2024年度汽车驾驶培训学校教练员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽车驾驶培训学校教练员合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.合同标的2.1教练员姓名及资格2.2教练员所教授的车型2.3教练员授课时间及地点3.教练员职责3.1教学职责3.1.1遵守教学大纲和教学方法3.1.2保证教学质量3.1.3爱护学员安全3.2管理职责3.2.1配合学校管理工作3.2.2维护学校声誉3.2.3维护学员权益4.教练员待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资4.1.2绩效工资4.1.3奖金及补贴4.2工作时间及休息休假4.2.1工作时间4.2.2休息休假4.3社会保险及福利待遇4.3.1社会保险4.3.2福利待遇5.教练员义务5.1教学义务5.1.1按时参加教学工作5.1.2遵守教学纪律5.1.3爱护教学设施5.2管理义务5.2.1遵守学校管理规定5.2.2维护学校利益5.2.3协助学校完成工作任务6.教练员权益6.1教学权益6.1.1遵守教学大纲和教学方法6.1.2使用学校提供的教材和教具6.1.3获得教学培训机会6.2管理权益6.2.1参与学校管理6.2.2对学校工作提出意见和建议6.2.3维护自身合法权益7.教练员离职与合同解除7.1离职程序7.2合同解除条件7.3离职待遇8.违约责任8.1教练员违约责任8.2学校违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1教练员资质证明11.2教学大纲及教材11.3其他相关文件12.其他约定12.1本合同未尽事宜，可另行协商补充12.2本合同一式两份，双方各执一份13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：汽车驾驶培训学校乙方：[教练员姓名]1.2双方法定代表人甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名（如有）或本人]1.3双方住所地甲方：[甲方住所地]乙方：[乙方住所地]1.4双方联系方式甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同标的2.1教练员姓名及资格乙方姓名：[教练员姓名]乙方资格：[教练员资格证书名称及编号]2.2教练员所教授的车型乙方教授车型：[车型名称，如C1、C2等]2.3教练员授课时间及地点授课时间：[授课时间安排，如周一至周五上午9:0011:30]授课地点：[授课地点，如教练场]3.教练员职责3.1教学职责3.1.1遵守教学大纲和教学方法乙方应严格按照学校制定的教学大纲和教学方法进行教学。3.1.2保证教学质量乙方应确保学员在规定时间内掌握驾驶技能，通过考试。3.1.3爱护学员安全乙方在授课过程中应始终将学员安全放在首位，遵守交通法规。3.2管理职责3.2.1配合学校管理工作乙方应积极配合学校完成各项管理工作。3.2.2维护学校声誉乙方应维护学校形象，不得有损学校声誉的行为。3.2.3维护学员权益乙方应尊重学员，不得侵犯学员的合法权益。4.教练员待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.1.2绩效工资乙方绩效工资根据教学成果和学员评价确定，具体标准由学校制定。4.1.3奖金及补贴乙方在完成教学任务和达到学校要求的情况下，享有年终奖金和节日补贴。4.2工作时间及休息休假4.2.1工作时间乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。4.2.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3社会保险及福利待遇4.3.1社会保险乙方应按照国家规定参加社会保险，并由学校缴纳相应费用。4.3.2福利待遇乙方享有学校提供的各项福利待遇，如体检、培训等。5.教练员义务5.1教学义务5.1.1按时参加教学工作乙方应按时参加教学工作，不得无故缺勤。5.1.2遵守教学纪律乙方应遵守教学纪律，不得迟到、早退。5.1.3爱护教学设施乙方应爱护学校提供的教学设施，不得损坏。5.2管理义务5.2.1遵守学校管理规定乙方应遵守学校各项管理规定，服从学校工作安排。5.2.2维护学校利益乙方应维护学校利益，不得损害学校利益。5.2.3协助学校完成工作任务乙方应协助学校完成各项工作任务。6.教练员权益6.1教学权益6.1.1遵守教学大纲和教学方法乙方有权要求学校提供符合教学大纲和教学方法的教材和教具。6.1.2使用学校提供的教材和教具乙方有权使用学校提供的教材和教具进行教学。6.1.3获得教学培训机会乙方有权参加学校组织的教学培训活动。6.2管理权益6.2.1参与学校管理乙方有权参与学校管理，提出合理意见和建议。6.2.2对学校工作提出意见和建议乙方有权对学校工作提出意见和建议。6.2.3维护自身合法权益乙方有权维护自身合法权益，向学校反映问题。8.教练员离职与合同解除8.1离职程序8.1.1乙方提出离职申请乙方需提前[离职通知期]天向甲方提出书面离职申请。