下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程分包合同中的劳务部分合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于:2.分包商具备完成主工程劳务部分的能力和经验,愿意承担该分包工程;3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,同意签订本工程分包合同。第一条合同范围与工作内容1.1本合同范围包括主工程劳务部分的全部工作内容,具体包括但不限于:(1)劳务人员的招聘、培训、管理及工资福利;(2)提供劳务人员所需的工具、设备及材料;(3)按照主工程进度要求,完成劳务部分的工作;(4)负责劳务部分的安全生产和质量控制。1.2分包商应按照业主的要求,提供合格的劳务人员,并确保劳务人员具备相应的技能和资质。第二条合同价格与支付方式2.1本合同劳务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2业主根据分包商提交的工程进度报告和质量验收合格证明,按照约定的支付比例逐月支付劳务费用。具体支付比例和支付时间双方另行商定。2.3业主有权根据实际情况调整劳务费用,具体调整事宜双方协商确定。第三条工程进度与质量要求3.1分包商应按照业主提供的工程进度计划和施工组织设计,确保劳务部分的工程进度和质量。3.2分包商应严格按照国家有关工程质量和安全生产的法律、法规、标准和规范要求,保证劳务部分的工程质量及安全生产。3.3业主有权对劳务部分的工程进度和质量进行监督检查,分包商应积极配合并提供必要的便利条件。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。未经对方同意,不得向第三方泄露。4.2本保密条款在合同终止后仍然有效,继续承担保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2分包商若未能按照约定的工程进度和质量要求完成工作,业主有权按约定扣除相应的劳务费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至主工程竣工验收合格之日止。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.工程分包合同2.工程进度计划3.施工组织设计4.劳务人员资质证明5.工程质量验收合格证明6.安全生产管理制度7.违约金计算公式8.保密协议二、违约行为及认定:1.未按约定完成工程进度:分包商未按照业主提供的工程进度计划完成劳务部分的工作。2.工程质量不达标:分包商提供的劳务部分工程质量不符合国家有关标准和要求。3.泄露商业秘密:未经对方同意,泄露在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息。4.未能履行保密义务:在合同终止后,继续泄露对方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释:1.工程分包合同:业主与分包商签订的,约定分包商承担主工程劳务部分的合同。2.劳务人员:分包商提供给业主,用于完成主工程劳务部分的工作人员。3.违约金:违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。5.保密义务:合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:分包商未能按照约定的工程进度完成工作,导致工程延期。解决办法:按照违约金计算公式,扣除相应的违约金,并协商调整工程进度计划。2.工程质量问题:分包商提供的劳务部分工程质量不符合标准。解决办法:要求分包商按照相关标准进行整改,直至达到验收标准。3.泄露商业秘密:分包商泄露了业主的商业秘密。解决办法:按照违约金计算公式,扣除相应的违约金,并要求分包商承担相应的法律责任。4.劳务人员管理困难:分包商在劳务人员管理方面存在问题,导致工程进度和质量受到影响。解决办法:加强劳务人员培训和管理,确保工程进度和质量的顺利推进。五、所有应用场景:1.工程分包商与业主签订工程分包合同,承担主工程劳务部分的工作。2.业主根据分包商的工程进度报告和质量验收证明,逐月支付劳务费用。3.双方在合同履行过程中,对获悉的商业秘密和机密信息予以保密。4.分包商按照约定的工程进度和质量要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度化工装置设备维修保养服务合同范本2篇
- 2024年商铺代理销售租赁合同(含物联网技术应用与数据管理)3篇
- 2024年度安全生产法律法规培训合同2篇
- 2024年度担保公司房屋买卖担保合同模板3篇
- 2024事业单位实习协议:实习生实习期间技能培训协议2篇
- 2024三七产业链上下游企业战略合作框架协议3篇
- 2024年度压路机租赁合同价款支付时间表3篇
- 2024年度全新能源项目维护与优化合同2篇
- 2024年国际搬运合同3篇
- 2024年度劳动合同:用人单位与员工之间的劳动合同3篇
- 大班语言故事吉吉和磨磨
- 装配式建筑混凝土结构施工技术PPT完整全套教学课件
- 爱、金钱和孩子:育儿经济学
- 年广东省档案工作人员岗位培训班试题
- 【2022年】山东省临沂市特种设备作业烟花爆竹从业人员模拟考试(含答案)
- 工程窝工、中途停工及停建结算索赔处理方案
- 黑布林英语 Can I play阅读课件
- LS/T 1215-2008小麦硬度指数测定仪检定技术规范
- GB/T 7442-2007角向磨光机
- GB/T 14343-2008化学纤维长丝线密度试验方法
- GA/T 1175-2014软件相似性检验技术方法
评论
0/150
提交评论