2024年企业家联合培养协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业家联合培养协议本合同目录一览1.合同订立依据1.1法律法规1.2相关政策1.3双方共同意愿2.合同主体2.1培养机构名称、住所、法定代表人2.2参与培养的企业家姓名、住所、联系方式3.培养目标3.1培养内容3.2培养期限3.3培养方式4.培养费用4.1费用构成4.2付费方式4.3付款时间5.培养过程管理5.1培养计划制定5.2培养实施监督5.3培养效果评估6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.不可抗力10.1不可抗力事件范围10.2不可抗力处理方式10.3不可抗力通知义务11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同终止条件11.4合同终止时间12.其他约定12.1本合同未尽事宜另行协商12.2合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规以及国家相关政策制定。1.2本合同订立基于双方共同意愿，旨在促进企业家能力提升和产业发展。2.合同主体2.1培养机构名称：X教育培训中心2.1.1住所：省市区路号2.1.2法定代表人：2.2参与培养的企业家姓名：2.2.1住所：省市区路号3.培养目标3.1培养内容：包括但不限于企业经营管理、市场营销、团队建设、财务分析、战略规划等课程。3.2培养期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3培养方式：采用线上线下相结合的方式进行，包括集中授课、案例分析、实地考察、小组讨论等。4.培养费用4.1费用构成：包括培训费、资料费、场地费等。4.2付费方式：分三次支付，第一次支付50%，第二次支付30%，第三次支付20%。4.3付款时间：第一次支付时间为合同签订后5个工作日内；第二次支付时间为课程开始前30日；第三次支付时间为课程结束前5个工作日。5.培养过程管理5.1培养计划制定：培训机构应根据培养目标和企业家需求，制定详细的培养计划。5.2培养实施监督：培训机构应定期对培养过程进行监督，确保培养质量。5.3培养效果评估：培养结束后，双方应共同对培养效果进行评估，评估结果作为后续改进的依据。6.保密条款6.1保密范围：包括但不限于培训机构的教学内容、企业家个人信息、商业机密等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。6.3违约责任：如有泄露保密信息的行为，违约方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构：仲裁委员会。7.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。8.合同解除8.1解除条件8.1.1参与培养的企业家因个人原因无法继续参加培养的，可申请解除合同。8.1.2培养机构因故无法继续履行培养义务的，应提前30日书面通知企业家，并有权解除合同。8.2解除程序8.2.1企业家需书面提出解除合同申请，并说明解除原因。8.2.2培养机构收到解除申请后，应在5个工作日内予以回复。8.3解除后果8.3.1解除合同后，双方应按照合同约定结算费用。8.3.2解除合同不影响双方已履行部分的合同义务。9.违约责任9.1违约情形9.1.1培养机构未按合同约定提供培养服务的。9.1.2企业家未按合同约定支付培养费用的。9.2违约责任承担9.2.1培养机构违约的，应退还企业家已支付的培训费用，并支付相应的违约金。9.2.2企业家违约的，应支付培训机构相应的违约金，并承担因违约造成的损失。9.3违约责任赔偿9.3.1双方因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。10.不可抗力10.1不可抗力事件范围10.1.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致的不能履行合同的情况。10.2不可抗力处理方式10.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。10.2.2双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.3不可抗力通知义务10.3.1发生不可抗力事件后，双方应在第一时间通知对方，并在合理期限内提供相关证明。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效。11.2合同生效时间11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同终止条件11.3.1培养期限届满。11.3.2双方协商一致解除合同。11.4合同终止时间11.4.1合同终止时间与培养期限届满时间相同。12.其他约定12.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。12.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间：2024年1月1日13.2签署地点：省市区路号13.3签署人员13.3.1培养机构代表：13.3.2企业家代表：14.合同份数及效力14.1合同份数：一式四份，双方各执两份。14.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指非甲乙双方当事人，但为履行本合同提供必要服务或参与合同履行的主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务或技术承担相应责任。15.2.2第三方责任限额15.2.