8.1.2甲方审核离职申请甲方在收到乙方离职申请后，应在[审核期限]内进行审核。8.1.3离职手续办理经甲方审核同意后，乙方应按照规定办理离职手续。8.2合同解除条件8.2.1乙方违约如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。8.2.2学校经营状况如学校因经营不善等原因，经协商一致，双方可解除合同。8.3离职待遇8.3.1工资结算乙方离职时，甲方应按照合同约定结算乙方工资。8.3.2社会保险乙方离职时，甲方应按照国家规定办理社会保险转移手续。9.违约责任9.1教练员违约责任9.1.1乙方未按时完成教学任务，每逾期一天，乙方应向甲方支付[违约金数额]元。9.1.2乙方违反教学纪律，经教育不改，甲方有权解除合同，并要求乙方支付[违约金数额]元。9.2学校违约责任9.2.1学校未按时支付乙方工资，每逾期一天，学校应向乙方支付[违约金数额]元。9.2.2学校违反合同约定，导致合同解除，学校应按照合同约定支付乙方相应的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构名称]申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地为[仲裁地]。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.合同附件12.1教练员资质证明12.2教学大纲及教材12.3其他相关文件13.其他约定13.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签订日期本合同签订日期为[合同签订日期]，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、担保、保险等服务的个人或单位。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的申请16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前[申请期限]天向对方提出书面申请。16.1.2申请内容应包括第三方的基本信息、介入目的、预期效果等。16.2第三方介入的审批16.2.1接到申请后，对方应在[审批期限]内进行审批。16.2.2审批通过的，双方应与第三方签订相关协议。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成合同履行受阻，应承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订相关协议时约定。17.2.2如第三方责任限额未在协议中约定，则按国家相关法律规定执行。18.第三方权利18.1第三方有权根据协议约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料。18.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间是委托与受托关系，第三方应严格按照协议约定履行职责。19.2第三方与学员的关系第三方在履行职责过程中，如涉及学员利益，应尊重学员的合法权益，不得损害学员利益。19.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系，应遵循公平、自愿、等价有偿的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1合同履行完毕。20.1.2双方协商一致。20.1.3第三方完成协议约定的职责。20.2第三方介入终止后的处理20.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算。20.2.2第三方应按照协议约定，退还甲乙双方提供的保证金等费用。20.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的其他义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员资质证明要求：乙方提供的教练员资质证明文件应真实有效，包括驾驶证、教练员资格证等。说明：该证明文件用于证明乙方具备合法的教练员资格。2.教学大纲及教材要求：甲方提供的教学大纲及教材应符合国家规定，且适合乙方所教授的车型。说明：教学大纲及教材是乙方进行教学的重要依据。3.离职手续清单要求：乙方离职时，应按照清单办理所有离职手续。说明：离职手续清单用于确保乙方离职过程的规范和完整。4.工资结算表要求：甲方每月向乙方提供工资结算表，详细列出工资构成。说明：工资结算表用于确保乙方工资的准确性和透明度。5.社会保险缴纳凭证要求：甲方应提供社会保险缴纳凭证，证明已为乙方缴纳社会保险。说明：社会保险缴纳凭证用于证明甲乙双方履行了社会保险缴纳义务。6.教学评估报告要求：学校定期对乙方进行教学评估，评估报告应客观公正。说明：教学评估报告用于评估乙方教学质量和教学成果。7.争议解决协议要求：如双方发生争议，应签订争议解决协议，明确解决方式。说明：争议解决协议用于确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为教练员未按时完成教学任务，每逾期一天，支付[违约金数额]元。