2024年标准：机动车司机聘请条件

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准：机动车司机聘请条件本合同目录一览1.机动车司机聘请条件1.1司机年龄要求1.2司机驾驶证要求1.3司机驾驶经验要求1.4司机身体条件要求1.5司机背景调查要求2.司机职责2.1遵守交通法规2.2保障乘客安全2.3维护车辆卫生2.4及时完成行程3.雇主权益3.1提供工作车辆3.2提供社会保险3.3提供培训机会3.4对司机进行考核4.司机权益4.1获得报酬4.2享受休息日4.3享有病假权益4.4获得工作条件保障5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续约条件6.合同解除与终止6.1雇主解除合同条件6.2司机解除合同条件6.3合同终止后的权益处理7.违约责任7.1雇主违约责任7.2司机违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径解决9.法律适用9.1合同适用的法律法规10.保密条款10.1保密信息的范围10.2保密信息的期限10.3违反保密条款的责任11.第三方受益人11.1第三方受益人的权益11.2第三方受益人的责任12.附件12.1司机简历表12.2车辆信息表13.其他条款13.1合同修改与补充13.2通知与送达13.3合同解除或终止后的事宜14.签署页14.1雇主签名14.2司机签名14.3见证人签名第一部分：合同如下：1.机动车司机聘请条件1.1司机年龄要求1.1.1司机年龄应在25周岁至55周岁之间。1.2司机驾驶证要求1.2.1司机应持有有效的中国机动车驾驶证，且驾驶证等级与所驾驶的车辆类型相符。1.2.2司机的驾驶证记录中无重大违法行为和责任事故。1.3司机驾驶经验要求1.3.1司机应具有至少3年的安全驾驶记录。1.3.2司机应具备一定的道路运输知识和技能，能够熟练操作各类机动车。1.4司机身体条件要求1.4.2司机应无妨碍安全驾驶的疾病，如色盲、高血压等。1.5司机背景调查要求1.5.1雇主应对司机进行背景调查，包括但不限于户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。1.5.2司机应无吸食、注射等不良嗜好。2.司机职责2.1遵守交通法规2.1.1司机在驾驶过程中应严格遵守国家的交通法规和交通信号。2.1.2司机应保证在任何情况下都以乘客的安全为首要考虑。2.2保障乘客安全2.2.1司机应负责维护车辆行驶过程中的安全，包括但不限于定期检查车辆安全设施。2.2.2司机应负责对乘客进行必要的安全教育，确保乘客遵守乘车安全规定。2.3维护车辆卫生2.3.1司机应保持车辆内部整洁，定期进行清理和消毒。2.3.2司机应在车辆内设置垃圾袋，并确保垃圾及时清理。2.4及时完成行程2.4.1司机应确保按照约定的时间和路线完成乘客的行程。2.4.2司机应在遇到交通拥堵或其他不可抗力因素时，及时通知乘客，并采取合理措施以确保行程的顺利进行。3.雇主权益3.1提供工作车辆3.1.1雇主应提供符合国家规定和行业标准的车辆供司机使用。3.1.2雇主应负责车辆的保险、年检、维修和保养等费用。3.2提供社会保险3.2.1雇主应依法为司机购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3提供培训机会3.3.1雇主应定期为司机提供职业培训，提高司机的服务质量和驾驶技能。3.4对司机进行考核3.4.1雇主应建立完善的司机考核制度，对司机的工作表现进行定期评估。4.司机权益4.1获得报酬4.1.1司机有权按照约定的工资标准和时间获得报酬。4.1.2司机在法定节假日和休息日工作的情况下，雇主应支付加班费。4.2享受休息日4.2.1司机有权享受国家规定的休息日和节假日。4.2.2司机在工作满一定时间后，雇主应安排司机休息。4.3享有病假权益4.3.1司机因病需要休息治疗时，有权享受医疗期内的工作。4.3.2司机在病假期间，雇主应支付病假工资。4.4获得工作条件保障4.4.1雇主应保障司机在工作中的人身安全和合法权益。4.4.2雇主不应随意变更司机的工作内容和工资标准。5.合同期限5.1合同起始日期5.1.1合同自双方签字之日起生效。5.2合同终止日期5.2.1.1合同期满，双方未续签；5.2.1.2司机提前解除合同或雇主解除合同；5.2.1.3合同约定的其他终止条件。5.3合同续约条件5.3.1如双方同意续约，应在合同期满前30天内签订新的合同。6.合同解除与终止6.1雇主解除合同条件8.违约责任8.1雇主违约责任8.1.1如果雇主未按照合同约定提供工作车辆、社会保险或培训机会，应承担相应的违约责任。8.1.2如果雇主未按照约定时间支付工资或解除合同违反约定，应支付违约金。8.2司机违约责任8.2.1如果司机未按照合同约定履行驾驶职责，造成乘客人身伤害或财产损失，司机应承担相应的违约责任。8.2.2如果司机提前解除合同未提前通知雇主，或违反合同约定使用车辆，司机应支付违约金。9.争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决9.2.1如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径解决9.3.1如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。