2024年劳动力提供方安全生产合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动力提供方安全生产合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点1.5合同份数2.定义和解释2.1安全生产相关术语2.2合同专用术语3.劳动力提供方责任3.1安全生产责任制3.2安全培训与教育3.3安全防护用品的配备与管理3.4事故报告与处理3.5安全生产检查与整改4.劳动者责任4.1安全生产意识与行为规范4.2安全操作规程的遵守4.3安全防护用品的正确使用4.4事故报告与配合处理4.5安全生产检查与整改的参与5.安全生产条件与设施5.1安全生产设施的要求5.2安全生产环境的要求5.3安全生产条件的管理与维护6.安全生产费用6.1安全生产费用的预算与支付6.2安全生产费用使用监督6.3安全生产费用结算与审计7.安全生产事故处理7.1事故报告与调查7.2事故责任认定与处理7.3事故赔偿与补偿8.合同履行与监督8.1合同履行要求8.2合同履行监督方式8.3合同履行违约责任9.合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同变更与解除的效力10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点与适用法律11.合同附件11.1安全生产责任制文件11.2安全操作规程文件11.3安全生产检查记录表11.4安全生产事故报告表12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件清单13.1附件一：安全生产责任制文件13.2附件二：安全操作规程文件13.3附件三：安全生产检查记录表13.4附件四：安全生产事故报告表14.合同签订双方签字及盖章14.1劳动力提供方签字盖章14.2用工单位签字盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1劳动力提供方名称：劳务派遣公司1.2用工单位名称：有限公司1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止1.5合同签订地点：市区街道1.6合同份数：一式两份，双方各执一份2.定义和解释2.1安全生产：指在劳动过程中，为防止伤亡事故、减少职业危害和改善劳动条件所采取的各种措施。2.2安全生产责任制：指用人单位和劳动者在安全生产方面所承担的责任和义务。2.3安全培训与教育：指用人单位对劳动者进行安全生产知识、技能和意识的教育培训。2.4安全防护用品：指为防止劳动者在劳动过程中遭受伤害或感染职业病而配备的防护用品。2.5事故报告与处理：指用人单位在发生安全事故时，按照规定及时向上级报告并采取措施进行处理。3.劳动力提供方责任3.1安全生产责任制：劳动力提供方应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。3.2安全培训与教育：劳动力提供方应对派遣的劳动者进行安全生产培训和教育，确保其掌握必要的安全知识和技能。3.3安全防护用品的配备与管理：劳动力提供方应按照国家标准为劳动者配备必要的安全防护用品，并确保其正确使用和及时更换。3.4事故报告与处理：劳动力提供方应要求劳动者在发生安全事故时，及时报告并配合用人单位进行处理。3.5安全生产检查与整改：劳动力提供方应定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改。4.劳动者责任4.1安全生产意识与行为规范：劳动者应树立安全生产意识，遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护用品。4.2安全操作规程的遵守：劳动者应严格按照安全操作规程进行作业，不得擅自改变操作程序。4.3安全防护用品的正确使用：劳动者应正确使用安全防护用品，不得随意丢弃或损坏。4.4事故报告与配合处理：劳动者在发生安全事故时，应立即报告并积极配合用人单位进行处理。4.5安全生产检查与整改的参与：劳动者应积极参与安全生产检查和整改工作，提出合理化建议。5.安全生产条件与设施5.1安全生产设施的要求：用人单位应按照国家标准配备必要的安全生产设施，确保其正常运行。5.2安全生产环境的要求：用人单位应保持工作场所的环境安全，防止因环境原因导致事故发生。5.3安全生产条件的管理与维护：用人单位应定期对安全生产条件进行检查和维护，确保其符合标准。6.安全生产费用6.1安全生产费用的预算与支付：用人单位应制定安全生产费用预算，并按照预算支付相关费用。6.2安全生产费用使用监督：用人单位应加强对安全生产费用使用的监督，确保其合理使用。6.3安全生产费用结算与审计：用人单位应定期对安全生产费用进行结算和审计，确保其真实、合法。7.安全生产事故处理7.1事故报告与调查：用人单位在发生安全事故时，应立即报告相关部门，并组织开展调查。7.2事故责任认定与处理：用人单位应根据调查结果，对事故责任进行认定，并采取相应的处理措施。7.3事故赔偿与补偿：用人单位应按照国家有关规定，对事故受害者进行赔偿和补偿。8.合同履行与监督8.1合同履行要求：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同内容的实施。8.2合同履行监督方式：用人单位应设立安全生产监督机构，对劳动力提供方的安全生产情况进行定期检查。