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务性质和合同约定进行协商确定，并在合同中明确。15.2.2.2第三方责任限额最高不超过合同总金额的10%。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供必要的信息、资料和场所等。15.3.2第三方有权根据合同约定和实际履行情况，提出改进建议或调整方案。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任，除非合同另有约定。15.4.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应责任。15.4.3甲乙双方在合同履行过程中，应与第三方保持良好沟通，共同确保合同目标的实现。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的申请16.2第三方介入的审批16.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后5个工作日内进行审批，并书面回复申请方。16.3第三方介入的合同签订16.3.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务和责任。16.4第三方介入的费用16.4.1第三方介入产生的费用，应由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容进行分摊。16.5第三方介入的监督16.5.1甲乙双方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守合同约定。17.第三方介入的变更与解除17.1第三方介入的变更17.1.1在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，并在补充协议中予以明确。17.2第三方介入的解除17.2.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除第三方介入，并要求其承担相应责任。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。18.2如协商不成，甲乙双方可按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订书要求：双方签字盖章，双方住所盖章。说明：证明合同正式签订的有效文件。2.培养计划要求：详细列出培养内容、时间安排、考核方式等。说明：指导培训机构和企业家进行培养的具体方案。3.培养费用明细表要求：列出费用构成、支付方式、付款时间等。说明：明确培养费用的具体项目和支付方式。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任等。说明：规范第三方介入过程中的权利义务。5.保密协议要求：明确保密范围、期限、违约责任等。说明：保护双方商业秘密和个人隐私。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、费用等。说明：规范合同履行过程中的争议解决程序。7.不可抗力证明要求：提供不可抗力事件的证明材料。说明：证明合同履行受阻的原因。8.第三方评估报告要求：对培养效果进行评估，提出改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.培养机构违约行为1.1未按合同约定提供培养服务。责任认定：退还企业家已支付费用，支付违约金。示例：培训机构未按计划提供培训课程，导致企业家无法正常参加培养。2.企业家违约行为2.1未按合同约定支付培养费用。责任认定：支付培训机构违约金，承担因违约造成的损失。示例：企业家未按时支付培养费用，导致培训机构无法正常开展培养工作。3.第三方违约行为3.1未按合同约定提供服务质量。责任认定：承担相应责任，赔偿损失。示例：第三方提供的服务不符合合同约定，导致培养效果不佳。4.不可抗力导致违约4.1因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：根据不可抗力事件的影响，合理调整合同履行方式或解除合同。示例：自然灾害导致培训机构无法正常开展培养工作。全文完。2024年企业家联合培养协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.培养对象和方式3.1培养对象3.2培养方式3.3培养内容4.培养期限和考核4.1培养期限4.2考核方式4.3考核结果5.培养费用和支付方式5.1培养费用5.2支付方式6.培养地点和设施6.1培养地点6.2培养设施7.双方权利和义务7.1双方权利7.2双方义务8.协议变更和解除8.1协议变更8.2协议解除9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效和终止11.1协议生效11.2协议终止12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.协议附件13.1附件一：培养计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：其他相关文件14.协议签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]第二条协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在通过联合培养，提升企业家综合素质和经营管理能力，促进双方在资源共享、技术交流、市场拓展等方面的合作。2.2协议原则（1）平等互利原则（2）诚实信用原则（3）合作共赢原则第三条培养对象和方式3.1培养对象甲方和乙方指定的企业家及经营管理人才。