11.保密条款11.1保密信息的范围11.1.1双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密信息的期限11.2.1双方对保密信息的保密义务至合同终止后五年内有效。11.3违反保密条款的责任11.3.1如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，并赔偿因此给另一方造成的损失。12.第三方受益人12.1第三方受益人的权益12.1.1如合同的履行涉及到第三方权益，双方应确保第三方的合法权益不受损害。12.2第三方受益人的责任12.2.1如因双方的违约行为导致第三方权益受损，双方应共同承担责任。13.其他条款13.1合同修改与补充13.1.1合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.2通知与送达13.2.1双方应当按照合同约定的联系方式及时通知对方。13.3合同解除或终止后的事宜13.3.1合同解除或终止后，司机应按照雇主的要求归还车辆，并办理相关手续。14.签署页14.1雇主签名14.2司机签名14.3见证人签名第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与合同履行有关联的其他个人或实体。15.2第三方责任15.2.1第三方介入合同履行过程中，应对其行为承担相应的法律责任。15.3第三方权益保护15.3.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择16.1.1甲乙方在合同履行过程中如需引入第三方，应提前通知对方，并经双方协商一致。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照甲乙方的要求，履行合同约定的义务。16.3第三方违约处理16.3.1如第三方未能履行合同义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限制17.1.1甲乙方对第三方的责任限额应根据合同的具体情况予以明确。17.2第三方赔偿责任17.2.1第三方造成甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方进行赔偿，但赔偿金额不得超过合同约定的限额。17.3第三方责任保险17.3.1甲乙方可以要求第三方购买责任保险，以保障合同履行过程中的风险。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的界定18.1.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。18.2第三方与甲乙方的权益划分18.2.1第三方在合同履行过程中所获得的权益，应按照合同约定进行划分。18.3第三方与甲乙方的违约处理18.3.1如第三方违反合同约定，甲乙方应按照合同约定处理，必要时可请求甲乙方承担连带责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方争议解决19.1.1第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。19.2第三方争议的法律适用19.2.1第三方与甲乙方之间的争议，适用中华人民共和国的法律。20.其他相关事项20.1第三方信息的保密20.1.1甲乙方应对第三方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。20.2第三方资料的提供20.2.1甲乙方应按照合同约定，向第三方提供必要的资料和信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机简历表1.1简历应包括司机的基本信息、驾驶经历、教育背景等。1.2简历表应由司机本人提供，并保证信息的真实性。2.车辆信息表2.1车辆信息表应包括车辆的型号、颜色、车牌号码、保险信息等。2.2车辆信息表应由雇主提供，并保证信息的准确性。3.社会保险缴纳证明3.1证明应由社会保险机构出具，显示雇主为司机缴纳的社会保险情况。4.培训记录表4.1记录表应详细记录司机参加的培训内容、时间、地点等信息。5.事故记录表5.1记录表应详细记录司机在驾驶过程中发生的事故情况。6.体检报告7.无犯罪记录证明7.1证明应由户籍所在地派出所出具，显示司机的无犯罪记录。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1未能提供合同约定的工作车辆，导致司机无法正常履行工作职责。1.2未能按时支付工资，导致司机经济损失。1.3未能提供培训机会，导致司机服务质量和驾驶技能无法提升。1.4未经司机同意，随意变更司机的工作内容和工资标准。2.司机违约行为及责任认定2.1未按照合同约定的路线和时间完成乘客的行程，导致乘客不满。2.2未保证乘客的安全，造成乘客人身伤害或财产损失。2.3未维护车辆卫生，导致车辆内部环境不达标。2.4违反保密义务，泄露雇主的商业秘密。示例说明：示例1：雇主未能提供合同约定的工作车辆，导致司机无法正常履行工作职责。雇主应承担