2024年养老院专业保安劳务用工合同下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年养老院专业保安劳务用工合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.当事人信息2.1养老院名称及地址2.2保安人员姓名及身份证信息3.服务内容与要求3.1保安人员职责3.2服务时间与班次3.3工作地点与范围3.4服务标准与规范4.工作期限4.1合同期限4.2合同终止与续签5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付方式与时间6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假制度6.3法定节假日安排7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3福利待遇8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护用品8.2职业健康检查8.3工作环境与安全9.违约责任9.1养老院违约责任9.2保安人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人身份证明14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立目的为明确养老院与保安人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，实现养老院安全保卫工作的顺利进行，特订立本合同。2.当事人信息2.1养老院名称及地址养老院名称：养老院养老院地址：省市区路号2.2保安人员姓名及身份证信息保安人员姓名：身份证号码：56199003013.服务内容与要求3.1保安人员职责（1）负责养老院内的安全巡逻，确保养老院安全；（2）负责处理突发安全事件，维护养老院秩序；（3）负责对养老院内部人员进行安全教育和培训；（4）负责执行养老院内部管理制度；（5）负责配合养老院管理部门进行其他相关工作。3.2服务时间与班次（1）工作时间：每日8小时，实行轮班制；（2）班次安排：根据实际工作需要，由养老院管理部门进行安排；（3）加班情况：如遇特殊情况，需加班时，加班工资按国家相关规定支付。4.工作期限4.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同终止与续签（1）合同期满后，双方均可提出终止合同；（2）如需续签合同，双方应在合同期满前一个月内协商一致，签订新的合同。5.工资待遇5.1基本工资保安人员基本工资为每月3000元人民币。5.2绩效奖金根据保安人员工作表现和养老院安全状况，每月可享有最高1000元人民币的绩效奖金。5.3工资支付方式与时间（1）工资每月支付一次，按月结算；（2）工资支付日期为每月的5日。6.工作时间与休息休假6.1工作时间保安人员每日工作8小时，每周工作40小时。6.2休息休假制度（1）每周休息两天，具体休息日由养老院管理部门安排；（2）国家法定节假日，保安人员享有相应休假。7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳养老院按照国家规定为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金缴纳养老院按照国家规定为保安人员缴纳住房公积金。7.3福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作服；（3）享有国家规定的带薪年休假。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护用品养老院应提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于防刺手套、防割背心、防尘口罩等，并确保保安人员正确使用。8.2职业健康检查养老院应每年为保安人员安排一次职业健康检查，检查结果作为员工健康档案的一部分。8.3工作环境与安全养老院应确保工作环境安全，定期进行安全检查，及时排除安全隐患，并确保保安人员接受必要的安全培训。9.违约责任9.1养老院违约责任（1）如养老院未按时足额支付工资，应按国家相关规定支付滞纳金；（2）如养老院未按约定提供劳动保护用品或未安排职业健康检查，应承担相应责任；（3）如养老院未履行合同约定的其他义务，应根据违约情况承担相应的法律责任。9.2保安人员违约责任（1）如保安人员未经批准擅自离职，应赔偿养老院因此造成的损失；（2）如保安人员违反工作纪律，造成严重后果，养老院有权解除合同；（3）如保安人员泄露养老院商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现法律规定的解除合同情形。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知与送达（1）双方应通过书面形式进行通知；（2）通知送达以实际收到为准。12.3合同附件（1）保安人员个人信息表；（2）工作职责说明书；（3）安全管理制度。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人身份证明双方签署合同时，应出示有效身份证件。14.合同附件清单（1）保安人员个人信息表；（2）工作职责说明书；（3）安全管理制度；（4）养老院规章制度；（5）其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方外的其他参与合同履行、监督或提供专业服务的实体，包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位、保险公司等。15.2第三方介入原因（1）甲乙双方协商一致，引入第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，出现需要第三方协助解决的事项；（3）法律法规或政策要求引入第三方进行监督或评估。