2024年度金融服务业与客户服务人员劳务派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融服务业与客户服务人员劳务派遣合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同有效期2.服务内容2.1服务范围2.2服务标准2.3服务时间3.人员派遣3.1派遣人员数量3.2派遣人员资格要求3.3派遣人员培训4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间安排5.3假期规定6.考勤与绩效6.1考勤制度6.2绩效考核6.3奖励与处罚7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定11.1合同附件11.2合同解释11.3合同变更12.合同生效13.合同附件13.1人员派遣名单13.2服务协议13.3其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1派遣方名称：____________________1.1.2派遣方地址：____________________1.1.3派遣方法定代表人：____________________1.1.4派遣方联系电话：____________________1.1.5派遣方开户银行及账号：____________________1.1.6客户方名称：____________________1.1.7客户方地址：____________________1.1.8客户方法定代表人：____________________1.1.9客户方联系电话：____________________1.1.10客户方开户银行及账号：____________________1.2合同订立日期：____________________1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日2.服务内容2.1服务范围：本合同约定的服务范围为金融服务业相关客户服务，包括电话客服、在线客服、现场客服等。2.2服务标准：根据国家相关法律法规和行业标准，派遣方应保证服务质量，具体标准如下：2.2.1服务态度：热情、礼貌、耐心，确保客户满意度；2.2.2服务效率：响应时间不超过____秒，处理问题不超过____个工作日；2.2.3服务规范：遵守国家及行业相关规定，确保服务内容准确无误。2.3服务时间：每日____时____分至____时____分，节假日及特殊情况另行约定。3.人员派遣3.1派遣人员数量：____名3.2派遣人员资格要求：3.2.1具备金融行业相关专业知识；3.2.3具备计算机操作能力；3.2.4具备一定的抗压能力。3.3派遣人员培训：派遣方负责对派遣人员进行岗前培训和定期培训，确保其具备履行合同所需的专业知识和技能。4.工资待遇4.1基本工资：____元/月4.2奖金及提成：根据派遣方绩效考核结果，给予____元/月的奖金及相应提成。4.3社会保险及公积金：派遣方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险及公积金。5.工作时间与休息5.1工作时间规定：按国家规定实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息时间安排：每周至少安排____天休息日，每天休息____小时。5.3假期规定：按照国家法定节假日及休息日安排休假，具体假期天数及安排由双方另行约定。6.考勤与绩效6.1考勤制度：派遣方应建立健全考勤制度，确保派遣人员出勤率达到____%。6.2绩效考核：派遣方定期对派遣人员进行绩效考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。6.3奖励与处罚：根据绩效考核结果，对表现优秀的派遣人员给予奖励，对表现不佳的派遣人员给予相应处罚。7.保密条款7.1保密范围：本合同约定的保密范围包括但不限于客户信息、业务数据、商业秘密等。7.2保密义务：双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得泄露任何保密信息。7.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方未能按照合同约定派遣符合资格要求的人员；8.1.2派遣方未能按照合同约定提供相应培训；8.1.3派遣方违反保密条款，泄露客户信息或商业秘密；8.1.4客户方未能按照合同约定支付工资待遇；8.1.5客户方违反保密条款，泄露派遣方信息或商业秘密。8.2违约责任承担8.2.1派遣方未能按照合同约定派遣人员或提供培训的，应向客户方支付____%的违约金；8.2.2派遣方或客户方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失；8.2.3客户方未按时支付工资待遇的，应向派遣方支付____%的滞纳金。8.3违约赔偿8.3.1因违约导致合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失；8.3.2因违约导致合同解除的，双方应按照合同约定支付解除合同的赔偿金。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3一方违约，经另一方催告后仍未纠正；9.1.4合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序9.2.1双方应书面通知对方解除合同；9.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。9.3合同解除后的处理9.3.1双方应立即停止履行合同约定的义务；9.3.2双方应按照合同约定处理派遣人员的遣返和工资待遇；9.3.3双方应按照合同约定处理合同解除后的其他事宜。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律；10.1.2如合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议；10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于人员派遣名单、服务协议等；11.1.2附件与本合同具有同等法律效力。