8.3合同履行违约责任：若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序：合同任何一方提出变更要求时，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后方可变更。1.合同约定的解除条件成就；2.一方严重违约，另一方提出解除；3.法律法规规定的其他解除情形。合同解除需书面通知对方，并自通知送达之日起生效。9.3合同变更与解除的效力：合同变更或解除后，原合同约定的权利义务关系终止，双方应按照变更或解除后的约定履行。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序：提交仲裁前，双方应书面通知对方，并说明争议事项和仲裁请求。10.3争议解决地点与适用法律：仲裁地点为市，适用中华人民共和国法律。11.合同附件11.1安全生产责任制文件：包括但不限于安全生产责任制实施办法、各级人员安全生产责任清单。11.2安全操作规程文件：包括但不限于各岗位操作规程、应急预案。11.3安全生产检查记录表：用于记录定期安全生产检查的情况。11.4安全生产事故报告表：用于记录安全事故的发生、调查和处理情况。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作，结清所有费用，并办理相关手续。13.合同附件清单13.1附件一：安全生产责任制实施办法13.2附件二：各级人员安全生产责任清单13.3附件三：各岗位操作规程13.4附件四：应急预案13.5附件五：安全生产检查记录表13.6附件六：安全生产事故报告表14.合同签订双方签字及盖章14.1劳动力提供方代表签字：14.2用工单位代表签字：14.3双方单位盖章：14.4签字日期：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定参与合同履行或提供相关服务的个人、法人或其他组织。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1.安全生产技术服务；2.安全生产设备或材料供应商；3.保险机构；4.仲裁机构；5.其他经甲乙双方同意的第三方。3.第三方的责任3.1第三方应根据其提供的服务的性质和内容，承担相应的法律责任。3.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家相关法律法规和行业标准。3.3第三方因自身原因导致合同履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其履行职责。4.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付相关费用。4.3第三方有权要求甲乙双方提供其履行职责所需的信息。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和内容，以及甲乙双方协商一致确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前告知甲乙双方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的权利义务关系独立于甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应由第三方与甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。6.3第三方与其他各方的划分说明如下：1.第三方与甲乙双方：第三方应根据合同约定，向甲乙双方提供服务，甲乙双方应根据合同约定支付费用。2.第三方与劳动者：第三方应根据合同约定，对劳动者进行安全生产培训和教育，保障劳动者的人身安全和健康。3.第三方与国家机关：第三方应遵守国家相关法律法规，接受国家机关的监督和管理。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1甲乙双方应在本合同中明确约定第三方介入的具体事项、职责和责任。7.2甲乙双方应确保第三方具备履行其职责的能力和条件。7.3甲乙双方应在本合同中明确约定第三方的责任限额，并在第三方提供服务前告知第三方。7.4甲乙双方应在本合同中约定第三方介入的流程和程序，确保第三方介入的合法性和有效性。8.第三方介入的合同变更8.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。9.2协商不成的，争议可提交仲裁或诉讼，仲裁或诉讼地点为市。10.第三方介入的合同解除10.1当第三方介入不符合合同约定或法律法规要求时，甲乙双方可解除合同。10.2解除合同需书面通知第三方，并自通知送达之日起生效。10.3合同解除后，甲乙双方和第三方应按照约定处理剩余工作，结清所有费用，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全生产责任制实施办法要求：详细列出各级人员的安全生产责任，明确责任范围、考核标准及奖惩措施。2.各级人员安全生产责任清单要求：针对不同岗位，明确列出其安全生产责任，包括但不限于设备操作、安全巡查、隐患整改等。3.各岗位操作规程要求：针对各岗位的操作流程，制定详细的安全操作规程，确保操作人员按规程作业。4.应急预案要求：针对可能发生的安全事故，制定相应的应急预案，包括事故处理流程、应急措施等。5.安全生产检查记录表要求：记录定期安全生产检查的情况，包括检查时间、检查人员、检查内容、整改措施等。6.安全生产事故报告表要求：记录安全事故的发生、调查和处理情况，包括事故时间、地点、原因、损失等。7.