




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水资源管理政策教育合同编号:__________甲方:名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________乙方:名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________鉴于甲方拥有丰富的水资源管理经验,并愿意将其分享给乙方,乙方有意接受甲方提供的水资源管理政策教育服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条教育内容1.1甲方应向乙方提供关于水资源管理的相关政策、法规、技术及最佳实践等方面的教育培训。1.2甲方应根据乙方的实际需求,制定详细的培训计划,并提供相关培训资料。1.3甲方应确保培训内容的准确性和时效性,及时更新培训资料。第二条教育形式2.1甲方通过线上(如网络研讨会、在线课程等)和/或线下(如面对面培训、实地考察等)形式向乙方提供教育培训。2.2甲方应根据乙方的要求和实际情况,确定具体的教育形式和培训时间。第三条培训人员3.1甲方应指派具有丰富经验和专业知识的培训师为乙方提供培训服务。3.2乙方应指派相应的人员参加培训,并确保参加培训的人员具备必要的基础知识和技能。第四条培训费用4.1双方确认,甲方提供的教育培训服务属于有偿服务。4.2乙方向甲方支付的培训费用为人民币【】元整(大写:【】元整),乙方应在签订本合同之日起【】日内将培训费用支付至甲方指定的账户。第五条保密条款5.1双方在履行本合同时所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件2.甲乙双方的组织机构代码证复印件3.甲乙双方的税务登记证复印件4.甲方的水资源管理政策教育服务方案5.甲方提供的培训资料(包括PPT、培训手册等)6.乙方提供的培训人员名单及其相关信息7.培训费用支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定的时间、地点、内容提供培训服务,或提供的培训服务不符合双方约定的质量标准,视为甲方违约。2.乙方未能按照约定的时间支付培训费用,或未派员参加培训,视为乙方违约。3.双方未能按照约定履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。4.双方在履行合同过程中出现其他违反合同约定的行为,可根据合同约定认定违约。三、法律名词及解释:1.水资源管理政策教育:指甲方根据乙方需求,提供的水资源管理相关政策、法规、技术及最佳实践等方面的教育培训服务。2.培训费用:指乙方为获取甲方提供的培训服务,应支付给甲方的费用。3.保密义务:指双方在履行合同过程中,对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。4.违约金:指违约方应向守约方支付的,用于弥补守约方损失的货币赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按照约定提供培训服务或培训服务质量不符合要求。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内予以改正。如甲方未能改正,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。2.问题:乙方未能按照约定支付培训费用。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内支付培训费用。如乙方未能支付,甲方有权解除合同,并有权要求乙方支付违约金。3.问题:双方在履行保密义务过程中出现纠纷。解决办法:双方应加强沟通与协作,确保保密义务的履行。如发生纠纷,可通过友好协商解决,或依法向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题:合同履行过程中出现其他纠纷。解决办法:双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于甲方为乙方提供水资源管理政策教育服务的场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目启动阶段关键因素试题及答案
- 分析种子繁育员的市场竞争策略试题及答案
- 游泳救生员资格考试的快速复习试题及答案
- 2024年篮球裁判员的专业发展试题及答案
- 2025年注会考试中应对计算题的方法与试题及答案
- 2024微生物检验技师考试的案例讨论试题及答案
- 科技向善推动创新发展的路径与策略
- 项目管理路径分析试题及答案
- 成品油行业未来发展动向与市场潜力分析
- 10kV配电项目实施方案优化与创新
- 涉外商标实务培训课件
- 2022年2月兴业银行审计部招聘人员模拟试题3套(含答案解析)
- 社会研究方法复习资料(风笑天版)
- 《青年友谊圆舞曲》音乐课件
- 博士后出站研究报告
- 中华人民共和国海关进出境自用物品申请表
- 形式发票模板
- 高一语文《赤壁赋》 完整版课件PPT
- 纸包装生产企业设备管理课件
- 北师大版小学数学二年级下册第三单元《练习二》教学设计建议及课本习题解析
- 货物交接单范文
评论
0/150
提交评论