3.2培养方式（1）集中授课（2）案例分析（3）实地考察（4）导师指导3.3培养内容（1）企业管理理论（2）市场营销策略（3）财务分析（4）法律法规（5）领导力与团队建设第四条培养期限和考核4.1培养期限本协议约定的培养期限为[培养期限]，自协议生效之日起计算。4.2考核方式（1）定期考核（2）结业考核4.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第五条培养费用和支付方式5.1培养费用本协议约定的培养费用总额为[培养费用总额]，由双方按照协议规定的方式分阶段支付。5.2支付方式（1）甲方支付：[甲方支付比例]%（2）乙方支付：[乙方支付比例]%第六条培养地点和设施6.1培养地点本协议约定的培养地点为[培养地点]。6.2培养设施甲方和乙方共同提供必要的培训设施，包括教室、会议室、住宿等。第七条双方权利和义务7.1双方权利（1）甲方有权对培养对象进行考核，对培养成果进行评估。（2）乙方有权对甲方提供的培训内容提出意见和建议。（3）双方均有权在协议约定的范围内，对培养成果进行宣传和推广。7.2双方义务（1）甲方义务：a.提供符合协议约定的培训内容和师资力量；b.按时支付培养费用；c.协助乙方解决培训过程中遇到的问题。（2）乙方义务：a.提供符合协议约定的培训场地和设施；b.按时支付培养费用；c.派遣合格的培养对象参加培训；d.协助甲方解决培训过程中遇到的问题。第八条协议变更和解除8.1协议变更任何一方在协议履行过程中，如需变更本协议的任何条款，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。未经双方同意，任何一方不得擅自变更协议。8.2协议解除（1）如一方严重违约，另一方有权解除本协议。（2）因不可抗力导致协议无法履行时，双方均有权解除本协议。（3）经双方协商一致，可以解除本协议。第九条违约责任9.1违约行为（1）任何一方未按协议约定履行支付培养费用义务；（2）任何一方未按协议约定提供培训场地、设施或师资；（3）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（4）任何一方违反保密条款。9.2违约责任（1）违约方应承担由此给守约方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和合理费用。（2）违约方应支付违约金，违约金金额为[违约金比例]%的培训费用总额。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本协议的争议解决机构为合同签订地人民法院。第十一条协议生效和终止11.1协议生效本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2协议终止（1）协议约定的培养期限届满；（2）协议被双方协商解除；（3）一方严重违约，另一方解除协议；（4）因不可抗力导致协议无法履行。第十二条其他约定12.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他约定条款（1）本协议未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》的相关规定。（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条协议附件13.1附件一：培养计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：其他相关文件第十四条协议签署14.1签署时间本协议签署时间为[签署时间]。14.2签署地点本协议签署地点为[签署地点]。14.3签署人员甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、法律顾问、财务顾问、技术支持机构等，以及任何被甲乙双方共同认可的第三方。1.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高培养效果，确保协议的顺利实施。第二条甲乙双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务（1）甲方有权选择合适的第三方介入本合同，并有权对第三方的工作进行监督。（2）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。（3）甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容不被泄露。2.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对甲方的选择提出建议，并有权对第三方的工作提出意见和建议。（2）乙方应配合甲方与第三方签订保密协议。（3）乙方应确保第三方在介入本合同过程中，不得损害其合法权益。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任第三方在本合同中提供的服务，若因其原因导致合同未能履行或产生损失，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额（1）第三方对本合同项下的责任限额为[责任限额]元人民币。（2）责任限额指第三方因违约或疏忽导致合同未能履行或产生损失时，应承担的最高赔偿金额。第四条第三方的责权利划分4.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任仅限于其在本合同中提供的服务范围。（2）第三方对甲乙双方的责任不因甲乙双方之间的纠纷而扩大。4.2权利划分（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供相关信息、场地、设备等。（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，调整其提供的服务内容和方式。