程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任11.3第三方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1依据《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》等相关法律法规；1.2依据《省失业保险实施办法》等地方性法规及政策；1.3依据《市失业保险实施细则》等部门规章及规范性文件。2.合同主体3.合同目的3.1明确失业保险补偿的范围和标准，保障乙方在失业期间的基本生活；3.2确保乙方合法权益，维护失业保险制度的正常运行；3.3促进失业保险制度的实施，提高失业保险基金使用效益。4.失业保险补偿的条件4.1乙方在合同期内因非本人意愿中断就业；4.2乙方已按照规定参加失业保险并缴费满一定期限；4.3乙方在失业后60日内提出失业保险待遇申请。5.失业保险补偿的范围5.1失业保险金：根据乙方失业前缴费年限及当地失业保险金标准计算；5.2医疗补助：根据乙方失业期间的医疗费用及当地医疗保险政策计算；5.3其他相关补助：包括一次性生活补助、求职补助等。6.失业保险补偿的标准6.1失业保险金标准：根据市失业保险金月标准，按照缴费年限进行相应调整；6.2医疗补助标准：根据乙方失业期间的医疗费用，按照当地医疗保险政策计算；6.3其他相关补助标准：根据市失业保险相关政策执行。7.补偿申请与审批程序7.1乙方在失业后60日内，向甲方提交《失业保险待遇申请表》及相关证明材料；7.2甲方在收到乙方申请后，进行审核，并在20个工作日内作出审批决定；7.3甲方审批通过后，通知乙方领取失业保险待遇。8.补偿发放方式8.1甲方将通过银行转账方式将失业保险金直接发放至乙方指定的银行账户；8.2乙方需在提出申请时提供有效的银行账户信息，确保资金安全及时到账；8.3医疗补助及其他相关补助，甲方也将采用银行转账方式发放。9.补偿期限及续保9.1乙方首次领取失业保险金的期限最长不超过12个月；9.2乙方在领取失业保险金期间，如满足续保条件，可以申请续保；9.3续保需满足的条件包括：继续参加失业保险，无重新就业等。10.合同变更与解除10.1合同变更：在合同履行过程中，如遇国家政策调整或乙方个人情况发生变化，经双方协商一致，可以变更合同内容；10.2.1乙方虚构失业事实，骗取失业保险待遇；10.2.2乙方无正当理由拒绝接受甲方提供的就业服务；10.2.3乙方在领取失业保险金期间，有劳动收入或其他经济来源。10.3解除条件：合同解除前，甲方应通知乙方并说明理由，乙方有陈述和申辩的权利。11.违约责任11.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间发放失业保险待遇，应向乙方支付违约金；11.2乙方违约责任：如乙方提供虚假信息骗取失业保险待遇，应退还所领取的保险金，并承担相应的法律责任；11.3第三方违约责任：如第三方在失业保险待遇发放过程中出现违约行为，乙方有权向甲方提出，甲方应协调第三方承担责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过协商解决；12.2争议解决机构：协商不成的，可以向市人力资源和社会保障局申请调解；12.3争议解决程序：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、因法定事由导致合同解除；13.3合同终止程序：合同终止后，甲方应与乙方办理相关手续，包括注销失业保险待遇等。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括乙方身份证明、银行账户信息、失业证明等；14.2合同解释：本合同条款如有歧义，应以书面解释为准；14.3合同附件清单：本合同附件清单详见附件一。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及分类1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的其他组织或个人。1.2第三方分类：1.1.1中介方：负责协助甲乙双方进行信息沟通、合同签订、保险待遇申请等工作的第三方；1.1.2服务方：为乙方提供职业介绍、就业指导、技能培训等服务的第三方；1.1.3技术支持方：为甲方提供信息系统、数据处理等技术的第三方。2.第三方介入的依据及程序2.1第三方介入的依据：本合同约定或甲乙双方协商一致；2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方书面同意第三方介入；2.2.2第三方与甲乙双方签订合作协议，明确各自的权利、义务和责任；2.2.3第三方根据合作协议履行职责。3.第三方的责任及权利3.1第三方的责任：3.1.1中介方：协助甲乙双方完成合同约定的各项事宜，确保信息真实、准确、完整；3.1.2服务方：为乙方提供优质、高效的就业服务，促进乙方实现再就业；3.1.3技术支持方：确保信息系统稳定运行，保障数据安全，为甲方提供及时、准确的技术支持。3.2第三方的权利：3.2.1中介方：根据合作协议收取服务费用；3.2.2服务方：根据合作协议收取服务费用；3.2.3技术支持方：根据合作协议收取技术服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方应遵守国家法律法规，履行合作协议，不得损害甲方权益；4.1.2第三方在履行职责过程中产生的风险和责任由第三方自行承担。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方应遵守国家法律法规，履行合作协议，不得损害乙方权益；4.2.2第三方在履行职责过程中产生的风险和责任由第三方自行承担。4.3第三方与其他方的划分：4.3.1第三方与合同外的其他方无直接合同关系，但应遵守国家法律法规，履行合作协议；4.3.2第三方与其他方的