企业安全承诺守则书

企业安全承诺守则书合同编号：__________企业名称：________________企业地址：________________联系人：________________联系电话：________________企业名称：________________企业地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于乙方作为甲方的业务合作伙伴，应遵循甲方的安全管理制度，共同维护企业安全；甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条安全责任1.1甲方应依法办理有关安全生产的各类许可和资质，保证企业生产经营活动符合国家安全生产法律法规的要求；1.2甲方应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、员工的安全职责，确保安全生产；1.3甲方应制定并落实安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案等，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；1.4甲方应对生产过程中的安全隐患进行定期排查，采取措施消除隐患，确保安全生产；1.5甲方应按照法律法规的要求，购买并妥善保管、使用安全生产设施和器材，保证其正常运行；1.6乙方应遵守甲方的安全生产管理制度，配合甲方开展安全生产工作，确保在合作过程中的人身和财产安全。第二条安全培训与教育2.1甲方应定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工掌握本岗位的安全操作规程；2.2甲方应对新入职员工进行三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗；2.3甲方应对在岗员工进行定期安全培训，确保员工了解最新的安全生产法律法规、规章制度和操作规程；2.4乙方应定期组织员工参加甲方组织的安全生产培训和教育活动，确保乙方员工了解甲方的安全生产要求。第三条安全防护与保障3.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确使用；3.2甲方应建立健全职业病防治制度，对员工进行职业健康检查，确保员工身心健康；3.3甲方应依法为员工缴纳社会保险，保障员工合法权益；3.4乙方应按照甲方的要求，为在合作过程中提供必要的安全防护措施，保障双方员工的人身安全。第四条事故处理与报告4.1甲方应建立健全事故报告和调查处理制度，对生产安全事故进行及时报告和调查处理，采取措施防止事故扩大；4.3乙方应在发生事故时，积极配合甲方进行事故调查和处理，严格按照甲方的要求提供相关信息；4.4乙方应在发生事故后及时向甲方报告，并积极参与事故处理，共同维护企业安全生产。第五条保密条款5.1双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密等，双方均有保密义务；5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露合作过程中获取的保密信息；5.3双方应在合作结束后继续履行保密义务，直至双方约定的保密期限届满。第六条违约责任6.1任何一方违反本守则的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；6.2双方应按照法律规定和本守则约定履行各自的权利和义务，共同维护企业安全生产。第七条争议解决7.1双方在履行本守则过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本守则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；8.2本守则一式两份，甲乙双方各执一份；8.3本守则未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本守则具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.企业安全承诺守则书2.安全生产责任制度3.安全生产规章制度4.安全生产操作规程5.应急预案6.安全生产培训和教育活动资料7.劳动防护用品配备清单8.职业病防治制度相关文件9.社会保险缴纳证明10.事故报告和调查处理制度11.保密协议12.补充协议二、违约行为及认定：1.未按照约定履行安全生产责任2.未按照约定提供劳动防护用品3.未按照约定缴纳社会保险4.未按照约定进行安全培训和教育5.未按照约定处理事故报告和调查6.泄露对方保密信息7.未按照约定履行保密义务8.其他违反本守则的行为三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中为防止事故、保护人身安全和健康、保护财产和环境免受损害而采取的组织措施、技术措施和管理措施的总称。2.劳动防护用品：指为保护劳动者在生产过程中的人身安全健康而穿戴、使用的各种个体防护装备、器具和设施。3.职业病：指在职业活动中因接触生产性有害因素而导致的疾病。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.安全生产许可证：指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全教育培训不足：组织定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。2.安全隐患排查不力：加强安全隐患排查，采取措施消除隐患，确保安全生产。3.事故处理不当：建立健全事故报告和调查处理制度，对生产安全事故进行及时报告和调查处理。4.保密信息泄露：签订保密协议，加强对保密信息的保护和管理。5.劳动防护用品配备不足：按照法律法规和标准要求，配备足够的劳动防护用品。五、所有应用场景：1.企业与供应商之间的安全生产管理合作2.企业与业务合作伙伴之间的安全生