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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度京东公司人力资源服务外包合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.服务内容2.1人力资源招聘服务2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘流程及标准2.1.3招聘结果及反馈2.2人力资源培训服务2.2.1培训课程及内容2.2.2培训方式及时间安排2.2.3培训效果评估2.3人力资源配置服务2.3.1员工配置原则2.3.2员工调动及晋升2.3.3员工考核及绩效3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2费用支付方式及时间3.3付款凭证及发票4.服务期限及违约责任4.1服务期限4.2违约责任及赔偿5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.法律适用及争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件8.合同解除及终止后的处理8.1合同解除条件8.2合同终止后的处理9.通知及送达9.1通知方式9.2送达地址10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同附件11.合同附件11.1人力资源服务外包明细表11.2服务费用明细表11.3其他相关文件12.合同修改及补充12.1修改程序12.2补充协议13.合同解除及终止后的权利义务13.1合同解除后的权利义务13.2合同终止后的权利义务14.合同附件14.1合同附件一:人力资源服务外包明细表14.2合同附件二:服务费用明细表14.3合同附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方:京东公司地址:北京市区街道号乙方:人力资源服务外包公司地址:北京市区街道号1.2合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。1.3合同期限本合同自签订之日起至2024年12月31日止。2.服务内容2.1人力资源招聘服务2.1.1招聘渠道及方式乙方将通过网络招聘、校园招聘、猎头服务等多种渠道,为甲方提供招聘服务。2.1.2招聘流程及标准乙方将按照甲方提供的岗位要求,制定招聘流程,包括简历筛选、面试、背景调查等,确保招聘质量。2.1.3招聘结果及反馈乙方将在规定时间内完成招聘工作,并将招聘结果及反馈报告提交给甲方。2.2人力资源培训服务2.2.1培训课程及内容乙方将为甲方提供涵盖专业技能、团队建设、领导力等方面的培训课程。2.2.2培训方式及时间安排培训方式包括线上培训、线下培训等,具体时间安排将根据甲方需求制定。2.2.3培训效果评估乙方将定期对培训效果进行评估,并向甲方提供评估报告。2.3人力资源配置服务2.3.1员工配置原则乙方将根据甲方业务发展需求,合理配置人力资源,确保人员高效运作。2.3.2员工调动及晋升乙方将协助甲方进行员工调动及晋升,确保人力资源的合理流动。2.3.3员工考核及绩效乙方将协助甲方制定员工考核标准,并定期进行绩效考核。3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成服务费用包括招聘费用、培训费用、配置费用等。3.2费用支付方式及时间甲方应在每个季度结束后15日内支付乙方相应季度的服务费用。3.3付款凭证及发票乙方应向甲方提供支付凭证及正规发票。4.服务期限及违约责任4.1服务期限本合同服务期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2违约责任及赔偿任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。5.保密条款5.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密等,双方均应予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。5.3违约责任任何一方泄露保密内容,应承担相应的违约责任。6.法律适用及争议解决6.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效及终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件(1)合同期限届满,双方协商一致解除合同;(2)因不可抗力导致合同无法履行;(3)一方严重违约,另一方书面通知解除合同;(4)法律法规规定应当终止合同的其他情形。9.合同解除及终止后的处理9.1合同解除条件(1)一方未履行合同主要义务,经对方书面通知后30日内仍未履行;(2)一方提供的服务严重不符合合同约定,经对方书面通知后30日内仍未改进;(3)发生不可抗力事件,经双方协商一致解除合同。9.2合同终止后的处理(1)合同终止后,双方应立即停止履行各自的权利义务;(2)乙方应将甲方已支付的费用扣除已提供服务部分后,退还甲方;(3)双方应妥善处理合同终止后的遗留问题,包括但不限于人员安置、设备归还等。10.通知及送达10.1通知方式双方应以书面形式进行通知,包括但不限于快递、电子邮件等。10.2送达地址甲方送达地址:北京市区街道号乙方送达地址:北京市区街道号11.