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文档简介

回龙小学关工委五老工作职责一、关工委主任岗位职责关工委主任在学校领导的指导下，全面负责关工委的工作，确保各项活动的顺利开展。主任需定期组织会议，传达上级指示，制定工作计划，协调各方资源，推动关工委各项工作的落实。主任还需积极参与学校的德育工作，关注学生的思想动态，及时解决学生在成长过程中遇到的问题。二、关工委副主任岗位职责副主任协助主任开展工作，负责具体项目的实施与管理。副主任需定期检查各项活动的进展情况，收集反馈意见，提出改进建议。参与组织关工委的各类活动，负责活动的策划与执行，确保活动的有效性和参与度。副主任还需与学校其他部门保持良好的沟通，促进资源的共享与合作。三、关工委五老成员岗位职责五老成员是关工委的重要组成部分，负责为学生提供思想政治教育和心理辅导。成员需定期走进课堂，开展主题讲座，分享人生经验，帮助学生树立正确的价值观和人生观。五老成员还需参与学校的志愿服务活动，关心学生的成长，关注学生的心理健康，及时发现并解决学生的困惑与问题。四、关工委秘书岗位职责秘书负责关工委的日常事务管理，整理会议记录，撰写工作总结，确保信息的及时传递与反馈。秘书需负责关工委活动的宣传工作，利用学校的宣传渠道，扩大活动的影响力。还需协助主任和副主任做好各项工作的协调与落实，确保关工委的各项工作有序进行。五、关工委活动组织者岗位职责活动组织者负责关工委各类活动的具体实施，制定活动方案，明确活动目标与内容。组织者需协调各方资源，确保活动的顺利进行，及时处理活动中出现的问题。活动结束后，组织者需对活动进行总结，收集参与者的反馈，评估活动效果，为今后的活动提供参考。六、关工委宣传员岗位职责宣传员负责关工委工作的宣传与推广，利用学校的宣传平台，发布关工委的活动信息与成果。宣传员需撰写新闻稿、活动总结，记录关工委的工作动态，提升关工委的知名度与影响力。还需积极参与学校的宣传活动，增强师生对关工委工作的认同感与参与感。七、关工委志愿者岗位职责志愿者在关工委的指导下，参与各类志愿服务活动，帮助学生解决实际问题。志愿者需定期参加培训，提升自身的服务能力与素养，确保服务的专业性与有效性。志愿者还需积极参与学校的德育活动，传播正能量，营造良好的校园氛围。八、关工委联络员岗位职责联络员负责与学校各部门、社区及家长的沟通与协调，确保信息的畅通与共享。联络员需定期收集各方的意见与建议，反馈给关工委，促进工作的改进与提升。还需参与关工委的各类活动，协助组织与实施，确保活动的顺利进行。九、关工委评估员岗位职责评估员负责对关工委的各项活动进行评估与反馈，制定评估标准，收集活动数据，分析活动效果。评估员需定期撰写评估报告，提出改进建议，为关工委的工作提供参考依据。还需参与活动的策划与实施，确保活动的目标与效果相符。十、关工委培训师岗位职责培训师负责对关工委成员及志愿者进行培训，提升其专业素养与服务能力。培训师需根据实际需求，制定培训计划，组织培训课程，确保培训的有效性与针对性。还需定期评估培训效果，收集反馈意见，持续改进培训内容与方式。通过明确各

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