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在合同履行过程中的责任包括但不限于：（1）按照合同约定提供专业服务；（2）确保其提供的服务符合国家相关标准和规定；（3）对因自身原因造成的损失承担相应责任。16.2第三方权利第三方在合同履行过程中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）获得甲乙双方提供的必要资料和配合；（3）在履行职责过程中，有权对甲乙双方进行必要监督。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。17.2介入审批双方应在收到介入申请后七个工作日内，就第三方介入事宜进行协商，并决定是否同意介入。17.3介入协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；（2）如协议未约定责任限额，则默认为第三方注册资本的百分之五十。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于双方签订的第三方介入协议，甲方应按照协议约定支付服务费用，并配合第三方履行职责。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于双方签订的劳动合同，乙方应按照合同约定履行职责，并接受第三方的监督。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接劳动合同关系，其职责仅限于根据合同约定提供专业服务，并对甲乙双方进行必要监督。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方因故退出；（3）双方协商一致终止介入。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，签订终止协议，明确各方责任和后续事宜处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员个人信息表要求：包含保安人员的姓名、身份证号码、联系方式、住址、教育背景、工作经验等基本信息。说明：本表用于记录保安人员的基本信息，以便于养老院的管理和日常沟通。2.工作职责说明书要求：详细列出保安人员的职责范围、工作流程、安全操作规程等。说明：本说明书用于明确保安人员的工作内容和要求，确保工作有序进行。3.安全管理制度要求：包括但不限于门禁制度、巡逻制度、突发事件应对预案等。说明：本制度用于规范养老院的安全管理，保障人员及财产安全。4.保安人员培训记录要求：记录保安人员的培训时间、内容、考核结果等。说明：本记录用于评估保安人员的培训效果，确保其具备履行职责的能力。5.工资支付记录要求：记录保安人员的工资发放时间、金额、支付方式等。说明：本记录用于核实工资发放情况，保障保安人员的合法权益。6.社会保险缴纳凭证要求：提供社保局出具的社保缴纳凭证。说明：本凭证用于证明养老院已按照国家规定为保安人员缴纳社会保险。7.住房公积金缴纳凭证要求：提供住房公积金管理中心出具的住房公积金缴纳凭证。说明：本凭证用于证明养老院已按照国家规定为保安人员缴纳住房公积金。8.职业健康检查报告要求：提供医疗机构出具的保安人员职业健康检查报告。说明：本报告用于证明养老院已为保安人员进行了职业健康检查。9.争议解决协议要求：记录双方在发生争议时达成的解决方案。说明：本协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。10.第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的原因、职责、权利和义务等。说明：本协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙双方未按约定支付工资；（2）保安人员未经批准擅自离职；（3）养老院未按约定提供劳动保护用品；（4）第三方未按约定提供专业服务；（5）发生意外事故，未及时采取有效措施。2.责任认定标准：（1）甲乙双方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）保安人员违约，养老院有权解除合同，并要求其赔偿损失；（3）养老院未提供劳动保护用品，应承担相应的赔偿责任；（4）第三方违约，应按照协议约定承担相应责任；（5）发生意外事故，未及时采取有效措施，甲乙双方应根据事故原因和损失情况，承担相应的责任。3.示例说明：（1）保安人员未按时上班，属于违约行为，养老院有权解除合同，并要求其赔偿因违约造成的损失；（2）第三方未按约定提供安全评估报告，属于违约行为，应承担相应的违约责任；（3）养老院未按时支付工资，属于违约行为，应支付违约金，并赔偿保安人员因延迟支付工资造成的损失。全文完。2024年养老院专业保安劳务用工合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（养老院）名称1.2甲方（养老院）地址1.3甲方（养老院）法定代表人或负责人姓名及联系方式1.4乙方（保安人员）姓名1.5乙方（保安人员）身份证号码1.6乙方（保安人员）住址1.7乙方（保安人员）联系方式2.工作岗位及职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作区域2.4工作时间3.工作内容3.1安全巡逻3.2人员管理3.3财物保管3.4应急处理3.5其他相关工作4.工作时间及休息4.1工作班次4.2工作时长4.3休息时间4.4调休制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3加班工资5.4最低工资保障6.社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3休假制度7.劳动合同期限7.1合同期限7.2合同续签7.3合同解除8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更12.合同解除条件12.1甲方解除合同条件12.2乙方解除合同条件13.合同解除程序13.1提前通知13.2合同解除通知13.3合同解除手续14.