示例：乙方因个人原因，连续两次未按时完成教学任务，每次逾期三天，应支付[违约金数额]×2×3元。2.学校违约行为学校未按时支付工资，每逾期一天，支付[违约金数额]元。示例：甲方因财务问题，连续两次未按时支付乙方工资，每次逾期一个月，应支付[违约金数额]×2×30元。3.第三方违约行为第三方未履行协议约定的职责，造成合同履行受阻，应承担相应责任。示例：第三方未按约定提供准确信息，导致甲方利益受损，应赔偿甲方损失。4.合同解除违约责任双方协商一致解除合同，无需支付违约金。示例：甲乙双方因经营状况不佳，协商一致解除合同，无需支付违约金。全文完。2024年度汽车驾驶培训学校教练员合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练员姓名1.2教练员身份证号码1.3学校名称1.4学校法定代表人姓名1.5学校法定代表人身份证号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.教练员职责与义务3.1教学内容3.2教学时间3.3教学质量3.4安全责任3.5教学纪律3.6教学设备使用4.学校职责与义务4.1提供教学场地及设施4.2提供教学车辆4.3提供教学资料4.4按时支付教练员报酬4.5协助教练员解决教学过程中遇到的问题5.教练员报酬5.1基本工资5.2教学课时费5.3绩效奖金5.4社会保险及公积金5.5报酬发放时间及方式6.教练员培训与晋升6.1培训内容6.2培训时间6.3晋升条件及流程7.教练员请假及调休7.1请假条件7.2请假流程7.3调休条件7.4调休流程8.教练员辞职与解聘8.1辞职条件8.2辞职流程8.3解聘条件8.4解聘流程9.教练员保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.教练员违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除流程13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同修改14.4合同补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练员姓名：1.2教练员身份证号码：056781.3学校名称：汽车驾驶培训学校1.4学校法定代表人姓名：1.5学校法定代表人身份证号码：987654322.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商一致，可以续签本合同。3.教练员职责与义务3.1教学内容：教练员应按照学校规定的教学大纲和标准，负责学员的驾驶技能培训。3.2教学时间：教练员应按照学校安排的教学计划进行教学，确保学员有足够的学习时间。3.3教学质量：教练员应保证教学质量的稳定性，确保学员顺利通过考试。3.4安全责任：教练员应严格遵守交通法规，确保学员在教学过程中的安全。3.5教学纪律：教练员应遵守学校的教学纪律，不得迟到、早退或擅自离岗。3.6教学设备使用：教练员应合理使用教学设备，确保设备正常运行。4.学校职责与义务4.1提供教学场地及设施：学校应提供符合教学要求的场地和设施，确保教练员和学员的正常教学。4.2提供教学车辆：学校应提供符合规定标准的教练车辆，并确保车辆处于良好状态。4.3提供教学资料：学校应提供必要的教学资料，包括教材、试题等。4.4按时支付教练员报酬：学校应按照约定时间支付教练员报酬，不得拖欠。4.5协助教练员解决教学过程中遇到的问题：学校应积极配合教练员解决教学过程中遇到的问题。5.教练员报酬5.1基本工资：教练员的基本工资为每月人民币5000元。5.2教学课时费：教练员每完成一个教学课时，可获得人民币50元课时费。5.3绩效奖金：教练员根据教学质量、学员通过率等指标，可获得年度绩效奖金。5.4社会保险及公积金：学校应按规定为教练员缴纳社会保险和公积金。5.5报酬发放时间及方式：学校应在每月的5日前，以银行转账方式将教练员报酬打入其指定账户。6.教练员培训与晋升6.1培训内容：学校将为教练员提供必要的培训，包括新规定、新技能等。6.2培训时间：每年至少组织一次教练员培训，培训时间为2天。6.3晋升条件及流程：教练员符合晋升条件，可向学校提出晋升申请，经审核通过后，按照规定流程晋升。7.教练员请假及调休7.1请假条件：教练员因个人原因需请假，应提前3天向学校提出书面申请。7.2请假流程：教练员提出请假申请后，学校应在1日内予以批准或拒绝。7.3调休条件：教练员因工作需要，可向学校提出调休申请。7.4调休流程：教练员提出调休申请后，学校应在1日内予以批准或拒绝。8.教练员辞职与解聘8.1辞职条件：教练员因个人原因需辞职，应提前一个月向学校提出书面申请。8.2辞职流程：教练员提出辞职申请后，学校应在收到申请之日起5日内予以答复，并办理辞职手续。8.3.1严重违反教学纪律，影响学校声誉；8.3.2不履行教学职责，造成学员伤亡或重大财产损失；8.3.3被依法追究刑事责任；8.3.4被吊销教练员资格证。8.4解聘流程：学校决定解聘教练员后，应提前一个月以书面形式通知教练员，并办理解聘手续。9.教练员保密条款9.1保密内容：教练员在任职期间，应保守学校商业秘密，包括学员信息、教学方法等。