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议，明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。8.安全生产费用结算清单要求：记录安全生产费用的使用情况，包括费用用途、支付时间、金额等。9.事故调查报告要求：针对发生的安全事故，进行调查分析，明确事故原因、责任人和处理意见。10.安全生产培训记录要求：记录劳动者参加安全生产培训的情况，包括培训时间、内容、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1劳动力提供方未按照合同约定提供符合安全生产要求的劳动者。1.2用工单位未按照合同约定支付安全生产费用。1.3第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求。1.4甲乙双方未按照合同约定履行安全生产职责。2.责任认定标准2.1劳动力提供方违约：根据未提供符合安全生产要求的劳动者数量、程度及对安全生产的影响，确定违约责任。2.2用工单位违约：根据未支付安全生产费用的金额及对安全生产的影响，确定违约责任。2.3第三方违约：根据第三方未提供服务或服务质量不符合要求的程度及对安全生产的影响，确定违约责任。2.4甲乙双方违约：根据未履行安全生产职责的程度及对安全生产的影响，确定违约责任。3.违约责任示例3.1劳动力提供方未按照合同约定提供符合安全生产要求的劳动者，导致用工单位发生安全事故，劳动力提供方应承担相应的赔偿责任。3.2用工单位未按照合同约定支付安全生产费用，导致安全生产措施无法落实，用工单位应补足安全生产费用，并承担相应的违约责任。3.3第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求，导致安全生产事故，第三方应承担相应的赔偿责任。3.4甲乙双方未按照合同约定履行安全生产职责，导致安全生产事故，甲乙双方应共同承担相应的责任。全文完。2024年劳动力提供方安全生产合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1提供方信息1.2需求方信息2.合同签订目的3.劳动力提供内容3.1提供劳动力类型3.2提供劳动力数量3.3提供劳动力时间范围4.安全生产责任划分4.1提供方安全生产责任4.2需求方安全生产责任5.安全生产管理制度5.1安全生产培训5.2安全生产检查5.3安全事故处理6.安全生产设施及设备6.1提供方责任6.2需求方责任7.安全生产费用7.1提供方费用7.2需求方费用8.合同期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1提供方违约责任10.2需求方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1安全生产管理制度文件12.2其他相关文件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同解除与终止后的处理事宜14.1劳动力遣散14.2费用结算14.3争议处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1提供方信息1.1.1提供方名称：________________________1.1.2提供方法定代表人：____________________1.1.3提供方注册地址：_______________________1.1.4提供方联系电话：______________________1.1.5提供方电子邮箱：______________________1.2需求方信息1.2.1需求方名称：________________________1.2.2需求方法定代表人：____________________1.2.3需求方注册地址：_______________________1.2.4需求方联系电话：______________________1.2.5需求方电子邮箱：______________________2.合同签订目的本合同旨在明确双方在2024年度劳动力提供过程中的安全生产责任，确保双方在合作过程中符合国家安全生产法律法规，保障劳动者人身安全和身体健康。3.劳动力提供内容3.1提供劳动力类型本合同提供的劳动力为_________________________（如：建筑工人、维修人员等）。3.2提供劳动力数量本合同提供劳动力总数为________________人。3.3提供劳动力时间范围本合同提供劳动力时间为________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。4.安全生产责任划分4.1提供方安全生产责任4.1.1提供方应确保提供的劳动力符合国家相关安全生产标准和要求。4.1.2提供方应对提供的劳动力进行必要的安全生产教育和培训。4.1.3提供方应提供符合安全生产要求的劳动保护用品。4.2需求方安全生产责任4.2.1需求方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。4.2.2需求方应制定并实施安全生产管理制度。4.2.3需求方应定期对提供的劳动力进行安全生产检查。5.安全生产管理制度5.1安全生产培训双方应共同制定安全生产培训计划，确保提供的劳动力在正式上岗前接受必要的安全生产培训。5.2安全生产检查双方应定期对安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。