11.2合同解释11.2.1本合同如有歧义，由双方协商解释；11.2.2如协商不成，以签订合同时适用的法律法规为准。11.3合同变更11.3.1本合同变更需经双方书面同意；11.3.2合同变更部分与本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2本合同一式____份，双方各执____份。13.合同附件13.1人员派遣名单13.2服务协议13.3其他相关文件14.合同签署14.1签署日期：____________________14.2签署地点：____________________14.3签署人员14.3.1派遣方代表（签字）：____________________14.3.2客户方代表（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除派遣方和客户方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助派遣方或客户方更好地履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中的特定问题。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照合同约定或双方另行签订的协议，对派遣方或客户方承担相应的责任。15.2.2第三方的责任包括但不限于提供的服务质量、服务内容、保密义务等。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定或协议，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定或协议，获得必要的信息和资源，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与派遣方、客户方之间的关系由双方另行签订的协议约定。15.4.2第三方与派遣方、客户方之间的争议应通过协议约定的方式解决。15.4.3第三方不参与派遣方与客户方之间的合同履行过程，除非合同另有约定。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的必要性：双方应明确第三方介入的原因和目的，确保第三方介入有助于合同目标的实现。16.1.2第三方介入的期限：双方应约定第三方介入的具体期限，并在此期限内完成其服务。16.1.3第三方介入的费用：双方应约定第三方介入的费用，包括但不限于服务费用、交通费用、通讯费用等。16.1.4第三方介入的成果：双方应约定第三方介入后应达到的服务质量、服务内容等成果。16.2第三方介入时的责任划分：16.2.1派遣方和客户方应明确第三方介入期间各自的责任，包括但不限于合同履行的监督、协调、沟通等。16.2.2第三方介入期间，如发生违约行为，派遣方和客户方应根据合同约定和第三方介入协议，共同承担责任。16.3第三方的责任限额16.3.1双方应在本合同中明确第三方的责任限额，即第三方因违约行为应承担的最高赔偿责任。16.3.2第三方的责任限额应根据第三方介入协议或合同约定确定，一般不应超过合同总金额的一定比例。16.3.3若第三方责任限额不足以弥补损失，派遣方和客户方应根据合同约定，共同承担超出部分的责任。16.4第三方介入的终止16.4.1.1第三方无法继续履行其服务；16.4.1.2第三方违反合同约定或协议；16.4.1.3双方协商一致决定终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣名单详细要求：包含派遣人员姓名、岗位、入职日期、离职日期、工作表现等信息。说明：此名单用于记录派遣人员的变动情况，作为合同履行的依据。2.服务协议详细要求：明确服务内容、服务质量、服务期限、服务费用等。说明：此协议详细规定派遣方提供服务的具体要求，作为合同附件具有同等法律效力。3.培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等信息。说明：此计划用于指导派遣方对派遣人员进行岗前和定期培训，确保服务质量。4.考勤记录详细要求：记录派遣人员每日出勤情况、加班情况、请假情况等。说明：此记录用于考核派遣人员的出勤情况，作为工资发放和绩效考核的依据。5.绩效考核结果详细要求：包含考核指标、考核结果、奖励或处罚措施等信息。说明：此结果用于评估派遣人员的工作表现，作为工资发放和晋升的依据。6.保密协议详细要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：此协议用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。7.合同解除协议详细要求：明确合同解除原因、解除程序、解除后的处理等。说明：此协议用于规范合同解除过程中的相关事宜。8.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入原因、介入内容、费用、责任等。说明：此协议用于规范第三方介入的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定：1.1派遣方未能按照合同约定派遣符合资格要求的人员。责任认定：派遣方应承担____%的违约金，并赔偿客户方因此遭受的直接经济损失。1.2派遣方未能按照合同约定提供相应培训。责任认定：派遣方应承担____%的违约金，并赔偿客户方因此遭受的直接经济损失。1.3派遣方违反保密条款，泄露客户信息或商业秘密。责任认定：派遣方应承担相应的法律责任，并赔偿客户方因此遭受的直接经济损失。2.客户方违约行为及责任认定：2.1客户方未能按照合同约定支付工资待遇。责任认定：客户方应向派遣方支付____%的滞纳金。2.2客户方违反保密条款，泄露派遣方信息或商业秘密。责任认定：客户方应承担相应的法律责任，并赔偿派遣方因此遭受的直接经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未能按照合同约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担____%的违约金，并赔偿派遣方或客户方因此遭受的直接经济损失。3.2第三方违反保密条款，泄露相关信息。