9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。9.3违约责任：教练员违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.教练员违约责任10.1违约情形：教练员违反本合同约定的任何条款，均视为违约。10.2违约责任：教练员违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起计算，不超过3个月。12.合同解除12.1合同解除条件：除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除合同。12.2合同解除流程：一方要求解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明理由。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教学大纲、教学计划、保密协议等。14.2合同解释：本合同的解释权归学校所有。14.3合同修改：本合同经双方协商一致，可进行修改，修改后的条款与本合同具有同等法律效力。14.4合同补充：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲方：汽车驾驶培训学校，乙方：）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2.1提供中介服务，协助双方达成合同；15.2.2提供专业评估，如教学质量评估、教练员资质评估等；15.2.3提供法律咨询服务，协助处理合同纠纷；15.2.4执行合同约定的其他服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方有意引入第三方介入，应提前30日向对方书面提出申请，并说明介入的目的、第三方的基本信息及预期服务内容。16.2同意与拒绝：对方应在收到申请后的15日内答复是否同意第三方介入，如不同意，应说明理由。16.3介入协议：双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在执行合同过程中，因其故意或重大过失导致合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其与合同双方签订的协议中约定的责任限额。17.2保险：第三方应购买相应的职业责任保险，以保障其履行合同过程中可能发生的赔偿责任。18.第三方权利与义务18.1权利：18.1.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以完成其服务任务；18.1.2第三方有权按照合同约定收取服务费用；18.1.3第三方有权在合同约定范围内独立开展服务。18.2义务：18.2.1第三方应按照合同约定，诚实守信，公正履行职责；18.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密；18.2.3第三方应按时完成服务任务，确保服务质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方：第三方作为独立的第三方，不参与合同双方的直接权利义务关系，其服务仅限于协助合同双方履行合同。19.2第三方与学员：第三方在履行合同过程中，不得侵犯学员的合法权益，如学员权益受到损害，第三方应承担相应的法律责任。19.3第三方与学校：若第三方为学校提供服务，其责任和义务由学校承担；若第三方为教练员提供服务，其责任和义务由教练员承担。20.第三方介入的终止20.1.1合同双方同意终止；20.1.2第三方无法继续履行服务；20.1.3合同解除或终止。20.2终止程序：任何一方要求终止第三方介入，应提前30日向对方书面提出申请，并说明理由。对方应在收到申请后的15日内答复是否同意终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包含课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教练员进行教学的重要依据，应清晰、具体。2.教学计划详细要求：列出每个教学阶段的时间安排、教学内容、教学目标等。说明：教学计划是指导教学活动的重要文件，应具有可执行性。3.教学资料详细要求：包括教材、试题、练习册等，应满足教学需要。说明：教学资料是学员学习的重要辅助工具，应保证质量。4.教练员资质证明详细要求：包括教练员资格证书、身份证、学历证明等。说明：教练员资质证明是教练员具备教学资格的依据。5.教学车辆清单详细要求：列出教学车辆的型号、车牌号、行驶证等。说明：教学车辆清单是确保教学活动正常进行的重要文件。6.教练员保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护学校商业秘密的重要法律文件。7.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是规范第三方服务的重要文件。8.违约责任认定协议详细要求：明确违约行为的定义、违约责任认定标准、赔偿方式等。