合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：相关资格证书复印件14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（养老院）名称：养老院1.2甲方（养老院）地址：市区路号1.3甲方（养老院）法定代表人或负责人姓名及联系方式：，联系电话：138xxxx56781.4乙方（保安人员）姓名：1.5乙方（保安人员）身份证号码：56199001051.6乙方（保安人员）住址：市区路号1.7乙方（保安人员）联系方式：139xxxx87652.工作岗位及职责2.1工作岗位：养老院保安2.2工作职责：2.2.1负责养老院内的安全巡逻，确保院内安全无隐患；2.2.2对进出养老院的人员进行登记、询问，防止可疑人员进入；2.2.3对养老院内的重要设施进行保管，防止盗窃和破坏；2.2.4对养老院内的老人进行日常安全管理，确保老人安全；2.2.5处理养老院内的突发事件，及时报告并采取相应措施；2.3工作区域：养老院全体区域2.4工作时间：每日8小时，实行轮班制3.工作内容3.1安全巡逻：每日进行至少两次全院安全巡逻，对重点区域进行重点检查；3.2人员管理：负责对进入养老院的人员进行身份核实，防止外来人员随意进入；3.3财物保管：负责保管养老院的财物，防止丢失和损坏；3.4应急处理：遇到突发事件，如老人走失、火灾等，立即启动应急预案，采取相应措施；3.5其他相关工作：完成甲方交办的其他工作任务。4.工作时间及休息4.1工作班次：实行三班倒，白班、中班、夜班，每班8小时；4.2工作时长：每月累计工作时间不得少于160小时；4.3休息时间：每周休息两天，具体休息时间由甲方安排；4.4调休制度：根据工作需要，甲方有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币3000元；5.2奖金及津贴：根据工作表现，甲方将给予一定的奖金及津贴；5.3加班工资：按照国家相关规定支付加班工资；5.4最低工资保障：甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。6.社会保险及福利6.1社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2福利待遇：提供食堂就餐、住宿、节假日福利等；6.3休假制度：按照国家规定享受带薪年假、病假、产假等。7.劳动合同期限7.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；7.2合同续签：在合同到期前一个月，双方可协商续签；7.3合同解除：在合同期内，任何一方均有权解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.违约责任8.1甲方违约责任：8.1.2甲方未按规定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；8.1.3甲方违反合同约定解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金；8.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；8.2.3乙方在工作期间违反职业道德，给甲方造成不良影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。9.保密条款9.1保密内容：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等；9.2保密期限：自合同终止之日起三年内；9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构：无11.合同生效及变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2合同变更：任何一方提出合同变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。12.合同解除条件12.1甲方解除合同条件：12.1.1乙方严重违反合同约定的；12.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同的；12.1.3乙方因违法被追究刑事责任的。12.2乙方解除合同条件：12.2.1甲方未按时足额支付工资的；12.2.2甲方未按规定缴纳社会保险的；12.2.3甲方违反合同约定的。13.合同解除程序13.1提前通知：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方；13.2合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发送至对方；13.3合同解除手续：双方应在解除合同后办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。14.合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：相关资格证书复印件14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.1.2第三方介入合同，是指根据本合同约定或甲乙双方协商一致，由第三方参与合同履行、监督或提供相关服务的情形。16.第三方介入的申请与批准16.1第三方介入的申请：16.1.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、职责及预期效果。16.1.2申请应包含第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息。16.2第三方介入的批准：16.2.1对方收到申请后，应在七个工作日内给予答复，同意或拒绝第三方介入的申请。16.2.2如同意，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方的责权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合同约定和补充协议的要求，独立开展相关工作，包括但不限于提供咨询服务、进行监理、中介服务等。