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿派遣方或客户方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024年度金融服务业与客户服务人员劳务派遣合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同解释2.合同双方2.1派遣单位2.2客户单位2.3派遣人员3.派遣人员的基本情况3.1个人信息3.2教育背景3.3工作经验3.4健康状况4.派遣岗位和工作内容4.1工作岗位4.2工作内容4.3工作地点5.派遣期限5.1派遣开始时间5.2派遣结束时间5.3期限延长6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金6.3社会保险和公积金6.4休假工资7.工作时间和休息休假7.1工作时间安排7.2休息日7.3休假制度8.劳动安全与卫生8.1工作环境8.2安全防护8.3卫生条件9.保密条款9.1保密信息9.2保密责任9.3违约责任10.违约责任10.1派遣单位违约10.2客户单位违约10.3派遣人员违约11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“派遣单位”是指根据本合同约定，向客户单位提供劳务派遣服务的单位。1.1.2“客户单位”是指根据本合同约定，接受劳务派遣服务的单位。1.1.3“派遣人员”是指由派遣单位根据本合同约定，派往客户单位从事工作的个人。1.1.4“劳务派遣服务”是指派遣单位根据本合同约定，将派遣人员派往客户单位提供劳动服务的行为。1.1.5“保密信息”是指本合同双方在履行合同过程中知悉的、具有商业秘密或者其他合法权益的信息。1.2合同解释1.2.1本合同内容如涉及法律规定的定义，以法律规定为准。1.2.2本合同如与法律规定相冲突，以法律规定为准。2.合同双方2.1派遣单位2.1.1单位名称：[派遣单位名称]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3地址：[派遣单位地址]2.2客户单位2.2.1单位名称：[客户单位名称]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3地址：[客户单位地址]2.3派遣人员2.3.1姓名：[派遣人员姓名]2.3.2性别：[性别]2.3.3出生日期：[出生年月日]2.3.4身份证号码：[身份证号码]3.派遣人员的基本情况3.1个人信息3.1.1姓名：[派遣人员姓名]3.1.2性别：[性别]3.1.3出生日期：[出生年月日]3.1.4身份证号码：[身份证号码]3.2教育背景3.2.1学历：[学历]3.2.2专业：[专业]3.2.3毕业院校：[毕业院校]3.3工作经验3.3.1工作年限：[工作年限]3.3.2工作经历：[工作经历]3.4健康状况3.4.1体检结论：[体检结论]3.4.2体检时间：[体检时间]4.派遣岗位和工作内容4.1工作岗位4.1.1岗位名称：[岗位名称]4.1.2岗位职责：[岗位职责]4.2工作内容4.2.1工作任务：[工作任务]4.2.2工作标准：[工作标准]4.3工作地点4.3.1工作地点：[工作地点]5.派遣期限5.1派遣开始时间：[派遣开始日期]5.2派遣结束时间：[派遣结束日期]5.3期限延长5.3.1延长条件：[延长条件]5.3.2延长程序：[延长程序]6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资数额：[基本工资数额]6.1.2发放时间：[发放时间]6.2奖金6.2.1奖金种类：[奖金种类]6.2.2奖金数额：[奖金数额]6.2.3发放时间：[发放时间]6.3社会保险和公积金6.3.1社会保险：[社会保险种类]6.3.2公积金：[公积金数额]6.3.3缴纳比例：[缴纳比例]6.4休假工资6.4.1休假类型：[休假类型]6.4.2休假工资计算方式：[休假工资计算方式]8.劳动安全与卫生8.1工作环境8.1.1工作场所应符合国家关于劳动安全和卫生的规定。8.1.2派遣单位应确保工作场所的安全设施齐全有效。8.2安全防护8.2.1派遣人员应遵守客户单位的安全操作规程。8.2.2客户单位应提供必要的安全防护用品。8.3卫生条件8.3.1工作场所应保持清洁卫生。8.3.2派遣人员应遵守客户单位的卫生管理规定。9.保密条款9.1保密信息9.1.1派遣人员不得泄露任何保密信息。9.2保密责任9.2.1派遣人员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.3违约责任9.3.1派遣人员泄露保密信息的，应赔偿客户单位因此遭受的损失。10.违约责任10.1派遣单位违约10.1.1派遣单位未按约定派遣人员的，应承担违约责任。10.2客户单位违约10.2.1客户单位未按约定支付费用的，应承担违约责任。10.3派遣人员违约10.3.1派遣人员违反合同约定的，应承担违约责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件11.2.1派遣期限届满。11.3解除或终止程序11.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。11.3.2解除或终止合同后，处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.2争议解决机构12.2.1协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照仲裁委员会的规则进行仲裁。13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖13.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，提交[法院名称]管辖。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同修改与补充14.3.1本合同的修改与补充，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”是指本合同签订过程中，由甲乙双方邀请或同意介入的，与本合同履行相关的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构等。2.第三方介入的目的和条件2.1第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高合同履行的效率和质量。