稽查经理岗位职责

稽查经理岗位职责一、岗位背景为推动公司的合规经营、管理风险、保障公司正常运营，特设立稽查经理岗位，稽查经理负责公司内部各项业务的稽查工作，以审查、评估和监控业务运营的合规性和风险掌控水平，确保公司的规范运作和可连续发展。二、岗位职责订立与稽查工作相关的政策、制度和标准，确保公司业务运营符合相关法律法规和内部规定，并适时跟进法规的变动，及时更新内部制度。研究和评估公司的运营风险，分析业务流程中的潜在风险，并提出相应的改进措施，保证公司的运营过程安全、高效、合规。确保公司各部门依照规定的审批流程和流转掌控进行业务操作，严格掌控内部人员权限，防止违规操作和信息泄露。组织和开展企业内部的稽查工作，包含审查各部门的业务运作情况、合同执行情况、资产安全情况等，发现和解决存在的问题和风险。设计、建立和完善内部稽查制度和规范，并督促各部门落实相关稽查制度和规范的执行，确保稽查工作的顺利进行。定期对各部门的稽查情况进行统计和分析，及时向公司高层汇报，向相关部门提出改进建议，推动问题的解决。搭配公司内外部的审计工作，对审计结果进行跟踪和整改，确保问题的有效解决，并提出改善公司管理的建议。及时了解公司业务合作伙伴的经营情形和合规情况，保证公司合作伙伴的资质和信誉，并建立稽查合作伙伴的信息共享机制。组织开展培训和教育活动，提高全体员工对稽查工作的意识和重视程度，并定期组织稽查知识的培训，提高稽查人员的专业素养。与相关部门建立良好的沟通与协作机制，加强信息共享和沟通，提高稽查工作的效率和准确性。跟踪和研究行业内的稽查动态和新技术，不绝提升公司的稽查本领和水平，并乐观引进和应用适合的技术手段，提高工作效率。监督公司内部的风险管理和内控体系建设，及时发现和矫正管理风险，并推动整改措施的落实。三、任职要求具备本科以上学历，相关管理类或法律类专业背景优先。具备丰富的管理经验和稽查工作经验，熟识稽查与合规管理相关法律法规。具备较强的沟通本领、组织协调本领和问题解决本领，具备肯定的团队管理本领。具备较强的分析、推断和决策本领，能够独立开展工作并做出合理的决策。具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和保密意识。具备良好的学习本领和适应本领，能够不绝学习和应用新知识和新技术。具备较强的抗压本领和团队合作精神，具备应对突发事件和处理紧急情况的本领。四、工作时间与地方依据公司的工作布置，稽查经理需要搭配业务需要合理布置工作时间，同时需要适应肯定的工作弹性。稽查经理的工作地方重要在公司办公室，但依据需要可能需要到外地或国外出差工作。在特殊情况下，稽查经理需要加班或调整工作时间以适应业务需要。五、绩效考核与激励机制稽查经理的工作绩效将以业务稽查的结果为重要依据，包含发现的问题数量、风险的防备与掌控、制度的建立与执行情况等。公司将依据稽查经理的工作表现，予以相应的薪酬激励和晋升机会，供应培训和晋升发展的平台。绩效考核将定期进行，稽查经理需要搭配公司订立的考核流程和标准进行自我评估，并参加上级对其绩效的评估。六、其他事项公司将供应必需的工作设备和工作条件，并配备相应的稽查工具和技术支持。稽查经理需要签署公司保密及知识产权保护协议，并保证不泄露公司业务机密和商业秘密。稽查经理需要具备肯定的英语本领，能够进行基本的商务英语对话和阅读理解。稽查经理需要与公司内外部相关人员保持良好的关系，建立良好的口碑和信誉。以上规章制度是公司针对稽查经理岗位的设定，旨在确保公司的业务运作合规、安全、高效，并掌控风险、提高内部管理水平。稽查经理需要具备相关专业知识和经验，担负着订立和执行公司内部稽查制度、开展稽查工作、解决问题和改进沟通搭配等紧要职责。公司将依据稽查经理的工作表现进行绩效考核和激励，供应相应的培训和晋升发展机会，营造良好的工作氛围和发展平台。稽查经理需严守公司保密和知识产权保护协议，搭配公司规定的工作