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合同约定和补充协议的要求，认真履行职责，确保工作质量。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业标准。17.3第三方的责任：17.3.1第三方因自身原因造成合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。17.3.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：18.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体工作内容、预期风险等因素协商确定。18.1.2责任限额应在补充协议中明确，并经甲乙双方同意。18.2第三方责任限额的执行：18.2.1第三方在合同履行过程中发生责任事件，其赔偿责任不超过补充协议中约定的责任限额。18.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的权利、义务和责任，由双方在补充协议中约定。19.1.2甲方应向第三方提供必要的协助，并监督第三方的工作。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的权利、义务和责任，由双方在补充协议中约定。19.2.2乙方应向第三方提供必要的协助，并监督第三方的工作。19.3第三方与合同履行的划分：19.3.1第三方的工作内容、进度和质量，应由甲乙双方共同监督。19.3.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展，并及时解决合同履行过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.附件二：相关资格证书复印件要求：提供乙方所持与工作岗位相关的资格证书复印件，如保安员证等。说明：此附件作为乙方具备相应技能的证明，供甲方核实。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于体检报告、无犯罪记录证明等，证明乙方符合工作要求。说明：此附件作为乙方符合工作条件的证明，供甲方审核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时足额支付乙方工资；1.1.2未按规定缴纳社会保险；1.1.3违反合同约定解除合同。1.2乙方违约行为：1.2.1未经甲方同意擅自离职；1.2.2泄露甲方商业秘密；1.2.3在工作期间违反职业道德。1.3第三方违约行为：1.3.1因自身原因造成合同履行受阻；1.3.2违反保密义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.2未按规定缴纳社会保险，承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；2.1.3违反合同约定解除合同，支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。2.2乙方违约责任：2.2.1未经甲方同意擅自离职，支付甲方相当于一个月工资的违约金；2.2.2泄露甲方商业秘密，承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.2.3在工作期间违反职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。2.3第三方违约责任：2.3.1因自身原因造成合同履行受阻，承担相应的责任；2.3.2违反保密义务，承担相应的法律责任。简要示例说明：1.甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。2.乙方违约示例：乙方在工作期间违反职业道德，导致养老院形象受损，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.第三方违约示例：第三方在提供咨询服务过程中泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年养老院专业保安劳务用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签及终止条件3.保安工作内容及要求3.1工作内容3.2工作要求3.3工作时间及班次4.工作地点及范围4.1工作地点4.2工作范围5.保安人员配备及培训5.1人员配备5.2培训内容及要求6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式6.2奖金及补贴6.3社会保险及住房公积金7.保安人员权益保障7.1休息休假7.2职业健康检查7.3工伤认定及赔偿8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1合同附件12.2合同补充条款13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：______养老院1.1.2甲方地址：______省______市______区______路______号1.1.3甲方法定代表人：______1.1.4甲方联系电话：______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：______保安服务公司1.2.2乙方地址：______省______市______区______路______号1.2.3乙方法定代表人：______1.2.4乙方联系电话：______2.合同期限2.1合同起止日期：______年______月______日至______年______月______日2.2合同续签及终止条件：如合同到期前______个月，双方均可提出续签意向，如一方提出终止合同，应提前______个月书面通知对方。3.保安工作内容及要求3.1工作内容：3.1.1负责养老院的日常巡逻，确保院内安全；3.1.2对进入养老院的人员和车辆进行登记和审查；3.1.3处理突发事件，如火灾、打架斗殴等；3.1.4协助养老院工作人员维护秩序，保障老人安全；3.1.5完成甲方交办的其他相关安全保卫工作。