2.2.1第三方具备相应的资质和能力；2.2.2第三方介入的内容和方式应经甲乙双方协商一致；2.2.3第三方介入不违反法律法规和本合同的约定。3.第三方介入的职责和权利3.1第三方的职责：3.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务；3.1.2对本合同的履行情况进行监督和评估；3.1.3发现合同履行中的问题，及时向甲乙双方报告并提出建议；3.1.4遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利：3.2.1获得甲乙双方提供的与本合同履行相关的信息和资料；3.2.3依照本合同约定，收取相应的服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务有监督权；4.1.2第三方应按照本合同约定，履行对甲方承诺的义务。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务有监督权；4.2.2第三方应按照本合同约定，履行对乙方承诺的义务。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方对本合同履行的责任，限于其收取的服务费用范围内；5.1.2如第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款应在合同附件中详细列明，包括但不限于：6.1.1第三方介入的时间；6.1.2第三方介入的范围；6.1.3第三方介入的方式；6.1.4第三方介入的费用及支付方式。7.第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。7.2第三方介入的变更和解除，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用，由甲乙双方按照协商一致的原则承担。8.2第三方介入的费用，应在合同中明确约定支付方式和时间。9.第三方的违约责任9.1第三方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2第三方的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.第三方的权利和义务10.1第三方在本合同履行过程中，享有本合同约定的权利，承担本合同约定的义务。10.2第三方的权利和义务，应与本合同约定的甲乙双方的权利和义务相一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员基本情况表要求：详细记录派遣人员的个人信息、教育背景、工作经验、健康状况等。说明：本附件用于确认派遣人员的资格和能力。2.附件二：工作职责说明书要求：明确派遣岗位的工作内容、职责和标准。说明：本附件用于指导派遣人员在客户单位的工作。3.附件三：工作环境安全评估报告要求：评估工作场所的安全性和卫生条件。说明：本附件用于确保工作环境符合劳动安全与卫生规定。4.附件四：保密协议要求：明确双方在保密方面的权利和义务。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。5.附件五：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的目的、职责、权利和义务。说明：本附件用于明确第三方在本合同中的作用和地位。6.附件六：合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括工作进度、问题及解决方案等。说明：本附件用于监控合同履行的效果。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的途径和程序。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.附件八：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容和生效日期。说明：本附件用于记录合同变更的历史。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按约定派遣人员。1.2客户单位未按约定支付费用。1.3派遣人员违反工作纪律或职责。1.4第三方未按协议履行职责。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，责任方应立即停止违约行为。2.2责任方应承担违约行为所造成的损失。2.3责任方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：3.1派遣单位未按约定派遣人员，导致客户单位工作延误，派遣单位应赔偿客户单位因此遭受的损失。3.2客户单位未按约定支付费用，派遣单位可暂停派遣人员工作，直至收到应付费用。3.3派遣人员违反工作纪律，客户单位有权解除合同，并要求派遣单位承担相应的赔偿责任。3.4第三方未按协议履行职责，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度金融服务业与客户服务人员劳务派遣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣机构基本信息1.2用工单位基本信息1.3派遣人员基本信息2.劳务派遣的范围和内容2.1派遣岗位及职责2.2工作地点及工作时间2.3工作内容及要求3.劳务派遣人员的权利和义务3.1派遣人员的权利3.2派遣人员的义务4.工资、福利及社会保险4.1工资待遇4.2福利待遇4.3社会保险5.工作纪律及考核5.1工作纪律5.2考核制度5.3考核结果及处理6.培训与发展6.1培训计划6.2发展机会7.派遣人员的解聘与终止7.1解聘条件7.2终止合同的条件7.3解聘和终止合同的处理8.违约责任8.1派遣机构的违约责任8.2用工单位的违约责任8.3派遣人员的违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的处理10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：工作职责说明书12.3附件三：培训计划13.其他约定事项14.