5.3安全事故处理发生安全事故时，双方应立即启动应急预案，妥善处理事故，并按规定报告相关部门。6.安全生产设施及设备6.1提供方责任提供方应确保提供的劳动力使用的设施及设备符合国家相关安全生产标准和要求。6.2需求方责任需求方应负责对提供的劳动力使用的设施及设备进行日常维护和保养，确保其安全运行。7.安全生产费用7.1提供方费用提供方应承担其提供的劳动力在安全生产方面的培训、劳动保护用品等费用。7.2需求方费用需求方应承担其提供的劳动力在安全生产方面的设施设备维护、安全检查等费用。8.合同期限8.1合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2发生不可抗力事件，经双方确认，可以解除本合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2双方履行完毕合同约定的义务，合同终止。10.违约责任10.1提供方违约责任10.1.1如提供方未按照合同约定提供劳动力，每延迟一日，应向需求方支付相当于日劳动力费用________________%的违约金。10.1.2如提供方提供的劳动力不符合安全生产要求，导致安全事故发生，提供方应承担相应的法律责任，并赔偿需求方因此遭受的损失。10.2需求方违约责任10.2.1如需求方未按照合同约定支付费用，每延迟一日，应向提供方支付相当于应付费用________________%的违约金。10.2.2如需求方未按照合同约定提供安全生产条件，导致安全事故发生，需求方应承担相应的法律责任，并赔偿提供方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方约定争议解决机构为________________（如：仲裁委员会）。12.合同附件12.1安全生产管理制度文件安全生产培训计划安全生产检查记录安全事故应急预案12.2其他相关文件本合同附件还包括双方认为有必要作为合同组成部分的其他文件。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更生效。14.合同解除与终止后的处理事宜14.1劳动力遣散合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策，妥善处理劳动力的遣散事宜。14.2费用结算合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行费用结算，包括但不限于工资、违约金等。14.3争议处理合同解除或终止后，如双方对处理事宜仍有争议，应按照本合同第十一条规定的争议解决方式进行处理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除合同双方以外的，提供中介服务、技术服务、安全保障服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入情形2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，双方应书面同意，并明确第三方介入的具体情形和原因。3.第三方介入程序3.1.1双方共同确定第三方介入的必要性和合理性。3.1.2双方与第三方协商，明确第三方介入的具体服务内容和责任范围。3.1.3双方与第三方签订书面协议，约定服务费用、责任划分、保密条款等内容。3.1.4双方将第三方协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1第三方介入后，其责任限额如下：4.1.1第三方在履行本合同约定的服务过程中，因其自身过错导致合同双方或第三方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任限额为________________元（人民币），超过此限额的部分，由合同双方按照各自的责任承担。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方介入后，与合同双方的关系如下：5.1.1第三方应遵守本合同约定，服从合同双方的监督和管理。5.1.2第三方与合同双方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.第三方权利和义务6.1第三方权利：6.1.1第三方有权按照协议约定，收取服务费用。6.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持。6.2第三方义务：6.2.1第三方应按照协议约定，履行服务职责，确保服务质量。6.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。6.2.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面协议。8.第三方介入后的合同解除与终止8.1.1合同双方和第三方协商一致，可以解除或终止本合同。8.1.2发生不可抗力事件，经合同双方和第三方确认，可以解除或终止本合同。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同附件10.1.1第三方协议10.1.2第三方资质证明10.1.3第三方服务记录10.1.4其他与本合同相关的文件11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，合同双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务。