第五条第三方的资质要求5.1第三方资质（1）具有相关领域的专业认证或资格证书；（2）具有丰富的行业经验；5.2资质审核甲方和乙方共同对第三方进行资质审核，确保第三方具备履行合同所需的能力。第六条第三方的保密义务6.1保密协议第三方应与甲乙双方签订保密协议，承诺对合同内容保密。6.2保密内容保密内容主要包括：（1）本合同的具体条款；（2）甲乙双方的商业秘密；（3）与合同履行相关的其他信息。第七条第三方的介入程序7.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请。7.2第三方介入审核第三方在收到介入申请后，进行必要的审核，确认其具备介入条件。7.3第三方介入实施第三方经审核通过后，开始履行其在本合同中的职责。第八条第三方的退出机制8.1第三方退出条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方因故无法继续履行合同。8.2第三方退出程序第三方退出时，应提前[提前通知期限]书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理相关事宜。第九条本合同与第三方协议的优先级9.1优先级本合同与第三方协议之间如有冲突，以本合同为准。9.2第三方协议的补充第三方协议对本合同未规定的条款，可以作为本合同的补充，但不得与本合同的实质性条款相冲突。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养计划详细要求：包括培养目标、课程安排、考核方式、师资介绍等。说明：本附件详细列出了培养的具体内容和安排，是协议履行的重要依据。2.附件二：考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、评分标准、考核时间等。说明：本附件明确了考核的具体标准和方法，用于评估培养效果。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件确保合同内容及相关信息的保密性，保护甲乙双方的商业秘密。4.附件四：第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、专业资格证书、行业经验证明等。说明：本附件用于证明第三方具备介入本合同所需的专业能力和资质。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、费用、违约责任等。说明：本附件明确了第三方在合同中的具体职责和服务内容。6.附件六：违约金计算方法详细要求：包括违约金的计算公式、计算标准等。说明：本附件用于在发生违约行为时，计算违约金的数额。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：本附件明确了双方在发生争议时的解决途径和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按协议约定支付培养费用。第三方未按协议约定提供符合要求的服务。甲乙双方未按协议约定履行保密义务。任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准违约方应承担由此给守约方造成的直接经济损失。违约方应支付违约金，违约金金额为[违约金比例]%的培训费用总额。违约方应承担由此产生的合理费用。3.示例说明甲乙双方未按协议约定支付培养费用，导致培训活动被迫中止，违约方应支付守约方因此产生的合理费用，并支付违约金。第三方未按协议约定提供符合要求的服务，导致培养效果不佳，第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失，并支付违约金。任何一方违反保密义务，导致合同内容泄露，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年企业家联合培养协议2本合同目录一览1.协议签订1.1协议生效日期1.2协议期限1.3协议终止条件1.4协议续签2.培养目标与内容2.1培养目标概述2.2培养课程设置2.3培养方法与考核2.4培养成果评估3.培养对象与资格3.1培养对象范围3.2培养对象资格要求3.3培养对象选拔程序3.4培养对象变更4.培养费用与支付4.1培养费用总额4.2费用构成4.3支付方式与时间4.4退款与赔偿5.培养机构与师资5.1培养机构资质要求5.2师资队伍构成5.3师资队伍建设5.4师资考核与评价6.培养环境与设施6.1培养场地要求6.2培养设施配置6.3培养环境维护6.4紧急事件处理7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3侵权责任与赔偿8.协议履行与变更8.1协议履行要求8.2协议变更程序8.3协议解除条件8.4协议解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.其他约定11.1沟通方式与联系方式11.2通知与送达11.3不可抗力11.4合同附件12.合同签订与生效12.1合同签订时间12.2合同生效条件12.3合同生效日期13.合同解除与终止13.1合同解除情形13.2合同终止条件13.3合同解除后的处理14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议签订1.1协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。1.2协议期限：本协议有效期为三年，自生效之日起计算。1.4协议续签：本协议期满前三个月内，如双方均无终止协议的意愿，可协商一致续签本协议。2.培养目标与内容2.1培养目标概述：本协议旨在通过联合培养，提升企业家综合素质，增强企业竞争力，培养具有国际视野和战略思维的优秀企业家。