职工休息室规章制度模版（3篇）

职工休息室规章制度模版公司职工休息室使用管理规程：一、使用范围本休息室仅限公司员工使用，严禁外借。进入休息室时，员工须出示工作证件或个人认证。未经许可，禁止在休息室内进行商业活动。二、进入休息室员工进入休息室前，应妥善安置工作物品，并确保进入时保持安静，以免干扰他人休息。禁止携带易燃、易爆、有害等危险物品。三、行为准则保持休息室内外整洁，使用后及时清理个人垃圾。禁止吸烟、大声喧哗、放音乐、打麻将等娱乐活动，以及睡觉、半躺等姿势休息。休息室内禁止饮食，严禁带入食物和饮料。四、休息时间与时长每次休息时间不得超过____分钟，且不影响正常工作进度。具体休息时间由各部门负责人安排并通知。五、设施设备使用与保养使用设施设备时，应避免恶意破坏或随意移动。使用完毕后，将设施设备归位，如有损坏，及时向相关负责人报告。损坏设施设备需照价赔偿或承担修复费用。六、禁止私人物品寄放休息室内禁止私人物品寄放，以防丢失或造成他人不便。如需存放私人物品，请联系相关部门负责人或使用公司指定的存物柜。七、安全警示在使用休息室时，注意个人和他人的安全，禁止进行可能导致伤害的行为。如发现安全隐患，立即向相关负责人报告并采取措施避免事故发生。八、违规处理违反休息室规程的行为，将依据公司相关规定处理。严重违法法律法规的行为，将移交公安机关处理。特殊情况将视情况而定处理方式。九、附则休息室规程如有修改，将提前通知全体职工。对不遵守规程的职工，将进行相应的教育和警告。本规程由公司制定，涉及休息室使用和管理的事宜，最终解释权归公司所有。请全体员工遵守以上规程，共同维护良好的休息环境和工作氛围。感谢大家的合作！职工休息室规章制度模版（二）公司职工休息室使用规定第一条使用范围及时间公司职工休息室仅限于员工在工作休息时间内使用，以保证员工在工作中能够得到适当的休息与放松。休息室开放时间为工作日上午九点至下午六点。第二条卫生与环境维护1.员工在休息室内应维护卫生，离开时需将个人物品归位，严禁乱扔垃圾。2.为保持空气清新，休息室内严禁吸烟。3.使用后的餐具、杯具等应清洗干净，并放回指定位置。4.休息室内严禁大声喧哗和打闹，共同维护安静的环境。第三条设备和物品使用1.休息室内桌椅等设备使用时应轻柔，防止破坏。2.严禁将休息室内物品，包括饮品杯、餐具等带出使用。3.不得擅自更换或移动休息室内的家具和电器设备。第四条食品和饮品使用1.休息室内食用零食和饮品时，应注意保持环境整洁，严禁留下碎屑等垃圾。2.为了保持休息室内清洁和卫生，严禁在休息室内备餐和烹饪。第五条安全使用1.使用休息室时，注意个人及他人安全，预防意外事故。2.严禁在休息室内进行赌博及其他不良活动，维护良好的工作环境和社会风尚。第六条音量管理为确保良好的休息环境，严禁在休息室内大声播放音乐、谈笑或讨论。第七条娱乐设施使用1.休息室内设有休闲区域，包括桌游、棋牌等娱乐设施，员工在工作休息时间内可以使用，但需保持设备完好，并注意不打扰他人休息。2.使用休闲设施时，请合理分配时间，避免过度娱乐。第八条个人责任员工应对休息室的使用承担相应责任，保持良好的休息室秩序，并举报任何滥用或不当使用休息室的行为。第九条违规行为处理违反休息室规章制度的员工，将根据公司相关规定接受处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金或停止使用休息室的权利。第十条制度修改和解释公司保留对本规章制度进行修改和解释的权利。如有修改，将提前通知员工，并在休息室内张贴最新制度内容。以上为公司职工休息室规章制度，全体员工应严格遵守，共同维护休息室的良好秩序。职工休息室规章制度模版（三）公司职工休息室使用规定如下：一、使用范围1.休息室专门为公司职工提供，严禁非公司人员入内。2.室内设施与设备必须依循公司规定使用，禁止私自移动或破坏。3.休息室每日使用时间为08:00至22:00，其余时间谢绝入内。二、整洁与清洁1.职工离室时，须带走个人物品，不得在室内遗留私人物品。2.工作日结束时，请整理桌面杂物，禁止乱丢废纸、烟蒂等废弃物。3.保持室内空气流通和干净整洁，禁止在室内丢弃垃圾，包括食品残渣，务必清理干净。三、禁烟与饮食规定1.室内严格禁烟，禁止携带任何火源或其他危险物品。2.禁止食用可能导致他人不适的食物，例如大蒜、酸奶等，并确保食物残渣及时清理至指定垃圾桶。四、声音与噪音控制1.室内应保持安静，避免制造噪音。2.禁止在室内大声播放音乐、观看视频等产生噪音的活动。3.交流时保持文明礼貌，避免影响他人休息。五、卫生与保健1.保持个人卫生，禁止在室内涂抹粘液类产品。2.不得在室内进行如剪指甲、剃须等可能产生卫生问题的行为。3.休息期间可进行轻松的伸展运动，有助于提高工作效率。六、设备与资源的有效使用1.正确使用休息室内电视、台灯等设备，避免资源浪费。2.使用电视时注意音量适中，不影响他人休息。3.谨慎操作电脑等设备，防止错误操作或故障发生。七、文明礼貌与秩序维护1.在室内保持文明礼貌用语，禁止使用粗俗、冒犯性的言语。2.如发现他人违规，应及时报告给管理员或相关部门。3.禁止进行诽谤、人身攻击等行为，共同维护良好工作环境。八、安全与消防1.禁止在休息室内使用大功率电器，防止火灾等安全事故。2.发现火灾隐患应立即报告管理人员，并配合处理。3.紧急情况下保持冷静，按照应急预案行动。九、违规处理1.违规行