学生会部门规章制度模版（2篇）

学生会部门规章制度模版一、组织设置1.学生会部门的设置必须根据学校的实际状况与需求进行合理规划，确保每个部门的职能与职责得到明确界定。二、会议管理1.学生会部门在开展工作时，应及时组织会议，确保沟通与协调的高效顺畅。2.会议召开前，需提前通知相关人员，并将会议议程发送至与会者，以便其充分准备。3.会议期间，应设立专门的记录人员，负责会议内容的详细记录，并在会后及时整理、分发会议纪要。4.会议中的决议事项应通过投票方式产生，确保决议的公正性与合法性。三、部门负责人职责1.部门负责人需对本部门的工作进行全面规划与管理，确保任务的高质量完成。2.定期召开部门例会，及时了解成员工作进展，提供必要的指导与支持。3.与其他部门保持紧密联系与协作，共同推动学生会工作的顺利进行。4.定期向学生会主席团汇报工作进展，确保学生会对学生会工作全局的掌握。四、部门人员管理1.部门负责人应合理分配工作任务，确保工作量与难度的均衡。2.部门成员需按时完成工作任务，并及时向负责人汇报进展。3.成员间应相互支持、协作，共同解决问题，确保工作顺利进行。4.奖惩措施应公平合理，以表彰优秀成绩、纠正违规行为。五、日常工作要求1.部门成员应严格遵守上下班时间，不得迟到早退。2.保持积极向上的工作状态与态度，勇于承担责任、积极解决问题。3.维护学生会形象，避免发表损害学生会形象的言论或行为。4.保守学生会机密信息，确保信息的安全性与保密性。六、活动组织要求1.根据工作需要合理制定活动计划，并及时通知相关人员。2.充分了解参与者特点与需求，确保活动内容丰富、满意度高。3.确保活动的安全性与合法性，保障参与者的人身安全与权益。4.及时总结活动经验，为后续活动提供参考与借鉴。七、经费使用管理1.科学合理地编制经费预算，并按规定程序上报审批。2.严格按照预算与用途使用经费，杜绝私自挪用或超支现象。3.确保经费使用的凭证与记录清晰完整，便于核查与审计。此为学生会部门规章制度的模板，所有部门成员应严格遵守以维护学生会的正常工作秩序并为学校发展贡献力量。学生会部门规章制度模版（二）第一章总则第一条经学生代表大会及监察所正式批准设立的学生会，其主要职责为管理和服务学生相关事务。第二条学生会作为一个学生自治的组织，其所有工作均须遵循国家法律法规、学校规章制度以及学生代表大会的决议。第三条学生会的工作宗旨明确为：服务学生、关心学生、代表学生，并坚决维护学生的合法权益及利益。第四条学生会内部设立多个部门，作为职能机构，其划分依据为工作需求与特点。第五条学生会各部门成员的任职方式及竞选程序，必须严格遵守学生代表大会和监察所的相关规定。第六条学生会各部门在执行工作任务时，必须严格遵循本规章制度，部门负责人需严格遵守学生会及学校的各项管理规定。第二章组织架构第一条学生会内部设立学术科技部、文艺部、体育部、社会实践部等多个部门。第二条各部门负责人的任命需依据学生会组织架构进行，并需向学生代表大会报备。第三章部门职责学术科技部1.负责策划并组织学术讲座、科技竞赛、学科考核等学术性活动。2.开展学风建设、学习指导及学术论坛等活动，并为学生提供学业辅导服务。3.设立科技创新工作室，组织学生申报并开展科研项目。文艺部1.策划并组织校园文艺节、文艺晚会、文化交流等文艺活动。2.推广和培养校园文化艺术人才，组织学生参与文艺创作与演出。3.开设艺术工作室，为学生在音乐、舞蹈、戏剧等方面提供培训与交流机会。体育部1.策划并组织校园运动会、健身活动、体育竞赛等体育活动。2.推广和培养校园体育人才，组织学生参与各类体育运动与训练。3.设立运动训练室，为学生提供体育训练与健身的场所及设备。社会实践部1.策划并组织社会实践活动、志愿者服务等活动。2.推动学生参与社会公益事业，培养学生的社会责任感与实践能力。3.设立社会实践基地，为学生提供社会实践与志愿服务的平台与资源。第四章部门管理1.各部门负责人需严格遵守学生会及学校的各项管理规定，并负责本部门的日常管理与工作。2.各部门负责人需做好部门的组织、计划、安排与执行工作，确保工作顺利进行。3.各部门负责人需制定部门工作计划与年度总结，并报送学生会主席团备案。4.各部门负责人需积极培养与管理部门成员，提升团队凝聚力与工作效率。第五章部门经费1.各部门需合理使用与管理部门经费，确保经费的专项用途与有效利用。2.各部门需按照学生会及学校财务相关规定进行支出报销，确保合理、规范、透明。第六章规章制度的修改与配套1.针对不同情况与发展需要，本规章制度可进行相应的修改与补充。2.修改与补充规章制度需经过学生代表大会及监察所的审批与批准。3.规章制度的修改与补充需与其他相关制度相衔接，形成完整的规范体系。第七章附则1.本规章制度自颁布之日起实施，适用于学