2.2培养课程设置：培养课程包括但不限于企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、法律法规等。2.3培养方法与考核：培养采用理论学习与实践相结合的方法，考核方式包括课堂表现、作业、案例分析、论文、答辩等。2.4培养成果评估：培养成果评估由培养机构组织专家评审，以培养对象的实际表现和成果为依据。3.培养对象与资格3.1培养对象范围：本协议培养对象为我国境内注册企业的董事长、总经理等高级管理人员。3.3培养对象选拔程序：培养对象由培养机构根据申请者提交的材料进行初步筛选，通过面试等方式确定最终培养对象。3.4培养对象变更：培养对象如需变更，需经双方协商一致，并书面通知对方。4.培养费用与支付4.1培养费用总额：本协议培养费用总额为人民币五十万元整。4.2费用构成：培养费用包括但不限于学费、教材费、场地费、师资费等。4.3支付方式与时间：培养费用分两次支付，首期支付人民币二十万元，于协议签订后30日内支付；尾期支付人民币三十万元，于培养对象完成全部培养课程后30日内支付。4.4退款与赔偿：如因培养机构原因导致培养活动未能按计划进行，培养机构应退还尚未支付的培养费用；如因培养对象原因导致培养活动未能按计划进行，培养对象应承担相应责任。5.培养机构与师资5.2师资队伍构成：师资队伍由具备丰富实践经验和理论知识的教授、副教授、讲师等组成。5.3师资队伍建设：培养机构应不断优化师资队伍，提升师资水平，确保培养质量。5.4师资考核与评价：师资队伍的考核与评价由培养机构组织，包括教学质量、学员反馈、科研成果等。6.培养环境与设施6.2培养设施配置：培养设施包括但不限于教室、会议室、图书馆、电脑室等。6.3培养环境维护：培养机构应保持培养环境整洁、卫生，确保学员身心健康。6.4紧急事件处理：培养机构应制定紧急事件处理预案，确保学员在紧急情况下的人身安全。8.协议履行与变更8.1协议履行要求：双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，确保培养活动的顺利进行。8.2协议变更程序：任何一方提出变更本协议内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.违约责任9.1违约情形：任何一方违反本协议约定的义务，均构成违约。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序：争议解决机构应根据仲裁规则和本协议约定进行仲裁。10.4争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.其他约定11.1沟通方式与联系方式：双方应保持有效沟通，联系方式的变更应及时通知对方。11.2通知与送达：本协议项下的通知应以书面形式进行，通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。11.3不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行或履行受到严重影响，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况调整履行期限。12.合同签订与生效12.1合同签订时间：本协议自双方签字盖章之日起签订。12.2合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效日期：本协议生效日期为合同签订日。13.合同解除与终止14.合同附件清单14.1附件一：培养课程大纲14.2附件二：培养师资名单14.3附件三：培养对象名单14.4附件四：费用明细表14.5附件五：保密协议14.6附件六：争议解决协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本协议过程中，经甲乙双方一致同意，介入协议履行并提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。2.第三方责任2.1第三方在履行本协议过程中，应遵守法律法规和本协议的约定，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额：2.1.1第三方对本协议项下的违约行为，其赔偿责任不超过其接受委托时所收取的费用总额。2.1.2如第三方违约导致甲乙双方损失超过其接受委托时所收取的费用总额，甲乙双方有权要求第三方按比例分担超出部分。3.第三方权利3.1第三方有权根据本协议的约定，获取甲乙双方提供的相关资料和配合，以确保其履行职责。3.2第三方有权根据本协议的约定，就其履行职责过程中发现的问题，向甲乙双方提出建议或解决方案。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入本协议，不改变甲乙双方的权利义务关系，甲乙双方仍应按照本协议的约定履行各自的义务。4.2第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，第三方的服务对象为甲乙双方，其责任和义务由甲乙双方共同承担。5.第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的审批程序：5.1.1甲乙双方一致同意第三方介入本协议，应提前30日以书面形式通知对方。5.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利义务。5.2第三方介入的费用承担：5.2.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合作协议的约定承担。5.2.2若第三方介入导致甲乙双方额外产生费用，双方应协商解决，合理分担。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：6.1.1甲乙双方一致同意变更第三方介入的，