11.2第三方介入后，合同双方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。12.第三方介入后的合同终止后的处理事宜12.1.1劳动力遣散12.1.2费用结算12.1.3争议处理第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方协议要求：第三方协议应明确第三方介入的具体服务内容、责任范围、服务费用、保密条款等。说明：第三方协议是本合同的重要组成部分，双方应仔细阅读并签署。2.安全生产管理制度文件要求：包括安全生产培训计划、安全生产检查记录、安全事故应急预案等。说明：这些文件是确保安全生产的重要依据，双方应共同制定并执行。3.第三方资质证明要求：第三方应提供相应的资质证明文件，证明其具备提供相关服务的资格和能力。4.第三方服务记录要求：记录第三方提供服务的具体过程、服务结果等。说明：服务记录是评估第三方服务质量的重要依据。5.安全生产设施及设备清单要求：详细列出提供方和需求方负责的安全生产设施及设备。说明：清单有助于双方明确责任，确保设施设备的安全运行。6.劳动力派遣协议要求：如涉及劳动力派遣，应明确派遣人员的数量、资质、工作内容等。说明：劳动力派遣协议是确保劳动力派遣合法合规的重要文件。7.费用结算清单要求：详细列出合同履行过程中的各项费用，包括但不限于工资、违约金等。说明：费用结算清单有助于双方准确、及时地进行费用结算。说明二：违约行为及责任认定：1.提供方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供劳动力。责任认定：每延迟一日，提供方应向需求方支付相当于日劳动力费用________________%的违约金。示例：若合同约定提供100人劳动力，提供方未能在合同规定的时间内提供，每延迟一日，应支付相当于100人日工资________________%的违约金。2.需求方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付费用。责任认定：每延迟一日，需求方应向提供方支付相当于应付费用________________%的违约金。示例：若合同约定需支付100万元费用，需求方未能在合同规定的时间内支付，每延迟一日，应支付相当于100万元________________%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定履行服务职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过________________元。示例：若第三方未按照协议约定提供安全检查服务，导致安全事故发生，第三方应赔偿需求方因此遭受的损失，赔偿金额不超过________________元。4.安全事故责任认定责任认定：根据事故原因，确定责任方。示例：若安全事故由提供方提供的劳动力操作不当导致，提供方应承担主要责任。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照约定方式解决争议。责任认定：违约方应承担相应法律责任，包括但不限于支付违约金。示例：若一方未按照约定向人民法院提起诉讼，违约方应支付________________元的违约金。全文完。2024年劳动力提供方安全生产合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1劳动力提供方基本信息1.2用工单位基本信息1.3合同签订日期及地点2.安全生产责任划分2.1劳动力提供方安全生产责任2.2用工单位安全生产责任2.3双方合作安全生产责任3.安全生产管理制度3.1安全生产管理制度概述3.2安全生产教育培训3.3安全操作规程3.4安全设施与个人防护用品4.安全生产保障措施4.1安全技术措施4.2安全管理措施4.3安全投入与费用保障5.安全生产检查与监督5.1定期安全检查5.2不定期安全抽查5.3安全生产事故处理6.事故报告与处理6.1事故报告程序6.2事故调查与处理6.3事故责任追究7.安全生产责任追究7.1责任追究原则7.2违规行为处罚7.3责任追究程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同履行与变更9.1合同履行原则9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.合同终止与解除10.1合同终止条件10.2合同解除程序10.3合同终止后的处理11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约责任追究12.保密条款12.1保密信息范围12.2保密义务12.3违反保密义务的责任13.合同附件13.1附件一：安全生产管理制度13.2附件二：安全操作规程13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同生效14.2合同文本效力14.3合同执行与解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1劳动力提供方基本信息名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________1.2用工单位基本信息名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________1.3合同签订日期及地点签订日期：____年____月____日签订地点：__________________2.