合同签订日期及签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣机构基本信息派遣机构名称：________________法定代表人：________________注册资本：________________注册地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2用工单位基本信息用工单位名称：________________法定代表人：________________注册资本：________________注册地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.3派遣人员基本信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________出生日期：________________学历：________________专业：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.劳务派遣的范围和内容2.1派遣岗位及职责岗位名称：________________岗位职责：________________工作内容：________________2.2工作地点及工作时间工作地点：________________工作时间：________________2.3工作内容及要求具体工作内容：________________工作要求：________________3.劳务派遣人员的权利和义务3.1派遣人员的权利获得劳动报酬的权利获得劳动安全保障的权利参与民主管理的权利其他法定权利3.2派遣人员的义务遵守国家法律法规和用工单位规章制度完成工作任务维护用工单位的合法权益其他法定义务4.工资、福利及社会保险4.1工资待遇基本工资：________________奖金及补贴：________________发薪日期：________________4.2福利待遇节假日福利：________________住房补贴：________________其他福利：________________4.3社会保险社会保险种类：________________社会保险缴纳比例：________________5.工作纪律及考核5.1工作纪律服从管理，遵守工作制度保守秘密，不得泄露公司信息不得从事与工作无关的活动5.2考核制度考核方式：________________考核周期：________________考核内容：________________5.3考核结果及处理考核结果反馈：________________不合格处理：________________6.培训与发展6.1培训计划培训内容：________________培训形式：________________培训时间：________________6.2发展机会职业晋升：________________继续教育：________________7.派遣人员的解聘与终止7.1解聘条件违反工作纪律工作能力不足违反国家法律法规7.2终止合同的条件双方协商一致用工单位因业务需要终止合同派遣人员达到法定退休年龄7.3解聘和终止合同的处理解聘和终止合同需提前通知结算工资、福利及社会保险清理工作交接事宜8.违约责任8.1派遣机构的违约责任未按时支付工资或福利未按规定缴纳社会保险提供虚假派遣人员信息其他违约行为8.2用工单位的违约责任未按时支付工资或福利未按规定提供工作条件未履行合同约定的义务其他违约行为8.3派遣人员的违约责任违反合同约定的工作纪律泄露公司机密其他违约行为9.保密条款9.1保密内容用工单位的商业秘密派遣人员的个人信息双方在合同履行过程中获得的非公开信息9.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止或双方另有约定为止9.3违反保密条款的处理违反保密条款的，应承担相应的法律责任双方可协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出10.3合同终止合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成的，提交仲裁委员会仲裁也可依法向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构仲裁委员会名称：________________仲裁地点：________________12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：工作职责说明书12.3附件三：培训计划13.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.合同签订日期及签字盖章签订日期：________________派遣机构（盖章）：用工单位（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义本合同中，第三方是指除派遣机构和用工单位以外的，在合同履行过程中，根据本合同约定，提供相关服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的类型保险机构人力资源服务机构法务机构其他专业服务机构16.第三方的责任限额16.1第三方的责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供服务或参与合同履行的范围。16.2第三方的责任限额第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额为：________________元。第三方的责任限额为绝对责任限额，不因任何原因而增加。17.第三方介入的条件和程序17.1第三方介入的条件双方一致同意合同中有明确的第三方介入条款第三方具备相应的资质和能力17.2第三方介入的程序双方协商确定第三方介入的具体事项双方签订第三方介入协议，明确第三方的责任和义务第三方按照协议约定履行职责18.第三方介入的协议内容18.1第三方介入协议的签订第三方的名称、地址、法定代表人等基本信息第三方的服务内容和职责第三方的责任和义务第三方的责任限额第三方的报酬及支付方式争议解决方式其他双方认为需要约定的条款18.2第三方介入协议的生效第三方介入协议自双方签字（或盖章）之日起生效。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1派遣机构与第三方的责任划分派遣机构对第三方的选择和监督负责。第三方应按照协议约定