说明：违约责任认定协议是处理违约行为的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为及责任认定1.1教练员迟到或早退超过三次，每次扣除一天工资。1.2教练员未按教学大纲和计划进行教学，导致教学质量下降，扣除当月绩效奖金的50%。1.3教练员泄露学员信息，赔偿学员损失，并支付违约金人民币1000元。2.学校违约行为及责任认定2.1学校未按时支付教练员报酬，每延迟一天，支付相当于当月基本工资的1%作为违约金。2.2学校未提供符合要求的场地和设施，导致教学活动无法正常进行，赔偿教练员损失。2.3学校未按约定提供教学车辆，导致教学活动无法正常进行，赔偿教练员损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时完成服务任务，每延迟一天，支付相当于服务费用1%的违约金。3.2第三方泄露商业秘密，赔偿损失，并支付违约金人民币5000元。全文完。2024年度汽车驾驶培训学校教练员合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1学校名称、地址、法定代表人1.2教练员姓名、身份证号码、联系方式第二条教练员职责与权限2.1教练员工作内容2.2教练员工作要求2.3教练员权利第三条教练员培训与考核3.1培训内容3.2考核标准与程序3.3考核结果与处理第四条教练员薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇第五条教练员工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息休假规定5.3特殊情况下的工作时间调整第六条教练员安全责任6.1安全责任范围6.2安全事故处理6.3防范措施与责任第七条教练员保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的处理第八条教练员合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止条件8.3合同续签第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止程序9.3合同解除后的处理第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件第十三条合同解除与终止后的处理13.1教练员离职手续13.2学校资产与资料归还13.3教练员违约责任第十四条合同附件与补充14.1附件内容14.2补充条款14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校名称：汽车驾驶培训学校1.2学校地址：省市区路号1.3学校法定代表人：1.4教练员姓名：1.5教练员身份证号码：056781.6教练员联系方式：1385678第二条教练员职责与权限2.1教练员工作内容：2.1.1按照教学大纲和教学计划，对学生进行驾驶技能培训。2.1.2负责学生的驾驶理论学习辅导。2.1.3定期对学生进行驾驶技能考核，评估学习进度。2.2教练员工作要求：2.2.1熟悉驾驶培训相关法律法规和操作规程。2.2.3积极参与学校组织的各项培训和活动。2.3教练员权利：2.3.1按规定享受学校提供的各项待遇。2.3.2对学校的教学和管理提出建议和意见。2.3.3在履行职责过程中，享有相应的安全保障。第三条教练员培训与考核3.1培训内容：3.1.1驾驶培训相关法律法规和操作规程。3.1.2教学方法和技巧。3.1.3驾驶技能提升。3.2考核标准与程序：3.2.1考核内容应包括驾驶技能、理论知识、教学水平等方面。3.2.2考核程序应遵循公开、公平、公正的原则。3.3考核结果与处理：3.3.1考核不合格者，应接受复训，直至合格。3.3.2考核合格者，可获得相应的教学资质。第四条教练员薪酬与福利4.1薪酬结构：4.1.1基本工资：每月人民币元。4.1.2教学提成：根据学生学车情况，按比例提成。4.1.3奖金：根据年度考核结果，发放奖金。4.2薪酬支付方式：4.2.1每月支付一次，于次月10日前发放。4.2.2薪酬支付以人民币现金或银行转账方式进行。4.3福利待遇：4.3.1社会保险：按照国家规定，参加社会保险。4.3.2休假：按照国家规定，享受带薪休假。第五条教练员工作时间与休息5.1工作时间安排：5.1.1每周工作五天，每天工作8小时。5.1.2工作时间根据学生学车情况灵活调整。5.2休息休假规定：5.2.1每周休息两天，具体休息日由学校安排。5.2.2年假：根据国家规定，享受带薪年假。5.3特殊情况下的工作时间调整：5.3.1遇到特殊情况，如自然灾害、突发公共卫生事件等，工作时间可根据实际情况调整。第六条教练员安全责任6.1安全责任范围：6.1.1对学生在驾驶培训过程中的安全负责。6.1.2严格遵守驾驶培训安全操作规程。6.2安全事故处理：6.2.1发生安全事故时，应立即采取措施，避免扩大损失。6.2.2及时上报学校，配合学校进行处理。6.3防范措施与责任：6.3.1定期检查车辆，确保车辆安全。6.3.2对学生进行安全教育和警示。第七条教练员保密义务7.1保密内容：7.1.1学校的商业秘密。7.1.2学生的个人信息。7.2保密期限：7.2.1自合同签订之日起至合同终止之日止。