安全生产责任划分2.1劳动力提供方安全生产责任确保提供的劳动力具备必要的安全培训和资质证明。负责劳动力在提供过程中的人身安全。对提供劳动力的安全行为进行监督和管理。2.2用工单位安全生产责任负责提供安全的工作环境和条件。对工作场所的安全进行定期检查和维护。对劳动力的安全教育和培训提供支持。2.3双方合作安全生产责任共同制定安全生产目标和计划。定期召开安全生产会议，交流信息。共同处理安全生产事故。3.安全生产管理制度3.1安全生产管理制度概述本合同双方应遵循国家安全生产法律法规和相关标准。建立健全安全生产管理制度，明确各方责任。3.2安全生产教育培训劳动力提供方应对提供劳动力进行必要的安全教育培训。用工单位应对在岗员工进行定期安全教育培训。3.3安全操作规程劳动力提供方应确保提供的劳动力遵守安全操作规程。用工单位应制定并执行严格的安全操作规程。3.4安全设施与个人防护用品用工单位应提供必要的安全设施和个人防护用品。劳动力提供方应确保提供的劳动力正确使用安全设施和个人防护用品。4.安全生产保障措施4.1安全技术措施用工单位应采取必要的技术措施，防止事故发生。劳动力提供方应配合用工单位的技术措施，确保安全。4.2安全管理措施双方应共同加强安全管理，防止安全事故发生。用工单位应建立健全安全管理制度，确保安全生产。4.3安全投入与费用保障用工单位应按照国家规定和合同约定，保障安全生产投入。5.安全生产检查与监督5.1定期安全检查用工单位应定期进行安全检查，确保安全生产。劳动力提供方应参与定期安全检查，提出建议和意见。5.2不定期安全抽查双方可进行不定期安全抽查，以发现和纠正安全隐患。5.3安全生产事故处理一旦发生安全生产事故，双方应立即采取措施，防止扩大事故。6.事故报告与处理6.1事故报告程序发生事故后，用工单位应在第一时间向相关部门报告。劳动力提供方应配合用工单位进行事故报告。6.2事故调查与处理用工单位应组织事故调查，查明事故原因。根据事故调查结果，采取相应处理措施。6.3事故责任追究对事故责任者，依法依规进行责任追究。8.争议解决8.1争议解决方式合同双方发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。争议解决机构应在中立、公正的原则下进行调解。8.2争议解决机构若双方未约定仲裁机构，争议可提交当地仲裁委员会仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决期限争议发生后，双方应在30日内达成和解或提交仲裁。仲裁程序应在收到仲裁申请之日起3个月内完成。9.合同履行与变更9.1合同履行原则双方应严格履行合同约定的各项义务。合同履行中如遇特殊情况，应协商解决。9.2合同变更程序合同任何条款的变更需经双方书面同意。变更后的合同条款应作为原合同的补充。9.3合同解除条件如一方严重违约，另一方有权解除合同。合同解除需提前30日书面通知对方。10.合同终止与解除10.1合同终止条件合同约定的服务期限届满。双方协商一致同意终止合同。因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应尽快办理相关手续。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。合同终止不影响已发生但未履行完毕的权利和义务。11.违约责任11.1违约行为定义违约行为包括但不限于未能履行合同义务、违反合同约定等。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约责任追究违约责任追究应依据合同约定和国家法律法规。12.保密条款12.1保密信息范围合同双方在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术信息。12.2保密义务双方应严格保守对方商业秘密和技术信息。12.3违反保密义务的责任违反保密义务方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。13.合同附件13.1附件一：安全生产管理制度详细规定安全生产管理的各项制度和措施。13.2附件二：安全操作规程明确规定各项工作的安全操作流程和注意事项。13.3附件三：其他相关文件包括合同双方提供的其他相关文件和资料。14.其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同文本效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同执行与解释本合同执行过程中如有未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念第三方是指在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介方、监理方、技术服务方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高工作效率，保障安全生产，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选定第三方由甲乙双方协商确定，或根据合同约定由一方选定。选定第三方前，甲乙双方应充分了解第三方的资质、经验和信誉。16.2第三方协议甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.甲乙双方额外条款及说明17.1第三方责任第三方在合同履行过程中的责任应限于其专业范围内，且不承担甲乙双方的基本合同责任。17.2第三方权利第三方有权根据合同约定和本合同的规定，对合