其他约定事项11.1不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2合同附件本合同附件包括但不限于人力资源服务外包明细表、服务费用明细表、其他相关文件。12.合同修改及补充12.1修改程序任何对本合同的修改或补充,均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。12.2补充协议本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除及终止后的权利义务13.1合同解除后的权利义务合同解除后,双方应立即停止履行各自的权利义务,并按照合同约定处理已发生的服务费用。13.2合同终止后的权利义务合同终止后,双方应按照合同约定处理已发生的服务费用,并妥善处理合同终止后的遗留问题。14.合同附件14.1合同附件一:人力资源服务外包明细表14.2合同附件二:服务费用明细表14.3合同附件三:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织,包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务商等。15.2第三方介入的必要性甲乙双方同意,在履行本合同过程中,如需引入第三方提供专业服务、技术支持或资源合作,双方应按照本条款的规定进行。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求,并书面通知对方。15.3.2双方共同协商确定第三方的选择标准和资质要求。15.3.3甲方或乙方负责与第三方进行谈判,并签订相应的合作协议。15.3.4第三方合作协议应与本合同相一致,并明确第三方的权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方的责任第三方在履行其职责时,应遵守相关法律法规和行业标准,并承担相应的责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其合作协议中的约定执行。16.2.2如第三方合作协议中未明确责任限额,则第三方的责任限额为本合同甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。17.第三方权利和义务17.1第三方的权利(1)根据合作协议,享有甲方或乙方提供的资源和支持;(2)根据合作协议,要求甲方或乙方履行相应的义务;(3)根据法律法规和行业标准,享有其他合法权利。17.2第三方的义务(1)按照合作协议,向甲方或乙方提供约定的服务;(2)遵守相关法律法规和行业标准,确保服务质量;(3)保护甲方或乙方的商业秘密和知识产权;(4)在合作协议约定的范围内,承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的合作关系仅限于合作协议约定的范围内,甲方对第三方的行为不承担责任。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的合作关系仅限于合作协议约定的范围内,乙方对第三方的行为不承担责任。18.3第三方与甲方、乙方以外的其他方第三方与甲方、乙方以外的其他方之间的合作关系由各方自行协商,甲乙双方不承担责任。19.第三方变更或退出19.1第三方变更如第三方需变更,应提前书面通知甲乙双方,并经双方同意后方可变更。19.2第三方退出如第三方因故退出,应提前书面通知甲乙双方,并按照合作协议约定处理相关事宜。20.本合同其他条款的适用本合同中未涉及第三方介入的条款,仍适用于第三方介入的情况。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.人力资源服务外包明细表详细要求:包含服务内容、服务标准、服务期限、费用构成等信息。说明:本附件用于明确双方服务内容和费用标准。2.服务费用明细表详细要求:列出每项服务的费用、支付时间、支付方式等信息。说明:本附件用于记录和跟踪服务费用,确保双方财务透明。3.第三方合作协议详细要求:明确第三方服务内容、权利义务、责任限额、保密条款等。说明:本附件用于规范第三方在合作中的行为,保障双方权益。4.保密协议详细要求:规定保密内容、保密期限、违约责任等。说明:本附件用于保护双方商业秘密,防止信息泄露。5.不可抗力事件证明详细要求:提供不可抗力事件的证明材料,如自然灾害、政府行为等。说明:本附件用于证明不可抗力事件的存在,免除违约责任。6.争议解决协议详细要求:规定争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明:本附件用于解决双方在履行合同过程中可能出现的争议。7.合同补充协议详细要求:明确合同中未涉及的事项或对原有条款的补充说明。说明:本附件用于完善合同内容,确保合同完整性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付服务费用未按约定提供服务提供的服务质量不符合标准1.2乙方违约行为未按时提供服务提供的服务质量不符合标准违反保密协议,泄露商业秘密1.3第三方违约行为未按约定提供服务提供的服务质量不符合标准违反保密协议,泄露商业秘密2.责任认定标准2.1违约责任认定甲方违约:甲方应承担违约责任,赔偿乙方因违约遭受的损失。乙方违约:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因违约遭受的损失。第三方违约:第三方

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