价值观与道德操守管理制度_第1页
价值观与道德操守管理制度_第2页
价值观与道德操守管理制度_第3页
价值观与道德操守管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

价值观与道德操守管理制度第一章总则第一条为落实企业的核心价值观和传承优良企业文化，提高员工的道德素养和职业道德水平，规范员工的行为，保障企业的稳定发展，特订立本《价值观与道德操守管理制度》。第二条本制度适用于本企业全部员工，包含全体员工、临时员工和实习生。第三条员工在工作和日常生活中，应遵守法律法规、企业规章制度、职业道德和社会公德，树立正确的价值观和道德操守。第二章价值观篇第四条本企业的核心价值观是：诚信、团队合作、努力探求杰出、创新发展。第五条诚信是企业发展的基石，员工应树立正确的道德观念，秉持诚实、守信、信守承诺、言行全都的价值观。第六条团队合作是企业取得成功的紧要保障，员工应乐观参加团队活动，遵守团队规定，相互支持、敬重他人、充分发挥个人优势，为企业的共同目标努力奋斗。第七条努力探求杰出是员工不绝进步和成长的动力，员工应自发提高自身业务本领和素养水平，乐观自动地努力探求个人职业发展，并为企业发展作出贡献。第八条创新发展是企业连续发展的核心要素，员工应鼓舞乐观思考、勇于试验、敢于创新，为企业的变革和发展供应支持。第三章道德操守篇第九条员工应遵守法律法规，承袭社会公德和职业道德，恪守企业的操守，规范本身的行为。第十条员工应敬重他人，与同事、上级和下属保持良好的沟通和协作，不得进行人身攻击、诋毁、谩骂等言论，避开言语暴力和损害他人的行为。第十一条员工应正确处理个人利益和企业利益的关系，绝不以个人私利损害企业利益，不得利用职务和资源谋取个人私利，不得参加违法犯罪活动，不得利用职务之便牟取非法利益。第十二条员工应保护企业的商业机密和客户的隐私信息，不得泄露、窜改或盗用相关数据和信息，不得恶意竞争，不得采取不正当手段谋取经济利益。第十三条员工应正确履行职责，定时完成工作任务，不得迟到早退、懒散怠工，不得私自利用工作时间从事与工作无关的活动。第十四条员工应保持良好的职业形象，穿着乾净得体，举止文明有礼，不得有损企业形象和荣誉的行为。第十五条员工应抵制贪污、贿赂和受贿行为，举报违法犯罪行为，乐观参加反腐败斗争。第十六条对于违反本制度的员工，企业将依照相应法律法规和内部纪律进行处理，包含但不限于警告、停职、解雇等。第四章监督与奖惩第十七条企业将建立监督机制，对员工的行为进行监督和评估，及时发现和矫正问题行为，维护企业的正常运作和良好发展。第十八条对于遵守本制度、在工作中表现突出、乐观贡献的员工，企业将予以相应的嘉奖和荣誉。第十九条企业将组织相关培训，提高员工的道德素养和职业道德水平，引导员工树立正确的价值观和道德操守。第五章附则第二十条本制度自发布之日起施行，并作为员工行为规范和管理的依据。第二十一条对于本制度未能掩盖的具体事项，应依据本制度的原则和目的进行合理解释和处理。第

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论