3.2工作要求：3.2.2保安人员需持有保安员证，且每年进行健康检查；3.2.3保安人员应严格遵守国家法律法规和养老院规章制度；3.2.4保安人员需接受甲方提供的岗前培训和定期考核。4.工作地点及范围4.1工作地点：______省______市______区______路______号，______养老院4.2工作范围：包括但不限于养老院内部及周边区域。5.保安人员配备及培训5.1人员配备：乙方应按甲方要求配备足够数量的保安人员，确保养老院安全；5.2培训内容及要求：乙方应定期对保安人员进行业务技能、职业道德等方面的培训，确保保安人员具备完成工作任务的能力。6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式：6.1.1保安人员的月工资标准为人民币______元；6.1.2工资支付方式为每月______日前支付；6.1.3乙方应按时足额支付保安人员工资。6.2奖金及补贴：6.2.1甲方根据保安人员的工作表现，给予一定比例的奖金；6.2.2乙方负责为保安人员提供必要的劳动保护用品。7.保安人员权益保障7.1休息休假：7.1.1保安人员每周休息______天；7.1.2保安人员的加班费按照国家相关规定支付。7.2职业健康检查：7.2.1乙方负责安排保安人员进行定期职业健康检查；7.2.2如发现保安人员患有职业病，乙方应按照国家相关规定给予治疗和赔偿。7.3工伤认定及赔偿：7.3.1保安人员在工作中发生工伤事故，乙方应按照国家相关规定进行工伤认定；7.3.2乙方应承担相应的工伤赔偿责任。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付保安人员工资，应按每日______元向乙方支付违约金；8.1.2若甲方未按时提供必要的工作条件，导致保安人员无法正常工作，甲方应承担相应责任；8.1.3若甲方违反合同约定，提前终止合同，应向乙方支付相当于______个月工资的违约金。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按时派遣保安人员，导致养老院安全受到影响，乙方应向甲方支付______元的违约金；8.2.2若乙方派遣的保安人员不符合合同要求，甲方有权要求乙方更换，乙方应承担更换费用；8.2.3若乙方违反合同约定，提前终止合同，应向甲方支付相当于______个月工资的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务；10.2.3双方应协商解决合同解除后的善后事宜。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效；11.1.2合同签订后______日内，乙方应将合同文本报送甲方备案。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期为______年______月______日。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件一为保安人员名单；12.1.2本合同附件二为保安人员培训计划。12.2合同补充条款12.2.1本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同份数及效力13.1合同份数13.1.1本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自______年______月______日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为______省______市______区______路______号。14.3签署人员14.3.1甲方代表（签字）：______14.3.2乙方代表（签字）：______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能介入合同关系或对合同履行产生影响的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的类型15.2.1评估机构：负责对保安人员的工作能力、健康状况等进行评估；15.2.2培训机构：负责对保安人员进行专业培训和考核；15.2.3监理机构：负责监督合同的履行情况，确保合同目的的实现；15.2.4其他第三方：包括但不限于保险公司、法律服务机构等。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由双方共同签署协议；15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任；15.3.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同履行的顺利进行；16.1.2甲方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任；16.1.3甲方应将第三方介入协议报送乙方备案。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利完成其职责；16.2.2乙方应将第三方介入协议报送甲方备案；16.2.3乙方应监督第三方履行其合同义务，如第三方违约，乙方有权要求甲方承担相应责任。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，以本合同约定或第三方介入协议约定的责任限额为准；17.1.2若第三方责任超过约定限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的权利、义务和责任，由双方在第三方介入协议中约定；18.1.2甲方应将第三方介入协议的相关内容通知乙方，并确保乙方知晓。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的权利、义务和责任，由双方在第三方介入协议中约定；18.2.2乙方应将第三方介入协议的相关内容通知甲方，并确保甲方知晓。18.3第三方与保安人员18.3.1第三方对保安人员的管理和培训，应遵守