7.3违反保密义务的处理：7.3.1教练员违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.3.2学校有权解除合同，并要求教练员承担违约责任。第八条合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同终止条件：8.2.1合同期满，双方无异议续签。8.2.2教练员因个人原因提出离职，且双方协商一致。8.2.3学校因故解除合同，且符合相关法律规定。8.3合同续签：8.3.1双方应在合同到期前一个月内进行协商，决定是否续签。8.3.2续签合同内容参照本合同条款执行。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1教练员严重违反合同约定，经学校警告无效。9.1.2学校因经营不善或政策调整等原因，需解除合同。9.2合同终止程序：9.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。9.2.2解除合同后，双方应办理相关手续。9.3合同解除后的处理：9.3.1教练员离职后，应按照学校规定办理离职手续。9.3.2学校应按照合同约定支付教练员相应的报酬和福利。第十条违约责任10.1违约情形：10.1.1教练员未按合同约定履行职责。10.1.2学校未按合同约定支付教练员报酬。10.2违约责任承担：10.2.1教练员违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2.2学校违约，应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。10.3违约赔偿：10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方可共同选择仲裁机构进行仲裁。11.3争议解决程序：11.3.1争议发生后，双方应在30日内提交争议解决机构。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同并签字盖章。12.1.2合同经学校审核批准。12.2合同变更程序：12.2.1合同变更需经双方协商一致，并书面确认。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于教学大纲、考核标准等。第十三条合同解除与终止后的处理13.1教练员离职手续：13.1.2教练员离职后，学校应收回教学工具和资料。13.2学校资产与资料归还：13.2.1教练员离职时，应将学校提供的车辆、教学设备等资产完好归还。13.2.2教练员离职后，应将学校提供的资料、档案等文件归档保存。13.3教练员违约责任：13.3.1教练员违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十四条合同附件与补充14.1附件内容：14.1.1教学大纲14.1.2考核标准14.1.3教学计划14.2补充条款：14.2.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。14.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与介入条件15.1第三方定义：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、保险公司等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入条件：15.2.1双方同意在特定情况下引入第三方参与合同执行。15.2.2第三方介入需经双方书面同意，并签订相应协议。第十六条第三方职责与权利16.1第三方职责：16.1.1第三方应按照合同约定，提供专业服务，保证服务的质量和效率。16.1.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保守商业秘密。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。16.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。第十七条第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系：17.1.1第三方与甲方之间形成服务合同关系。17.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。17.2第三方与乙方的关系：17.2.1第三方与乙方之间形成合作或委托关系。17.2.2乙方应向第三方提供必要的支持和协助。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方赔偿责任限额由双方在合同中约定，或由第三方提供相应的担保。第十九条第三方违约责任19.1第三方违约情形：19.1.1第三方未按合同约定提供服务。19.1.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密。19.1.3第三方造成甲方或乙方财产损失。19.2第三方违约责任承担：19.2.1第三方违约，应按照合同约定承担违约责任。19.2.2若第三方违约，